Из отрицательного, пожалуй, большая нагрузка. Отрабатываешь каждую копеечку от и до, по-другому никак, свободного времени почти нет, но оплачивают, конечно, по совести и очень щедро. Работа в этой компании для тех, кто хочет хорошо получать, но и готов за это ударно работать.

Нет.

Их нет.

НА СТЕКЛОПЛАСТЕ ВЫ НИКОГДА НЕ ПОЛУЧИТЕ ПОСЛЕДНЮЮ ЗАРПЛАТУ,
а то и несколько
технология очень простая:
1. Зарплата всегда задерживается на несколько месяцев.
Так увеличивается уровень "мативации" сотрудника.
2. Нет четкой даты выплаты.
"Тебе конкретно ничего не обещали - чего-ты дергаешся"
"так было всегда",
"все терпят и ты терпи"
3. Последние деньги не выплачивают под любым предлогом
при этом все сотрудники об этом как бы знают, и где-то в душе, понимают что это нехорошо, но ведь это не со мной...
это ж теперь не член команды...
таким образом, фирма ВСЕГДА ДОЛЖНА тебе кучу денег.
Хочеш уволится, сам понимаеш, ты их не получиш
даже лучше если ты уволишся. фирма заработает с этого денег
Вот так и получается, что в определнный момент
тебе фирма "нужнее", чем ты ей.
Если б на Стеклопласте платили как везде, месяц в месяц, хрен бы кто вообще здесь работал .
Оборудование старое (2007 года выпуска) и убитое слесарями-алкашами (бухают через день) .Качественных окон как и дверей изготовить НЕВОЗМОЖНО !

Что можно сказать отрицательного? Пожалуй отрицательное надо искать в самом себе! Потому что все проблемы всё таки исходят от нас самих. Нельзя судить о руководстве как некоторые, мягко выражусь "люди"

Требуют скорости работы.

Отработал на производстве окон 2,5 года,обвязывал створки фурнитурой . Зарплату всегда задерживали , принцып начисления зарплаты нач.цеха Букуч Саша так и не смог обьяснить и всегда отсылал к Еремеевой Наталье Игоревне говоря : Я гребу ,что эта вороватая дура выдумала в очередной раз ?.
Короче говоря , обещанный уровень зарплаты НЕ ПОЛУЧИЛ НИРАЗУ !
Оборудованеи старое , работает кое-как , слесари сплошь алкоголики и своего начальника Максима Гриженка и в куй не ставят , говорят тупой и безграмотный .
Брака из-за сломанного оборудования очень много еще на этапе сборки, много бракованых окон диллеры возвращают для переделывания и ремонта .
Со слов Букуча : За ремонт и переделывания Еремеева денег не платит .
За последний месяц работы так зарплату и не отдали . Думал выбить черз суд , но Еремеева хитрая как и все евреи , из-за ОТСУТСТВИЯ официального трудоустройства последнюю зарплату так и не выбил .

Сейчас перечитал все комментарии, которые Вы здесь товарищи труженики написали! Я просто в шоке, от каждого слова написанного здесь!!!!Полнейшая клевета!!! Это ж сколько должно быть ненависти к каждому работающему человеку на фирме, а в особенности к дирекции? Зачем Вы вообще здесь работали, если здесь настолько все плохо???Если Вас здесь бедных угнетали, унижали, зп не платили. ВОПРОС - ЗАЧЕМ?

Мне все нравится.

Некоторые мелочи. В целом нет.

НА СТЕКЛОПЛАСТЕ ВЫ НИКОГДА НЕ ПОЛУЧИТЕ ПОСЛЕДНЮЮ ЗАРПЛАТУ,
а то и несколько

технология очень простая:
1. Зарплата всегда задерживается на несколько месяцев.
Так увеличивается уровень "мативации" сотрудника

2. Нет четкой даты выплаты.
"Тебе конкретно ничего не обещали - чего-ты дергаешся"
"так было всегда",
"все терпят и ты терпи"

3. Последние деньги не выплачивают под любым предлогом
при этом все сотрудники об этом как бы знают, и где-то в душе, понимают что это нехорошо, но ведь это не со мной...
это ж теперь не член команды...
таким образом, фирма ВСЕГДА ДОЛЖНА тебе кучу денег.
Хочеш уволится, сам понимаеш, ты их не получиш
даже лучше если ты уволишся. фирма заработает с этого денег.

4. Оборудование старое и дряхлое в обеих цехах , кое как обслуживается пьяницами-слесарями . Нач. слесарей какой-то безответственный сельский криворукий ремесленник , который боится своих слесарей .
Качества окон на убитом оборудовании добиться невозможно , много брака и возвратов .
И как следствие вычитают из зарплаты штрафами !

Вот так и получается, что в определнный момент
тебе фирма "нужнее", чем ты ей

Если б на Стеклопласте платили как везде, месяц в месяц, хрен бы кто вообще здесь работал !

Бывает местами, но на общий фон, как работодателя не влияет.

Таких нет.

Исходя из того что ранее на сайте VNUTRI.ORG заинтересованные лица, а это могут быть только собственники этого дела (супруги Еремеевы Александр Анатольевич и Наталья Игоревна ), стерли форум со всей негативной в частности о себе ( учредители ) информацией, а в данный момент видимо с негативом решили бороться иначе. На один негативный отзыв как из рога изобилия сыпиться масса позитивной, а что характерно более льстивой информации. Если учитывать, что человек по своей сути менее склонен к благодарности тем более к руководству, вряд ли он будет бежать до компа что бы изливаться в восторге и тем более об оплате труда. А если уж что то не нравится и с чем то не согласен, то это крик души и все свое настроение , как отдушина данный сайт, работник изливает в отзывах. Вывод один: все хвалебные дифирамбы это выполнение поручения руководства .

За время работы ничего не нашел.