Заказал на сайте mega-press подписку на газету с доставкой по почте, оплатил заказ через через систему электронных платежей. По истечении 3 месяцев не получил ни одного номера газеты. Благо сумма заказа была не большой. Совет потребителям - никогда не пользуйтесь услугами этой организации.

не получаю журнал уже 9 месяцев. дозвониться не возможно. на письма отвечают каждый раз примерно одно и тоже "через 2 недели привезут все выпуски". деньги возвращать отказываются под предлогом того, что они уже перечислены издателству теперь телефону не обслуживаются :( крайне не рекомендую иметь какие-либо отношения с этой компанией

Осторожно! Мошенники. Оформили годовую подписку. Не получили ни одного номера. Связаться с этими тварями невозможно. Письма с претензиями (по почте, не электронные) возвращаются - нет такого адресата. Не оформляйте подписку. РАЗВОД.

1. КоМпаНия - это громко сказано. Скорее, контора-Рога-и-Копыта. За недолгое время работы, прояснились все их мерзкие и грязные стороны.
При приходе на работу сразу настораживает, что мега-супер-пупер компания снимает "офисы" рядом с Тиенс-групп и им подобными финансовыми пирамидами (Хиопса). ОФИС - это комнатушка 3*4, где сидят 5-6 человек (девушек, в основном), не отрываясь от рабочего места по 10-12 часов.
2. КЗоТ - про него можно забыть сразу. Официальное устройство только обещают, условия убогие, встать из-за стола можно по окончанию "рабочего дня", если начальница(к) отпустит.
3. Директор - Каплунский, аферист и мошенник, изгнанный из МММ, о чем трубит весь простор интернета, решил создать свой крысятник с нечеловеческими условиями труда. По совместительству - шут гороховый и бестолочь, абсолютно не отдает отчета себе о своих действиях, управлять не хочет и не может. Зато хочет быстрых результатов и к молодым девочкам клеиться. Несколько раз предлагал девушкам-менеджерам ехать с ним в командировки в другие города, где соответственно проживание в гостинице, в одном номере...видимо, они улыбались при его визитах на офисы не просто "так".
3. Коллектив - неумные девочки, наивные и юные, которые за з/п 3000 готовы работать в выходные, ездить на объекты после 20.00 и к черту на рога...и кто знает, что еще.
4. начальство, возрастом 24-27 лет строит из себя не Бог весть что, зато работать не особо стремится.
5. Всю "мега-компанию" выносят на плечах те-же наивные девочки, работая как Папа Карло над Буратино над этими деревянными б/у изделиями.
6. Вся деятельность компании пронизана какими-то теневыми делишками, начиная с "бугалтерии" и заканчивая Каплунским(который в командировках любит жить в отеле 5 звезд, ездить на дорогих машинках и играть в теннис(читай пенис)).
7. Текучесть кадров ужасная, каждый месяц обновляют объявление на ворк.юа и джобл.ком про набор офис-менеджеров.
Специалистов не ценят, штрафуют за любой чих и пук, за сотрудниками шпионят вплоть до подсчета раз выхода в туалет.
8. Так называемый испытательный срок - это мифическое понятие, которое затягивается на непонятное время, причем РЕАЛЬНО пахать надо с первого дня выхода на работу, и никого не чешет, что ты только пришел и стажер.
9. Требования не соответствуют их статусу - компания недоразвитая до мозга кости, начиная с начальства, зато требуют регламент, дикцию отличную, реакцию как у хоккеиста, и еще чтобы работал за начальницу, и с В/О и опытом работы и т.д.
10. Ведут ужасную политику навязывания себя клиентам, которая приведет их шараш-контору к полному краху. Причем все недовольства клиента по поводу их поведения будут выслушивать те же услужливые девочки, за то, что амеба-начальница где-то облажалась и забыла про крупного клиента на складе с готовым к вывозу товаром.
11. Один человек там и швец, и жнец и на трубе дудец. Готовьтесь к работе курьером, телефонистом, бухгалтером, пиар-менеджером, офис-менеджером, секретарем (кто желает в теннис с директором сыграть), продавцом, маркетологом, переводчиком в ОДНОМ ЛИЦЕ.
Вывод: кто готов идти на работу с унижением со стороны начальства, где самодурство директора достигает апогея, рядовые менеджеры имеют одно право - МОЛЧАТЬ, где лапша - это главное блюдо, вуаля - Ультрасеть вас ждет.
Кто себя уважает - БЕГИТЕ ОТТУДА.

Иногда задерживалась на работе, если срочно нужно было выпонить задание, а в рабочее время не успевала. Но, чесно говоря, это было редко.

Особых минусов в работе нет.

Код хоть и красивый, но ужасно запутанный. Без 100 грамм не разобраться. В компании страшная дедовщина, если ты не понравился некоторым старичкам; самодурство и невозможность отстоять свои права. При приеме на работу по идее тебя должны обучать их ЦМС, но этого не происходит, или, вернее, не происходит как следует. В лучшем случае, тебе пробубнят что это за система и посадят разбираться 2 дня, потом дают боевые задачи. Помощи новичкам особой нет, даже пароли ты должен добывать самостоятельно и сам догадываться где у них сервера и проекты. Как правило, новеньких постоянно унижают, ругают и заставляют работать по вечерам и выходным. Постоянные огромные штрафы из зарплаты. 50, 100 и больше долларов за опоздание даже на пол-минуты плюс лишение бонусов. Документации по их собственной очень сложной ЦМС у них нет, можно спросить только у старичков, и опять мы упираемся в дедовщину. Постоянный ежеутренний и ежечасный вынос мозга, даже если ты всю ночь вкалывал и таки сделал свою работу в срок, а сроки ставят нереальные. Поесть и сходить в туалет просто некогда. При приеме на работу тебя спрашивают о твоих знаниях, но реально они никого не волнуют: ты должен сделать все даже если ты этого не знаешь, а времени на обучение у тебя нет, даже личного не остается, потому что ты постоянно на работе. Начальство не рубит в программировании абсолютно, но считает себя очень прошаренным, а также прислушивается к мнению старичков, отсюда многие проблемы. Ты будешь виноват если скажет старичок даже если все факты за тебя. Отпуск в первый год неделя, во второй две и в третий три. На деле две недели подряд могут взять только особо привелегированные личности. Оформление как ЧП, то есть больничные не оплачиваются. Если ты 2 раза в месяц опаздываешь, то тебя штрафуют по нарастающей, сначала 50, потом 100 баксов, если опоздал третий раз, то тебя штрафуют на 150 и ты работаешь этот день бесплатно. Зато манагер ездит в отпуск по заграницам. В офисе давно подозревают что деньги со штрафов из зп программистов дерибанятся. А, забыл. Часто из зп можно не досчитаться некоторой суммы якобы за опоздание, либо курс обмена съел (хотя зп выдается в долларах, но бухгалтерия меняет сама), но график твоих опозданий тебе не показывают. Зарпата оставляет желать лучшего. В общем, уважающим себя девелоперам лучше идти даже в Хостопию чем сюда, здесь психологическая и физическая травма обеспечена. Знаю по-крайней мере двоих, которые после увольнения больше полугода лечились от переутомления, проблем с головой и сердцем и это не преувеличение. Если все же решились туда пойти - смотрите положительные стороны. И удачи в борьбе с самодурством манагера.

Праздники не оплачиваются.

Желательно знать Немецкий язык (минус для тех, кто не знает), но компания не требует этого.

Растворимый кофе, хотелось бы автоматическую кофеварку :-)

Отсутствуют помпезные корпоративы, свойственные большим компаниям. Ограничиваемся посиделками в узком кругу коллег :-)

- праздники не оплачиваются, хотя это компенсируется доп. неделей оплачиваемого отпуска
- по сравнению с хостопией не такой размах коорпоративов, да и реже они здесь
- раз в пол года релиз, поэтому засиживаться бывает нужно до 10

Все что описаны в первом отрицательном отзыве. Больничные мне никто ни разу не оплачивал. Отпуск больше недели взять нельзя. Штрафы за опоздание присутствуют. Отношение к сотрудникам часто не заслуженно. Овертаймы у нас были но не для всех. Ужасное заведение. Глобал и Хостопия лучше намного. Туда многие вернулись отсюда. Положительные отзывы очевидно написаны руководством. Не могут заслужить хорошую репутацию справедливым отношением к сотрудникам, потому и пускают пыль в глаза. Только на собеседовании рассказывают какие они хорошие, а через несколько месяцев ты себя уже чувствуешь кучкой грязи у ног вышестоящих. Не советую здесь работать, уж лучше Хостопия. Кто вернулся туда - не жалеет

Очень неплохо бы знать немецкий

Контора реально хрень полная. Поддерживаю предыдущих ораторов по поводу того, что глобал и хостопия лучше и что положительные отзывы написаны начальством, в котором сплошные самодуры, ничего не понимающие в IT и чудом туда попавшие. Теперь конечно они не понимают как руководить конторой и бросаются из крайности в крайность. Напоминают наше правительство - власть есть, ума нет. Не советовать туда идти не буду - идите, если отзывы вас не предостерегли. Но потом не забудьте вернуться на сайт и написать об опыте работы в этой душегубке.

на мій погляд можливо вони є, але не значні, ідеалу не має, але вони намагаються такими бути! і стануть ними!

Поки що немає явних мінусів.