Работал в Родео Драйв в итоге кинули на деньги!!!!

...

Полностью подтверждаю указанные вы

Согласна со всем, что написано вы

Компания выстроена на пополизательстве. Бесконечные статусы! Работой все занимаются в свободное от отчетов время. Бесконечная переработка во всех отделах,которая не оплачивается. Начальству это нравиться:))) Зарплаты невысокие,повы

Новое в компании! "Акция здоровья"! Каждый день вы должны есть морковку! Вы должны бросить курить. О долге никто не говорит, но вас практически вынуждают. На почту ежедневно приходят опусы о вреде курения и о тех, кто уже бросил. Восторженный идиотизм. Теперь там вводят бахилы...то ли для манагеров, толи для клиентов. "Здравствуйте, оденьте, пожалста, бахилы!"...
О том, что не ценят профессионализм отрудников, тут уже все сказали. В компании работает блатная девочка, которая ничего не соображает, как следствие, компания не может набрать необходимый персонал (промоутеров) для проектов. Проекты закрываются. К этой девочке нельзя обращаться с просьбами, она охраняется руководством. Она - АЛИСА!!!
После Сергея Сомова (который вряд ли ушел по состоянию здоровья), полную силу набрала Катя Цырульник (Захарова) - начальник отдела по работе с клиентами. ее проф. уровень - нуль. Она увольняет всех, кто представляет для нее опасность: кто профессиональнее и кто открывает свой рот, а не молчит как овца на заклание. Сотрудники ценятся не по проф.качествам, а по старательному пополизанию. На данный момент в компании осталось 2 менеджера по работе с клиентами, а ведь это те, кто зарабатывает для компании деньги. 2 лучших менеджера уволены с разницей в месяц, без достаточных на то оснований. Просто они ценили себя и не смотрели Кате в рот. При подписании обходного листа, все опускают глаза. Почему то им стыдно смотреть в глаза увольняемому.
Те, кто работают (или собираются работать) в этой компании, будьте осторожны с Катей, затыкайтесь при упоминании о Наталье Лапусте (отдел персонала и перерожденный эссесовец). Обратите свое внимание на Борю (отдел персонала). Ранее работал с регионами, теперь с его помощью уволены многие менеджеры и он думает, что займет их место (мозгов то вряд ли хватит). Сам он ворует деньги у компании, но при этом с пеной у рта доказывает свою честность и преданность промостору.
Потерять это место - не беда. Если так случилось, знайте - вы лучший. вы не овца. вы чего то стоите!!!
А лучше бегите оттуда бегом и не оглядываясь.
Богдану при этом машите ручкой, он такое же ссыкло, как и все остальные!

отвратительные руководители

Странные условия работы для такой компании: серая оплата труда, отсутствие соцпакета, кроме больничных и отпусков, отсутствие каких-либо компенсаций, и все это на фоне весьма скромной з/п. Функционал вакансии предполагал координацию действий проектной группы, по факту оформляют младшим сотрудником, далее - по результатам аттестации через три месяца. После оформления, которое происходит заранее, в первый рабочий день узнала, что не смогу выполнять свои должностные обязанности не будучи непосредственно тайным покупателем. И мне уже даже было заготовлено "задание": зарегистрироваться на сайте, получить заказ и совершить тайную покупку. Как оказалось, даже HRы, и те, в данной компании являются тайными покупателями.
Я допускаю, что кому-нибудь это может показаться интересным и перспективным, однако мне такой сюрприз не понравился. Были еще не очень приятные мелочи, как то: мой личный мобильный телефон, указанный в цифровой подписи в почте без моего согласия, или известие о том, что sales-отдел (отдел развития) пустует, поэтому продажами занимаются также KAMы, и др.
Вобщем, товарищи, думайте сами, решайте сами...

Добрый день! Скажу сразу,в этой компании я был только на собеседовании. Да точнее и не захотел общаться с ними.
Ну начнем...
Позвонила мне Даржина Ирина, расспросила, пригласила на собеседование.
Я конечно перед поездкой к ним, заглянул и сюда, но тут к сожалению пусто оказалось! Сейчас поправим))
Ну так вот, компания находится на какой то территории, складской базы, переделанной под офисы.
Что мне не понравилось, придя туда, разложили для меня три стопки бумаженций
1. Анкета
2. Тест- по типу, чего я жду от компании.
3. Тест по Русскому языку.
Ну так вот ближе к теме
1.Анкета - зачем она им, если есть резюме?!
2. Тест- по типу, чего я жду от компании- ну что я могу ждать, это зарплата и хорошее отношение.
3. Тест по Русскому языку- ну зачем Снабженцу хорошее владение Русским языком? Зачем?
Заполнять ничего не стал, а просто ушел.
Все равно врать я не буду, что мне компания нужна чтобы трудится и трудится для обогащения их, по Русскому я слаб конечно, ну а резюме я переписывать не собирался.
Обращаюсь к владельцу компании, да,я слаб в Русском- литературном, но зато хорош в Русском - договаривающимся .
У меня хорошие связи в компаниях по продаже эл. технического оборудования и отличные скидки на кабельных заводах центральной части РФ и Урала.
Это вы потеряли променяв на Литературный Русский язык.
Счастливо...
Резюмируя: Если вам на собеседовании такие понты устраивают, то что же будет во время работы?! Включайте голову!

Также была только на собеседовании. Хочу добавить, что теперь компания пошла еще дальше. Соискателям предлагают прорешать список задач по гидравлике в количестве около 10 штук. Также покинула сие место работы не притронувшись к бумажкам.

Не выявил.

Итак, пришло время добавить отзыв !!! Не много истории. Русинжстрой изначалена была компанией, котороя занималась электрикой, года 4 назад, вдруг их осенило заниматься архитектурной! Начальник проектного отдела бывший электрик ( проектировщик), который мало что понимает в проектировании! Время работы в данной компании составило около 3 х лет! Работать в такой компании не пожелаешь даже врагу! Текучка кадров постоянно! Сроки не адекватные и зарплаты смешные! В госструктурах и то больше! Самое смешное когда еще и начали штрафовать за якобы ошибки! И конечно же оклад самый минимум что только может быть! Нравился только коллектив! Сейчас компания переживает кризис! Т.к. Оттуда сбежали все кто только мог! Остались какие то чудные единицы!!! Офис их находится в жутком бывшем пром. Здании. Постоянно меняют место дислокации, и прячутся от налоговой!!! Не каких премий, бонусов, что уж говорить о большем! А политика начальства- если вы не успеваете оставайтесь, а если остаетесь - значит вы не правильно планируете свой день. И не и-п-т!

Не хватает программ (курсов) по повышению квалификации песонала

Работал не долго мало того что выполнил не только сваю работу ток ещё и обманывают постоянно.