Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Постоянные переработки. Хоть офиц...
Бухгалтер
35%
Молодой, дружный коллектив (были люди с отклонением, конечно, но как говорится - "в семье не без урода"), удобное расположение (рядом с метро), комфортный офис, американский вид субординации (с начальником обращение по имени, без отчества, но только на Вы; исключение - владелец компании).Зп регулярно, три недели отпуска, официального оплачиваемого, сб, вс всегда выходной + все праздники, есть скидки на товары для сотрудников, в одном здании все подразделения: закупка, опт, розница, бухгалтерия, все директора, IT, НR, склад и т.д. (очень удобно - работа намного результативнее и быстрее, есть вопрос к другому отделу - при желании можно лично подойти и спросить, а не писать сообщения и звонить), есть перспектива карьерного роста (=100-200% отдача работе и это не преувеличение!).
Постоянные переработки. Хоть официально рабочий день стандартный офисный, но если работы много (а ее всегда много), то сидишь хоть до 21, работу надо выполнить. Еще меня не устраивал список обязанностей, который рос в геометрической прогрессии, а зп оставалась на том же уровне. Можно конечно поднять этот вопрос с руководством (эдакий попрошайка) - но шансы на положительный результат - мизерны (им не выгодно, ведь все сотрудники будут просить повышения зп). На работе стресс от ощущения, что ты ничего не успеваешь, ночами сниться, утром истерика оттого, что на работу - как на каторгу. Заставляют выполнять работу, которая не входит в твои обязанности, ничего не доплачивая при этом. Надо уметь охватывать большие объемы информации, каждую цифру надо запомнить (могут в любой момент спросить) и прокомментировать её. У них есть такая фишка - если вы девушка детородного возраста, при оформлении надо подписать документ (это законно), что в случае беременности в первые ПОЛТОРА года работы - вы не претендуете на декретные, за вами просто закрепляют место, куда можно потом вернуться. Соответственно, если больше 18 мес. работаете - всё по КЗОТу. Оформляют не сразу, могут через месяц-два (надо обязательно напомнить об этом ответственным за это людям, были случаи в компании, когда об этом забыли). Командировки в другие города тоже не всем подходят (особенно, если есть семья). Много нюансов есть, все не перечислишь. Но одно могу сказать: если решите пойти туда работать - первое, чем вы должны обладать - гигантская СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТЬ, идеальный вариант - быть флегматиком по темпераменту и спокойно реагировать на критику с элементами перехода на личности... Но каждому своё...
--

Дата отзыва

2013-11-06

Рассказал работающий Бухгалтер, Киев
Работал чуть больше 1.5 года. Начал?...
Диспетчер
43%
нет
Работал чуть больше 1.5 года. Начальство гавно. Собственник ситуацию не контролирует. Скоро спуск в низ. Одним словом стадо баранов.
--

Дата отзыва

2013-11-13

Рассказал работающий Диспетчер, Киев
Ни ногой! выжмут из Вас в...
Мастер
39%
...
Ни ногой! выжмут из Вас все соки и пошлют нафиг! человеческого отношения НОЛЬ!
--

Дата отзыва

2013-12-30

Рассказал бывший Мастер, Киев
Основная часть"белая"зарплата на к...
Продавец
39%
Во время платят.Еще небольшой но плюсик-они оплачивают стажировку.На моей памяти 5грн/час.Не везде оплачивают стажировку.Отпуск через 6 месяцев работы,повторюсь не у всех компаниях пускают в отпуск через пол года.
Основная часть"белая"зарплата на карточку -минималка.А остальные заработанные бонусы в конвертике.Застала и хорошую супервайзер Иру,лояльный человек и Лену которая не в себе была.Недостачи снимают с работников.Большой минус это программа Дукат-там что то не понятное творится!Появляется количество единиц которых соответственно нет в магазине' и это всплывает при инвентаризации.как будто специально обученый человек сидит и в программе подкручивает единицы чтоб потом за них заплатили работники.
--

Дата отзыва

2014-03-05

Рассказал работающий Продавец, Киев
Оплачиваемый отпуск раз в год и то...
Менеджер
32%
Работа не пыльная и интересная.
Оплачиваемый отпуск раз в год и то на 2 недели. Что происходит в компании никто не знает, то тебя в отпуск за свой счет, то вообще уволят (причем будут знать все : сотрудники и клиенты,-только не ты, ты же в отпуске за свой счет.) з/п после увольнения не дадут, что на карточку ляпнет, то и ваше.
--

Дата отзыва

2014-06-06

Рассказал бывший Менеджер, Киев
Не фирма - а змеиное кубло..... Дирек?...
Бухгалтер
47%
нет
Не фирма - а змеиное кубло..... Директор долбаеб (Клименко Сергей Леонидович), совершенно не разбирается в ведении бизнеса, люди для него как рабочая сила, никакого уваения к работникам! Провели махинации на складе - в результате недостача бешенная, все спихнули на сотрудников и вычли из зароботной платы, хотя они не материально ответственные лица и за товар не должны отвечать....Тупорылый директор вместо того чтобы назначить служебное расследование и выявить истинные причины такой огромной недостачи - пошел путем наименшего сопротивления и спихнул все на сотрудников! И хоть не имеет права снимать с зароботной платы - но тут уж к сожелению все схвачено и ничего не докажешь, так как официальная з/п минимальная, остальное дают в конвертах.....так что тут ничего не докажешь. Пускай все удержанные у сотрудников деньги пойдут на лечение директора и всей его семьи. С любовью колектив Янсер!
--

Дата отзыва

2014-11-12

Рассказал работающий Бухгалтер, Киев
гнилая компания
Офис-менеджер
43%
нет
гнилая компания
--

Дата отзыва

2015-02-21

Рассказал бывший Офис-менеджер, Киев
Маленькие-маленькие, не...
Диспетчер
34%
Хороший коллектив, в основной своей массе
Маленькие-маленькие, неофициальные зарплаты, скудное руководство!
--

Дата отзыва

2011-10-08

Рассказал бывший Диспетчер, Минск
1. Исполнение задач, не являющихся ...
Секретарь
38%
1. Ненапрягающий коллектив, за некоторым исключением
2. Гибкий график, возможность взять продолжительные выходные
1. Исполнение задач, не являющихся обязанностью по договору (уборка помещения)
2. Неадекватно реагирующий руководитель на элементарные просьбы (напр. отдохнуть), позволяет себе орать на работников;
3. Малое количество работников, а следовательно большая нагрузка ("за двоих") и сложности с получением разрешения на перерыв
4. 1 час перерыва за 13 часов рабочего дня
5. ОЧЕНЬ низкая оплата труда (почасовая примерно 1.30-1.40 грязными)
6. Обещанных премий не дают, даже если ты работал по 75 часов в неделю
7. Не оформляют членов бригады по трудовому договору, держат на подряде
8. Нет специального помещения для приема пищи (оно на кухне ресторана), отдыха
--

Дата отзыва

2016-08-06

Рассказал работающий Секретарь, Минск
Директор Лихтенвальд Игорь...
Менеджер
38%
Отсутствуют
Директор Лихтенвальд Игорь Владимирович,наркоман и гомосексуалист.Кидает с зарплатой всех кто уходит,кто работает ждут зарплату по месяцу.Если есть желание работать бесплатно-устраивайтесь!
--

Дата отзыва

2015-04-23

Рассказал работающий Менеджер, Москва
хачю папробовать
Продавец
40%
я хочю работать у вас
хачю папробовать
--

Дата отзыва

2013-06-04

Рассказал бывший Продавец, Кривой Рог
О компании "ООО "Стройтехника""
Привез детей на Пингвинов 14.12.2014 на...
Мастер
34%
Близкое расположение от дома
Привез детей на Пингвинов 14.12.2014 на 09-20.Ждали 40 минут-фильма
не было.Девушка которая запускает зрителей в зал грубила и хамила.
Люди прождали зря-оказалось сломался проектор.Никто ничего не говорил-тянули время.
Дети устали ждать,попкорн и пепси лопали в машине по дороге домой.
Жалобную книгу не дали-как тогда открылись?Сдали билеты.Никто не извинился даже.
Как можно начинать работу с таким отношением к своим зрителям?
Одни отрицательные впечатления.
Если хотите потерять час времени и при этом насладиться хамством и грубостью-
Вам в кинотеатр Ракета.г.Новоалтайск.
--

Дата отзыва

2014-12-14

Рассказал бывший Мастер, Новосибирск
Начну с того что якобы "киносту...
Мастер
45%
работа с детьми
Начну с того что якобы "киностудия" это полный лохотрон.Мамочки,не будьте так наивны и не отдавайте своих деток в этот балаган.Максимум что они получат,это испорченные нервы и моральное истощение,вы же,в свою очередь,получите убытки в виде договоров за которые вам бесконечно придется платить.Эти фильмы никогда в жизни не выйдут на экран,т.к они бесконечно переснимаются с новыми и новыми детьми,ведь как вы понимаете смысл не в том чтобы снять хорошее кино,а в том чтобы содрать побольше денег за съемки.Я работала помощником режиссера.На моей памяти не было не одного ребенка который не прошел якобы кастинг или псевдопробы.За себя тоже могу сказать,что кроме испорченных нервов и потерянного времени мне эта работа ничего не принесла.В этой компании нет не одного сотрудника который бы проработал больше месяца.Причина проста,вместо вечно обещаемой зарплаты наш "любимый" режиссер тратит деньги на водку,а под этим делам начинает срываться то на сотрудников то на детей.Вообщем зарплаты мы своей в принципе не видели даже.Желаю не попадаться на этот лохотрон!!!Удачи)
--

Дата отзыва

2014-12-16

Рассказал бывший Мастер, Москва
О компании "ООО "СтройСервис""
Когда я пришла в киностудию "ЧижикФильм"...
Продавец
38%
никаких
Когда я пришла в киностудию "ЧижикФильм", то сразу же загорелась всеобщей идеей создания детских фильмов.А в итоге это оказалось место, где людей обманывают,высасывают деньги и имитируют съемки настоящего кино.За время работы в киностудии мне постоянно задерживали зарплату и в итоге когда я ушла не дали и половины того что я заработала.При чем начальник (он же Владислав) всегда вел себя будто я пришла работать на добровольной основе,бесплатно.Каждое утро начиналось со скандалов и упреков.Кроме того что у меня были обязанности секретаря я еще периодически выполняла роль няни для его ребенка.А в итоге никакой благодарности. Вообщем если где-нибудь в объявлении вы увидите киностудию "ЧижикФильм" и зп. от 30 до 50 тысяч,не видитесь вы проработаете месяц бесплатно и на этом все закончится.
--

Дата отзыва

2014-12-18

Рассказал бывший Продавец, Москва
О компании "ООО "СтройСервис""
Прочла предыдущие отзывы и поняла л...
Менеджер
44%
очень сложно сказать
Прочла предыдущие отзывы и поняла лишь то что ничего не меняется.В то время когда я работала была та же система у Владислава.Детей жалко.Себя тоже жаль было.Я так же почему то была няней его ребенка по принуждению.На разумные вопросы почему я должна забирать его сына из школы,делать уроки и т.д. в ответ лишь упреки такого плана что раз уж я устроилась помощницей,то должна быть помощницей во всем.Зарплату так же приходилось выпрашивать,на что слышала вечное "завтра".Детей очень жалко.Пустые надежды и потраченные деньги родителей-вот пожалуй и все что получили они.
--

Дата отзыва

2014-12-19

Рассказал бывший Менеджер, Москва
О компании "ООО "СтройСервис""

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro