может и найду, но они для меня не существенны.

нет

в начале зимы прохолодно было в цеху но потом что-то сделали

в начале зимы прохолодно было в цеху но потом что-то сделали

Подумайте сами, кто будет писать нелепые положительные отзывы про Малова.

Я считаю, что Евгений Солодко не достоин того, чтобы называться юристом, он подонок, а не юрист! Все, что ему нужно, это выкачать из клиента как можно больше денег, и он умело затягивает работу, чтобы это делать. Я заплатил ему больше 3 тысяч, он парил мне мозги больше полугода, а в итоге, сказал вообще, что ничем не может помочь! Я просто в шоке был. Не удивительно, что Солодко просрал свою компанию юридическую, а теперь приютился наемным работником в Саенко Харенко, не удивлюсь, если он и эту компанию до краха доведет!

Меня все устраивает

меня полностью устраивают условия работы

Мелкие недочеты найдутся везде.

повышенная нагрузка на сотрудников

Нет

Единственный минус - закрыли в обсервации на карантин, 14 дней без дела, но частично оплачивали.

Тяжеловато.

Моя оцінка стосується виключно роботи hr-відділу, по будівництву нічого не знаю ( а тепер і знати не хочу).
Запрошення на співбесіду мені надіслали смс-кою, що з самого початку виглядало дивним і не серйозним (зазвичай hr телефонують), в смс час та адреса, контактна особа - Ірина, я відразу відправила відповідь, що мені все підходить і я приїду.
Приїхала. Офіс у величезному бізнес-центрі і, звісно, треба дзвонити і чекати, що тебе "заберуть". Телефоную на телефон з смс-повідомлення (до часу, зазначеному в смс, залишалось 3 хвилини), трубку беруть і кажуть, що я зарано приїхала і коли вона (ця славнозвісна Ірина) спуститься, вона мене набере. На три хвилини раніше - це рано?.. Ну ок, почекаю... Через 15 хвилин я вже втомилась стояти, ще через 5 хвилин мене почало нудити від сонця (я до нього вразлива), а ще через 5 хвилин я відчула зневоднення... Загалом я простояла 32 хвилини під бізнес-центром, а мені так ніхто і не зателефонував. Після чого я написала Ірині, що їду додому.
Знаєте, таку неповагу і непрофесійність я зустрічаю вперше. Впевнена, за будь-яких умов (хтось забув, проспав, запізнився тощо) можна було вирішити це питання інакше - зустріти людину, комфортно її розмістити і попросити зачекати, переназначити зустріч тощо. А не маринувати її на жарі в місці, де жодного кіоска з водою, жодної лавки присісти і ще відповідати їй, що вона зарано приїхала. Як ви розумієте, жодних вибачень я не отримала. Впевнена, компанія знайде собі іншого спеціаліста і дуже швидко, але хочеться зауважити, на майбутнє, що так знущатися і кидати людей - негідно не тільки для спеціаліста відомої фірми, негідно для людини. Hr відділ - це обличчя будь-якої компанії, у KAN Development, схоже, замість обличчя - дупа.

Моя оцінка стосується виключно роботи hr-відділу, по будівництву нічого не знаю ( а тепер і знати не хочу).
Запрошення на співбесіду мені надіслали смс-кою, що з самого початку виглядало дивним і не серйозним (зазвичай hr телефонують), в смс час та адреса, контактна особа - Ірина, я відразу відправила відповідь, що мені все підходить і я приїду.
Приїхала. Офіс у величезному бізнес-центрі і, звісно, треба дзвонити і чекати, що тебе "заберуть". Телефоную на телефон з смс-повідомлення (до часу, зазначеному в смс, залишалось 3 хвилини), трубку беруть і кажуть, що я зарано приїхала і коли вона (ця славнозвісна Ірина) спуститься, вона мене набере. На три хвилини раніше - це рано?.. Ну ок, почекаю... Через 15 хвилин я вже втомилась стояти, ще через 5 хвилин мене почало нудити від сонця (я до нього вразлива), а ще через 5 хвилин я відчула зневоднення... Загалом я простояла 32 хвилини під бізнес-центром, а мені так ніхто і не зателефонував. Після чого я написала Ірині, що їду додому.
Знаєте, таку неповагу і непрофесійність я зустрічаю вперше. Впевнена, за будь-яких умов (хтось забув, проспав, запізнився тощо) можна було вирішити це питання інакше - зустріти людину, комфортно її розмістити і попросити зачекати, переназначити зустріч тощо. А не маринувати її на жарі в місці, де жодного кіоска з водою, жодної лавки присісти і ще відповідати їй, що вона зарано приїхала. Як ви розумієте, жодних вибачень я не отримала. Впевнена, компанія знайде собі іншого спеціаліста і дуже швидко, але хочеться зауважити, на майбутнє, що так знущатися і кидати людей - негідно не тільки для спеціаліста відомої фірми, негідно для людини. Hr відділ - це обличчя будь-якої компанії, у KAN Development, схоже, замість обличчя - дупа.