Особенностями данной модели является возможность использования на яхтах и наличие инфракрасного пульта управления карточного типа. Пульт ДУ поможет в управлении устройством с заднего сидения автомобиля, позволяя не отвлекать водителя от дороги, экономя его силы и нервы. А это ключевая деталь, в особенности если в машине едут дети, которым все время хочется переключать музыку. Более того, данная модель имеет возможность регулировки тембра и поддерживает ID3 теги для более быстрой навигации по файлам и папкам.

Телевизор автомобильный Mystery MMTC-1520D — 15.2” потолочный монитор с мультимедийным проигрывателем.

AUDIOBAHN AW1051T — пассивный сабвуфер диаметром 25 см/ Мощность: 300 Вт (максимальная). Чувствительность: 91 дБ. Диапазон воспроизводимых частот: 28 - 1000 Гц.

Коллектива нет- только его видимость. Обещания управленца- это повод заставить Вас работать без ОПЛАТЫ. Управленцы - абсолютно ничего НЕ РЕШАЮТ,но ОБЕЩАЮТ всегда. Даже данное учредителями ОБЕЩАНИЕ или СЛОВО - ни ЕСТЬ ГАРАНТИЯ выполнения !

На Стеклопласте остались трусы и болтуны,которые умеют "бороться" и "действовать" только на словах в курилке и шепотом. Рабов полюбляет Еремеев А.А. и Еремеева Н.И..

Отрицательные стороны компанииЕремеев Александр Александрович давно наставляет рога своей бизнес-жене, весна требует своего . Еремеева Наталья -тоже в долгу не остаётся , особенно когда ездит с " проверками" по областям Украины с личным водителем , знаю что и у кого она проверяет ! ДОХНЕТ СТЕКЛОПЛАСТ С ТАКИМИ " УЧРЕДИТЕЛЯМИ " , ДОЛГОВ КАК БЛОХ НА СОБАКЕ ГОЯ !

Наш Александр Б., нач.цеха, за бутылку пива продаст любого.Происходило уже не раз,но каждый раз он обосновывал ,, так решили Еремеевы,,. Стукач,он и в Африке- стукач. Зарплат нет , выплачивают копейки и с задержками ! Станки убиты алкашами , часть рабочих бурбулятор курят прямо в цехе сборки окон !

Олег , ты думаешь начальник цеха стеклопакетов Душин Дмитрий не стучит ?? Верно Душин не стучит, а докладывает Еремеевым :-) , а как ещё оно может напомнить о своей лояльности и преданности ?? Пока ламинировал профиль Дима косил под нормального рабочего , хоть часто ошибался или делал вид , что ошибался ведь зарплату Душин получал от метража наклеенного ламината на профили ПВХ (сколько потом этого профиля порезали в отходы ! ) . На тот момент Душина прикрывали перед Еремеевым два человека Калиберда Д. (бывший тогда директор производства ) и Вирко Владимир (инженер по зарплате ) . Душин Дима , став великим и лояльным начальником цеха стеклопакетов с частым запахом перегара ( пьют совместно с Букучем ) проявляя показушную преданность - стучит Еремеевым . Душин никогда не умел держать язык за зубами !

Да, Еремеевы специально создали такие условия (задолжность за 2 месяца) и всё о положении на "производстве" они знают (первый стукач Г.Максим и его "бикса"). Руководительский состав - сплошные "подкаблучники" и "безхребетники", заглядывающие в рот Еремеевым ,чтобы "заслужить" очередную подачку.
Но с другой стороны всё,что плохо для стеклопласта играет на руку конкурентам и это лишь вопрос времени.

Жидовская ,поганая компания. Обещают зарплату,вкалываешь,а оказывается тебе не все сказали в отделе кадров. Пробуешь выяснить у мастера о зарплате,а он тебя шлет к начальнику цеха. Начальник посылает в кадры и «круг» замыкается. Короче дурят по-черному и в нагляк. После увольнения так и не дали последние 2 зарплаты. Хотите чтобы из вас сделали лоха тогда вам на Стеклопласт !!!

Согласен на все сто процентов! Имел неосторожность устраиваться туда на работу водителем.Вежливо пригласили для "тестирования". В назначенное время на проходной не пустили, сказав, что должна сформироваться группа, оставили стоять на морозе. Когда соискатели собрались, пригласили внутрь, и , как оказалось ,тест не на профпригодность, и даже не собеседование, а просто тупо психологическое тестирование.Такое впечатление складывалось, что отбирают не водителей, а телохранителей или космонавтов на зарплату в три тысячи гривен! Короче убил там полтора часа впустую, менеджер по персоналу даже не прочитала анкету которую я ей дал. О работе ни слова, ни полслова. Требования к кандидату тоже никто не озвучил.Короче сбор анкетных данных и психологическое тестирование.Такой Фигни при приеме на работу я не видел нигде.Зря потратил время и бензин, приехав в ихнюю контору.А менеджер по персоналу так и не удостоилась позвонить и сообщить результаты тестирования.Короче полностью поддерживаю предыдущий пост от Анонима. А со Стеклопластом больше дел иметь не буду ,и друзьям своим скажу чтоб не имели.Вот.

Удивительная кантора , где ВОРУЮТ ЗАРПЛАТЫ РАБОТНИКОВ лично учредители Еремеевы ( супруги-евреи Саша и Наташа) !

ОБЬЯВЛЯЕТСЯ АКЦИЯ !!! ВЫБЬЕМ ЗАРПЛАТУ или ДОБЬЁМ ОБОРУДОВАНИЕ !!! Еремеевы считать умеют (они всегда в плюсе) , что дороже зарплата или оборудоване. А пока в стеклопакетах появляются бычки сигарет,пыль,сколы , а ламинированные окна "случайно " царапаем и выносим сэкономленые шурупы и фурнитуру для продажи на хозрынке Троицкий !!!

Люди в эту фирму ни ногой !!! Отработала 3 года в цехе сборки стеклопакетов (нач.цеха Душин Дмитрий ) зарплату которую обещали в О.К. не получала НИ РАЗУ !. Как оказалось Душин ничего не решает и всегда ссылается на Еремееву Наталью (хозяйка ).Официального оформления - нет . Зарплату за последние 2 месяца не выдали !!!

НА СТЕКЛОПЛАСТЕ ВЫ НИКОГДА НЕ ПОЛУЧИТЕ ПОСЛЕДНЮЮ ЗАРПЛАТУ , а то и несколько ,технология очень простая:
1. Зарплата всегда задерживается на несколько месяцев !
Так увеличивается уровень "мотивации" сотрудника.
2. Нет четкой даты выплаты !
"Тебе конкретно ничего не обещали - чего-ты дергаешься"
"так было всегда","все терпят и ты терпи". Так зачастую говорят нач.цехов Душин Дмитрий и Букуч Александр , но бывает посылают к " Вороватой еврейке Еремеевой Наталье Игоревне - это ЕЁ ЗАКОНЫ " !
3. Штрафы за возвращенный дилером брак . Брака очень много ,оборудование старое и по-большей части НЕРАБОЧЕЕ , обслуживается пьяницами-слесарями под начальником Гриженко Максимом .
3. Последние деньги не выплачивают под любым предлогом
при этом все сотрудники об этом как бы знают, и где-то в душе, понимают что это нехорошо, но ведь это не со мной...
это же теперь не член команды...
Таким образом, фирма ВСЕГДА ДОЛЖНА тебе кучу денег(ДВЕ ЗАРПЛАТЫ) !!!
Хочешь уволится, сам понимаешь, ты их не получишь
даже лучше если ты уволишься, фирма заработает с этого денег.
Вот так и получается, что в определённый момент
тебе фирма "нужнее", чем ты ей.
Если бы на Стеклопласте платили как везде, месяц в месяц, хрен бы кто вообще здесь работал .