В компании не держат слово: На собеседовании с Басовой Ириной, договорился о том, что я выйду на работу в ООО Шмель/Техноград/ ТЛ-Транс через неделю, она согасилась и пообещала, что будет много работы, компания у них стабильная, и зарплата выплачивается вовремя. На деле вышло так, что они взяли на то же место ъ кроме меня еще одного работника (дауна по внешнему виду) , отдали всех клиентов ему, а когда через неделю вышел я они меня продинамили. В итоге я всю неделю искал им водителей и перевозчиков. Пропработав неделю, меня вызывает руководитель над Басовой (которую взяли даже позже меня и только вдумайтесь, она еще и дня не проработала в компании, а ее уже назначили над басовой руководителем, которая проработала в компании более 2 лет) и говорит что типо клиентов и перевозчиков мы тебе не дадим ищи их сам, а заодно и перевозчиков себе под них ищи (т.е. как говорится спасениие утопающихо дело рук сами утопающих)
Рассчет я кстати до сих пор жду!!

КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕ СОВЕТУЮ НИКОМУ РАБОТАТЬ В ЭТОЙ КОМПАНИИ, И ЗАКАЗЫВАТЬ УСЛУГИ ПО ПЕРЕВОЗКЕ Я ТАМ ТОЖЕ ВАМ НЕ СОВЕТУЮ. РАБОТАЮТ В КОМПАНИИ НЕКОМПЕТЕНТНЫЕ ЛЮДИ, ШТАТ РУКОВОДИТЕЛЕЙ РАЗДУТЫЙ

Компания слабая )))расценки маленькие не тратьте время на сотрудничество с ней )))с выплатами вообще беда.

Хуже компании я в жизни не видела!Отработала на стажировке на офисной позиции в данной компании ровно неделю!
Уже почти неделю с лишним не вижу своих денег! Водят занос как хотят! Каждый день обещают выплатить зп, и на каждый день у них находиться новая отмазка!при этом люди позволяют повышать тон, и отзываться по телефону как неудовлетворенность к жизни,бросают трубки и в целом ведут себя из ряда вон! Я не понимаю, неужели то право которое я пытаюсь отстоять,это можно назвать неудовлетворенностью?! я потратила свои силы, деньги на проезд, и самое главное нервы! которые я трачу по сей день! Такого БАРДАКА я давно нигде не встречала! не видитесь, и прежде чем искать работу, не поленитесь зайти на сайт, и прочитать достаточно правдивые отзывы!Как я заметила, здесь у всех через один задолжность финансовая, от этой фирмы! Грустно и обидно что людей так позволяют дурить!

Минус только один:
Когда выдают заказ и укладываешься только в минималку, то окупаешь только топливо. Но такое бывает очень редко. В две недели один раз в среднем.

ездить из Серпухова каждый день не всегда хочется

http://centerit.livejournal.com/

32816770
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "ЦЕНТР ІНФОРМАЦІЙНИХ ТЕХНОЛОГІЙ"
( ру.: "Центр Информационных Технологий" )
http://centerit.com. ua/


ТИХОНЧУК ОЛЕКСАНДР МИХАЙЛОВИЧ (ру.: Тихончук Александр Михайлович и его жена Пономаренко Светлана Владимировна)

у этой парочки есть еще одна фирма:
38233502
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "А-САННІ ТРЕВЕЛ"
(ру.: "А-САННИ ТРЕВЕЛ"
http://a-sunnytravel.com/

БУДЬТЕ ПРЕДЕЛЬНО БДИТЕЛЬНЫ с этими людьми. Берут на испытательный срок, после которого не платят денег. Как раз сейчас ищут директора в свою турфирму, который должен будет им организовать работу турагентства, и за это они не планируют заплатить ему деньги. Найдут массу причин, почему вы эти деньги не заслужили.
В Центр Информационных Технологий ( ЦИТ ) берут студентов-стажеров, на второй день кроме своей основной работы будете помогать с уборкой, будете выполнять всю черновую работу (вы делаете "холодные" прозвоны, а их менеджер (есть у них одна девочка - родственница, 4 года с ними) будет оформлять сделку и получит свой процент. Под роспись каждый лист бумаги, затраты на проезд в общественном транспорте и много всего интересного.
Держитесь подальше от этих моральных уродов. А если уже попались на их удочку, пишите здесь, придумаем что-нибудь.

Если кратко, то просто обманщики.
Сам не могу понять, почему я читаю отзывы о них только после сотрудничества с ними, а не до.
Поработал 7 недель, первый аванс дали через 3 недели - 1 тыс. грн, сказали что остальное с зарплатой. По окончанию 5-й недели поинтересовался когда полная зарплата. Сказали доделай заказ, сопроводи клиента до конца, получишь з/п за месяц и небольшую премию. А пока дали еще 500 грн. Но самое интересное началось, когда я практически выполнил свою работу на 95%. До окончания оставалось два дня работы, когда начались разные претензии со стороны Светланы Владимировны. Это не так, то не так, в общем мы тебя снимаем с этой заявки, а этим заказом будет заниматься наш постоянный менеджер. Надеюсь не нужно объяснять, что ихнему менеджеру оставалось доделать минимум. Кстати клиент за эти два дня, пока она доделывала работу звонил дважды - первый раз спрашивал почему поменяли менеджера, если предыдущий уже в курсе всех технических вопросов, а на следующий день сказал, что если б это был не конец процесса, то он бы настоятельно просил вернуть предыдущего сотрудника, или отказался бы от наших услуг, ибо эта девочка имеет поверхностное понятие о работе с клиентами.
Заказ выполнили в четверг, а в пятницу мне сказали, что свою з/п я не заслужил, вот тебе еще 500 грн и не ной. Вышел в понедельник, занимался общей работой, во вторник дают новый заказ - едь работай с нуля, сам, там где не помешало бы 3-х сотрудников выделить. На мое недоумение, сказали не нравится - уходи. Подумал, что от таких лучше идти, чем нести дальше. В итоге 2000 грн за 7 недель. При обещанных 4000 грн в месяц. Спасибо ЦИТ. Вы настоящие жлобы (я имею в виду СВ и её олигофрена-муженька Сашика - так его называет коллектив)

При мне в офис приходили несколько раз разные парни, лет 25, заходили в кабинет к СВ, кто уходил просто не веселый, а некоторые нецензурно выражаясь желали СВ хорошего рабочего дня и что бы ей эти деньги пошли на лекарства. Вот такая вот надежная контора!

???

Просто почитайте, люди, не ленитесь http://centerit.livejournal.com/ Зп не дают, отношение хамское. Даже элементарного - воды,чая в офисе нет(все за свои деньги покупать нужно), не то что бы нормальные условия труда и своевременную оплату

Уважаемый А-Санни тревел. Вы немного не туда отзыв написали :) Хотя не важно, ЦИТ = А-Санни тревел. Не надо врать о сверке IP, данный сервис такого не предоставляет. Ваши методы работы 90-х в наши времена уже не будут работать, правду вам не скрыть. Либо учитесь вести честный бизнес, либо валите назад в свое село.
В тонусе вас должны держать другие факторы, например невыплаченный кредит в размере около 70000грн.

Компания банкрот, чувствуется сильная нехватна денежных средств т.к. ежемесячно меняет своё местонахождение (убегая от злых клиентов и бывших работников, а то вдруг с битами прийдёт за ЗП); снимают офис в дешёвых центрах, не умеют проводить собеседование (село оно и есть село) - а у меня есть опыт: я работал в десятке компаний и было на нескольки десятков собеседований, да и сам принял на работу более десятка человек собеседуя с ними. Дают на собеседовании пару задачик на логику, а потом пытаются издеваться над интервьюером, унижать его, опускать ниже плинтуса. Это делается специально, чтоб остались слабохарактерные, которые согласны всё делать и ж*у лизать если скажут и бесплатно работать, и побоялись потом пожаловаться куда надо, если недовыплатят ЗП.
Коллеги, это шарашкина контора. Не стоит с ней связываться. Я пообщался с коллегами программерами 1С (опыт более 5 лет), так они сказали, что это фуфловая компания, опыта там не наберёшся, работать не комфортно , бежать от туда надо!
Я лично видел, что на столах лежат контракты от 2009 года (т.е. нет свежих заказов, а значит нет денег у фирмы), нет даже бумаги чтоб расспечатать 1 лист резюме. Вывод, если у фирмы нет денег на пару листов бумаги, так где они возьмут деньги на ЗП? Схема такая: фирма ищет ЛОХов из провинции или студентов простячков из столицы, не обучая их - сразу кидает к клиенту выполнять простую работу (установка 1С, заведение пользователей), что по сложнее - догоняй сам (т.е. самообучение), а потом кидают на ЗП!
Так что подумайте 100 раз перед тем как сюда идти!

Не идите туда, если не хотите конечно поработать бесплатно в плохих условиях и с ужасными руководителями-деспотами. Они умные, конечно, тем что организовали компанию с рабами, которые пашут на них бесплатно. Но не совсем умные тем,что не понимают, что их бедность - это как раз причина того, что жлобятся на все. Чем меньше вы даете, тем меньше вы получите. Дайте нормальную зарплату сотрудникам(именно дайте,а не работайте на стажерах, которых выгоняете потом), создайте условия труда и люди будут стараться для вашей компании и возможно все улучшиться. Хотя сомневаюсь. Директриса уже подлежит исправлению ближе к человечности

нет

нет