-шеф
-шеф
-шеф
его величество сам признает, что за людей не держится и может их менять хоть каждую неделю, работу он знает по-лучше каждого (даже самых старожилов компании), свое мнение требует держать при себе (как вариант, высказывать его дома, своей подруге или другу), а когда спрашивает, пытается доказать, какой ты глупый и ничего не понимаешь в жизни, всех лечит своими сказками о заводе, который он вот-вот построит и о том, какой у него будет крутой автомобиль (хоть так и не нашел денег его купить за последние несколько лет), что бы не случилось - виноваты все вокруг, причем его величество свил очень занятное гнездо, где люди-шестерки получают денег больше обычных работяг.

Работа не для людей с серьезными видами на карьеру и со слабыми нервами.

каждый месяц меняют мотивацию, т.е. будешь ты работать умеренно или рвать жопу - получишь практически одинаково,хотя потолка зарплаты нет, нет перспективы роста

Мотивация меняется постоянно, в начале обещают одну на месяц, потом в течении месяца могут ни один раз поменять и в итоге ты получаешь совсем не то на что рассчитывал, поэтому все сильные работники по уходили, самое интересное когда в этом году резко снизились обороты стали сокращать однако не по показателям (слабых), а просто у кого раньше контракт, переводя на 0,25 ставки, до окончания контракта, странная политика компании . Менеджеры одно название ничего решить не могут, вразумительно ответить тоже. Их ответ: в "канторе" тяжелые времена... Точно - КАНТОРА!!!

Заставляли меня мыть за ними посуду, руководитель неадекватная не замужняя женщина, друга администратор родом откуда с Кавказа, не объемная и неподъемная.

Сказала, солгав, что окончила МГУ псих. фак. нагло обманула.
Весь первый день, их руководительница психолог Ольга тырила мне в спину и грызла, чавкая семками, потом решили, что не сплетница им не подходит.

Уровень помощи никакой, отношение ужасное между людьми.
Им бы самим получиться.
Ушла через два дня.

Оооооо,будьте бдительны!Не ходите даже на собеседование!
Я работала там 2 года назад.К нам пришла работать администратором девушка и быстро стала сама директором.И тут началось-невыплаты работникам,мат и ругань,все стали уходить.Результат-сутками работаешь без выходных.Никакой премии не увидишь, зато штрафов огромный перечень.Я сразу же ушла.Кстати,сегодня была на их сайте,у этой девушки какая-то другая была фамилия,не помню какая,замуж она точно не выходила(общаюсь с мойщиком,который до сих пор там работает).
Добираться далеко,неудобно.Поток машин постоянный,выходя на сутки поспать не удаётся вообще ни разу.С работы идёшь,аж голова кружится.За эти копейки лучше работать в другом месте.Обстановка советская,я сейчас работаю на другой мойке и знаю,какие они бывают.

Есть небольшие претензии со стороны начальства, но они не существенные!

Я таких не обнаружила пока для себя!

Мне комфортно здесь. Устраивает практически все!

- Зарплата серая либо черная (хотя для кого-то это может оказаться и плюсом). - Из первого минуса логически вытекает второй - Вас могут уволить в один день (лично я наблюдал 4 таких случая). - Обед 30 мин. - Переработку Вам оплатят только если она была организованна лично директором (и то не факт). - Летом все производство (кроме отдела продаж и части склада готовой продукции) на месяц...»

Легко "ранимые",обидчивые ребята(супруги).Скорей заинтересованы не в профессионализме сотрудников.Не смейте ИМ перечить или высказывать своё мнение,только соглашаться и поддакивать.Первые впечатления очень обманчивы и положительны,будьте на чеку.... .В любой ситуации,будет виноват кто-то,но не они,т.е. вы или другой сотрудник.Кстати,и он и она - Украина,не москвичи,так что делайте выводы сами,если понимаете о чём я.Успехов Вам в этой "лавке".

Хозяева компании психические неуравновешенные люди, плохо воспитанны. Они думают, что являтся вашими хозяевами и ведут себя соответсвенно. Серая зарплата, никаких гарантий, деньги платят не вовремя и не в полном объеме.

Сначала я была на собеседовании в кадровом агентстве. Следующий этап - общение с г-жой Анной Мишариной. На собеседовании она дала мне "домашнее задание" - подготовить презентацию "Продвижение бренда". Договорились связаться через неделю и назначить день презентации. На эту презентацию я убила уйму своего времени, очень старалась. Позвонила ей - "Позвоните через столько-то, руководитель в командировке". Звоню потом "Позвоните через столько-то, руководитель в отпуске". На следующий день мне приходит письмо от кадрового агентства "У компании нет для вас предложений. Удачи в поиске работы!". ТАК КИНУТЬ!! Г-жа Мишарина даже лично не удосужилась мне это сказать.
Потенциальные кандидаты, будьте бдительней! Если ОНИ НА ЭТАПЕ СОБЕСЕДОВАНИЯ КИДАЮТ ЛЮДЕЙ, то что они тогда могут вытворять в коллективе ???!!!!!

Из за постоянного роста компании, не всегда хватает рабочих мест и очень часто происходят перестановки рабочих столов.

На собеседование приглашала Мишарина Анна. В результате, в назначенное ею время, не приехала, пришлось ждать ее в офисе больше, чем полчаса. По приезду, спросила, что я знаю об их компании и все, спасибо, до свидания, мы Вам перезвоним.
Вопрос: Зачем приглашать на собеседование человека, заставлять его отпрашиваться с работы, тратить время и деньги на проезд и вот так вот выставлять? Никакого собеседования фактически не было, мой профессиональный уровень никого не интересовал. Никакой обратной связи в итоге не получила. Очень неприятный осадок остался. Не тратьте свое время на поездки в данную фирму!

Неадекватные учредители, ужасный коллектив, в котором царит одно лишь лицемерие. С з/п постоянные непонятные ситуации. Если это не крайний случай, лучше не решайте работать в этой компании.