Случались задержки с выплатой гонорара. Впрочем за срывы сроков с моей стороны мозг никто не трахал. Так что мы квиты, продолжаем сотрудничать.

В этой компании только один небольшой недостаток: за работу вам никто даже не подумает заплатить, они о такой дикости даже не слышали, по видимому. Все остальное прекрасно.

нет претензий

Нет

Есть нюансы как в любом женсокм коллективе

В связи с активным строительством объектов в других регионах большинство сотрудников-строителей работают в командировках.

Длинные командировки по всей стране, надоело мататься

все вранье ! кадровичка ксюша г сама эти отзывы и пишет ! а о компании могу сказать так дырявая конторка где одно начальство! и вас е....т за все что тока можно лишь бы денег не давать ! и текучка там имеется ! на собеседование рассказывали как все хороше и как они все делают для своих сотрудников ! на деле им пох.... на вас они тока ищут косяки в вашей работе куча не нужной работы выполняешь ! пашешь как конь без выходных а то и без обеда ! отработал 3 года рад что ушел и не жалею

Из минусов:
-жёсткий график работы.

Командировки длинные месяца по три

Могут уволить в любой день, даже позвонив в выходной на личный телефон. Долго не оформляют по трудовой. Любят слушать сплетни коллектива, даже поддерживают звонки сплетников на их личные телефоны.Компанией руководит семья, так что подстроиться надо успеть под всех.Неуверенность в завтрашне рабоче дне- хотя всё происходит тихо -всё продуманно, чтобы не было скандалов.

уволили в конце рабочего дня,работала, работала и всё, но зарплату выплатили полностью.

Нету.

Изначально когда вы приходите на собеседование у вас создаются хорошие впечатления. По заработной плате вопросов не возникает, видя цены и красоту элементов декора салона. Приступив к работе начинается самое интересное. В первые дни вы будете повергнуты в шок от полученной информации, но это даже плюс чем минус (для укрепления памяти и развития мозга). Дальше вас научат работе в 1С. Если вы раньше работали в 1С? Вам все равно придется переучиваться, потому что их 1С это шедевр искусства. Постоянно будете задавать себе вопрос: почему все так сложно? Все очень просто. В компании все сделано не для упрощения, а для усложнения работы персонала. Эти "350" чеков и заказов для одного покупателя в Excel и 1С вводят в ступор и блокируют здравый смысл. Про логику я вообще молчу. А теперь о самом главном. Ну конечно же, это - зарплата. Обещанных 8тонн и выше могут получать только старые сотрудники. У которых много своих клиентов. Новички получат в среднем 4т в месяц на протяжении полу года. Своим клиентом - можно считать покупателя который просто с тобой заговорил (в дальнейшем все родственники, тоже считаются твоими клиентами). После этого тебе нужно доказать что он твой, а это не так просто. Всеми великий администратор Екатерина со своей паранойей считает что все клиенты ее, и зубами отгрызет любого клиента. Аргументируя что она помнит этих клиентов и 5лет назад отправляла коммерческое. По факту продавцы не помнят кто к ним заходил позавчера. А тут просто феномен. Искренне склоняюсь перед Вашими способностями. Самый сильный магазин по З/П в Киеве это Оболонь(у них общий процент от продаж и по этому конфликтов не возникает) потом идет "4room" ну и лидер этой тройки "АРАКС"(как продажи так и З/П очень маленькие). Если в дальнейшем руководство не пересмотрит свои взгляды по вознаграждению труда, то я вам не рекомендую тратить свое время и энергию на эту компанию. Всем удачи, и надеюсь я вам помог. С уважением, бывший сотрудник.

Доброго времени суток!
Речь будет идти о ресторане «Delicates Club» на Госпитальной, 12. Не могу не поделиться мнение о работе в данном заведении и не потому, что мне нечем заняться, кроме как писать отзывы, а с целью предупредить и вооружить полезной информацией.
Что изначально приятно удивило – это коллектив! Профессионалы своего дела, отличная команда в ресторане – это скорее исключение из правил, только кто это ценит! Так все начиналось, пока не завершился первый месяц работы. Как результат – задержка зарплат на месяц без каких –либо предупреждений и извинений. Ответ крайне оригинален – ждите! И это при условии, что заведению пару месяцев. Чем думали, эти «рестораторы» открывая ресторан и нанимая людей, не имея на то денег!? Как результат – 80 % сотрудников покинули это «злачное» место. Но не страшно, ведь будут и другие, рынок труда полон желающих поработать бесплатно.
Дальше больше – мое ожидание части зп переросло в 2 месячные обещание и сказки-завтра, в понедельник, после дождичка в четверг. С целью цивилизованно поговорить и обсудить сложившуюся ситуацию, приехала к собственнику Артуру Колеву. Далее все развивалось стремительно, после моей фразы: «Нам необходимо с Вами поговорить» на меня набрасывается с кулаками этот зверь (мужчиной его назвать не могу), пытаясь ударить, размахивая кулаками, швыряя вещи и брызжа слюной. Неадекватность на лицо! А может он лечится некими «медикаментами», как принято у трудящейся золотой молодежи!? Бог ему судья….
Итог: вызов наряда милиции, помощь майора военизированной охраны внутр. войск, к которым обратилась просто на улице (отдельное спасибо) и заявление в Печерском РУ ГУ МВД.
Спросите, а где же этот герой!?В кустах, как и положено «бравым ребятам»!
Зла не держу, но прошу, уполномоченные органы принять меры согласно законодательства Украины относительно «Delicates Club» и тем нарушениям трудового кодекса, которые там происходят.
п.с. девушки, побеспокойтесь о своей безопасности при общении с Артуром (
Я верю – рано или поздно справедливость восторжествует, ведь закон бумеранга никто не отменял!