Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

МНого-много-много учить. Но это не отрицате...
Менеджер
40%
Прохожу сейчас стажировку в компании на должности "менеджер по продажам". Высший уровень обучения. Никакой мой предыдущий опыт, который я считала значимым, даже в подметки не годится тому, чему обучают здесь. Перспектива работы на Россию и Америку очень впечатляет.
МНого-много-много учить. Но это не отрицательный фактор, а развивающий.
--

Дата отзыва

2015-02-06

Рассказал бывший Менеджер, Киев
Нет зеленой компанты. В компании ...
Энергетик
34%
Прошел собеседование в компании. Так переживал. Было много претендентов. Т.к компания идет на мировой уровень, набирают сотрудников. Обучение высококлассное. Уже несколько дней прохожу стажировку. Очень хочу попробовать себя в работе на другие страны. Перспективна хорошая, учитывая в какой стране мы живем. Готов трудиться. Надеюсь, меня оставят. Я не подведу
Нет зеленой компанты. В компании такого высокого уровня не помешала бы комната отдыха)
--

Дата отзыва

2015-02-06

Рассказал бывший Энергетик, Киев
Нет негативных комментариев
Менеджер
39%
Проходя собеседование поняла, что то компания для людей, которые любят, хотят и умеют работать. Здесь можно получить опыт и навык в одной из самых перспективных областей.Для тех же, кто ищет халяву там точно будет не комфортно. Если проходите собеседование, то очень рекомендую ухватиться за возможность там поработать.
Нет негативных комментариев
--

Дата отзыва

2015-02-06

Рассказал работающий Менеджер, Киев
Не прошел интервью. Но это больше ...
Продавец
41%
Был на собеседовании к этой компании. Было много людей. Собеседование проходило в несколько этапов. Очень понравилось. Интересно, т.к такой уровень я еще не встречал. Я прошел все этапы и меня оставили на интервью. К сожалению последний этап не прошел. Но обязательно буду пробовать еще раз. Получил массу эмоций положительных. Очень перспективная компания. Есть смысл стараться.
Не прошел интервью. Но это больше мой бок. Т.к растерялся.
--

Дата отзыва

2015-02-08

Рассказал бывший Продавец, Киев
Был на собеседовании 19.02
Действитель...
Диспетчер
38%
Вовремя началось собеседование.
Был на собеседовании 19.02
Действительно, проходит оно так как уже писали в комментариях: комната, в ней стульях в 4 ряда, общее кол-во людей 16. Проводят два молодых парня.

Первый этап собеседования - нужно за 40 сек рассказать почему именно ВЫ должны у них работать. Первый этап я прошел.

Второй этап - за 2мин рассказать обо всём своем опыте работы. Где, кем, когда работал. После второго этапа я вылетел.

Негативных впечатлений компания не оставила. Просто действительно не понятно кого они набирают. Создалось впечатление что им нужны люди без опыта работы, без предубеждений, у которых чистый мозг, не потрепанный жизнью. Такой макет человека, в который они сами заложат нужную им инфу. Потому что те люди, которых я отметил как годных для этой вакансии, вылетели либо в первом туре, либо со мной во втором. Остались только те, кто вообще с ИТ никак не связан был раньше.
--

Дата отзыва

2015-02-20

Рассказал работающий Диспетчер, Киев
Не понравился кофе.
Офис-менеджер
45%
Проходя собеседование, всегда смотрю на компетенцию людей, и на их отношение к собеседуемому. Очень понравилось "мировозрение" собеседующего в этом плане. Несмотря на то, что мне предстоит многому научится, собеседующий не держался высокомерно, а "по-простому" указал на пробелы в знаниях и посоветовал материалы для саморазвития. Думаю, наши пути еще пересекутся.
Не понравился кофе.
--

Дата отзыва

2015-02-23

Рассказал бывший Офис-менеджер, Киев
Нет
Энергетик
39%
Мое начало работы в компании было связанно с двумя вещами:
1. Моя собственная мотивация "Мне нужна работа, я сделаю для этого все"
2. Мой пожизненный скептицизм и привычка подвергать все сомнению.
Первый принцип помог мне пройти собеседования, выучить материалы и освоить профессию.
Второй, оказался даже более действенным, я также читал отзывы о компании тех бедняжек, которые жалуются на все, но я не придал этому значения. Я также насторожился, когда услышал слова "обучение","стажировка", но подумал почему бы нет? Я подвергал сомнению все негативное, что слышал о компании и в итоге, я могу жалеть только о том, что не пришел работать раньше. С благодарностью к нашему прекрасному коллективу, хочу сказать всем кто думает прийти сюда или нет. Если Вы смотрите в будущее - то эта работа для Вас.
Нет
--

Дата отзыва

2015-08-20

Рассказал бывший Энергетик, Киев
Пока не нашел...
Диспетчер
37%
Начал работать здесь год назад, сразу после университета.
Данное направление я впервые для себя открыл, и по факту ничего не знал о сфере интернет-маркетинга....
Конечно же первое время просто "захлебывался" в обучающих материалах и реальных задачах. Ежедневные зубрежки после работы, утренние планерки, строгие, но реальные правила, организация - все это давалось очень тяжело...

Но в течении процесса, шаг-за-шагом внедряя принципы компании в свою работу и жизнь в целом, "напряжение" со временем спадало. Ко 2-3 месяцу я уже расправил плечи и текущие задачи выполнял на автомате, без особых умственных физических затрат. Как говориться - "по накатанной"

Сейчас горжусь тем, что вхожу в ряды сотрудников компании, и уже успешно обучаю молодых бойцов, формируя их обучение на тех же принципах, на которых когда то обучали меня...

Не представляю даже что бы сейчас со мной было, если бы я не пошел сюда, или не выдержал бы нагрузок и слился...

Компания делает не просто высококлассных специалистов, а позволяет расширить свои рамки и беспрерывно совершенствоваться как личность!
Пока не нашел...
--

Дата отзыва

2015-08-22

Рассказал работающий Диспетчер, Киев
Пока что не заметила.
Энергетик
31%
Работая в компании 2 года. Устраивает абсолютно все! За время работы получила огромнейший опыт работы, общения с людьми. Наша компания для целеустремленных, сильных людей! которые хотят обучаться и развиваться!
Пока что не заметила.
--

Дата отзыва

2015-08-25

Рассказал работающий Энергетик, Киев
Отзывы не только тут на этом сайте все п...
Офис-менеджер
35%
лохотрон!
Отзывы не только тут на этом сайте все под копирку, это сотрудники, которых просто заставляют их оставлять, но и тех сотрудников, которые уходят вместе с тобой с интервалом в неделю, совпадают на 99% — Лохотрон. Остаются только 3-4 человека которые уже сидят по 1-2 года на руководящих должностях. Кстати сейчас она называется Darwinglobal. Не попадитесь на ту же фигню что и с magic-trust и как ещё она когда-то называлась seo-papa. Удачи!
--

Дата отзыва

2016-01-20

Рассказал работающий Офис-менеджер, Киев
Офисный планктон. Постоянные Пья?...
Офис-менеджер
35%
Спокойно все. Лояльное отношение.
Офисный планктон. Постоянные Пьянки в офисе пропивание денег. Этого не приветствую. Люди сидят делают вид что работают на самом деле играт в комп или сидят в соц сетях. Постоянные приход каких то друзей, сожителей, отлучение с рабочего места. Компания идет к краху не долго протянет.
--

Дата отзыва

2014-07-02

Рассказал работающий Офис-менеджер, Оренбург
О компании "стиль-т"
Руководство взбалмошное - директор Гуляр п...
Геодезист
39%
Их нет!
Руководство взбалмошное - директор Гуляр получил по наследству отцовское предприятие, все скандалисты, конфликтные, непоследовательные, за счёт надругательства над сотрудниками пытаются повысить личную самооценку и уверенность в себе, что не "тварь дрожащая", сотрудники постоянно в стрессе и обматерённые - задачи меняются ежечасно, кто-то на обеде валерьянку хлещет, кто-то ездит в отпуск (кто приспособился, у кого есть финансовая поддержка) нервы лечить в санаториях, скоординированности отделов нет, на этой почве постоянные разногласия, срывы работы, сотрудникам что-то одно приходится делать по несколько раз из-за этого. Там наплодили целую кучу разных шарашкиных контор, которые постоянно перерегистрируются (ликвидируются/вновь регистрируются), одна из них Актив ДИ - та же самая бухгалтерия всего это кавардака. Заработная плата чёрно-белая (конечно же белая часть - копейки), задержки идут на месяцЫ: чёрную часть выплачивать начинают спустя два с половиной-три месяца частями, сцеживая её на протяжении четырёх недель, белую часть удосужились выплатить спустя месяц после увольнения. Сотрудников держат за рабов, которые постоянно вынуждены выклянчивать свои кровные за давнее прошлое отработанное время. Большая текучка кадров, соответственно. Не все обратно получают свои трудовые книжки, окончательный расчёт и заработную плату.
--

Дата отзыва

2014-06-20

Рассказал бывший Геодезист, Екатеринбург
О компании "стиль-т"
В отрицательном даже не знаю, что и нап...
Бухгалтер
36%
При устройстве на работу, приняли меня как родную. Коллектив просто замечательный, дружный. Работы много, но работа интересная. Хорошо оборудованы рабочие места. В течении дня можно и кофе попить (есть кофе машина) и чаек (кулер с горячей и холодной водой), и микроволновка разогреть обед. Светлые кабинеты и рабочие места с мобильными перегородками, все очень удобно. Каждый праздник сопровождается корпоративными мероприятиями и не только. ООО "Актив ДИ", каждый год участвует в турнире по боулингу среди бухгалтерских фирм, в которых занимает, конечно не первые места (было и четвертое, было и третье место), но вот болельщики которые приходили поддержать из группы компаний, в которую входит данное предприятие занимают каждый год первое место, что видно по фотоотчету на сайте предприятия "Актив ДИ". Новогодний корпоратив это вообще отдельный разговор, просто здорово (призы, конкурсы, подарки сотрудникам).
В декабре 2013 года, ООО "Актив ДИ" исполнилось 5 лет, отчет о проведении праздника можно тоже посмотреть на сайте предприятия (награждение грамотами, подарки, фильм посвященный 5- летию со всеми сотрудниками, кто работал в этой организации ранее, стол).
Наши клиенты самые замечательные. У нас сложились дружественные, доверительные отношения. Коллектив за время моей работы, не менялся мы все сработались и друг за друга стоим горой. У нас замечательный руководитель, побольше бы таких людей.
Увидела сообщение предыдущего отзыва и расстроилась. Такое впечатление, что человек взял данные с потолка и написал. Обидно за наш коллектив, мы так стараемся работаем, а люди которые давно уже не работают, да и как мне сказали, что эта девушка (Ярослава Славная) проработала всего 2 месяца 2 года назад, и не хотела работать, так поливает не заслужено грязью. Я поспрашивала сотрудников которые с ней работали и поинтересовалась почему она так долго пытается все напакостить предприятию, уже как 2 года, чем зацепили, но никто никак не может понять почему. Вроде зарплату выплатили всю сразу при увольнении, трудовую книжку отдали вовремя, не смотря на , то что она прогуляла больше недели, директор решила не осложнять отношения и разойтись с ней по договоренности по собственному желанию и не заикаться о прогулах, чтобы она могла потом устроиться нормально на работу, хотя известно, что Ярослава после нас проработала в нескольких фирмах и тоже пишет сейчас про них гадости. В общем мотивы не понятны никому. Не слушайте таких людей, которые обманывают и поливаю грязью, обычно такие люди сами из себя ничего не представляют. А мне захотелось рассказать, что все это ложь, потому, что обидно за предприятие, где я работаю, за коллектив. Звоните нам, если будут вопросы, мы обязательно поговорим и ответим на все интересующие Вас вопросы, можете даже меня лично позвать к телефону.
В отрицательном даже не знаю, что и написать. Разве только, что трудно работать, когда приходится с многими организациями иметь дело по работе, с разными директорами. А у каждого свой характер. Нужно подстраиваться, так как это наши заказчики, ведь ООО "Актив ДИ" занимается обслуживанием предприятий бухгалтерским учетом, юридическими услугами, кадровым учетом. Но это скорее не минус, а просто специфика работы.
Бывают задержки заработной платы, но не более чем на 2 недели. Задержки зарплаты бывают сейчас у многих предприятий и более по сроку. Я считаю это не критичным, это тоже рабочий процесс, тем более решаемый.
--

Дата отзыва

2014-06-24

Рассказал работающий Бухгалтер, Екатеринбург
О компании "стиль-т"
А может быть нашему, дорогому оппон?...
Продавец
36%
Ответ на заявление
А может быть нашему, дорогому оппоненту подарить барабан???? Вы конечно спросите, Зачем???? Для того, чтобы она возглавила колонну идущих на Х.Й!!!
--

Дата отзыва

2013-10-28

Рассказал бывший Продавец, Москва
О компании "Стиль-М"
Статье 5.60 КоАП РФ. Кле?...
Геодезист
41%
Вероятнее всего, что сотрудник «КОГБУЗ Нагорская ЦРБ», запамятовал, что незнание закона, ни освобождает от ответственности, в таком случае напоминаем о Статье 5.60 КоАП РФ. Клевета.
1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до двух тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.

2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот тысяч до трехсот тысяч рублей.
Статье 5.60 КоАП РФ. Клевета
--

Дата отзыва

2013-10-28

Рассказал бывший Геодезист, Москва
О компании "Стиль-М"

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro