Да были некоторые, сложности, которые к счастью преодолены.

ОЧЕНЬ ПЕЧАЛЬНО!!! Руководство, кому хочет, тому и платит зп. Если ты стучишь, то молодец!!! Коллектива нет, команды нет — каждый за себя. Все чего-то и кого-то боятся. Развития нет, организованность отсутствует. Каждый новенький — должен сам организовать себе рабочее место. Сотрудников не удерживают, т.к. умные в компании только одна и неповторимая (Генеральный директор). За пол года работы из 130 человек (общее количество сотрудников) поменялось 120 человек. Перед тем как идти на работу в эту компанию, подумайте — подходите ли вы по параметрам, которые выше изложены. http://www.vnutri.org/bears-fud-ingredients/comment-page-1/#comment-464054

чистка кадров раз в год. Максимум проработаешь 4-5 лет.

Был на собеседовании.З/п небольшая,а работа тяжелая.Нехрена хорошего там нет.

Единственное, что не нравилось: часто меняют людей, просят написать заявления по собственному желанию, без каких-либо объяснений. И убирают профессионалов, с огромным опытом работы! Но при этом платят зарплату за последний отработанный месяц, да ещё плюс 2 зарплаты вперёд!Всё по закону!

Работать не легко, но зато собственный уровень интеллекта и опыта растет на глазах.

зарплата не очень высокая от 2000, и чтоб поднять выше я так понял надо лет 5 отпахать и показать себя с лучшей стороны, и тогда будет 2300-2500. для такого завода я считаю маленькая зарплата для инженера.

Могут уволить в любой момент(правда зарплату отдадут),штрафы,для рабочих очень плохо с душевыми,нет прачечной для спецодежды,отсутствует понятие о технике безопасности- особенно среди начальства,очень неквалифицированное начальство,нет руководителей профессионалов в области производства,"миллионы закапываются в землю",постоянно перестановки оборудования,возят оборудование с одного цеха в другой,меняют регулярно начальство(шило на мыло),нет обучения работников для работы на импортном оборудовании,даже отсутствуют переводы на русский язык инструкций в том числе и с китайского языка.Специалистов не ценят,инженеры-конструктора девушки по 20 лет!!! Никаких собственных производственных разработок нет-впрочем как и нет нормального производства вообще в нашей стране,куда мы катимся,скоро вообще одни торгаши останутся,индустриализация закончилась-Аминь!!!

просят написать заявления по собственному желанию, без каких-либо объяснений. И убирают профессионалов, с огромным опытом работы! Но при этом платят зарплату за последний отработанный месяц, да ещё плюс 2 зарплаты вперёд!Всё по закону!

Очередная помойка, через которую прогонят партию другую этого китайского барахла, и потом тихо прикроются...

работаю в цехе и складывается такое мнение,что всё начальство начиная от мастера и заканчивая производственным директором пытаются тебя на чём то поймать и оштрафовать,а штрафуют за всё и не помалу от20% до100% премии.Т.Б прячась по углам высматривает кого наказать,а то что нет ни вентиляции и ни один кран не работает исправно на это тупо закрывает глаза.Отношение к рабочим СКОТСКОЕ. А так работать можно,но даже подзаработать не получиться.Держусь там только из-за графика,но ищу новое место. P.S по молодости отбывал наказание в местах лишения свободы ,поверьте там так не напрягали по дисцеплине

-Отношение руководства, как к скоту и быдлу
-На пожелания и замечания работников полностью не реагируют
-Система штрафов (довольно не смешная, вплоть до 100%)
-Отсутствие вентиляции в цеху
-Отсутствие отопления в цеху
-Представленное помещение для принятия пищи, так называемая столовая - грубое нарушение всех возможных саннорм и ТК РФ; работников насильно туда загнали, если увидят, что обедают в др. месте - сразу штраф (что незаконно); извините, но это уже все границы переходит, народ - это всё-таки не скот!
-Нет графика отпусков (многие вымаливают или идут кто когда хочет)
-На КПП предприятия фактически происходит личный досмотр всех вещей (только сотрудники полиции имеют на это право)
-Зарплата не всегда вовремя выплачивается
-Идиотская политика ТБ - как крысы по углам ныкаются и выискивают по цеху, кого оштрафовать (по любому поводу), стукачество в цеху (в открытую пасут за работниками)
-Производство не организованно должным образом (хотя за такую работу получают хорошие оклады), зао от рабочих требуют выработки на 100%, хотя сами честно сказать дятлы, табунами друг за другом ходят, каждый день по 2 раза происходят совещания у производственного директора (какие вопросы решаются, непонятно), хотя толком ничего не изменилось за всё время существования предприятия

Хорошего мало, недостатки каждый может высказать.
По хорошему, необходим выезд внеплановый инспекций ГИТ по ТО, СанЭпидНадзора и др. контролир. органов, вплоть до ФМС РФ (работают нелегалы из стран СНГ)

смена и ротация начальствующего состава: в течении новый испеченный генеральный не продержался и месяца.
ошибка(и) так называемого управляющего оставляют желать лучшего, что-то в последнее время стал часто просчитываться.
задержки зарплаты пошли до 15 дней (пока народ не прекращает работу), 2й месяц пошел задержки, 2 я неделя пошла....
рабочим затыкают грубо рты, доказывают только свое, полный беспредел.
сокращение самой з/п, условия труда плачевные
искусственный развал завода, заказы есть, производство работает, но денег почему-то нет.
разговоры пошли про банкротство предприятия, вплоть до его закрытия в этом году.
техническое состояние оборудования и техники низкое.
народ очень обозлен, конечно, все надеются, но в корень достало все.
если считаете все это бредом, приходите, рабочие все расскажут в подробностях, дело почти не дошло до коллективной жалобы....

На предприятии введено наблюдение в рамках ФЗ О несостоятельности. Летом этого года скорее всего предприятие будет признано банкротом. В связи с переездом предприятия в др.цех, будут новые сокращения рабочих. Заметно понизили оплату труда. Ночные смены не оплачиваются, как обычная смена просто. Задержка з/п стала обычной нормой. Полный крах и беспредел на предприятии.

1й зам. генерального Констанский Л.А. начал череду увольнений по соглашению сторон по указке собственника, некого господина Егорова.
После забастовки в апреле рабочих, а особенно, когда был реальный шанс подать коллективный иск против предприятия в суд через прокуратуру, руководство склонило всех не подавать иск и написать отказную, что в итоге все и сделали.... В итоге, на следующий день начались вызовы к руководству, где предлагали уволиться по соглашению мирно. Расчет таким людям до сих пор не выдали. В скором времени будут приняты меры принуждения со стороны органов в защиту интересов рабочих.
Директор по произ-ву Карулин А.Г. создал такую атмосферу работы, при которой нет желания работать, сам в данной отрасли мало что понимает, тупо исполняет приказы начальства сверху и контролирует, как пастух дисциплинарное поведение рабочих.
Сейчас остались те, кто просто прикрыл рот, у всех свои интересы, есть те, кто на стороне начальства, «стучат» на всех, докладывают...
В ближайшее время будет переезд в др. цех, до 1 июня завод работает в полную силу, а дальше силами рабочих переедут в более меньший по объему цех. Естественно, з/п станет мизерной, положение станет на тот уровень, который был при открытии завода в 2007 году...
Как место работы не рекомендую, грубо нарушаются трудовые права, техника, станки, краны и прочее оборудование находится в удручающем положении.
Из завода превратили в неизвестно что, ранее таких отзывов не наблюдалось, была стабильность,вовремя платили хотя бы....