Скромные зарплаты.

Провели собеседование, успешно.
Сообщили что приняли на работу. Дальше начали срочно грузить задачами в режиме он-лайн, говоря что офис де не готов, через месяц откроем.
Предложили самому составить проект договора.
Составил. Отправил.
Нет говорят, нужно не трудовой договор, а срочный.
Составил.
Нет говорят, лучше гражданский, с оплатой по факт уза оказанные услуги.
Составил.
Нет говорят цены высокие. Говорю, максимальный предел договора ограничен той суммой о которой договорились на собеседовании.
Еще неделю мурыжили.
Слились.
За 6 рабочих дней я разработал для них два договора и несколько локальных актов (к счастью не отправил). Оплата понятно 0.
Потом узнал что даже исполнительный директор зарплату месяц не получает.

Неграмотное руководство, не способное принимать ответственных решений.
Беспорядок - стиль работы руководителя клиентского отдела.
В отделе не практикуется замена одного сотрудника другим. Нет наставничества.
Если кто-то из сотрудников ушёл в отпуск или заболел, то часть его работы никем не будет выполняться, со всеми вытекающими последствиями.
Попытки и предложения что-то усовершенствовать в работе, оптимизировать процессы, сразу же встречают категорическое сопротивление.
Предпочтение отдаётся "удобным" сотрудникам, а не тем, кто действительно работает и приносит результат. Отчего общий уровень работоспособности в отделе падает.
Рабочие процессы плохо налажены, не оптимизированы, вследствии чего приходится выполнять много лишней бесполезной работы. Нет стремления наладить эффективное взаимодействие с другими отделами.
Рабочие моменты выясняются на повышенных тонах, с криками и давлением.

Нет таких сторон.

За три копейки в итоге работаешь! Кому нравится-добро пожаловать:-) ...

Зарплата начисляется в размере 12% от стоимости выполненного аквагрима (стоимость 1 работы - 400, либо 600руб ) При приеме на работу была дана заведомо ложная информация. Было сказано, что заработок зависит от скорости выполнения работы. При затрате 5-7 минут на маску, в час мы делаем около 10 штук. Допустим, это выручка равная 6000тыс рублей. Из них наши 12%, итого 720руб. При выполнении 1 работы за 2-3 минуты, мы успеваем сделать около 25 масок в час. Выручка приблизительно 12500руб. Наши 12% от суммы = 1500руб. Дневное время работы составляет 12 часов, из них 3-5часов непосредственно на выполнение аквагрима.
Проводился опрос, за какую МИНИМАЛЬНУЮ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ В ДЕНЬ ВЫ ГОТОВЫ РАБОТАТЬ? в моем случае была названа сумма 1500р. Это МИНИМАЛЬНАЯ сумма, за которую я была готова вставать в 6 утра и возвращаться домой в начале двенадцатого, ибо, как выяснилось позже, к 12 рабочим часам нужно прибавить немалое время на сдачу и проверку всех выданных на руки материалов и ожидание своей очереди для заполнения всяческих отчетных бумаг.
Не буду делать акцент на дикий холод в помещении и невероятно легкую форму (кашель на 2й день работы)
Самым "потрясающим" оказалось, что за день работы (Лужники), дай бог выполнить 5-6 масок. Все остальное время проходит в ожидании. Итого за 12 часов около 3500руб выручки (если повезет!) и наши 400руб. Начисляется "минималка" 500руб.
Все бы ничего, но договор составлен таким образом, что отказываясь продолжать работать человек обязан выплатить 6000руб за "обучение", один день перед началом работы, посвященный практическим занятиям с выполнением примитивных рисунков. Не трудно посчитать, что для того чтобы заработать эти самые 6 тысяч, необходимо отработать две недели, т.е. непосредственно до окончания трудового договора. Плюс бредовая система штрафов в огромном размере. В случае форс-мажора, даже при заблаговременном ( за несколько дней ) предупреждении, о том, что не сможешь выйти в конкретный день, ты ОБЯЗАН САМ НАЙТИ СЕБЕ ЗАМЕНУ.
Люди, понимая, куда вляпались, уходят. Не получив ничего за отработанные дни. по всей видимости, на этом и держится данная организация.
К слову, медкнижку у меня так и не попросили. А ведь я контактировала с маленькими детьми.
И в первый же день произошел инцидент: ребенку вызывали скорую из-за сильной аллергической реакции на краску.
Никому не желаю сотрудничества с этой конторой.

Маленький процент, конечно)))

Долго перечислять

Бардак в приміщенні, свинарник в кімнаті для персоналу, прибиральниці миють 1 раз на тиждень тільки в коридорах і на сходах. Система штрафів: спізнення - 1 хв. - мінус 10 грн., безлад у відділах -штраф, відсутність цінників - штраф (причому цінники дивним чином випаровуються після візиту ТОП-менеджменту), якщо працюєш менше місяця, то можуть взагалі не заплатити. Правда, кажуть, що виписують премії, якщо у відділах все добре, але їх ніхто ніколи не бачив. Коротше кажучи, фірма-м'ясорубка.

ООО «ТрансСетьПроект», или ООО «ТСП» или ООО «ТрансСетьСтрой».
проектирование и строительство магистральных сетей
Решила поделиться своим опытом по работе в данной организации.
У нас как и во многих небольших организациях Санкт-Петербурга присутствовало 2 вида зарплат: официальная и неофициальная «серая».
Все было хорошо, даже иногда премии платили, до определенного времени. Проблемы начались, где-то с октября 2014 года. Сначала нам начали задержали зарплату за октябрь, которую соответственно должны были выплатить в ноябре. Но нас вместо выплаты зарплаты собрал Директор (Веселов Михаил Юрьевич) и объявил, чтобы уйти от налогов, необходимо всем уйти в в отпуск без сохранения заработной платы начиная с ноября 2014 года (попросту говоря перейти полностью на «серую» зарплату), при этом конечно же обещал все всем выплатить в полном объеме.
Все на это повелись и подписывали заявления. Фактически вся «серую» зарплату перестали выплачивать. Перед Новым годом Компания нам сделала «подарок» выплатила задолженность за октябрь- ноябрь 2014 года, и на этом все.
В январе 2014 года платили только официалку ( где- то 6,5 тыс руб.), в феврале то же самое. В конце февраля у многих работников закончилось терпение, деньги и многие перестали подписывать заявления на отпуск без сохранения заработной платы.
Компания сделала просто: уговорила в очередной раз многих подписать задним числом приказ о переводе с 01.03.2014 года на не полную рабочую неделю ( 3 дня : пн, вт и чт), при этом обещали все всем выплатить в полном объеме :).
В итоге практически все уволились. Практически всем не выплатили ДАЖЕ ОФИЦИАЛЬНУЮ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ, не говоря об остальных долгах.
Не хотела писать о личностях, но в данном случае это просто необходимо обозначить основных действующих лиц:
Веселов Михаил Юрьевич – Директор главное действующее лицо. Всегда оформляет фирмы на подставных Ген директоров, приближенных к нему. По слухам ООО «ТСП» это его 4-я фирма. Ради интереса прикладываю список работников, можете проверить, кто является сейчас Ген директором. И обязательно посмотрите уставной капитал, он там обязательно будет с самым большим процентом доли. Много обещает, красиво говорит: «Вы нам нужны, вы хороший специалист и т.д. и т.п.» в итоге ничего никому не платит. Одновременно с этим с легкостью меняет машинки Инфинити QX80, стоимостью от 3,5 млн. руб., на Мерседес С-класса стоимостью выше 4,5 млн. руб.
Морозов Павел Борисович – Технический директор. Мы их между собой называли «мальчики передасты», все решения передавались через них. Прикидывается внимательным и добрым человеком, рассказывает, что вот мол: « мне тоже тяжело семья, ребенок, ипотека, если не выплатят мне зарплату я тоже уйду». В итоге так и работает.
Куприянов Андрей Михайлович – Заместитель технического директора, тоже из «мальчиков передастов» . Веселый, общительный. Как только надо отвечать за свои слова, сразу уходит в сторону. Его стандартная фраза: «Я такого не говорил», или «все вопросы к Директору». На самом деле очень скользкий тип: подписи на документах не ставит и по сути никакой ответственности не несет.
Я описываю все довольно подробно, чтобы у Вас не осталось ни малейшего сомнения в какой организации Вы собираетесь работать или к сожалению уже работаете, а главное с какими людьми. Ведь организацию можно сменить и завтра она окажется под любым другим именем типа ООО «ТрансСетьСтрой». Поступив однажды так с нами, нет абсолютно никакой гарантии, что завтра не поступят таким же образом с Вами. Так что в итоге Вам решать верить/работать с этими людьми или нет.

В этой компании поступают очень нехорошо с кандидатами на вакансии. Заявляют набор на хорошую должность с высоким окладом, нарочно тянут с испытательным сроком, в течение которого говорят, что все хорошо, потом тянут с утверждением, затем говорят, что кандидат прошел, но на з/п в 2 раза меньше и далеко не на ту должность, на которую претендовал. После попыток выяснить что-либо HR вообще заявляет, что кандидат испытательный срок не прошел.
Лично меня просто использовали, потому как компания получила практически бесплатный (за 2 месяца мне заплатили 30 000 руб) труд высококвалифицированного работника, а я просто потеряла драгоценное время!
В компании глобальное недопонимание внутри коллектива, потому что информацию все выдают разную, кто-то что-то путает, кто-то в чем-то врет и т.д.

Абсолютно пустая аптека....нет лекарств...витрины пустые....руководит аптекой Чурка зарема дудаевна...короче хрен поймешь.....зарплаты мизерные....ну чего собственно ждать от чурок открытая выкладка....пизди все что хочешь или все то, что плохо лежит, т.к. в каждой витрине вставлен ключ........предложить клиенту нечего в аптеке ничего нет....нет ни денег ни товара....ящики пустые...короче пиздец......полная деревня....не ходите туда не тратьте время

На данный момент: ни за какие "коврижки" не идите туда работать, а если соберётесь, сразу предпринимайте меры по своей защите. "косяков" в компании - куча, но крайними всегда останетесь ВЫ. "Нагрузят" по полной программе. Будете либо работать бесплатно, либо уволитесь с долгами. Как говорит один из руководителей среднего звена (ныне работающий) - "Порядочные люди здесь не задерживаются".

Всегда искала работу поближе к дому и ездила на метро,но тут предложили г.Видное. ехать как мне говорили всего ничего каких-то 15-20 минут, а на самом деле до работы добираться не менее 40 минут. Рядом Коксогазовый завод смрад стоит такой, что дышать не чем...Коллектив компании-ужасный каждый сам за себя!Думают толькл как подставить коллегу! Нет сплоченности!Работают одни приезжие! Менеджеры так вообще молчу за каждую деревяшку готовы разорвать!!! Лично меня уволили на 4 месяце беременности со словами у нас нет места для тебя в компании.Все должности заняты. Выплатив зп и отпускные уволили одним днем!В общем компания уродов!!

Компания ужасная.А чем? Во первых одни приезжие, люди,корыте ради денег готовы на все. Нож в спину воткнут и пойдут дальше. Компания черная. Зарплата 10 000 руб, остальное в конверте.Такого откровенного ворья не видела давно.Вор на воре и вором погоняет. Воры начиная от руководства и кончая рабочими. Руководство захватило все в свои руки, дошло до того, что на кассе сидит финансовый директор. Где это видано.Что ему заняться больше не чем? А догадайтесь с трех раз почему он сидит на кассе? Людей вообще ни во что не ставят. Увольняют в один день, за что , никто ничего сказать не может. Увольняют даже беременных. В кабинетах ставят прослушки. В коллективе одни интриги, которые устраивает ген директор и его прихлебатели.Порядка никакого. А завистливые.... Но помине дорогие руководители.Зависть плохая штука.