Компания отстой,начальство тоже отстой,начальники ходят только лясы точат,кидают на бабки всех до единого,рабочею одежду дают б/у,шкафчики для переодевания голимые , до увольнения проработал полтора месяца и когда уволился то получил окладную часть ,вообще копейки,пусть эти деньги им на лекарства будут,люди нивкоем случае не идите туда работать,пожалеете об этом

Самоя ужасная контора на которой профессионально обманывают с зарплатой , переработками . За людей некого не считают любят звонить домой чтобы вышле своей выходной а если не выйдешь начинают угрожать уволнением, лешением премии. Но если ты всегда остаешься как просит холодок 100% гарантия что его слова ничего не стоят!!! Подумайте трижды когда идёте туда работать .
Начальство все прогнила Склад шабаны

Говно а не начальство , за людей некто не держит , дают только одни обещания , по деньгам всегда обманывают , дают отработку при увальнении и не платят за это дают голый оклад как кость собаке.

Генеральный директор Колоденков Виктор Михайлович набирает новых сотрудников каждые два месяца, при этом не выплачивая заработную плату прежним сотрудникам, часто меняет номера своего мобильного телефона, компания в долгах, скрывается от займодавцев, есть многочисленные жалобы на Колоденкова в прокуратуру и в полицию, есть решения Бутырского суда о взыскании заработной платы и взыскании по договору займа.

Некомпетентность, эелементарная неграмотность шеф-редактора Марины Мажириной. Возмонжо, именно этим объясняется частая смена (раз в три месяца, а то и чаще) корректоров - ищет работника такого уровня, на фоне которого не были бы заметны ее глупость и непрофессионализм.

Барыга неадекватный ищет бегунка на проценте.90-е рулят)

Летом в офисе было очень жарко)

Ищут лохов на процент, но на тот которого нет. Чтобы не терять время на собеседование надо сразу спрашивать сколько будет зарплата при существующем обороте. С такой зарплатой там походу текучка постоянная.

Полулегально все : должностные обязанности, зарплата и прочая. позиционируют себя как "взрослая" компания, на деле - человека 4 максимум, совмещающие по несколько должностей. Своих машин от силы - две, остальные - наемные или по договоренности с аналогичными фирмами. С зарплатами динамят.

Бывают выстреливают срочные заказы и при полной загрузки парка, приходиться выезжать. Но этот момент не под "дулом пистолета" конечно, а в счет общей солидарности) Тем более з/п - сдельная.

Обращаемся к своим коллегам и руководству предприятия.
Не допускайте в новом составе директоров молодых и безграмотных руководителей. По уши уже хватает хамства и неопытности ни заместителя по кадрам, ни заместителя по снабжению.
Ну когда это было, чтобы директор по кадрам орал матом на своих коллег и на все просьбы объяснить необоснованные претензии отвечал "У меня слишком большие погоны, чтоб мне перечили". Столько хамства и откровенной безграмотности нельзя допускать на серьезном оборонном предприятии. Думаю, и опыт работы в кадрах тоже крайне мало. Просим также
оценить неопытность и неумение руководить заместителя по снабжению. Это просто приведет к серьезным потерям.
С уважением ии надеждой на перемены, Ваши коллеги.

Была поражена просто, как девушка (я так поняла руководитель отдела кадров, она не представилась, просто "Ирина" орала в коридоре на мужчин (по виду явно не подчиненных и гораздо старше). Причем зашла с явно довольным видом и также резко, совсем не давая сказать ни слова мне начала собеседование. Так я и не поняла. почему ей не интересно было кто я. чем занималась, что умею и на что рассчитываю. Она говорила много о себе, как ей приходится буквально одной на предприятии решать все проблемы, а все дураки и идиоты... и всех приходится увольнять... я выслушала и сразу ушла домой. и никому не посоветую обращаться по поводу работы в эту компанию. Если это та Ирина, про которую здесь идет речь, то я понимаю. почему люди так откомментировали такого руководителя. Просто ужас, если в заместителях работаю такие "специалисты"...

ДА, ХАМСТВО, НЕВЕЖЕСТВО И ОТСУТСТВИЕ ПРОФЕССИОНАЛИЗМА ГОСПОЖИ ИРИНЫ Х. ПОДСТАТЬ ПРОВИНЦИАЛЬНОМУ ЗАВОДУ, НО УЖ НИКАК НЕ НИИ, ТЕМ БОЛЕЕ В ВЫСОКОЙ ДОЛЖНОСТИ!!! ОТ ТАКИХ СОТРУДНИЦ НАДО ИЗБАВЛЯТЬСЯ И ОЧЕНЬ ОПЕРАТИВНО! ЗА ПОЧТИ 70 ЛЕТ СУЩЕСТВОВАНИЯ ЦНИИТОЧМАШ ТАКАЯ ПЕРСОНА ПОЯВИЛАСЬ ВПЕРВЫЕ!!

просто ужас.Отношение к рабочим - как к рабам.господа шмырёв и пасечный ведут себя просто как боги. На вас могут наорать или просто заземлиться если плохое настроение.Вы не имеете права сказать слово поперёк.Зарплата начисляется по желанию начальников.А именно зависит т их отношений с тобой а не от того как ты работаешь.Заставляют выхоить в субботы и сверхурочно причём плату за это они тоже могут не начислить. Если ты часто с ними ругаешься (а так бывает из за их подлости лени и пофигизма) то получать будешь от силы 20 -25 не больше.И это оператор чпу!.Кзот не действует.Вместо него есть мнение шмырёва -как он скажет так и будет.Полно старых дедов в итр которые ничего не делают но создают вид.Требования дикие. организация производства отсутствует.Не смотря на то что на предприятии текучка и ни кто не идет ,это не мешает шмырёву разговаривать с рабочими как с быдлом. И ещё : такого количества моральных уродов в одном цехе я не видел.Проработал три месяца очень пожалел что пришел. Активно ищу другую работу.Советую: десятой дорогой обходите институт и производство 8.Ни в коем случае не соглашайтесь работать там что ms не обещали

Компания в целом ужасная, никого не считают за людей , ни какой организации труда, постоянные задержки заработной платы , а в моем случае ее полное отсутствие, ген. директор, как бы помягче сказать, человек не порядочный. Ни в коем случае не устраивайтесь на работу в данную компанию!!!