!!!

Совершенно не понятно ,что происходит с фирмой.Пора искать новую по-тихому,в противном случае,могут лишить(не вплатить) ЗП.Такие здесь "правила". Учредители,надуманны ми уловками пытаются отсрочить выплаты или оштрафовать.Ещё года три назад такого не наблюдалось.К работникам относятся как быдлу не скрывая,оборудование убивается не квалифицированным персоналом,качество изделий(металлопласт иковые окна) с каждым днём ухудшается из-за текучести кадров.Учредители Еремеевы своими зехерами достали

На предприятии работает муж. Не зная никого, огульно- никого не стану оскорблять и поливать грязью. НО..... ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК 2 МЕСЯЦА- денег не платят вовсе. Задержка зп постоянно. Отношение к сотрудникам отвратительное. Везде ложь и лицемерие. Зачем отбирать сотрудников в несколько этапов собеседования, куча народу опрашивает и проверяет потенциальных работников чтобы потом вытирать о них ноги!!?? Не солидно и недостойно. Ваша главная сила и результат - ВАШИ сотрудники. Не лучше ли пересмотреть подход к отбору и отношению к персоналу. Вы же позиционируете своё предприятие как лучшее, и качество вашей продукции напрямую зависит от качественной жизни и работы ВАШИХ сотрудников. Желаю успехов Вам (руководство) и сотрудникам. А мы найдем новую работу!!! И не советуем никому пытаться найти применение своим способностям на СТЕКЛОПЛАСТЕ!!

ПРОФСОЮЗ порча изделий (окон) это неплохо придумано,но могут вычислить. ЛУЧШЕ ПОРТИТЬ ОБОРУДОВАНИЕ (начиная с различных датчиков и проводов к ним) отследить проблематично и подозрений не будет. Может хоть тогда дойдёт до Еремеева А.А. и Еремеевой Наталии И.,что уменьшение зарплаты и несвоевременная выплата,как и скотское отношение к персоналу - обходятся дороже. Всё в ВАШИХ руках.

Постоянный развод на деньги конечно достаёт,но также учит как обходить препятствия построенные учредителями. Прорвёмся.

.По слухам слышал что еремеевы уходят в банкроты

Учредители Еремеевы А.А. и Н.И. врут абсолютно всем,а дилерам в первую очередь.Стараются удалить весь негатив относительно "стеклопласта" из сети интернета (пример на сайте vnutri.org). Компания находится в предверии краха и банкротства и учредители пытаются продать пока "работающий" стеклопласт.
Коллектива нет- только его видимость.
Обещания управленца- это повод заставить Вас работать без ОПЛАТЫ.
Управленцы - абсолютно ничего НЕ РЕШАЮТ,но ОБЕЩАЮТ всегда.
Даже данное учредителями ОБЕЩАНИЕ или СЛОВО - ни ЕСТЬ ГАРАНТИЯ выполнения.
Условия труда; Столовая(стоимость питания - дорго , вычитается из зарплаты) - готовят как для зеков.
Душевые - только холодная вода.
Штрафы - много и дорогие.
Прочтите сами http://orabote.net/feedback/list/company/17177
http://prostoboss.com/production/construction/alias1621

Изначально было 5 соучредителей и три разных направления (окна,алюминевое литьё, наварка протекторов шин грузового транспорта). В бухгалтерии на тот момент была Еремеева Наталья Игоревна сумевшая переоформить документы на себя и своего мужа Еремеева Александра.

Назвала Еремеева Н. этот процесс (по сути воровство, подлог и переоформление на себя) победой над конкурентами. На сайте OKNA.UA даже была опубликована "история становления" Стеклопласта, но Еремеевы умолчали о факте, что Стеклопласт был ими УКРАДЕН.

Лгать, лицемерить и обещать умеют профессионально, таких же и подбирает отдел кадров. В последнее время у Еремеевых проблемы со здоровьем (у Еремеевой Н. из-за иньекций ботокса и геля, у Еремеева А. из-за последствий автокатастрофы).

Сейчас пытаются найти покупателей Стеклопласта. Зарплат обещанных нет и в помине, сроки выплат не соблюдаются, диллеры бегут.

Задерживают з/п. Водителей дурят буквально на всем! Не тратьте свое время понапрасну. Бегите из стеклопласта!

Учредитель Еремеев Александр Анатольевич и его жена постоянно в поиске : Как обмануть и меньше заплатить за изготовление окон работникам !!! Почему нельзя ВСЁ ДЕЛАТЬ ПО СОВЕСТИ ??? ЕВРЕЙСКАЯ КАНТОРА №1 ПО ОБДИРАЛОВУ РАБОЧИХ !!!

У отдельных личностей ( на пример: начальники отделов снабжения и продаж ) завышенные амбиции, которые мешают работать коллективу и персоналу. А, не замененная личность,как Пицык В.В.,вообще уникум ("озабоченный полиграфист") искать человека почти целый год,на должность начальника охраны или СБ для предприятия, даже нет не каких комментарий. Днепр уже смеётся. Показывать свою значимость и незаменимость на предприятии, на такую зарплату , вообще пепец. По этому , у вас процветает воровство, а охранники выполняют на данный момент функции сторожей , а не охраны. Извините, если обидел сотрудников охраны.С у.в. коллективу Стеклопласта. "Комбат".

Много мнимых "королей" и "царей" в компании, которые и "гроша ломанного не стоят".Это плохо для производства.

Главной и единственной особенностью руководства данной "КОММПАНИИ" — хамство во всех его проявлениях, подавление любой инициативы своих сотрудников, и управление персоналом принципу: "НЕ понравилась физиономия работника и есть ли возможность "подлизЫвать" корону вышестоящих . Так что коллеги,берите свою "попу" и и бегите пока они вас не распедалили. Особо выдающийся экземпляр работника - шестерка Ира Ж.

.....

ИСТОРИЯ Стеклопласта.
Изначально было 5 соучредителей и три разных направления (окна,алюминевое литьё, наварка протекторов шин грузового транспорта). В бухгалтерии на тот момент была Еремеева Наталья Игоревна сумевшая переоформить документы на себя и своего мужа Еремеева Александра.

Назвала Еремеева Н. этот процесс (по сути воровство, подлог и переоформление на себя) победой над конкурентами. На сайте OKNA.UA даже была опубликована "история становления" Стеклопласта, но Еремеевы умолчали о факте, что Стеклопласт был ими УКРАДЕН.

Лгать, лицемерить и обещать умеют профессионально, таких же и подбирает отдел кадров. В последнее время у Еремеевых проблемы со здоровьем (у Еремеевой Н. из-за иньекций ботокса и геля, у Еремеева А. из-за последствий автокатастрофы).

Сейчас пытаются найти покупателей Стеклопласта. Зарплат обещанных нет и в помине, сроки выплат не соблюдаются, диллеры бегут.