Зам. директора - Евгений, чмо каких мало!!
Нестабильная выплата З/П.
Начальство не понимает целей и путей их достижения.
Собрания больше похожи на балаганы и цирк.
Мнение директора меняется каждых полчаса.
НИКАКОГО карьерного роста. Люди, проработавшие там от открытия (7 лет) работают на тех же должностях до сих пор.
Еще раз повторюсь о зам. директора: крыса еще та.
Если вы уважаете себя - не советую там работать. Начальство часто унижает сотрудников, на глазах у других, а потом делает вид, что они сами обиделись, а великий начальник только преподнес жизненный урок.

пришел на собеседование за 20 мин до начала, дал анкету с куча вопросов ни о чем..один из них: "на сколько было назначено собеседование и во сколько пришли"XDDD. При мне еще 2 человека заполняли такую же)) собеседование заняло около 2х минут как и у тех людей что я видел так и у меня. Вопросов аж 2 - "почему вы хотите работать у нас и какие вопросы у вас к нам?" Резюме которое было выслано на почту при собеседовании даже рядом не лежало и вопросов о прошлом опыте не задавались)) КРАЙНЕ НЕ РЕКОМЕНДУЮ. До этого работал в компании с иностранными инвестициями поэтому знаю что пишу)) Выводы делайте сами

никому не советую. фирма занимается банальным разводом - заплатите нам бабки а мы сделаем вам когда сможем или захотим. срывают сроки. банально обманывают.

А где они находятся СКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА ОЧЕНЬ ХОТЕЛОСЬ К НИМ В ГОСТИ!!! Имел оплошность заключить договор на ремонт комнаты внес аванс 70000руб. в марте 2010 сейчас июль, а мастеров нет. Милиция разводит руками вразумительных ответов не дает!!!!

уроды

После работы в ООО "МАТОРИН-ТМ" , выяснелось что работы особо по специальности нет. Компания должник, кто работает более года тот остается, меня же попросили уйти в отпуск на 3 месяца, Перед новым годом уволили 50 % сотрудников. Компания переименовалпсь как ооо "МАТОРИН-ТО", набирают новых сотрудников и опять или в отпуск или увольнение. и так раз в пол года. старнная компания. При увольнении из-за того что я в отпуске уволили задним числомКомпания очени странная. хотя если учесть их работу. то есть и толковые работники. Компания раз в год меняет расчетый счет и название избегая контакта с налогвой службой. а по пятницам работают только 2-3 сотрудников воизбежания налоговой проверки. Рабочий день официально с 8-00 до 12-00

Собеседовали аж 3 раза(как будто в космонавты), распросы-допросы..........Короче угоробил кучю времени, вроде как подхожу на вакансию. Затем глубокое затишье,ну и как следствие детские аргументы.............Одним словом не предсказуемая, муноватенькая компашка.

Компания действительно гавно. Выжимают из людей по полной, постоянные переработки. Дополнительно брать персонал не хотят. Главбухша это просто жирная хамоватая жаба, которая экономит каждую копейку. С зарплатой действительно стремятся обмануть. Если уходишь с работы вовремя, то на тебя все косо смотрят. Так что подумайте, стоит ли такой нервный напряг.

Оцениваю их работу как клиент... Скорее бы эта контора развалилась!
Сделали работу втридорога (это ещё ладно), через день поставленный ими копеечный шланг прорвало. После 1,5 недель звонков приехал очередной мастер, который взял 2000руб. на покупку шланга и пропал. Ещё через неделю приехал уже 3-ий сантехник. Снова поставил пластик за 150руб. 2000руб. за железный шланг никто возвращать не собирается.
В кол-центре случайные тетки, набранные по объявлению без опыта. Мастерам ничего не передают, ответить ни на один вопрос не могут, работы по претензиям никакой, все тупо сливают, переключают или говорят, что перезвонят.

Я не работаю в этой компании. Я обратилась туда по вопросу починки автоматических ворот. Приехал мастер, взял пять тысяч на покупку запчастей и пропал. Совсем и навсегда. Три дня бьюсь с операторами. Добиться ничего нельзя. Отвратительно. Итог: десять дней сломанные ворота, нет пяти тысяч, убежала собака. Грустно.

отрицалово полное,что сказать ищут спецов пипец каких понтов валом толку нет у людей вода грязная течёт из кранов разобратся не могут люди даже если и пригласили на собеседование не езжайте туда делать там не чего в сложившиеся коллективы чужаков не берут уж если освобождается место берут своего,так что работайте где работаете

В компании МАТОРИН-УН можно работать,если вы не дорожите собственным здоровьем и самоуважением. Людям же с завышенными амбициями,умеющими хотя бы на некоторое время имитировать "бурную деятельность", и выдерживать бурные всплески эмоций руководства (нецензурная брань),добро пожаловать.

Зарплата серая, к тому же задерживают почти всегда. Спец-одежду недопросишься. Об отпуске забудьте. Руководитель проекта Тойота - Тихонов Д.С. - бестолковый мальчик, даже без высшего образования. Руководство - практически всё с глухих регионов нашей "необьятной" и в основном быдлота необразованая. Очень много обещают и расписывают при устройстве к ним на работу, а в действительности всё оказывается не так. Сплошное хамство.

Компашка часто меняет названия, наверно уходит от налогов. Зарплата серая. Заключаешь договор на минималку, его начисляют на карточку, за остальным ездишь в их офис на Шаболовку. Рядовым сотрудникам, зарплату привозят на обьекты. Если увольняешься - получаешь минималку по договору. Бывает штрафуют на ровном месте. Инстумент, спецовки -весьма экономично. Жалко балбесов, которые обращаются к ним за услугами - берут в три дорога и тут же нанимают вместо себе кого ни попадя.

О компании полностью портит впечатления руководители.
Хозяина ничего не волнует, кроме своих денег. Могут кинуть с индексацией, которую обещали. Если попросишь не хамить, то могут уволить. При увольнение финансовый отдел может спереть зарплату с конверта. Соцпакета никакого. Компенсация обедов входит в зарплату. ДМС спустя 2 года работы. Самое печальное в компании, что у руководства есть 1 отдел, все силы брошены на его развитие, а на остальные плевать, для галочки. Начальники департаментов что-то пытаются, но нулевой менеджмент рубит всё полностью, все начинания. Сорвалась поездка в Европу - пытаются с партнеров выбить скидку, так как поставщики не потратили деньги. Стабильно ставят абсурдные задачи, выполнение которых никого не интересует. Полнейшее отсутствие карьерного роста. Нужна запись в трудовой- спустя время придумают, дадут и старшего инженера и руководителя, но больше 2х лет как в профессиональном развитии, так и в карьерном ловить нечего. За 2 года полностью меняется коллектив, есть 2-4 человека в отделе, которые на себе тащат, остальные постоянно приходят и уходят. Такая политика устраивает хозяина компании, значит и директоров.