С чего бы мне начать? :) Если хотите вкалывать как рабы на плантациях за "спасибо" - Вам однозначно по адресу)) Начальник сей шарашкиной конторы - редкостный клоун, который почему-то уверен в том, что он Царь и Бог (причны этого мне до сих пор не ясны), з п ежемесячно заадерживает на неделю минимум, работников за людей не считает, жалуется на кризис (прошу заметить он 6 месяцев у него уже), з п приходится силой с него вытряхивать, платит копейки, по нынешнему курсу 250 долларов, проезд не оплачивает, мобильную связь тоже, зп в конверте, вычитывает деньги из зп по любому поводу, дает непонятные указания, не относящиеся к работе типа принеси-подай, в офисе бывает редко (особенно,когда нужно платить работникам), текучка у него ужасная, т к никто не хочет там особо задерживаться, клоун редкостный-пальцы веером, а сопли пузырями. Еле сдерживалась,чтобы со смеху не лопнуть от его вида)) Как Вы понимаете о карьерном росте речи вообще не идет, т к в офисе всего 2 инвалида, работающие за идею. Да и куда в общем-то расти?))) В общем если вы желаете приобрести оскар в номинации Лох года-Вам сюда! Удачи на плантациях тем, кто считают,что эти отзывы беспочвенны, ну и терпения конечно)) Оно Вам очень-очень-очень поможет! Это самое поганое место из всех, где мне доводилось работать!

курсы бестолковые и бесполезные - никого не трудоустроили трата времени и денег

Учредитель данной компании некто Борисов Д.Э. К людям относится как к рабам. Тупой и ограниченный чел. Разумные доводы не слушает - всем вякает, что уволит без выходного пособия. И действительно ничего не оплачивает. Устроилась на работу - там сразу увольнялись 2 человека - директор и механик. Не работа, а бардак, условия работы - бомжатские. Водителям оплату снижает (придумывая какие-то иллюзорные схемы), лишь бы только не платить. В итоге, проработала 2 недели - ничего не заплатили. Так что если у кого-то возникнет шальная мысль пойти работать в данную компанию (кем бы то ни было) - гоните ее прочь!!! Большего дерьма я еще не видела (это относится как к компании, так и к Борисову).

не имею

нету

Набираются на работу в основном узбеки,таджики.Зарплата выплачивается не вовремя, с опозданием, в конвертах.Но самый БОЛЬШОЙ любитель запустить руку в конверт, Это Ст.мастер участка- Саушкина Олеся Николаевна! Какие только причины штрафов не выдумываются! Работать,естественно, приходится и в выходные, и в праздники , и просто после !8-00. Конечно переработки не оплачиваются. "Не нравится - увольняйся"-главный аргумент.

Сегодня утром 17 февраля 2016года человеш шел на работу и из за того что УК РОДНИК не выполняет свои обязанности по посыпке дорог антигололедными средствами он упал и получил сотрясение головы.неравнодушные жители вызвали скорую помощь !!! ЗАТО Дорожки которые вычещины до асфальта и не скользкие ..на них сыпят тонну камней на детскую горку находящуюся в парке тоже зачем то была высапанна тоннааа тех же камней! Неуважаемые работники данной шараги...займитесь тем за что вам платят жители...а не занимайтесь наймом кучей таджиков которые сами вонючие и грязные...и превращают дома в такие же сараи как сами они!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!А по делу с упавшим человеком и получившим травму заявление будет направлено в милицию и далее в суд!!!!

Не выдается спец-одежда рабочим! (за свой счет)
Не выдаются инструменты для работы!(за свой счет)
Выполняемые работы не соответствуют специальности!(заставляют выполнять то что должен выполнять разнорабочий)
Побочные работы и объекты не входящие в обслуживание компании!(работа не оплачивается рабочим выполнявшим эти задания)
Задержка зарплаты на два три месяца!(приходиться клянчить)
Отпуск только за свой счет!( если повезет)
Непонятные дежурства по ночам и выходным!(не оплачиваются)
Начальство не выполняет своих обещаний и прячется за спиной работников при разъяснении жильцам поселения о какой нибудь причине (посылают вместо себя рабочих)
При увольнении денег никто не может получить месяцами!
Нарушение Трудового кодекса по полной программе!

ТОВ «Компанія «Вентура інвест», (03035, м. Київ, вул. Урицького, 43, код 38419460) ООО «Компания «Вентура инвест». Кафе и рестораны в г. Днепропетровске. Должники, со слов "банкроты", но продалжают обманывать поставщиков, меняя свои названия! Не расчитываюся за поставленный товар уже полтора года!

Сеть магазинов домашнего текстиля Diva Магазин украинского текстиля Pled Магазин нижнего белья Pyjama Хозяин этих магазинов ФЛП Безпятый Денис Григорьевич "Кидает" сотрудников на деньги. При приеме на работу не оговаривается, но все сотрудники офиса обязаны ежедневно мыть и убирать помещение офиса. В т.ч. туалеты, подсобные помещения. Уборщицы нет. Официальное оформление обещает, но по...»

Генеральний директор Сагдієв С. К. постійно хвалиться своїми нагородами, який він хороший чоловік, а насправді звичайний шахрай і експлуататор. Не раз спостерігав, коли приходили люди влаштовуватися на роботу, але перш ніж дізнатися зарплату і взагалі чи візьмуть тебе, необхідно відпрацювати тиждень, звичайно без оплати. Так ось приходили різноманітні люди з великим багажем досвіду, з різними життєвими історіями, з великою необхідністю заробити хоч щось, і всі вони як мухи потрапляли в пастку до павука, зробивши необхідну роботу йшли геть. Набір персоналу був особливо актуальним, коли в фірмі завал, і дійсно безкоштовна робоча сила завжди була до речі. В основному робота не офіційна і обов'язків перед співробітниками жодних, але є і невеликий постійний колектив який працює офіційно, але отримує мінімалку з доплатою в конверті. Так до речі, з приводу податків, податкову вони бояться як вогню, так може, якщо це побачать зацікавлені люди навідаються в гості м. Черкаси, вул. 30 років Перемоги, 5/9. Тендера в яких бере участь фірма куплені, місце в книзі «100 кращих товарів України» куплено, виникають питання до продавців, хіба так чинять в європейській країні, хіба це те за що ми боремося? Звичайно ж це питання стосується і самого пана Сагдієва С. К..
З приводу ставлення до співробітників, ми ж живемо в цивілізованій країні, і тому освітчений громадянин Сагдієв С. К. за словом в кишеню не полізе і на брань не скупиться, з приводу і без нього, а більшість приводів створює сам роботодавець.
З приводу якості виготовлення обладнання, хлопці НІ З ЯКОГО ПРИВОДУ НЕ ЗВ'ЯЗУЙТЕСЯ З НИМИ, ніякого проектування і ніяких розрахунків не проводиться, обладнання ламається ще до пуску. Вже було дуже багато випадків повернення або гарантійного ремонту, і знову ж таки директор фірми все одно примудряється кинути покупця. Матеріал вибирається самий дешевий, а ціни на обладнання зі стелі, поки ще не навчилися рахувати реалізаційну ціну. Терміни виконання робіт порушують завжди як мінімум на один місяць. Тому роблячи висновок з усього вище перерахованого, краще не зв'язуватися ні з яких питань з фірмою ПП "Аргус-сервіс".

Зарплатня постійно затримується, яка становить від 600 гривень. Великі штрафи за все за що можливо придумати та надумати. На нас робочих постійно списуються продукти харчування. Постійно звинувачують в крадіжках. Відношення хазяїв скотське. Хазяїн бувший депутат Олег Б. #$%@&^* рідкісніша. Сплєтнік і брехун.

Уважаемые соискатели, а именно специалисты технических специальностей (машинисты, слесаря и т.д.), а заодно и высший руководящий состав данной компании.
Решил таки потратить своё время и написать своё мнение о данной компании. Точнее о сотруднике проводившим со мной собеседование.
Так как нахожусь в поиске работы довольно долго (почти 2 месяца), то невольно обращаю внимание на набор персонала (периодический) компании.
Сегодня (23.10.15) имел "удовольствие" пообщаться с ГЛАВНЫМ технологом (так его представила специалист по персоналу) энтой организации. Сам я довольно давно работаю руководителем отделов по механизации (спецтехника, РММ и т.д.) именно в условиях крайнего севера. Вопросы которые задавал мне энтот самый "специалист", были до того неадекватными, что меня взяло зло, что и послужило причиной написания отзыва.
Пообщавшись с технологом, с позиции своего опыта, могу прогнозировать следующее - через небольшой промежуток времени компания будет иметь неликвидный парк техники (доноры так сказать) И это не смотря на то, что судя по вакансиям, вышестоящие руководители понимают необходимость грамотной эксплуатации техники (имею ввиду вакансию технолога по обучению). Уважаемые руководители высшего звена данной компании - человек который при проведении собеседования с кандидатом задаёт такие вопросы (что такое операционно-технологическая карта?), при этом не понимает реалий работы непосредственно на участках - не может набрать адекватных и технически грамотных сотрудников!!! Какие карты? (в просторечии - наряд-задание специалистам РММ), неужели у Вас на участке есть ремонтные мастерские? И Вы строго придерживаетесь графиков?! Если так снимаю шляпу! Технолог ( что взбесило) постоянно уводил беседу в сторону пытаясь показать, что он понимает в организации грамотной эксплуатации намного больше. Я ПРАКТИЧЕСКИ организовывал работу ремонтных служб, диспетчерских (в резюме указано).Более того такие "специалисты" только тормозят все необходимые процессы для содержания техники в рабочем состоянии (пытаясь обозначить своё присутствие, именно присутствие, в компании). Тормозят тем, что дают "умные" советы, а когда дело доходит до срывов сроков поставки зап.частей и проведения ремонтов, грамотно прячут голову в кусты, прикрывая свои задницы (пардон) озвучиванием фактов уже допущенных ошибок. Планктон офисный!!!!!!
Гладко было на бумаге........... Хотя в целом задумка не плоха.
Коллеги-соискатели, даю совет - просматривайте все вакансии компаний и если видите такую текучку, а на собеседовании Вам задают тупые вопросы - не портите себе нервы, не теште себя надеждами: ремонты будут проводить за счёт невыплат Вам зарплат, а заработать объёмы на "угроханной" технике Вы просто не сможете.
И на последок - Олег ( не запомнил твоего отчества, да и не дорос ты судя по всему до него) - если хочешь научиться действительно работать, не грей нос в офисе, а дуй на участок и если ты такой СПЕЦИАЛИСТ организуй и заставь работать систему по эксплуатации и грамотному ремонту на местах (летом в грязи и с мошкой, а зимой - в мороз и ветер), покомандуй уставшими и злыми мужиками (без срывов производственных планов и заданий). Вот тогда будешь иметь законное и адекватное право на проведение собеседований и набор сотрудников. По своему опыту скажу - самые сильные специалисты с которыми я работал, зачастую имели за плечами 9 классов и слабо разбирались в названиях инструмента и зап.частей, но именно они давали главное - ПОСТОЯННЫЙ результат.

Компания ужас - постоянно высчитывает с зарплаты - нет обмена продукции - не пейте пиво белый медведь и все что к нему относиться так как оно тупо нахимикатах

Клуб знакомств «Классика отношений» ул. Старая Басманная ул., 7, строение 2
Ходил сегодня 03/08/2015 на «собеседование».
Находятся в особняке во дворе за магазином «Азбука вкуса»
От входа направо по лестнице потом вниз в цокольное помещение.
Дешёвая железная дверь с табличкой «Классика Отношений»
Захожу. Справа типа ресепшн. Сидит Генриетта Витальевна - миловидная девица не первой свежести, судя по самооценки без претензий.
Генриетта Витальевна
Телефон:8 (963) 7179007; 8 (495) 509-77-57
E-mail: gen@clubklassika.ru
Ну, дала мне заполнить резюме. Резюме-это отдельная история. Предлагается указать паспортные данные, место прописки и фактического проживания, места бывшей работы, причина увольнения, образование, год окончания, адрес учебного заведения, семейное положение, количество детей, их возраст и пол и т.п. Какое это имеет отношение к предлагаемой работе, непонятно. Сижу, заполняю. Начинаю стебаться. Хотите ли вы много зарабатывать? Отвечаю: Нет, хочу подаяния просить! Что для вас лучший стимул в работе (поставить галочку): похвала руководителя, прибавка к зарплате, повышение заработной платы и ещё штук пять бредовых ответов…Естественно, что я не собирался указывать свои паспортные данные и другую личную информацию, поскольку гарантия её нераспространения или попадания в их базу данных не даёт!
Офис дешёвый, не смотря на весь пафос места его расположения, солидности и серьёзности в подходе к заявленной миссии нет. На стене у ресепшн редкие фотки типа счастливых пар, что само по себе уже смешно, поскольку контингент «клиентов» давно перевалил за 40+, а фото молодых людей.
Судя по работающему контингенту – это пенсионерки с претензией на сваху «а-ля Сабитова», только красота и ухоженность этих «а-ля» там не ночевала. Одеты как лохушки, общаются как бабки у подъезда, нет никакой красоты ни в общении, ни в лицах. Расположить к себе, а тем более довериться таким пенсионеркам может только лох. Проскакивал мальчик непонятного возраста и ориентации, видимо чей-то, чтобы был всегда на виду у мамочки или бабушки.
Сижу, заполняю это бредовое резюме, а сам слушаю, как из двух открытых комнат ведут разговор по телефону типа свахи. Это жескач конечно! Одна уговаривает кого-то придти к ним, обещая большой выбор спортивных красавиц, другая общается сама ещё не знает с кем, уверяя его, что только у них он найдёт себе именно для серьёзных отношений женщину, хорошую и достойную, ибо других у них в базе нет! Вдруг в её старческом мозгу наступает просветление, и она задаёт вопрос: «А у вас акцент, кто вы по-национальности? Грек? А работаете кем? На стройке? А живёте? Там же... Значит, у вас нет своей жилплощади? А, вы не из Москвы? А откуда? Аааа…ну вы тогда мне завтра позвоните, и мы с вами договоримся о встречи и всё вам устроим…»
Сижу в шоках. Надоело мне заполнять это дурацкое резюме и меня Генриетта просит сесть к ней на стульчик за ресепшн и пообщаться. Сажусь. Она читает моё резюме. У вас столько детей? (Указал, что у меня их 6 и все мальчики) И всё от одной? Надо же…
Вы на вакансию в наш колл-центр, правильно?
Я ей говорю, что то, что я сейчас услышал в вашем «колл-центре» говорит лишь об абсолютном непрофессионализме работающих здесь!
-Я не понимаю, вы пришли сюда устраиваться на работу или…
Я ей, отвечаю, что я 20 лет работаю в шоу-бизнесе на радио и ТВ и уж разводить людей на разговор умею профессионально…
Генриетта встрепенулась на слово «разводить»…
-Ну, мы не первый год уже работаем, мы …
-За все эти годы вы так хорошей репутацией не обзавелись…- парирую я.
-Ну, давайте тогда на этом закончим собеседование - сказала Генриетта.
-С удовольствием! - отвечаю.
Правильно о вас в интернете написано – обычные лохушки!
Хлопаю железной дверью.
Короче. Левая контора. Притон комедиантов. Денег там не платят, а разводят отчаявшихся в личном счастье дураков на «бабло». Писали мне на моё резюме в интернете из «Классики отношений» дважды, настойчиво приглашая меня к себе на работу. Шёл туда уже подготовленным и прочитавшим все «лестные» отзывы об этой канторе, поэтому шёл по-приколу, работать с лохушками не могу!
Принцип такой: мы несём доброту и счастье одиноким сердцам (за их же деньги), сколько вы дурачков к этому привлечёте, столько и получите! А обещают за работу в колл-центре от 25 до 100 тыс./руб.
Самим-то не смешно?