а.г. павлюк. любит чистоплотность только сам незнает что это. работа гав.....

андрей павлюк работодатель.город ясиноватая.человек гавно.и быдло

1. Обман на собеседовании- рассказывают красиво, в итоге примитивная работа без возможности какого-либо развития и самореализации. ПО примитивное. - самые простые таблицы в экс ель.
2. Используют штрафы из зарплаты
3. Попадая в эту компанию готовтесь к тому, что там вы просто никто, публичные унижения при всем коллективе- норма.
4. Коллектив ( за редким исключением) склочный, грубый, невоспитанный.

Отношение к персоналу, как к быдлу, это даже не скрывается. Унижение, постоянно безосновательно недоплачивается з/плата.
Сотрудники бесправны. Может учредитель не в курсе, что делается под его носом. Мне кажется дилер должен обратить на это внимание. Сотрудников, проработавших много лет, которых все время считали лучшими, выбрасывают как мусор! Такое хамло, как Таиб Курбанович, ревизор, давно уже заслуживает заявления в прокуратуру. Издевается над сотрудниками без стеснения, навиду у всех, оскорбляет. Не гнушается никакими методами! Постоянный обман по выплате з/платы. Это ГЕДОН, головное предприятие находится в г. Ростов-на-Дону, филиалы в г. Ставрополь, Краснодар, Ростов. Бегите оттуда подальше!!!

Если работаешь в гедоне - ты раб, гавно, без семьи и личной жизни! Моя история такова. Я проработала в ГЕДОНЕ 2 года, Порше-центр-Ростов. Фактический отпуск - 2 недели, за вторые 2 недели ты просто расписываешься и продолжаешь работать, шестидневка, хотя за субботу тебе никто не заплатит, по факту 48 часовая рабочая неделя, на бумаге - 40, как и положено. Зарплата складывается из окладной части и премиальной, в последние четыре месяца работы премии просто лишили, обосновав тем, что не выполнен план продаж, хотя причем тут бухгалтерия!!! Я решила уволиться... В общем самое главное, о чем я никогда не забуду. Рассказываю... а по служебным делам часто ездила по городу на общественном транспорте, то в банк, то в налоговую, то роспотребнадзор. Было оговорено, что расходы на автобус мне возместят, а я дожна принести чеки ГСМ. За два года набежало примерно 15000. Пришла я в последний день работы и жду его окончания и расчета. Главный бухгалтер Колесникова Иветта Вячеславовна и второй бухгалтер Маша (всего нас было трое) тянули время до 8 вечера, когда уже все ушли. Потом позвали меня в кабинет и попросили расписаться в ведомости (рядом лежала кучка денег) я без задней мысли расписалась, стала пересчитывать, а там тысяч 12-15 (уже не припомню) не хватает. Они быстро выхватили ведомость по зарплате, оделись и ушли. Мне было так обидно... ведь мы вместе многое прошли, различные проверки и тп (бухгалтера меня поймут).. так эти козы что сделали.... аннулировали все мои авансовые и вычли из зарплаты в счет долга по авансовым отчетам... Вот какая зависть и подлость!!! Одна была жирная, другая старая и одинокая, а я в то время выглядела прекрасно и все такое))) Я пыталась звонить в управляющую компанию и директору. Никто мне не помог.. НИКТО!!!! Ненавижу ГЕДОН!!!

Собственник компании скупердяй! Работники - рабы! Отправят на обучение и при увольнении выставят за него счет, можете еще и в минусе остаться. Будьте готовы к неоплачиваемым сверхурочным, еще и "спасибо" никто не скажет. В целом компания бедная, куча долгов и кредитов, зп задерживают, постоянные сокращения, работники совмещают по несколько должностей.

Компания в долгах, как в шелках, стремительно рассыпается на части. Но нет никаких толковых попыток спасти бизнес. Единственный вариант решения сиюминутных проблем - урезание зарплаты работникам. Т.к. зарплата там "серая", то с этим нет проблем. Зарплату за март всем уменьшили на 16%, за апрель на 20%. В мае людей заставляют писать заявления на отпуск за свой счет пока на 2 дня. Что будет дальше непонятно. Зарплату задерживают, сейчас уже на неделю.При расчете вас рассчитают только по окладу (это примерно 10000 в месяц), при этом вас ещё назовут предателем, который бежит с тонущего корабля. Постоянные "оптимизации", т.е. сокращения персонала и это без каких-либо выплат. На работников навешивают обязанности нескольких должностей. На собеседовании вам ни за что не скажут правду: про испытательный срок, на котором зарплата меньше, про то, что и оговоренную зарплату вы никогда не получите в полном объёме. Очень не рекомендую там работать.

Прошёл собеседование с руководителем подразделения, затем с руководителем центра, проверку СБ. Назначили дату выхода на работу и номер телефона для связи, приехал в назначенное время, но номер был выключен, затем шёл дозвон, но не отвечали. Имейте смелость хотя бы по телефону отказать если у Вас поменялись планы.

тоже

Собеседование проходило в два этапа. Первый: интервью с техническим директором и руководителем IT отдела + сотрудник отдела кадров. Собеседование прошла успешно, пригласили на второй этап. Второй этап: около 300 вопросов (несколько тестов) и дополнительно разговор с непосредственным руководителем. На втором этапе сотрудник отдела кадров взяла мой паспорт, отсканировала, сказала что отдаст данные на проверку в службу безопасности. Руководитель же сказал что я кандидат, к которому они наиболее склонны.
Через неделю я перезвонила и спросила как обстоят дела. Хед хантер сказала,что тест мною пройден не важно. Результатов не достаточно, чтобы сделать вывод. Нужно приехать пересдать. Ок, нужно - пересдадим! Договорились, что она перезвонит сама и подскажет когда приехать.
В назначенный день звонка нет. Звоню сама - телефон не отвечает. Через день хед хантер перезванивает и сообщает, что руководитель IT отдела ушел в отпуск на 2 недели, но хотел со мной еще раз пообщаться ( 2 раза судя по всему не достаточно). Ок, договорились что она перезвонит как только он выйдет из отпуска и назначит встречу.
Через 2 недели вакансия уходит в архив. Звоню, спрашиваю нашли ли они кандидата. Получаю ответ, что они уже не хотят бизнес-аналитика, хотят более технического специалиста.....
В общей сложности на них ушло около 4 недель!!! После которых получить ответ, мы передумали, не хотим бизнес-аналитика.....

Не жалко, что не взяли, очень жалко времени, потраченного в пустую.

Уважаемые хед хантеры компании Актив, подобное поведение как минимум не порядочно с вашей стороны. Вы тратите время кандидатов (много времени, не 1 собеседование) и при этом даже не имеете совести, чтобы сообщить кандидату, что он не подошел или вакансия упразднена.

1.Большая текучка кадров.
2.Ужасно неорганизованная компания.
3.Руководство в главном офисе(Черкассы) строит из себя непонятно что.Типа самые важные и востребованные на рынке.,хотя качество продукции портится с каждым днем !!!
От сотрудников требуют много ,а отдачи никакой. Постоянная задержка зарплаты и выдачи средств на проезд.Телефон не оплачивается.Непонятные ежедневные вечерние собрания ! Абсолютно ненормированный график работы.Если принимаешь маршрут ,то на тебя могут повесить долги предыдущего ТП (который украл эти деньги,а ты должен их закрыть за свой счет) .
Можно поработать первый месяц - получить ставку и валить оттуда ,так как больше потом врядли заработаешь)

Директор извините конечно просто тупой ,не знает и не может исполнять свои обязанности я даже не имею представления как можно было такого человека назначить на должность директора филиала г.Кировограда .
Тот же директор назначил на должность механика ,который ничего не соображает в этом деле ,приходит на работу и уходит тогда когда ему захочется , все проблемы которые случаются з машинами (ремонт и .т .д ) он сбрасывает на самих же рабочих водителей .Получается водителя едут на свой маршрут ,приезжают поздно и ещё и делают работу механика ,который вообще то получает бешеные деньги ,а все потому что в свое время он подлизал жопу директору . В то время когда водителя делают работу механика ,он спокойненько себе попивает пивко и наблюдает за работой водителей . Я хоть и не водитель ,но все равно взяло за душу то , что некоторые вообще ничего не делают и получают хорошо ,а некоторые пахают как скот и получают копейки ,потому ,что их штрафуют не понятно за ,что .Какие то выдуманные штрафы.
Я очень сильно прошу руководство ТМ Чарівниця ,пересмотреть всех своих рабочих ,и смотрите пожалуйста что бы тот самый механик имел хоть какое то образование ,а то набирают по объявлению , или по знакомству . Хочется что бы работали умные ,образованные люди ,профессионалы в своем деле ,а не те кто хотят зарабатывать большие деньги и ничего не делать . Пожалуйста устройте им какую то проверку внезапную или хоть что то сделайте пожалуйста для людей !!!
Спасибо за внимание .Я надеюсь ,что достучусь хоть до кого то .

О тут их более чем предостаточно)))
1. Нет регулирования рабочего времени, кредитные инспектора работают по 10 -а то и 25 дней без выходных(.
2.Очень большая разновидность и количество штрафов(и у них это называется мотивация), а главное нет документально подтвержденных. Например, ты сделал кукую-то ошибку и тебе штраф, а его размер определяет руководитель по отношению к тебе(хочет 100грн, а хочет и 400).
3.Интерестно работает и СБ, специалист службы безопасности, вместо того чтоб искать неплательщиков и помогать инспекторам добиваться проплат, сидит на телефоне и только прозванивает их по тем тел номерам по которым уже звонили инспектора, а инспектор в это же время должен и выдавать кредиты и искать неплательщиков(потому что сумму непроплаты стягнут с его зп.а то и больше). вот можеш проработать месяц и получить шишььь!
4.Нет коммуникации между руководством и "простыми рабочими", есть только приказы сверху!!!
Обучение практически отсутствует, это при том что при трудоустройстве пообещали, и обучение и поддержку, все на своих ошибках и промахах.
Тут еще долго можна рассказывать... просто пользуются ситуацией на рынке труда, людям сейчас не очень приходится выбирать...

никогда -никогда пока живу ничего хорошего нескажу о вашей конторе и сам и через сми всегда всем тока буду негатив давать .вот так-потомучто 7 лет сам оформял кредиты на ваш банк людям которые производили(правда в меншенстве )негативное впечатление и заведомо шли на аферу-и им почти всем давали добро на приобретение дом техники-а тут представляете (пару лет назад брал увас карточку-погасил-долгов нет)хотел сделать жене сюрприз кредитовать жк телевизор ..и отказ почему ..тишина официально чп-доход 3000- 5500тысячи в мксяц-неофициально 3000 телефоны были место работы торг.центр.уже 7 лет брал кредиты и в надра-и в приват .и в еврокредит.банках-и неодин и ниче а ту--ну если я такой афферист показался то почему необяснить несказать вчем причина-или ето могут работники на местах писать че угодно....непонятно и жаль--разочарование очень большое-и впредь свою рекламу я дам вашей конторе-а для города в 70000 тися населения где меня каждая собака знает))ето коечто означает..желаю неболеть.и впредь дорогу закажу всем наскока сил хватит..удачи и таколгоже настроения вам как и мне.