Отзыв о работе в организации ООО "Аукцион Консалтинг". Проработала в организации почти год. В итоге коллективное увольнение по собственному желанию пятерых сотрудников. Идея бизнеса конечно хорошая, консультация и поддержка по 223 ФЗ и 44 ФЗ, с заказчиками работать интересно. Но к сожалению минусов, оказалось намного больше чем плюсов. Начну по порядку: 1) Руководитель Орлов Андрей...»

Проработала ровно день. Пришла на позицию секретарь. Работай завалить хотят, а платить не хотят. Руководитель, толком не может объяснить, алгоритм действий. Неразбериха полная. Краем уха слышала, что проходят проверки трудовой инспекцией. Ушла, не стала время терять.

5 месяцев потратила, на работу в данной конторе. Работала на позиции секретаря, много ответственности, и никакого поощрения. Руководитель сам ни в чем не разбирается, и ничего не знает. Объем работы: бухгалтера, секретаря, методиста, курьера, уборщика, подай-принеси. Зарплата мизерная, попросил сразу написать заявление на увольнение, потому что я учусь по выходным. Это на всякий случай, что...»

Руководитель Сергей не хочет платить по долгам избегает встреч и разговоров.

Находится в полуподвальном помещении, окон нету, телефон не ловит. В одном помещении около 20 комп. Рабочее место очень маленькое, даже чашку нету куда поставить. Зарплату не выплачивают!

Устроилась на позицию Менеджер по персоналу в Московском офисе в начале сентября 2013г. Руководитель отдела персонала в СПб - КЛИМЕНКО ЕВГЕНИЯ - некомпетентный и не желающий обучаться сотрудник. Девушка видимо окончила институт на специализацию "HR", но, увы не знает что такое реальный подбор персонала. Потребовала ежедневный отчет на тему: приглашенные КЛАДОВЩИККИ через интернет в обязательном количестве 20 человек в день! да бог с ним, отчет по тем кладовщикам, которые согласились, но не пришли на собеседование: почему, то есть, я должна дозвониться ВСЕМ, кого нашла на сайте Работа.ру, пригласила, но они не дохали и предоставить ей причину их не прихода на собеседование! Если кто-нибудь занимался подбором складского персонала в Москве - поймут. Когда я ей сообщила об источнике "Работа и Зарплата" в Москве, она удивилась, что есть такой журнал......Однако, потребовала с меня счет на публикацию на месяц вперед, что не дает маневра по итогам подбора. Во всех мероприятиях ей сопутствовал начальник склада в Москве Еременко Алексей. Слава богу, я не решилась оформиться в штат этой компании. По итогам работы за месяц, в течение которого я набрала 5 водителей и 3 кладовщика (через интернет) мне так и не выплатили З/П. Как заявила г-жа КЛИМЕНКО ЕВГЕНИЯ в СПб. Эти дни оплате не подлежат!

Руководство Кал если услышали что разговор пошол о плохой работе сразу предлагают уволится несоблюдение ТК зарплату после увольнения работника делят на все руководство за увольнение руководство получает премии текучка бешанная и про зарплату в 45т забудте максимум 28т

текучка среди работников, большие объемы работы

Бывает очень много работы, сильно устаешь.

Из минусов могу только сказать, что есть текучка среди операторов call-центра, водителей и кладовщиков. Но как мне известно, во многих компаниях есть такие моменты. Ну и так как компания активно растет, то объемы работ увеличиваются, но это можно отнести как к негативной стороне, так и к позитивной - я многое могу узнать и обучиться.

Отрицательного особо не заметил

Минусы, не сильно отпускают в рабочее время, но думаю это мои личные замутки.

Вчера влетело за курение(((

Большие нагрузки доставок много инагда рабочий день заканчивался в 23:00. Но это не всегда. Бывало что и в 5 вечера был дома. Люди разные. Бывает клиенты такое быдло попадается, настроение на весь день портят, но много и хороших людей. Это в любой работе думаю так.