Абсолютное не уважение и лицемерие со стороны руководства.
Директор, Маслов В,М,, - человек недалекий, с людьми общаться не умеет, кидает сотрудников на деньги, причем ничем это не мотивируя. Просто я так решил.
Люди все работают очень хорошие (хотя в семье не без урода, есть и такие), но руководство делает все возможное чтоб все стучали друг на друга. И где-то это происходит.
В связи с выше перечисленным, существует текучка кадров. Хотя Маслов понять не может почему это происходит, или вид делает.
Абсолютно не ценят сотрудников, как на производстве, так и в офисе.

Начальство не придерживается своего слова, причём чуть ли мамой не клянутся, а в итоге... Я передумал, не надо ничего у меня требовать, как хочу так и делаю! Условия труда меняются ежедневно, кидают на деньги, хамское отношение ! В приоритете сотрудники, которые ходят стучат и собирают различные сплетни! Адекватной оценки вашего труда от этого начальства не ждите, платят там нормально только стукачам. Если Вы относитесь к данной категории людей, то вам в этой "клоаке" и место

Обещают одно, платят другое. Руководство тупое, одним словом быдло. Колектив нормальный. Хотя есть некоторые исключения. Товар плохого качества, много искаженой информации. Оценка уровня компании 2-.

Очень неудобное месторасположение. Добираться сложно. Но это еще не самое неприятное.
Директор Вова Маслов – существо ограниченное и самодовольное. Отличается крайней невоспитанностью и патологической жадностью. Своих сотрудников считает мусором и холопами. Такой себе барин мелкого разлива, тупой и примитивный. Ключи от офиса только у него и второго директора. До сих пор нигде не встречал такой подозрительности и недоверия к персоналу. Наверное, боится, что кто-то может позариться на старую мебель и давно отслужившую свое оргтехнику. При приеме на работу дает обещания, которые потом не выполняет. Официальное оформление? НЕ, Вова о таком не слышал…
Хотите опустить свою самооценку ниже плинтуса? Хотите слышать целый день брань отборный мат из уст Вовы? Тогда Вам в триумф пак.
Но если Вам дорога Ваша нервная система, хотите сохранить самоуважение, хотите, чтобы к Вам относились, по-крайней мере, по-человечески, обходите эту помойную яму стороной.
Категорически не советую

Последнюю зарплату или невыплатят или порежут до минимума. придумав кучу причин. Компания на троечку тянет. Начальство обычные хапуги без образования. Был нормальный колектив до поры до времени. Текучка кадров. Обявления о работе висят очень часто проверте. Соцпакета нет согласно законодательства. Отпуск тоже неполный. НЕ СОВЕТУЮ, лишь если некуда идти.

Очень мутная система ЗА . Директор уже на собеседовании пытался из меня сделать ГАВНО ). Не советую -- осадок после встречи неприятный

ХАЧЁВСКАЯ Ф

Компания возила нам пиво, знаем ее как партнера. Все, что пишут - правда. По-русски совсем не говорят, с документами полный бардак. Все время приезжают и требуют какие-то деньги. Один раз даже приезжал хозяин на Линкольне, очень важный - чисто в армянском стиле. Вместо аргументов - махание руками и т.п. А работать вас туда просто не возьмут, разве что грузчиком, чтобы можно было пинать.

Компания приглашает на удалённую работу специалистов разного уровня, якобы с обучением. Для начала необходимо потратить время на тестовое задание и заполнение анкеты из 20 вопросов, которая приходит от имени генерального директора Владислава Ухова. Вопросы подробные, начиная от вашего аккаунта в соц.сетях до состояли ли вы в партии "Единая Россия".
Задание выполнено и отправлено вместе с анкетой. Приходит письмо с подтверждением о получении.
Вы ждёте ответ.
Через неделю приходит новое письмо (с копией генеральному директору) с вопросом "Как дела с тестовым заданием? Когда пришлёте на проверку?". Вы ещё раз пересылаете своё тестовое задание с анкетой данному персонажу (с копией генеральному директору, видимо, ему больше заняться нечем).
Проходит очередная неделя и снова такое же письмо-спам с тем же вопросом от "Cetera Labs".
На третью неделю сказка про белого бычка повторяется - письмо "Мы так и не получили результаты теста".
Спустя месяц, когда вы уже и забили на эту спамную компашку, наконец-то приходит ответ по вашему тестовому заданию.
Вывод - "Cetera Labs", несмотря на звучное зарубежное название, демонстрирует непрофессионализм и ярославский колхоз.
Если хотите потерять своё время - обращайтесь в енто сяло.

Нет.

Не бывает так, чтобы всех все устраивало. Мне было комфортно, а кто-то наоборот будет разочарован. Без неприятных моментов не обошлось, но в целом я был доволен. Ушел, потому что были другие цели, компания тут ни при чем.

Под словом Монтажник в данной компании имеется в виду разнорабочий, так как, вы будете заниматься не только установкой оборудования и протяжкой кабелей, но и пилить асфальт, мешать растворы, класть бордюр, плавить битум и красить. Поэтому будьте готовы к тому, что будете постоянно дышать асфальтной и цементной пылью.
90% работы в полевых условиях, особенно замечаешь прелести такой работы в зимние морозы, погреться можно разве что в машине, если она вообще есть на объекте.
За неполный год моей работы сменилось 2 технических директора(руководители монтажников), я считаю, что это "ярко" характеризует в частности директора, из-за которого они и уволились.

А теперь по части з.п. По договору оформляют неохотно, нас оформили лишь через 5 месяцев после начала работы, но з.п платили исправно.
В договоре оклад указан 17 250, собственно, за последние 2 месяца работы 3 уволившихся получили эту официальную сумму. От работодателя услышали стандартную фразу, которую говорят, когда не хотят платить : в компании нет денег. Насчет переработок: будут постоянно, но руководство убеждено, что они не должны оплачиваться.

Вообщем, дела в компании плохие, должны много денег, как работникам, так и другим компаниям, людей продолжают набирать, но велик шанс получить за работу минимальный оклад.

Вроде нету

Конечно можно было найти офис и получше, но главное, чтобы отношение в коллективе было хорошее.

Не замечалось