высокая текучка случайный подбор проектов перебрасвание сотрудников с проекта на проект не самостоятельность высшего руководства, полная зависимость от зарубежья

я не заметил таких

Не удобное расположение офиса (но есть развозки от/к 2 станциям метро), парковки БЦ хватает не всем, очень большая компания, к таким размерам нужно привыкнуть.

В большой компании многие решения принимаются ну очень мееееееедленно...

Местами шумные опенспесы

Реально більшість проблем специфічні до проекту. Комусь не пощастило з менеджментом, комусь з командою. У нас наприклад відсутнє поняття "овертайму", і не вистачає проектних корпоративів. Буває шумно, але не критично. Заблоковані торренти і FTP.

Минус и очень существенный - это абсолютно нулевая бухгалтерия! Проблемы с документами вам буду обеспечены. Вот увидите. Особенно, если вы ФОП.

Офис достаточно далеко от метро. Есть парковка в БЦ, но она достаточно дорогая. А чтобы нормально запарковатся на Гринченко, нужно приезжать в офис рано.

Велика кількість інтервью перед тим як тебе візьмуть (якщо візьмуть) на проект

Несмотря на более чем 10 летний опыт в компании был впервые, и показалось, что понимание самых передовых подходов в проджект менеджменте не соответствует тенденциям на рынке. Руководитель проекта - не начальствующий говорун, а Лидер, который учитывает применимость разных методик и практик в рамках SDLC и однозначно понимает и применяет agile принципы, одним из которых есть - результат важнее процедуры.

Компания принадлежит учредителям ООО Квин Свиг - этим всё сказано. Плохая продукция, очень плохая. Зарплаты нет, только обещания. Отношение к сотрудникам, как к собакам.

В агентстве все-таки очень мало денег.

Такого кошмара в моей работе не было никогда!!!! С виду все очень прилично и стабильно. Но на самом деле аховая нехватка кадров (бухгалтеров), что что должны делать 10 сотрудников выполняют 2,5 сотрудника, загруженность на оплате не отражается. Как только руководство почувствует, что Вы не против поработать за того парня, начинаются чудеса. Вас превращают в биоробота. Больше, быстрее, еще больше и еще быстрее. Забудьте про обед, перекур и своевременное окончание рабочего дня, личную жизнь и семью. Да здравствует НЕ ОПЛАЧИВАЕМАЯ не нормированная продолжительность рабочего дня. Велком на работу в выходные без оплаты. Зарплату в компании выдают частями официальная и в конверте. Конверт намного превышает белую... и при увольнение вряд ли вы получите конверт.

Работа далеко полчаса ходьбы . Задержка в авансе ,отработав я досихпор неполучила расчетные . Но это не главное работая болше 11часов .Но это невсе ,при расчете в офисе я узнала что в табеле работая в егорьевске у меня стоит 8 часов . Работать там ужастно марально и физчески . Просто издевка. В компании Стс я узнала что моя зарплата составила 38т р

Проработала в ООО " Первая архивная компания" несколько месяцев, за проделанную работу полностью не заплатили, обещали оплачивать проезд и здесь подвели так и не заплатили. Директору Михаилу Долбину посоветую переименовать свою компанию в ООО " Последняя архивная компания". Стыдно наживаться на людях. Если не можешь выполнить свои обещания то не надо понты ...»