редкостный гадюшник. докладные на кассиров строчатся пачками,писать-какать по-расписанию,за лишний рубль в кассе-расстрел)

Уважение к сотрудникам отсутствует полностью. Все руководящие должности (от средних до высоких) занимают "свои". Руководство все ключевые вопросы решает "за бутылкой" в кабаках и клубах. С кем пьют - тот хороший. С кем не пьют - тот вообще не человек.
Директор дороги (Сергей) не уважительно ведет себя по отношению к молодыми девушкам на глазах у их коллег. Круговая порука на всех уровнях (от кассиров до топ менеджмента). Компания Де-Юре коммерческая, поэтому в отношении оплаты труда и условий работы делают что хотят, при этом Де-Факто она государственная, отсюда и особенности взаимоотношений внутри коллектива. Цели компании не зарабатывать деньги для собственника (которого просто нет), а пилить эти деньги между собой и чиновниками Госкомпании.
Если Вы уважаете себя как личность и как профессионал - подумайте несколько раз, прежде чем идти в эту компанию.

Хамское непрофессиональное отношение со стороны руководителя отдела по работе с персоналом ООО «ОССП» Шугаровой Маргариты, которая ведет с вами переговоры, назначает встречи и как следствие их же сама и сливает-не берет трубку, не отвечает на мэйл, а потом начинает вам названивать ночью-полный неадекват. Думаю, топ менеджменту необходимо обратить на данного сотрудника внимание и отправить на обследование относительно оценки ее психического здоровья!
Решать Вам, но я бы подумал стоит ли устраиваться на работу в данную компанию.

Отношение к работникам,как к бомжам.Ты никто,и звать тебя никак.Зовут всех по фамилии,как в тюрьме.И все,как в тюрьме.За все обьяснительные(пачками).Кассиру нельзя ничего.В туалет отпрашиваешься,как маленькая девочка.Нет понятия "ошибся",За все наказывают,как в исправительном заведении.И никого не волнует,что ты ночь не спал,работал.Сами компьютеры на полосах ошибаются,люди не могут.Они должны быть выносливее машин.Кондиционер может в кабинке не работать-ты должен сидеть при любой погоде.Такое ощущение,что не работаешь,а отбываешь срок.

сколько угодно

Не ходите в смену к Шаповаловой.Люди для нее ничего не значат.Кассиры из смены увольняются.Руководству до этого нет никакого дела.

Свинское отношение начальства к работникам.Руководители что хотят,то и творят.И плевать они хотели на закон.И в Москве об этом знают,но закрывают на это глаза.

Менеджер по персоналу готова по телефону сказать что-угодно, лишь бы пришли на собеседование, резюме не читает, по телефону говорит, что руководитель вакансии видел резюме, но в действительности его никто не видел и не читал, в т.ч. и отдел персонала. Сейчас у всех сотрудников этих отделов план по встречам, т.ч. не теряйте свое время.

Сама компания не плохая,но набирает на руководящие должности на участки необразованных работников ,хоть бы специализацию просматривали.К примеру отдел кадров: Кутьина Е и Овчинникова так увлеклись подделкой документации ,приказов на прием,приказов на вынесение благодарностей для предоставления в суд,что должности даже не те в приказах написали.Гончаровой 380км вынесли благодарность от 04 апреля как кассиру,она все два года работает начальником смены,.Кошмар.

Их, на самом деле, очень много. Французы чувствуют себя помещиками, дербанят, как могут, эту организацию. Людей изнасиловали, пирует верхушка. Руководство чувствует себя очень уверенными помещиками, а крепостные делают всё, что скажет хозяин во главе хранцузских покровителей и распорядителей, даже то, за что ети хранцузы и хозяин денежку уже снямали. Причём покровители ети, изучением российских законов особо не напрягались. Со своим уставом припёрлись и всем свои условия поставили.
Среднее звено, в крайней степени, не грамотное. Все по блату, да пригляду начальству устроены, да чтоб на аглицком их царские жирные ленивые задницы лизать умели. А подчинённых считать за людей, уважать, да на равных в туалете общаться - это ни боже мой! А то хозяин как разгневается, как покраснеет, как запыхтит -запыхтит....ух, страшно!
Чистите снежок, кассиры, чистите! И бойтесь дальше писать правду про М11. Пока вы будете молчать, вас так и будут иметь. Может туалеты клиентские доверят вычищать...

Не позорьте компанию,уберите такого руководителя как Овчинникова С В ,на ПВп 380 км, безграмотная,вообще незнает трудового законодательства,занимается подделкой документов ,меня заставляла,из за этого был конфликт,потому что я отказалась,стыдно руководителю незнать законы,Конечно если до этого торговала пивом в киоске,что она может знать!

Видимо, как они начинают свои взаимоотношения с сотрудниками, так они и продолжатся... Объявляется великий набор на вакансии вновь открывающихся пунктов по отъему денег у народа. Приглашаются люди, создается видимость массового собеседования. Кому-то поступают определенные предложения... Вы можете до второго пришествия ждать ответа от этих господ. На деле начинается чисто в путинском стиле,...»

Пришла устраиваться на должность юриста. Сначала собеседовать сотрудница отдела кадров, вопросы были юридического характера, не всегда понятны, так как это не юрист и видимо не понимает их смысл, но суть не в этом. Видимо ответы на мои вопросы не устроили и меня проводили к руководителю( я так полагаю, потому что девушка не представилась), к какому непонятно, так как я устраивалась на единственного юриста и по тому как задавались вопросы сразу стало понятно, что человек не имеет юридического образования. Вопросы были такого плана, что не сразу понимаешь какой ответ нужен из-за неправильной постановки вопроса. В итоге после моих ответов на вопросы меня дослушали и начали отвечать как я должна была правильно ответить. В итоге оказалось, что девушка совершенно не разбирается в законодательстве и дала ложные сведения по закону по конкретному вопросу, на который я отвечала, а именно, что договор аренды свыше 11 месяцев больше не подлежит регистрации ( с её слов). Со мной после этого не захотели разговаривать. В связи с этим у меня вопрос, как можно устроиться квалифицированному специалисту на работу, если руководитель абсолютно не компетентен в юридических вопросах и даже не понимает какая обстановка в законодательстве происходит. Советую к ним не обращаться, по виду девушка не очень приятная и зазнавшаяся, так как после она даже не хотела со мной говорить, когда я её вывела на чистую воду.

Пришла устраиваться на должность юриста. Сначала меня собеседовала сотрудница отдела кадров, вопросы были юридического характера, не всегда понятны, так как это не юрист и видимо не понимает их смысл, но суть не в этом. Видимо ответы на мои вопросы её устроили и меня проводили к руководителю( я так полагаю, потому что девушка не представилась), к какому непонятно, так как я устраивалась на единственного юриста и по тому как задавались вопросы сразу стало понятно, что человек не имеет юридического образования. Вопросы были такого плана, что не сразу понимаешь какой ответ нужен из-за неправильной постановки вопроса. В итоге после моих ответов на вопросы меня дослушали и начали отвечать как я должна была правильно ответить. В итоге оказалось, что девушка совершенно не разбирается в законодательстве и дала ложные сведения по закону по конкретному вопросу, на который я отвечала, а именно, что договор аренды свыше 11 месяцев больше не подлежит регистрации ( с её слов), хотя я сказала, что до 11 мес не подлежит регистрации, а свыше 11 мес подлежит регистрации. Со мной после этого не захотели разговаривать. В связи с этим у меня вопрос, как можно устроиться квалифицированному специалисту на работу, если руководитель абсолютно не компетентен в юридических вопросах и даже не понимает какая обстановка в законодательстве происходит. Советую к ним не обращаться, по виду девушка не очень приятная и зазнавшаяся, так как после она даже не хотела со мной говорить, когда я её вывела на чистую воду.

Минусом я бы отметил нахождение офиса в муравейнике Москва Сити, а не в отдельном, например, лофте. Уровень солидности БЦ Сити не оспорим, но легкий непринужденный дух творцов программных комплексов несколько диссонирует с представителями других компаний, расположенных в БЦ, с которыми так или иначе приходится сталкиваться по пути на работу/с работы и на обед/фитнес.