даром потраченное время. согласна со всем вышесказанным. новый лохотрон. не ведитесь. приходишь куча народу ждет собеседования, потом на следующий день лекция, я туда на свою голову пошла и не знала как убежать, такой бред несли. Типа: наша компания заинтересована чтобы вы зарабатывали много и вас обучить, все только для вас. наши все сотрудники достигают успеха и зарабатывают кучу денег, хотя смотря на них не скажешь что они нормально одеты, на них обычные дешевые базарные шмотки, люди с баблом так не одеваются. Главное, что про зарплату никто не говорит, я задаю конкретный вопрос, а они, не хотят конкретно ответить, говорят что только на третей лекции.

В офісі не було жодної вивіски про компанію , нагород, картин…. Тільки секретар і три людини (як і я - шукачі).
Секретар, косо глянувши на мене, дала анкетку заповнити. Анкета засвідчила про несерйозність компанії, так як наштовхувала на думку про чергову фінансову піраміду своїми питаннями про прагнення самостійності, ставлення до подарунків, величину стартового капіталу для майбутнього бізнесу…
Швидко заповнивши, я забажала побачити, що ж там далі…
Через хвилин 5-7 мене запросила жіночка бальзаківського віку і почала випитувати про минулий досвід, чого я прагну, чому звільнилась… Потім взяла листочок і почала ділитись інформацію про їх славнозвісну компанію. Почувши слово «TIENS» і «Тяньши» я все зрозуміла, але з почуття поваги дослухала про так звані нано-технології, про їх 16-річний досвід в Україні, про 2-гілки їх діяльності: реалізація продукції і управління( заманювання нових жертв, тренінги, розміщення вакансій в інтернеті), про можливість накопичення величезного доходу, сімейний бізнес… Ох як солодко все звучало. ..
Я в свою чергу задала пару компрометуючих питань, від хвилювання в жінки аж ручка випала. При чому, вона постійно потирала вухо при розмові – сумнівалась в тому, що розповідала. Завершили ми на позитивній ноті і вона настійно порекомендувала мені пройти ознайомлювальний курс 3-5 днів і обіцяла зателефонувати з 19:00 до 20:00, щоб я добре все обдумала…

Не має чого й думати… Якщо компанія така стабільна і успішна, працівникам так багато платять(300-600$ для початку, через рік 1000$), то чому ж їх офіси так старанно переїжджають з офісу в офіс(раніше я попалась на цей же лохотрон в офісі будинку побуту, що на Оболоні)? Чому не має гучної вивіски, чому в оголошеннях цього роботодавця немає й слова про назву компанії? Чому обманюють, що - бізнес центр. Чому працівники бідненько одягнуті? Чому різні покоління шукачів приходять на співбесіду і чекають манни небесної у вигляді зелених банкнот і подарунків, а також 20-% знижки на продукцію.

Лекторы - абсолютно узколобые и ограниченные агрессивные хамы.
Вопросы по предоставляемой статистике, да и вообще вопросы - отрицаются "на корню", даже у так называемых "Золотых Львов", проще говоря у топ-менеджеров.
Когда в моем присутствии девочка с озвученым доходом в 60 000 гривен в месяц сказала что снимает квартиру за 7000 грн в городе со средней стоимостью найма жилья подобного класса на уровне 3000 грн - меня просто "разорвало".
Чтобы не быть голословным - пример:
Н.И. Ротермель - одна из т.н. "Золотых Львов Много Звезд" снимает в г.Днепропетровске 2-х комнатную квартиру за 7000 гривен ... по ее личному утверждению. Для примера - вот объявление о сдаче 2-х комнатной квартиры в САМОМ ЦЕНТРЕ города (на момент размещения ссылки стоимость - 4000 грн): http://dom.ria.ua/ru/realty-4092749.html
А вот пример 3-х комнатной квартиры в САМОМ ЦЕНТРЕ ГОРОДА (на момент размещения ссылки стоимость - 10 000 грн): http://dom.ria.ua/ru/realty-4537095.html
Выводы о честности как компании, так и людей ее представляющих делайте сами.
Нельзя так-же сбрасывать со счетов и неприкрытое хамство и агрессию по отношению к людям вышеуказанной г-жи Ротермель Надежды Ивановны 25-и лет от роду в отношении людей значительно старше себя.
Спасибо за уделенное прочтению время.

по ссылке детально описана деятельность компании и ее сотрудников http://www.magazin-kartin.ru/Ob_iskusstve_i_ne_tolko/rabota-v-tjanshi-otzyvy

Нет.

На Польском спуске (7 эт., 10 каб.) работает такая дама как ЗАЛИЩУК ЮЛИЯ http://vk.com/id50523692 Если узнаете- ОБХОДИТЕ 10 дорогой ее и чудо фирму TIENS))) Они как лохи зомбированные .

Уже третий раз сталкиваюсь с т.н. работодателем TIENS (Атлант МС и ООО "Анекс"). Первый раз пригласили на собеседование офис находится по адресу г. Днепропетровск ул. Миронова 7а, номера телефонов 0997518045 или 0680061050(0682937743). Второй раз офис уже находится по адресу ул. Серова 15 (0685223537). Третий раз офис находится на ул. Шевченко 10 (0972164035). Название компании для сети не всегда указывают, но видел размещают как Атлант-МС и Анекс. Условия работы,обязанности, оформление, ожидаемый размер з/п указанный на сайте не соответствует озвученным на собеседовании. На вопрос о сфере деятельности компании не могут дать однозначный и ясный ответ. Приглашают на собеседование массу людей, заполняют весь зал офиса, выдают для обязательного заполнения анкеты. После обучение за деньги. Насколько мне известно из отзывов соискателей оставленных на сайте, на этом все трудоустройство и заканчивается.

Лохотрон махровейший.
Объявление о вакансии было в газете "Aviso - работа".
Собеседование проводила Бендрик - женщина лет 65-70, крашеная рыжая и добрая-вежливая. Её тел.: 0957105442. На ресепшене принимала беременная брюнетка - девушка лет 27, тоже очень вежливая и доброжелательная.
Бендрик на "собеседовании" сказала название компании - "Tiens Украина", и я сразу поняла, куда попала, но все-таки досидела до конца (было интересно узнать, какую же лапшу мне навешают в этом месте). Информация об этой "компании" и условиях работы в ней была рассказана мне очень быстро и очень обтекаемо: чем занимается это "предприятие"-холдинг, с кем сотрудничает. Затем пошла речь о денежных залогах в 90 грн. за непонятную лит-ру, что надо будет выполнять какие-то дом. задания и посещать их семинары...
На самом деле эта организация как раковая опухоль - раскидывает свои "метастазы" все дальше и дальше. Она очень многолика, каждый ее новый сотрудник как очередная змея на голове Медузы Горгоны. Все эти жулики очень часто меняют номера телефонов, поэтому полностью себя обезопасить от их навязчивого внимания все равно не получится : ((
Всем порядочным людям удачи в поисках хорошей работы!

нет отрицательных сторон

ЗАРПЛАТУ НЕ ПЛАТЯТ ВООБЩЕ! ОФИЦИАЛЬНО НЕ ОФОРМЛЯЮТ! КОРМЯТ ОБЕЩАНИЯМИ! И ВСЕ ЭТО В ТЕЧЕНИЕ ГОДА!!!!! УЖЕ БОЛЬШЕ 6 месяцев сотрудники не получают зарплату! НИКТО!Схема работает так: берут на работу специалиста с обещанием ПОЗЖЕ оформить трудовые отношения. Проходит месяц-два, человека никто не оформляет. Кормят обещаниями и просят подождать. Зарплату выплачивают для затравки 1 раз за первый месяц. ПОТОМ- ВСЕ!!!! А дальше начинаются угрозы в адрес сотрудников - когда люди приходят в кабинет к исполнительному директору- он забирает у людей мобильные телефоны, чтобы не дай бог человек не записал разговор на диктофон! И начинаются угрозы! "ДА я тебя сгною, да я в суд на тебя подам (найду за что!)" и т.д.
УВАЖАЕМЫЕ БЕЗРАБОТНЫЕ! ДАЖЕ ЕСЛИ У ВАС ОЧЕНЬ ТЯЖЕЛОЕ ПОЛОЖЕНИЕ, НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ВАССР!!!!!ЭТО ТЯЖЕЛЫЙ ДЛЯ ВАС МОРАЛЬНЫЙ РАЗВОД!!!!! ТАМ РАБОТАЮТ ПО ТАКОЙ СИСТЕМЕ!!!!!ГОДАМИ!!!!!!

"Советские" порядки, отсутствие четкой стратегии развития

Столкнулась с тем, что компания размещает свои якобы вакантные должности на различных сайтах, а в итоге вакансии с этих же сайтов даже не рассматривают, не открывают. Вопрос: почему? Потому, что сотрудника из "своих" приняли еще ДО размещения вакансии, вот и получается, что работают те, у кого есть "кумовья-да-братья" в компании, пусть и без мозгов, а не те, кто действительно внес бы вклад в развитие организации.

Маленький офис, низкая предлагаемая зарплата.

Ужасные кадры порой попадаются. Например рук. отдела закупок или "ресторанщица". Посмотрев статистику приема/увольнения сотрудников этих отделов, становится понятно что дело не в сотрудниках а в руководителях. Нельзя весь отдел менять раз в год)) Базарные бабки с завышенными самооценками.

Откликнулся на вакансию на одном сайте (была середина недели)- мне перезвонили, сами назначили дату (на понедельник) и время прохождения интервью, обещали выслать подробную инфу на почту, но так до меня это послание и не дошло. По определенным причинам не удалось перезвонить и попросить выслать его повторно. Решил просто подъехать к назначенному времени и разобраться во всем на месте (ведь, главное уже было оговорено). На ресепшене девушка, сказала, что если на собеседование, то нужно пройти в это же помещение с черного входа, где сидит охранник. Сделал как сказано. Только оказалось, что охраннику никто не сообщил о том, что на собеседование придет человек по фамилии N к назначенному времени. Как водится, страж наотрез отказывался уточнять инфу у сотрудников HR-а, и под конец вообще обвинил меня в том, что я, якобы, решил проявить инициативу и без предварительной записи приперся на собеседование. Благо мимо проходила сотрудница, которую заинтересовал наш разговор. Она то и связалась с менеджерами. Выяснилось, что "приглашение" на меня по готовой форме на А4 к сроку за 3 дня сделать не удалось. Пришлось ждать, когда за мной придет менеджер. А когда он все-таки дошел до меня, вообще оказалось, что эта вакансия только что была закрыта. Непонятная ситуация, и подозрительные личности - зря только ездил и тратил свое время....