Группа независимых экспертов

По словам Елены Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.

Не тратьте свое время! Придя на собеседование была в шоке от приема, зайдя в кабинет к директору воняло алкоголем, это ужасно!!! Никакой культуры общения, уважения к людям нет! Прочитав предыдущие отзывы до прихода на собеседование еще немного сомневалась в их актуальности, а теперь подписываюсь под каждым.

сотрудники подбора персонала и руководство Не объективная оценка персонала - сотрудник подбора Александра - Москва м. Петровско-Разумовская.. страх - того что займут их место, которое сейчас занимают - это уже о руководстве. Мифические вакансии, создание видимости работы( отчеты и еще раз отчеты)

В РСХБ массовое сокращение персонала с нарушением трудового законодательства. Людей заставляют подписывать по соглашению сторон или понижают оклады. Отношение к специалистам как к рабам, к быдлу.

Абсолютно глупое и не адекватное руководство(понятия не имеют как строятся бизнес процессы, теоретики начитавшиеся книг про продажи). Продукты для клиентов не интересные(и пр.), проверять могут очень долго и в итоге отказать по СБ. Если не лизать задницу, тебя рано или поздно попросят уволиться и будут давать отрицательную характеристику. Например нач.службы безопасности Попов мнит себя секретным сотрудником всех спецслужб на планете, ищет везде заговоры, хамский и тупой одновременно человек, говорящий гадости про всех сотрудников кто работал ранее. Зам. Селезнев это отдельная песня, на грани фола. Боится ездить на встречи с клиентами, т.к. не знает ни продуктов, ни как вести диалоги, скорее всего был бы опозорен. А в банке он герой и супер продажник, правда только на словах...также говорит гадости про бывших сотрудников. Печально. Не советую тратить на эту организацию время.

Проработала пару месяцев. Каждый день неоплачиваемые переработки, нервы, стучат по башке, что результата нет, скорости нет, и вообще ты никчемное быдло. Коллективом сложно назвать, скорее это волчье стадо, где сам за себя. Уходила - даже не попрощались. Я в шоке от людей. Те, которые устраивались со мной - либо ушли, либо мечтают уйти. Мне есть с чем сравнивать, опыт работы в банках около 5 лет - когда работала в Сбере, с каждым уходящим со слезами расставались, проявляли заботу. А здесь уживутся лишь универсальные роботы со стервятиной. После этой работы главным требованием к работе стала не зарплата, и не работа, на хороший коллектив и адекватный начальник. Я не конкурент, чтобы чернить репутацию компанию, а просто бывший работник в шоке!

Главный бухгалтер - очень не порядочный человек. Готова подставить и оболгать любого. Достаточных знаний для работы в указанной должности не имеет. Совершает грубейшие ошибки. Рассеяна. Совершает махинации с заработной платой сотрудников. Выписывает фиктивные премии своим сотрудникам и требует, чтобы половину выписанных сумм возвращали в ее личный фонд, на ее обогащение. Берет взятки и откаты за прием работников в бухгалтерский штат.

Хочу рассказать о произволе начальника Службы безопасности Пермского Россельхозбанка. Начальник СБ – Попов Сергей Александрович чувствует безграничную власть и делает безнаказанно что хочет. Дает негативные отзывы большинству бывшим и действующим сотрудникам так, что они никуда не могут устроиться. Ходят слухи, что даже за положительую характеристику он намекает на деньги. От своих коллег, которые общаются с бывшими сотрудниками, я слышала, что многие сотрудники очень грамотные, но из-за негатива по СБ их не берут в нормальные места. Многие наши знакомые высококлассные специалисты уже не рассматривают Россельхозбанк в качестве работодателя именно по причине того, что потом никуда не устроиться. В Банк приходят только люди за большие оклады, которым нечего терять или которые, как и я в будущем надеяться на чудо. Я точно не проработаю тут долго и очень боюсь за свое будущее. Хочется, чтобы Руководство Банка разобралось в этой ситуации. Можно же обзвонить всех бывших сотрудников за последние 2-3 года и узнать фактическое положение дел, чтобы принять меры относительно Попова С.А.

Пермский Россельхозбанк - сложный банк, но работать можно, если бы не одно НО – это Начальник Пермской Службы Безопасности Попов С.А. Человек он профессионально очень глупый, плохо знает нормативные документы Банка, да и не имел он опыта работы в банках (так как бывший таможенник), спасается только за счет своих полномочий. Влияет на все процессы в филиале, лезет во все. Целыми днями проводит в кабинете директора или смотрит в камеры. Однако, имеет власть в филиале, которую постоянно демонстрирует с клиентами и сотрудниками всех уровней. Систематически озвучивает всем, что имеет ГРОМАДНУЮ поддержку в Головном офисе в лице Руководителей Департамента Безопасности Банка. Действующих сотрудников Попов запугивает в собственных интересах плохими отзывами о работе в будущих трудоустройствах, рассказывая о реальных примерах. Постоянно устраивает служебные проверки относительно работы других сотрудников, но если проверить работу его отдела, вскроется много интересных фактов проверки клиентов на выдачу кредитов. Многие в филиале знают про «работу» Попова, но молчат и боятся последствий.

1 Родина

Начальство постоянно придумывает новый геморрой на попу сотрудников,оклад мизерный(на данный момент 1000000 руб),все остальное проценты от продаж,который вам могут и не выплатить после увольнения.Давая обьявления на разные вакансии зарплата пишеться не существующая,а устраиваясь к ним на работу всех оформляют специалистами по продажам(не важно на какую вакансию вы претендовали)

Внимание!!!!Люди, не поддавайтесь соблазну о зарплате, которая указывается в вакансии, это такой миф, такая ложь, такой обман, что просто страшно потом становится, когда туда попадаешь!Да, Вы приходите на собеседование, и Вам так мило рассказывают о работе, о "Нереальных" зарплатах их сотрудников, о том как классно работать на выставках и Вы как наивный человек, соглашаетесь и летаете в облаках.Для того, чтобы в первый месяц получить оклад, нужно сделать план договоров, итак, чтобы получить оклад в первый месяц 2 млн, у Вас уйдет 1,5 месяца!!! Потом в процессе работы, Вы понимаете, что все совсем не так, ДАЛЕКО НЕ ТАК!!!!Ваша з/п будет 2-2,2 млн. но Вам будут говорить, что причина в Вас и все в Ваших руках.С этой компанией сотрудничают предприятия, которые не отслеживают эффективность рекламы, она не работает. Текучка здесь очень большая, люди не задерживаются. Условия труда и его оплаты изменчивы, работники зашуганы и все боятся что-то сказать.Не ходите туда, не тратьте время все равно пожалеете!!!

Лохотрон не типичный для РБ ,вроде бы живём в правовом государстве. Частная компания, которая срубает деньги с клиентов, не выполняет обязательств, не выплачивает даже проценты людям, которые отработали месяц и больше,обрабатывая им на халяву базу,делая бесплатно рекламу заключая договора. Договора подряда составлены так ,что у человека нет шансов его выполнить. 15 платных договоров(казалось бы реально). Но человек, приходя на работу, не знает ,что это за продукт и каков его имидж на рынке. Журналы мало кому известны, а если известны, то с негативной стороны. Не тратьте своё время и не поддавайтесь рабской психологии. Если Вас берут руководителем, вам пообещают много, кинут денег первый месяц. И больше Вы их не увидите. И ваши люди, которых вы набрали и обучили работать, тем более не получат ни копейки. Все уйдут, а они получат крупные суммы на счёт от заключённых договоров и наберут новых наивных дураков. Очень непорядочная схема ! Остерегайтесь , заправляет муж и жена прикидываются верующими и порядочными,но это схема заработка за счёт ваших усилий и доверчивости просто свинская!

Пока нечего написать