Эта конторка которая распологается в г.Тверь там правят два баклана ген.директор Матвеев Сергей Александрович и Смирнов Эдуард Сергеевич которые походу в жизни некогда не работали создана чтобы наебывать наемных сотрудников,кидать их на деньги.Обещают золотые горы а потом не платят не хуя.Ребята не когда не устраивайтесь к ним на работу если не хотите потерять свое драгоценное время.Будете ишачить а денег не плучите.Я в таком гадюшнике я еще никогда не работал и вам не советую.Вот их реквезиты ИНН 6950181290, КПП 695001001, ОГРН 1146952008873

Алексей , или люди которые смогут мне помочь их найти . Прошу оказать содействие.Кинули на большие деньги. буду признателен и благодарен. 89857894924 Нужны адреса и их номера .где база и т д и т п.

левый договор при трудоустройстве,график работы сутки/сутки, начальники вруны пиз_аболы, зарплату либо не платят вообще либо кусками по 5 тысяч и то раз в 2 месяца,резину на машины ставят самую дешевую ебат_ся как всегда водителю, при увольнении зп не отдают кормят завтраками потом и вовсе посылают нах, договор найма с водителем очень грамотно составлен юристами ни в суде ни в трудовой инспекции ничего работник не добъется пацаны не стоит туда идти

Уволился по собственному желанию, связано с переездом.

Девочки, поберегите нервы и время! При трудоустройстве на работу, директор даже не соизволил лично встретиться и побеседовать лично. При разговоре обещает полный соц.пакет, но на самом деле вы не получите ничего. Будете работать на мизерном проценте и при этом не получая никакого оклада. Директора на месте не бывает, приезжает только когда ей вздумается. Работаем на ставке, а спустя какое то время, оказывается что на 1/2 ставке. Оскорбляет работников при клиентах, бывало подымает руку, вообщем не адекватный человек. Поразгоняла многих замечательных мастеров. Людей совершенно не уважает!!!

КОНТОРА КИДАЛОВО.НЕТ НИЧЕГО ЧТО БЫ РАБОТАТЬ . ЕСЛИ И БЫЛИ ВЫПЛАТЫ ТО ЧЕРЕЗ 5-6 МЕСЯЦЕВ И ТО ОБРЕЖУТ. ВСЕМ ОРГАНИЗАЦИЯМ И РАБОТЯГАМ НЕ СУЙТЕСЬ ТУДА ДА И ВООБЩЕ НЕСТАЛКИВАЙТЕСЬ С ЭТИМИ ЛЮДЬМИ. СЕЙЧАС ВОЗМОЖНО СОБИРАЮТ НАРОД НА САББЕТА ЯНАО. vk.com/id52636844 и vk.com/id8311543

Отрицательная сторона Отдела только одна - Квятковский Вадим Юрьевич, заместитель председателя. Не буду комментировать ни его личные качества, ни его профессиональные качества. Скажу лишь, что руководящие качества у данного человека отсутствуют. И именно из-за данной личности никогда и ни за что не идите сюда работать - поберегите свои нервы.

Директор "кидает" всех сотрудников на протяжении пяти лет. В штате нет ни одного человека, для выполнения заказа люди набираются на улице. Директор "повесил" на меня два кредита и уже полгода обещает отдать, как и сотням людей, кому он должен. Много судебных разбирательств. Хотите сделать заказ - попросите показать производство и сотрудников. Все рассказы и обещания - "мыльные пузыри". Берегите свои деньги, господа.

Нет спорт зала :(

Сотрудников завлекают огромными премиями, обещая золотые горы (не забывая, правда, говорить что и пахать придется тоже). Но, по факту - со старта компании (сент. 2013) нормально денег получали до начала нового года. Далее решили прогнать базу т.н. "негативщиков" и прочих, не очень довольных компанией клиентов. Как результат - продажи значительно снизились. Половина коллег сидит на голом окладе (22 т.р. в мес). Премию получить очень тяжело. На все вопросы по улучшению качества клиентской базы или, хотя бы по снижению нормативов (что было бы логично, они от базы к базе должны быть разные) - руководство кормит обещаниями вроде "скоро все наладится, мы же сейчас на старте, а пока иди и вкалывай на дядю Олега!". В общем сейчас не сахарно тут сидеть.

Обещают золотые горы, на самом же деле оказывается все совсем иначе. За пройденное обучение обещают заплатить 4 тысячи, но в итоге когда оно уже пройдено оказывается, что эти деньги будут заплачены не сразу, а только по истечению испытательного срока(через 3 месяца) - это первый обман.
Мы приступили к работе в конце месяца и успели отработать несколько смен, сделали немало продаж. Но в последний рабочий день месяца я узнаю что нам за эти продажи ничего не заплатят, причем узнаю не от руководителя, а от обычного сотрудника чисто случайно(это стандартный обман у них). Подхожу к руководителю, спрашиваю почему я ничего не знаю об этом? - В ответ получаю: "Ой, Вам должны были это сказать на обучении, косяк не мой". Добавлю, что организация дела просто нулевая, валят все друг на друга, ошибки не признают. В итоге за продажи так ничего и не заплатили, тысячи 3.5 там набежало. Уже Тиньков получил с меня 7,5 тысяч(а нас таких 25 человек).
Изначально всех сажают продавать НС(где еще можно делать деньги, несмотря на базу отказников), через некоторое время пересаживают на имущество. Там то и начинается веселуха. База людей отказавшихся от НС, либо база людей которым было отказано в выдаче К/К банком. Ну да ладно, даже так продавать возможно(деньги конечно совсем другие нежели обещали), но тут еще меняют мотивацию. Новая мотивация похожа больше на лохотрон. Видимо у Тинькова совсем туго с финансами стало. Уволилось сразу более 30 человек. Никому не советую сейчас идти туда.

Тинькофф Кредитные Системы, Банк (закрытое акционерное общество) - шарашкина контора. Обманывают, врут про премии. На собеседование на позицию оператора колл-центра скзали прийти обязательно с трудовой книжкой, зарплата 28.000 руб., премии только в вашем воображении.

ты постоянно делаешь одно и тоже, кому-то может надоесть

Обман на каждом шагу. Мизер в ЗП. Учили на другую программу, знал бы-не пошел нс1 продавать. Работа тупая, мерзкая, херовая.

Работа очень однообразная, неинтересная, скучная, не предполагающая никакого развития как в плане личностных качества, так и в плане качеств профессиональных. Но это суть работы колл-центре. Это нужно четко понимать. Продажи по телефону-вещь специфическая, сложная. Тем более фин. услуг. Действительно преуспеть в этом деле могут очень немногие, хотя бы по причине непривлекательности данного вида трудовой деятельности. Это сложно, требует наличие определенных навыков общения, отнимает много нервов и сил. Поэтому рабочий день всего 8 часов, на и за это время многие люди становятся как выжатый лимон, без устали тараторя одно и то же разным людям. Местами адекватным, а местами вовсе нет. Словом, идти работать в колл центр стоит только в том, случае, когда больше уже некуда. ЗП серьезно варьируется в зависимости от того, как качественно вы продаете. Под этим подразумевается как само качество общения с клиентами, так и общее количество совершенных продаж. Если с этим все ок, то премия вам обеспечена. Размер премии прямо пропорционален качеству вашей работы. Единственное, как было уже выше написано, в виду специфичности данной работы, действительно хорошую премию получают очень немногие.
Сама компания (вернее отдел ее клиентского обслуживания) это классическая тоталитарная секта, где очень жестко карают в т.ч рублем за любые ошибки и промахи. Шаг влево-расстрел практически). Дисциплина жесткая, но иначе никак. Все согласно четким регламентам и предписанным правилам. Отношение к сотрудникам, зачастую, как к скоту. Но этому и не стоит удивляться, так как более половины из тех, кого туда набирают это обыкновенный сброд. Достойных людей очень мало. И они быстро увольняются.
Вообще текучка серьезная, каждый день увольняется по несколько человек. Средний стаж работы в компании 3-5 месяцев. Исходя из этой модели и компания и строит свои отношения с сотрудниками. Там ты всего лишь временщик, на место которого всегда возьмут другого.
В связи с этим и перспектив особых нет. Чтобы получить повышение (перейти в другой отдел, стать Руководителем Группы) надо быть в хороших отношениях с руководством, желательно в близких и любовных. Да, именно так все и происходит. Увы, но панибратство и блат, где свои тянут своих неискореним нигде, и эта компания здесь-не исключение. Единицам удается получить повышение благодаря своим личным талантам и успешной работе.
Начальство в целом адекватное, но не более того. Людей, у которых действительно можно чему-то поучиться очень мало.