Ну, спортзала с бассейном и бесплатных обедов нет, конечно, а с остальным соцобеспечением столкнуться не пришлось, поскольку был не штатным сотрудником, а наемным.

Кидают прорабов и рабочих на их зарплату ,1 месяц испытательный мин оплата 2 месяц кидок !Ура

Проработал 1 месяц получил 5 000 тысяч рублей обещяли 50 000 !Вот так!

Компания маленькая 2 сотрудника директор и его секретарша.При приеме на работу обещял не ограниченую з/п,по факту швыранул.Директор трус ,убегает через черный выход,секретарша норм наемный человек,все шишки летят на нее.Накидал рабочих,прорабов.Кто понаглей и упористей ищет находит ,надает по жирным шечкам или бесформенному телу,и тогда расчет на месте.ВОТ ТАК!

Согласен с отзывами !Дворецкий Андрей Анатольевич ген.дир такая свинья !

Сама контора скажу -шарага полная!Офис не понятно на каких условиях арендован.Постоянно приходили какие-то люди и просили покинут офис.Учредители требуют план-в замен тебе ничего!!!!!!!!!!!!!!!!!Обещают оклад+% в итоге хрен!Что поставил, то и получил.За каждого ЛОХА...простите клиента,который поставит свою машину на площадку мы получали по 2000руб.План 10 машин на одного менеджера.Коллектив отличный и дружный--мало таких !!!!!ИТОГ! Люди остерегайтесь этой "компании"!!!!!!!!!!!!!!!!

Никогда и ни при каких обстоятельствах не связывайтесь с этими жуликами.
Их имена: ИГНАТЬЕВА ЕЛЕНА ЛЕОНИДОВНА, ИГНАТЬЕВ АЛЕКСЕЙ ЛЕОНИДОВИЧ и ИГНАТЬЕВА ТАТЬЯНА ПЕТРОВНА - МОШЕННИКИ. В настоящее время работают под марками ООО "Лубянка Тревел(Лубянка трэвэл)" (http://lubyanka-travel.ru/), ООО "Парк туров" parktourov.ru и ООО "АМТ"(http://amttravel.ru/). Сотни обманутых, несколько судебных исков

Фирма "Парк туров"- фирма жуликов и воров! Не связывайтесь с этой конторой! Нигде и никогда я не слышала столько лжи, как на этой фирме от директора фирмы Елены-мошенницы с весьма неумеренными аппетитами во всех смыслах! Их интерес к вам заканчивается сразу после полной проплаты тура. Путёвки продали на 10 тысяч дороже каждая! проездные документы выдали по неоднократному требованию за несколько часов до поездки! Работают только с теми туроператорами, которые дают им значительные скидки, интерес клиентов, естественно, не учитывается. Клиентов на фирме-очень мало, и те, видимо случайные люди-как мы, пришедшие на фирму по рекомендации знакомой, которая впоследствии и сама пострадала от недобросовестной и безграмотной работы фирмы ( двойная продажа путёвок). В последнее время, в связи с массой негативных отзывов и жалобами на них, пытаются переименовать себя в "Лубянка Тревел" или "ДСБВ-Турс" но сидят по этому же адресу - Армянский переулок д.9 с.1, с теми же телефонами. Нервы потрепали за 3 недели общения - немерено, особенно, когда мы-через несколько часов после заключения договора и авансирования, узнав, что нас элементарно обворовывают, попытались расторгнуть договор и вернуть деньги!
Берегитесь этих мошенников!

ФИО и Адрес: ИГНАТЬЕВА ЕЛЕНА ЛЕОНИДОВНА (1976-11-15), ИГНАТЬЕВ АЛЕКСЕЙ ЛЕОНИДОВИЧ (1984-04-16) и ИГНАТЬЕВА ТАТЬЯНА ПЕТРОВНА (1953-06-04) известен такой: Самаркандский бульвар 12, кв. 21. телефон: 8-495-3777423
Номер авто принадлежащего им: С926РХ77
Телефоны мошенников:
• 8(495)645-89-29
• 8(495)789-36-42
• 8(495)211-37-32
• 8(985)7654318 моб. Елены

Их офисы:
• Юго-Западе (м. Румянцево) в каком-то бизнес центре
• Москва, ул. Кузнецкий мост 21/5 оф. 3052
• 101990, Москва, Армянский пер., 9, стр. 1.

Вот отзывы пострадавших:
http://maps.yandex.ru/org/1069376024/
http://otzovik.com/review_290628.html
http://www.turpravda.ru/Турфирмы/Лубянка-трэвэл-15165/?of_id=0
http://otzovik.com/review_320863.html
http://www.biglion.ru/review/turfirmy/park_turov/
http://www.otpusk.com/forum/topic.php?id=135211
http://jaloba.com.ua/pages/complaint.aspx?complaint=1576
http://otzovik.com/reviews/turisticheskoe_agentstvo_park_turov/
http://firms.turizm.ru/otzyv/15484/13030.html
http://otvet.mail.ru/question/93174947?tagedit=1
http://story.travel.mail.ru/story/show/418352/moshenniki_iz_amt_lubyanka_trevel/
http://story.travel.mail.ru/story/show/419263/lubyanka_trevel_naglye_moshenniki_/
http://story.travel.mail.ru/story/show/416616/turfirma_lubyanka_trevel_moshenniki_/
http://story.travel.mail.ru/story/show/417406/obmanschiki_i_naglecy/
http://story.travel.mail.ru/story/show/416940/moshenniki_/
http://vk.com/lubyanka_travel

Статьи об этих мошенниках:
http://www.tourdom.ru/news/turisty-vyshli-na-shturm-lubyanki.html
http://www.tourdom.ru/news/na-lubyanku-zhaluyutsya-i-turoperatory.html
http://www.tourdom.ru/news/turisty-s-grupona-prokololis-na-lubyanke.html
http://www.bonvoyagem.ru/newstourism/2013/06/01/newstour_465.html
http://www.travelmagnat.ru/2013/06/01/turisty-shturmuyut-turagentstvo-lubyanka-trevel/
http://news.turizm.ru/russia_moscow/39664/other.html

Работа в бутике Petit Bateau.
Замечательная компания.
Бутик премиум класса, концепция которого предполагает небольшие торговые площади, что уже само обуславливает серьёзные плюсы для будущих претендентов на работу в известном французском бренде. Не большие коллективы, в которых при желании можно создать уникальную, позитивную рабочую атмосферу (практически уже выродившуюся во многих компаниях), легко организуются менеджерами магазинов с целью выполнения поставленных руководством задач. Хочется работать- а это очень немаловажный аспект, являющийся естественным психологическим фактором стимулирующим сотрудника на качественное исполнение своих прямых обязанностей, а также для проявления допускаемой инициативы.
Поставки товара, его последующий учёт и сортировка могут проходить оперативно и не занимать много времени. Общение с клиентами в комфортной обстановке бутика располагает сотрудников предлагать и рекомендовать тот или иной товар с учётом ситуации и потребностей клиента. Качество реализуемого товара-высокое. Зарплаты и авансы выплачиваются в срок, есть медстраховка.
Что касается минусов: известны случаи не своевременной выплаты отпускных. Руководство может не предоставить отпуск, пытаясь это аргументировать.
А теперь главное и самое важное из всего того, с чем вам придётся столкнуться, если вы решите работать в компании Пети Бато, где вас всегда встретят с улыбкой и расскажут о своих невероятных достижениях.
Ложкой дёгтя, в этой казалось бы бочке мёда, является руководство Пети Бато в России! Вот некоторые основные особенности отношения Российского офиса к своим продавцам и менеджерам, а также особенности методов решения ими кадровых, рабочих и иных вопросов.
СЕРЬЕЗНЕЙШИМ упущением Французского руководства является тот факт, что они совершенно не контролируют работу Русского офиса, где последний целиком предоставлен сам себе и практически, ввиду отсутствия контроля, превратил работу всемирно известного бренда в семейную разборку и самодурство, особенно это ярко выражено в личных отношениях каждого сотрудника с генеральным директором. На лицо также явное отсутствие опыта Area менеджера у действующего генерального директора, как показала практика, в иной раз, не могущего правильно, логично и адекватно решать простейшие вопросы (организации поставок, своевременной отправки необходимых распоряжений и др.), что также негативно отражается на продажах, а следовательно, и на эффективности всей работы бренда в России. Когда факт несостоятельности гендиректора становится слишком очевидным для подчинённых, она не находит не чего лучшего, как переложить вину на самих подчинённых, задействованных в решении вопроса, более того, это может стоить вам рабочего места! Увольнение, у Российского гендиректора Пети Бато, есть универсальная форма разрешения любых его ошибок и вопросов. Так ''перспективно'' и незаметно, гендиректор снимает с себя свои вины и прикрывает свои промахи, причина которых есть явное несоответствие занимаемой ей должности. Таким же образом (увольнение сотрудников), этот руководитель избегает и вопросов к своей персоне, которые могут появляться у Французского руководства к ней, в отношении тех или иных нестыковок.
Ваша личная жизнь (семья, отношения со второй половиной, мировоззрение и проч.) учитывается, интересует, трактуется и понимается руководством как им нравится, что в последствии отражается на вашей карьере в бутике, не зависимо от качества выполнения вами своих обязанностей на рабочем месте! Решение текущих проблем проходит больше на эмоциях, с душком унижения вашего достоинства, чем под руководством разума, особенно это ярко выражается в переписке по электронной почте, где между строк можно почувствовать всю ''прелесть'' своего достоинства. Стукачество, со стороны одного из действующих руководителей магазинов Пети Бато, входящего в личное расположение к менеджерам и персоналу своего и других коллективов, вводит гендиректора (и без того не могущего адекватно справляться с кадровыми вопросами) в неуправляемую интригу, носящюю все признаки испорченного телефона. Таким образом эта менеджер, из за страха быть уволенной, избавляется от более опытных и перспективных, только с одной целью- сохранение своего рабочего места любой ценой. Никогда и ни с кем не говорите о личном, ни с кем не обсуждайте действий руководства, какими бы нелепыми они вам не казались, любое ваше слово может быть истолковано против вас. Не требуйте более того, что вам предложено, какими бы не были убедительными ваши аргументы, это только выведет из себя гендиректора компании. Всегда будьте готовы к раздражению в ваш адрес, возможно с элементами нецензурной речи. Вы также можете быть уволены в любое время, если это в данный момент экономически выгодно администрации, при этом, все ваши прежние заслуги и усердия для Petit Bateau будут равны нулю!
Последствием всех выше указаных причин стала крайняя нестабильность, в отношении уверенности в завтрашнем дне для каждого сотрудника, что усугублено высокой кадровой текучестью. Все это крайне негативного отражается на внутри коллективных отношениях, возникают разного рода слухи, сплетни и пр., все это сильно дискредитирует бренд в глазах не только сотрудников фирмы, но и всех других, кто так или иначе сталкивается со сложившейся практикой работы в Пети Бато.

Новый ресторан, открылся две недели назад. Набрали сотрудников, за неделю почти все поувольнялись, вплоть до администратора и бухгалтера. Работают они с 8.30 и до последнего клиента(где-то до 2 ночи). Работа по 16-17 часов, 4 через 4(если повезет). Сначала обещали кормить 2 раза на день, первый день покормили, на следуйщий день сказали - персонал будет кушать раз на день(маленькая порция супа), так как им не выгодно кормить персонал. За 17 часов один суп, ну вы извините, но это чересчур, когда у тебя ставка 16 грн./час и еще еду себе покупать.. Что бы получить ставку 4 000 нужно отработать 250 часов, как мне сказали это 22 дня по 12 часов(минимум). Работа хоть и не сложная, но касса расположена возле постоянно открытых дверей, где сквозняк, я заболела. Форму не выдаю, покупаешь себе сам. Если у официантов есть чаевые, то у тебя ничего, 16 грн./час это все что ты можешь получить. Соц.пакета нету, подписываешь сомнительный договор, на какого-то левого ФОПа(в ресторана два собственника - Аджар и Энгин, а ФОП это какая-то девушка, о которой никто не знает), где в графе зарплата стоит цифра - 1600 грн. Я отработала два дня, 26 часов - мне ничего не заплатили. Я забрала вещи и ушла. Вслед услышала только оскорбления. Когда проходила собеседования - не сказали не графика, не зарплаты, только то, что выходи завтра на работу тебе все расскажут. Я вышла - первый день начальство молчит(избегает разговора), второй день - только вечером я услышала эту смешную зарплату и график. В пустую потрачены 26 часов, недосып, простуда.

Ресторанчик находится в центре на Крещатике, зашли, посидели, но как то не уютно, людей мало, столики не удобные, как для летнего варианта. Хочется посидеть расслабиться, а так быстро поели и ушли, вокруг одни турки, короче удобства мало. Ничем не выделяются

С руководителем данной фирмы ИП Козицин Владимир Валерьевич ( ООО РегионНефтеПродукт) Код в АТИ 317092 8-343-385-00-46 сот 8-912-242-34-49, была заключена заявка на перевозку груза Екатеринбург - Якутск, ставка по заявке 400000, сделали предоплату 50%, на следующий день машина должна была встать на загрузку, у руководства данной фирмы сразу появились проблемы с машиной, хотя до этого дня Директор названивал раза по три в день, уточнять актуальность загрузки. На 04.07.2016 вернули только 80000...

Конфликт улажен!

Уважаемые девушки! Если вы не являетесь «обслугой», как выразился директор этой компании, не тратьте своё время попусту.
Милая девушка из подбора (Марина) сообщила, что требования к соискателю были следующие: нужна девушка с головой, «топ-моделей» мне не надо, ну разве, что в ней не будут сочетаться 2 этих качества, чем и обнадёжила меня.
Директор, которого мне даже не представили (не ухоженный, жирный боров), давит и занимается уничижением профессиональных качеств сотрудника.
Рассуждал о кризисе в стране, о тяжёлом положении на рынке руда, прощупывает почву- интересуется вашим материальным состоянием и личной жизнью. После заявляет, что это мой последний шанс устроится на работу сейчас, до Нового года, после, у него толпы тут будут стоять топ-моделей, причём на коленях”
Не решив его логическую задачку с пол- пинка, говорит о зарплате, выше претендуемой, и в итоге заявляет: «За эти деньги вы должны добавить ещё какую-нибудь услугу, если нет, то вы не стоите даже тех денег на которые претендуете».))
С таким методом подбора- хочу то, не знаю что, кадровики зовут всех подряд, а стоило бы всего лишь указать завышенную заработную плату..но видимо и здесь он хочет и рыбку съесть и …
Да, и в показаниях об увольнении прежнего помощника они тоже путаются.
Мерзко!

2. Дирекция к людям беспощадна, вывел формулу «Славянской трапезы» - ЛЮДИ-МЯСО, расходный материал, можно играть в кукловодов как угодно, ничего не будет. Что ж из этого в этой фирме денег не будет, закон кармы распространяется на всех.
3. Думайте прежде чем поступить туда на работу, Вас могут выкинуть одним днем.
4. Зарплата естественно в конвертах, по-другому в нашей стране не выжить.

просто лживые вафлисты - горите в аду