Меня приняли на работу 29.08.2016г.
Наступили 20-е числа сентября, к этому времени я уже нашёл хорошего дистрибутора в г.Челябинске и согласовал протокол разногласий и осталось подписать договор поставки. Также нашёл дистрибутора в г.Магнитогорск. Вообщем чтобы было понятно у меня стаж в продажах более 13 лет, и как наладить дистрибуцию с нуля меня учить не нужно, а также опыт работы от торгового, супервайзера, до территориального менеджера и начальника отдела продаж.
В 20-х числах я начинаю интересоваться у своего руководителя Бугаева Андрея где расчёт за август и когда я получу аванс за сентябрь. Он мне отвечает, что у компании трудности, сейчас банк с которым работает компания проверяют гос.органы, поэтому будет задержка, на какой период - неизвестно.
Дальше я задаю вопрос, где мой экземпляр договора? Мне он отвечает, что мы реальные "пацаны", нам нужно верить на слово и всякую другую лабуду которая никак не относится к трудовому законодательству.
Хорошо, я решил подождать 1-2 дня.
Но 22.09.2016 мне сообщают бывшие коллеги о том, что на НН появилась вакансия позиции на которой я работаю. (напомню, что у меня есть задачи, которые расписаны на три месяца, но я их практически выполнил в первый месяц).
Я сажусь за компьютер и пишу Бугаеву Андрею письмо с вопросом что происходит? почему появилась вакансия? когда я получу расчёт за август? когда я получу аванс за сентябрь?
Бугаев Андрей, мне перезванивает и начинается разговор со слов: С**ка, П***рас, ты меня з****ал своими вопросами, зар.плата будет как только так сразу. Мне такие сотрудники которые задают много вопросов не нужны. Мне твоя работа н**уй не нужна, иди в п**ду и т.д. и т.п.
Чего кривить душой, я ответил как истинный Челябинец. И пригласил эту "шушеру" в Челябинск для разговора, где можно обсудить любые вопросы не по телефону.
Я согласовал день увольнения с 26.09.2016г. т.к. работать бесплатно у меня нет ни времени, ни желания, ни денег.
Чуть не забыл сказать по-поводу договора, он сделан таким образом, что якобы ты работаешь по четыре часа в день.
Поэтому уважаемые дамы и господа, ни в коем случае не идите туда на работу.
Компания не хочет платить зар.плату, не идёт на контакт, зато отчёт о проделанной работе требует каждый день, с информацией: с кем встречался, по какому адресу и сотовый телефон.
Я за свои слова отвечаю, мои контактный номер 8(963)076-30-00, Василий.
Звоните, я отвечу на вопросы если даже после прочитанного есть желание здесь работать.

если бы были, то уже давно бы ушла..))

За 5 лет работы в компании "Клинские снеки" отрицательной стороны я ни разу не видел, наоборот, хочу работать здесь еще минимум 5 лет и более!

Хочу добавить свой отзыв. Сегодня. наконец-то пришла моя трудовая книжка. И мне из всей заработанной зар.платы пришло аж 10000руб. (вместо 70000руб.)
Я просил этих "коллег" чтобы не портили книжку своей записью, но эти подонки всё таки внесли изменения.
Кстати, договор я так и не получил. Но раз я что-то получил, то наверное он где-то есть.
Ещё одна прикольная вещь, когда я общался с сотрудником отдела кадров Гутор Вера, то на мои комментарии по поводу почему я увольняюсь - она ответила: Это хорошо что вы уходите на испытательном сроке, значит вы не сработались.
Я ей ответил: Я что-то не понял, если мне не платят зар.плату - это значит я не могу сработаться со своим руководителем? Здесь она мне ничего не ответила.
Я так понимаю что это нормальная история, когда заработную не платят. А если ты ещё и вопросы по зар.плате задаёшь, то ты не лоялен к компании, а значит ты сволочь и тебя нужно уволить. А если ты не получив зар.плату отказываешься работать, то ты вообще сволочь, и тебя нужно уволить.
Будущие сотрудники этой компании, я не могу влиять на ваше решение (т.к. я не могу передать весь негатив полученный в период работы здесь) я могу ответить на любой вопрос который связан с моим отзывом, а также могу дать номера телефона работающих сотрудников, которые сейчас дорабатывают, либо активно ищут другое место. Это я к тому, что моё мнение не субъективно.
Всем желаю найти хорошего работодателя, я уверен что он есть. Один в моей жизни был, это Дирол Кэдбери, к сожалению компания уже не существует.

доброго времени суток всем! Хочу внести свои 5 копеек. Работал в этой компании 2 года (2015-2017) территориалом. когда устраивался она называлась "Меридиан плюс". Все, что написано про трудоустройство — правда. Оф. договор — 10т.р. остальное — варианты. в 2010г. компания просто закрылась и нас всех вежливо послали на х… ничего не выплатив (только оф. часть) отношение к сотрудникам — вы все быдло...»

Собеседование проходило с супругой ген.дира. с виду барышня милая и улыбчивая. но узнав что я из области улыбчивость прошла. Вакансия данная на сайте на протяжении года обновляется раз в месяц ,наводит на мысли...

У меня реально очень большой и хороший опыт в сфере веб-разработки. Но зная их компанию я заявил что меня интересует достойное вознаграждение. Не смотря на это меня уверили в том что подобная сумма для них нормальна и затянули на собеседование. Конечно после сдачи всех стандартных "анализов" меня отпустили. Позже просто сообщили что я не подхожу для их проекта (вежливо отказали).
После всего даже не скажешь что они зажимают на зп при приёме на работу.

PS: Мой знакомый коллега тоже был оповещён о вакансии, но их HR-менеджеры его ещё на прошлом собеседовании достали на столько что он им сразу отказал.

Топ-менеджеры - очень "прохаваный" народ. Понаставили в офисе всяких развлекалок, для того, чтобы человек устраиваясь на работу думал, что взял Бога за бороду. Мегакомпания, мегаусловия работы... Только теперь, оглядываясь назад, понимаю, что все это пыль в глаза. Просто когда слышишь про все их "плюсы", забываешь о том, что действительно важно. Развесила уши, готова подписать все, что угодно, только бы попасть в этот "РАЙ". На деле все по-другому. Подписав с ними договор (до ужаса сомнительный, юридически ни чем не обоснованый, что понимаешь со временем), поподаешь в бизнес-рабство, и поверте, после работы хочется свалить подальше с этого офиса, и никакого бильярда и попкорна видеть уже не охота. Мотивация - никакая. Щимят по поводу и без. Короче, еле от туда удрала. Хотите поиграть в бьльярд - пойдите в бильярдную, а при поиске работы критерии должны быть другие. Это мое мнение, основаное на личном опыте. А вы для себя решайте сами.

При собеседовании объяснили, что ЗП будут платить чёрным налом, а для этого необходимо оформить на меня ЧП с (Внимание!!!) валютным счётом, которое они сами будут вести, а мне платить деньги. На мой резонный вопрос про возможные махинации, барышня сделала честные-честные и едва не погладила по голове, как душевно больного...Не-не-не....Мы честные! Только сначала подписываем бумаги на ЧП, а потом проверяем правдивость ))) Ага, щас! Я задал следующий вопрос, который по моему поставил девочку в ступор - А уборщица у вас тоже ЧП? Думала она минуту, после чего заявила что это коммерческая тайна ))))) В общем, не вздумайте туда соваться
А если не верите, посмотрите на сайтах по поиску работу - там постоянно требуются и требуются (причём на одну и ту же позицию...а в IT так не бывает)

Дебильная компания. Если ты специалист высокой квалификации, у тебя есть многолетний опыт работы и уважение к себе, но ты просто пришел в компанию без связей - тебя будут возить где-то год 'Мордой по асфальту', выносить мозги за любую здоровую инициативу или стремление сделать что-то лучше. Делается это, чтобы ты знал
- свое место и не высовался, а то - подставят ( со мной это уже делали раза 3 как минимум);
- те кто выдержал (в основном нелюди, которые переступили через себя, научились чужие плоды работы выдавать за свои, и регулярно подставлять других) - вот именно с таким быдлом ты столкнешься, как только начнем свою работу здесь.
Компания не просто кошмарная, БЕЗДАРНЕЙШИЙ менеджмент, эта компания просто -НЕКОНКУРЕНТНОСПОСОБНА,поскольку лучшие специалисты оттуда очень быстро сбегают !!!

Может быть ЗП, но это еще не самое важное, если есть за что платить больше - будут платить...

На 10-е компании уволился генеральный директор Роман Хмиль, что и говорит о состоянии титаника. Сумасшедшая текучка кадров, непроф.. менеджмент, неконкурентная зарплата (проблемы с налоговой) - все то, что может предложить DREAM Company новому несчастному сотруднику. Если не хотите попасть в nightmare, прислушайтесь к людям, которые вырвались с этого ада.

Любишь пахать, как проклятый - welcome ! За каждый час работы должен отчитываться трижды на день. Не рассчитывай на поддержку коллег или дельный совет - тут каждый сам за себя. Не начьнешь шестерить и подсиживать других - не рассчитывай на повышение (тут очень любят сплетников, особенно топ-менеджмент). Хочешь уйти в отпуск - не уходи больше, чем на 3 дня, ибо возвращаться будет некуда. Короче, хочешь сделать каръеру, лучше иди в Сиклум или Люксофт, пока у тебя не успели отбить желание работать вообще.

В последнее время много изменений в самой верхушке, это создает впечатление некоторой нестабильности. С другой стороны, трясет-то менеджмент работающий за бугром за охриненные зп, а нам тут внизу тепло и хорошо.

Отсутсвие перспектив профессионального роста заставляет хороших разработчиков искать другие более перспективные компании. Все, что упорно строил долгие годы Хмиль, испоганили бездарные манагеры (тут их просто назначают - кум, брат или сват).