Серая зарплата, не соблюдают тк рф, не оплачиваются переработки, нет атмосферы в коллективе. Не рекомендую.

в такой жопе сидят что мама дорогая, СНИМИТЕ СЕБЕ НОРМАЛЬНЫЙ ОФИС нищеброды. чтобы попасть в это совковое здание надо чуть не ипотеку оформить. компания была послана на веселых три буквы. ни за что чтобы не повела своего ребенка в такое место на какие-либо обучающие программы. (если им хватает мозгов у себя там в захалустье их проводить) маразм.

Приехал на собеседование на должность Team lead. Есть хороший бекграунд для тимлида, но никогда не был. В начале сказали, что тимлидом без опыта руководства взять не смогут и будут собеседовать на обычного разработчика, хотя в описании вакансии написали, что амбиций вполне достаточно. В итоге как выяснилось технический директор не знает даже что такое кеширование на стороне приложения. Человек застрял на уровне нулевых без опыт хай лоад. Итог - быдлоконтора, да еще в жэ-пэ мира..

Серая заработная плата и нет соц.пакета. Для меня белая заработная плата и наличие медстраховки на данный момент актуально. На момент когда работала не было актуально, но заработную плату выплачивают строго 2 раза в месяц без задержек.

Не заметила.

Постоянно мониторят рынок труда по всем вакансиям, то есть приезжаете на собеседование, готовитесь, а ИМ изначально НИКТО не нужен, просто раздутый отдел кадров изображает видимость работы(информация достоверная, а терять время попусту или нет -- дело личное....).
Что касается работы_____рабочий день ненормирован, з.п. у меня была вроде для моей должности и ненормированного рабочего дня нормальная 45.000р.НО ВСЁ СЪЕДАЛИ ШТРАФЫ-ШТРАФЫ-ШТРАФЫ, и доводили её до стандартных 30-35 т.р.
Еще раз напомню!!!! По действующему Трудовому кодексу работодатель не имеет никакого права штрафовать работника!!!!!!Учтите и не ведитесь, МЫ НЕ РАБЫ, РАБЫ НЕ МЫ!!!!!!!!!

В компании, конечно, существует бюрократия. Но на мой взгляд - это естественно для всех крупных компаний (опираюсь на свой опыт и опыт моих друзей). И еще минус в том ,что находится работа не в москве, а в пригороде, хоть и не очень далеко. Но все компенсирует корпоративный транспорт - нас возят утром и вечером.

Не идите туда работать. Вспомнил историю освоения Южной и Северной Америки, почувствовал себя негром и индейцем одновременно. Соотношение зарплаты и того труда, что ты прилагаешь для зарабатывания этих денег, находится в явном дисбалансе. Общежитие, которое предоставляется бесплатно, находится далеко от работы, половина зарплаты уходит чисто на проезд. Мне говорили о том, что деньги за проезд возвращают, но эта информация не соответствует действительности.

- платят чисто "по-американски", премию дадут 100% если по часам отработал в прошлом месяце как положено.... Но это же не правильно, как можно исчислять часы при графике 2/2 графиком 5/2, т.е. допустим по графику 5/2 выходит 184 часа, а по графику 2/2 выйдет 176 часов, ты просто вынужден выходить за часы дорабатывать, чтобы премию не потерять в следующем месяце.
- Непонятно каким все-таки расчетом исчисляют овертаймы, т.к. в расчетном листке сколько часов овера отработал не прописано, считая самостоятельно по отработанным часам цифры ни как не бъются с фактом расчетного листка.
- Есть подозрение что бухгалтерия с каждого удерживает по 2-3 тысячи
- Низкая з/п (Во многих складских компаниях зп выше и тоже белая)
- Нет столовой, ближайшая на чертовых куличиках
- Нет карьерного роста (Есть только обещания, а если вакансия и появится, продвинут только своего)
- матерятся все кому ни лень
- жесткий контроль с выходом "покурить" (строгое ограничение во времени.
- ограничение на обед всего 40 минут!
- Чтобы какое - то расположение к себе вызвать надо быть "реальным жополизом"
- сомнительный конкурс "СОТРУДНИК месяца", на доску почета вешают только жополизов!
- За лето очень сильно увеличилась текучка.
- Стало прибывать масса "гастеров"!

ЛОХОТРОН

начальники компании не умеют отвечать на вопросы своих подчиненных. Например: Яковлева (начальник ОКК) на все вопросы отвечает, что она здесь не причем, такое ощущение, что человек без образования. Кулагина (начальник ОСУ) любимое выражение: "давай потом поговорим". Особенно если вопрос касается зарплаты, то тут вам вообще никто ничего не ответит. Они могут ошибаться на несколько тысяч рублей в свою сторону, а потом просто сказать: мы ошиблись. Отработанные дни могут поставить выходными и не оплатить, а потом доказывай что ты работал в эти дни. Татьяна Рябенко это человек не предсказуемый, она может свои косяки на других повесить. Я даже не хочу знать кто пишет здесь про овец, но у меня вопрос к этой свинье: ты что считаешь себя сверхчеловеком? И в твоей жизни тебя, видимо, кто-то унижал и оскорблял, а вот у тебя это здесь не получилось ты и выливаешь всю свою грязь сюда на невинных людей. А про Катю Трофимову вообще можно сказать, что она стала из директора - никем. Комарова в лицо ничего не скажет, зато за глаза. Язык чтоб отсох у нее. В общем это место свинарник и грязный омут чертей.

вместо штабика рокла

На собеседовании обещали з/п 18.000, в договоре уже было написано 15.000, по факту оказалось 12.900.
Начальство некомпетентное: при устройстве на работу предупреждал, что мне нужно будет совмещать с учебой, ответили, что все замечательно и такая возможность есть. По факту через пару месяцев начальство заявило, мол, нечего отпрашиваться, даже в обеденный перерыв(!!!). Кстати, касаемо обеденного перерыва - своими делами в это время заниматься нельзя, если ты закончил раньше обедать - извольте работать, и при том начальство говорит, что КАК БЫ личное время - оно на то и личное, можете делать что хотите, но если будете заниматься посторонними делами - уволим.
Также, в то же обеденное время или РАБОЧЕЕ могут заставить таскать коробки, (в отделе доставки и нету грузчиков, смешно) и не важно - час, два, три - работу, которая КОПИТСЯ за это время никто делать за тебя не будет. Если не сделал все до 6-и часов - оставайся и доделывай до скольки хочешь.
Начальство отдела - это вообще другая песня. Сваливают всю работу отдела на одного человека, матерятся как сапожники, радио слушают так, что слышно на весь этаж, выходят курить часа на 2 (а работа копится), гнобят тех, кто не особо общается с коллективом (если ты не с нами - значит ты против нас), стучать втихоря вышестоящему начальнику-святое дело для них, разговаривать матом с сотрудниками- тоже нормальное явление, постоянно пасет перегаром, и работают по принципу "Я тут начальник, а ты тут как бы и никто." В общем, если ты никому там не вылизываешь зад, то тебя оттуда просто будут выживать как могут. Вот не понравился ты им, и все.
Из-за таких вот недолюдей дикая текучка кадров.
Постоянная сдача денег на черт знает что, и это-то при зарплате 12к.
В общем, кому совсем некуда податься и в дворники не берут - можно и сюда, а остальным совет - даже на собеседование ходить не стоит.

Ничего плохого в этой компании не вижу. Достаточно дружный коллектив. И, читая ниже написанный отзыв, пришла в дикий ужас. Молодой человек, могу 100% сказать, что проблема в тебе. Текучка большая, потому что ни всегда приходят адекватные люди. Мы ждем человека, который готов выложиться на все 100, чтобы достичь успеха и мы всегда рады прийти на помощь начинающим.
По поводу перегара скажу точно-ложь, от наших сотрудников никак не может постоянно нести перегаром, таких увольняют. Аноним-если Вас напрягала музыка в офисе, то вы аудиторией ошиблись, у нас на территории, как раз через дорогу, находится библиотека-там тихо. По поводу коробок- у нас в отделах копятся коробки и иногда мы мужчин просим помочь и перенести их в архив, здесь нет ничего криминального. И нанимать грузчиков на перенос по офису 15 коробок раз в год-смешно.
Ребят, удачи всем, отписавшимся здесь)))) не злитесь, учитесь работать в коллективе, это не сложно)))

Ничего плохого в этой компании не вижу. Достаточно дружный коллектив. И, читая ниже написанный отзыв, пришла в дикий ужас. Молодой человек, могу 100% сказать, что проблема в тебе. Текучка большая, потому что ни всегда приходят адекватные люди. Мы ждем человека, который готов выложиться на все 100, чтобы достичь успеха и мы всегда рады прийти на помощь начинающим.
По поводу перегара скажу точно-ложь, от наших сотрудников никак не может постоянно нести перегаром, таких увольняют. Аноним-если Вас напрягала музыка в офисе, то вы аудиторией ошиблись, у нас на территории, как раз через дорогу, находится библиотека-там тихо. По поводу коробок- у нас в отделах копятся коробки и иногда мы мужчин просим помочь и перенести их в архив, здесь нет ничего криминального. И нанимать грузчиков на перенос по офису 15 коробок раз в год-смешно.
Ребят, удачи всем, отписавшимся здесь)))) не злитесь, учитесь работать в коллективе, это не сложно)))