Я пишу от лица мамы ребенка.Мы очень сильно сглупили когда отдали ребенка в эту шарашкину контору.Кроме негативных воспоминаний и выброшенных денег этот "чижик" ничего не принес.Не советую отдавать туда своих детей!

жаль что заставляют обманывать надежды детей и их родителей.а в итоге получается что еще и тебя обманывают.работу там вспоминаю как самый неприятный момент в жизни

Пришла устраиваться в качестве помощника-режиссера. Проработали еще с одной девочкой ровно 2 нед. и сбежали. Отвратительное поведение начальника (Долгих Владислав), сам не знает, что он хочет. Просто наживается за счет родителей, которые платят якобы за актерское мастерство.

Все началось с того, что я получила приглашение на собеседование от компании "Азбука Вкуса" на вакансию "Оператор контакт-центра". Я перезвонила по указанному телефону, руководителю службы подбора персонала КОВЫРЕНКО ЮРИЮ, который совершенно нелюбезным тоном сразу сказал, чтобы я приезжала на собеседование завтра к 12.00. Подобному поведению я удивилась, но оправдала человека, думаю, наверное он сильно занят.
Надо сразу отметить, что я живу в Подмосковье и проезд у нас довольно дорогой, кататься туда-сюда, в Москву и обратно, совсем не дешево, около 300 руб получается. Приехав на полчаса раньше, я вынуждена была сидеть на неудобном диване и наблюдать бесконечное количество несчастных людей (продавцы, уборщицы, кассиры, грузчки и т.д.), которые приходили в главный офис за справка 2НДФЛ по увольнению. За полчаса примерно 10 человек пришло, согласитесь, это многовато, текучка видно в компании, ой, какая большаяяяяя(((
Дальше был цирк: ровно в 12.00 пришел Юрий, который быстренько порасспрашивал меня и позвал начальницу колл-центра некую ЕЛЕНУ. Молодая женщина была довольно любезна и практически сразу сказала, что меня берет. Потом еще поговорив "по душам" на разные темы, и мне типо доверительно говорит, что оказывается у них уже сидит девушка и обучается, но она совершенно не справляется и она ее уволит. Разговор длился не менее 45 мин. и она постоянно говорила какая хорошая у них компания, и текучки у них практически нет.
Собеседование прошло удачно, как мне показалось, и мы улыбаясь друг другу расстались, договорившись о том, что в понедельник к 11.00 я приду уже обучаться на один-два дня бесплатно, что кстати, меня очень смутило, потому что Юрий говорил, что обучение проходит вовремя работы, т.е. оно оплачиваемое.
Я уехала, практически довольная. Далее был еще больший цирк: приехав домой, я просмотрела свою личную почту, там было письмо от этого Юрия в котором он пишет, что Елена просила передать, что приходить не надо!!! Я была в шоке!!! Это что за отношение, сначала беру, потом не беру, а если я бы работала где-нибудь, и мне пришлось бы уже написать заявление об увольнении((( Это вообще что такое?!!! В эпоху мобильных телефонов, позвонить никто из них даже не додумался. Я считаю, что они получают деньги за обучение персонала, и из-за этого никого брать они не собираются, им выгодно постоянно "учить".
Никому не рекомендую эту компанию, работники в офисе одеты плохо, видно мало получают и сплошь приезжие((( Уборщицы у них в офисе - таджички или казашки, разгуливают как королевы.

Немного истории...
Я пришел туда в исторический момент,Американцы продавали компанию русским(с маленькой буквы) потому что уважения к этим людям у меня нету,условия стали просто ужасные,уволились абсолютно все старые работники,основная причина этому инвентаризации,и причем немаленькие.В общем Американцы делают тут бизнес и продают его что им весьма выгодно,а "наш" менталитет как всегда оставляет желать лучшего...

Из минусов можно отметить:

-Огромные инвентаризации,ой простите воровство,в данном случае это синонимы
-не дают отработать часы,=> не получаешь полностью оклад
-нету премий поскольку ее забирают инвентаризации
-Некомпетентное руководство которое не имеет понятия о корпоративной культуре
-часовая норма меняется каждый месяц а зарплата остается или уменьшается
-когда много народу на обед соответственно не отпускают.

Вот пожалуй и все,никакой грязи тут особо нету,работать там или нет решать вам,вроде все написал что видел своими глазами.
Всем удачи!!

Теперь о главном. Первого (при мне) начальника просто убрали, типа "не свой". Были угрозы в его адрес. Не уйдёшь сам, заставим и т.д. Ему на смену пришёл другой. Строгий конечно, но справедливый. Через некоторое время его тоже убрали.
Опять на смену ему пришёл другой директор, вполне нормальный.
Но уже при нём полностью сменилось всё руководство. Начиная с ген. директора. С самой верхушки в общем. Прошло время после смены руководства, убрали и этого директора. Тоже "не свой".
Компания просто избавляется от неугодных людей.

И тут самое интересное начинается. Пришла директриса. Самая настоящая... даже не знаю, как назвать. До прихода в этот кинотеатр, она работала в одном из кинотеатров сети КАРО-ФИЛЬМ. Его она просто развалила, уничтожила (по слухам). Пришла к нам и началось. Не успев вступить в должность, сразу начала увольнять. Она работает почти 3 недели (на данный момент) и за это время на увольнение написали 10 человек. За всё время работы такого не наблюдал. А тут вдруг такая ситуация.

1. Составила такой график, который удобен ей, а не сотрудникам. И ей всё равно, есть ли вторая работа или ещё что - то. Не нравится так, пиши заявление. И постаралась так, чтобы смен было как можно меньше. И понятное дело, для того, чтобы меньше платить. Подработка? Это можно. Но доплачивать за неё она не будет.
2. Что творится внутри. Дважды приходила СЭС. Штраф на 2000000 рублей. Тараканы, мыши и прочая живность имеется (в основном в баре обитают). Нашли их или нет, не в курсе. И не помешало бы закрыть этот кинотеатр.
3. Захочешь в кино в выходной день зайти, нечего приходить. Придёте - сразу на увольнение (её инициатива).
4. Следит за ВСЕМИ сотрудниками при помощи камер. В комнате охраны.
5. Если захочешь забрать заявление об уходе (передумал или ещё что), она его не отдаст. Причину обязательно найдёт.
6. Перерывы. Только по - расписанию. Пришёл на работу, жди 4 часа и можешь идти отдыхать.
7. Отойти по нужде? Тоже по - расписанию.
8. Разговор с неё вести нужно осторожно. Не так что-то скажешь, сразу можно с вещами на выход как говориться. Постоянно орёт. Так что в кабинет к ней лучше идти с диктофоном, чтобы хоть как-то можно было на неё собрать доказательства.

Вроде всё. Мог что-то и упустить. Подводя итог скажу: Не ходите работать в этот кинотеатр. Это просто яма. Иначе никак не назвать. И зовут нынешнего директора, при котором всё это началось, как описано выше, КопчЕнова Татьяна Леонидовна.

P.S. Оценки выставлены в соответствии с той ситуацией, которая в этом кинотеатре на данный момент.

Обман сотрудников при устройстве на работу;использование сотрудников на сезон , при этом обманывая их, что работа постоянная. Работа в этой компании четко сезонная и набор тоже сезонный, что тщательно скрывается. Все в черную, работа на полставки, налоги сотрудники платят сами за себя, о чем узнают через месяц и более. Интриги, сплетни, обман. Не советую эту компашку)))))) Высшее руководство не считает сотрудников за людей! В этой компании перспективы никто не найдет.

Компания занимается сезонным бизнесом (май - сентябрь). Поэтому набирают сотрудников как правило на сезон. Увольнять в конце сезона могут под разными предлогами. Зарплаты серые, большая часть (80%) в конверте. При таком раскладе очень удобно увольнять людей. Увольняют одним днём, никаких компенсаций не выплачивают.

Директор - очень талантливый бизнесмен. Волшебник.

Неадекватное начальство, прикрывается иконами (грехи замаливают наверное), на первый взгляд доброжелательные нормальные люди, но это чувство обманчиво. Директор Лариса хитрая, продуманная женщина, люди для нее расходный материал. На одного менеджера 7 руководителей. Обманывают и кидают с зарплатой. Проценты обещанные при увольнении не платят, а в процессе работы под любым предлогом пытаются занизить. Люди приходят и через день-два отказываются там работать, а некоторые задерживаются на целую неделю. Люди меняются там быстрее платков одноразовых. еще никто не уволился без скандала и выбивания денег своих. Пришлось так же выбивать свои деньги пугая трудовой инспекцией, оклад оплатили, а вот проценты зажали. К людям относятся как к скотам. Берут новых людей что бы те расширяли базу, потом вынуждают уволится, затем вытаскивают из его базы рабочих отдают Маргарите (менеджер-генеральный директор без права голоса) и берут нового человека дальше долбить базу. Круговорот воды в природе. Не ходите в эту компанию, вами попользуются и выкинут. Только время, силы и нервы потратите. Кстати товар их отвратного качества, клиенты не хотят его брать даже если вы душу дьяволу продадите, постоянные рекламации от клиентов и разборки. Крупные компании с этой конторой не хотят работать т.к. в корпоративной среде о руководстве и их политике работы плохие отзывы от их клиентов.

Отвратительная компания. Обманывают людей , контрагентов и клиентов. Сначала завязываются дружеские хорошие отношения, руководитель Лариса Викторовна -сама приятность, а потом начинаются "хороводы" с деньгами: то денег нет ( хотя директор в отпуске за границей), то угрозы, что денег не заплатят. Менеджеров заставляют откровенно врать и клиентам , и контрагентам ( в частности , неоднократно не отдавали деньги за услуги и поставку и причем большие суммы, оттягивают время, чтобы не платить). Контрагенты начинают наезжать , а менеджер сделать ничего не может. Внутри самой компании откровенный бардак. никто не может посчитать ни объемы поставляемой продукции, ни вес, ни куда везти, с кем договариваться о приемке и отправке, ни о характеристиках этих чудо панелей рассказать . Возвратов много - и за все отдуваются менеджеры, в особенности если отправят куда нибудь в Сибирь или на Урал, а эти чудо-панели всдуются от сырости в вагоне или упакован неправильно . Коллектив меняется постоянно - это уже о многом говорит . Бухгалтерию ведут-все теряют нещадно, все вперемешку. Оно и понятно - бухгалтера разные, а наезд на менеджера

1. Все что обещают в самом начале работы-обман. Никаких бонусов и процентов не выплачивают.
2. Продукция, которую якобы производит компания сомнительного качества. Много брака.
3. Основная задача взять предоплату с клиента,остальное не важно. Клиент может долгое время ждать свои фальш панельки, при этом руководство объясняет чтобы выполнить этот заказ нужны еще деньги, еще клиенты и еще заказы. Обман чистой воды
Обходите миму эту шарашкину контору

Предостерегу тех кто туда хочет устроиться, сам обжёгся. Шаражкина контора, постоянные задержки по з/п. Вредное производство, работники в цеху работают без всяких вентиляций вытяжек и прочего, никакой спец одежды нет, обычную питьевую воду приносят с собой, пить что там течёт из под крана самоубийство, нарушения техники безопасности на каждом шагу, если вас закатает в вал или ударит током никто за это ответственности не несёт, так как некому, заправляет всем индус, он там и начальник и инженер и всё остальное, всё что сломается вешается на работников, учитывая что всё оборудование китайское нормальной зарплаты вы там не увидите никогда.Когда там работал выяснилось что работают там в основном наркоманы и бывшие заключённые.
Уволился, перекрестился. Зарплату за последний месяц так и не получил.
То что Цебрик Лариса Викторовна обманывает своих поставщиков это верно. Сам присутсвовал при разборках. Где она начала рассылаться нелестными фразами в адрес поставщиков ,что уши вяли, когда те просили оплатить счёт. А ведь люди шли к ней на уступки давая материал. Такого скотского отношения я ещё не видел. Проклятий на душу она взяла. Аукнеться ей. Говорю это с уверенностью. Все стрелы запущенные нами ,рано или поздно возвращаются .

Это самая ужасная компания в которой мне приходилось работать. Лариса Викторовна, общается с вами как мама родная, обещая золотые горы. Как только вы на все соглашаетесь о вас забывают, не придерживаясь графиков выплаты з/п, командировочных и т.д. до нее даже невозможно дозвонится. Но главный козырь компании это Валера директор по продажам, во первых я первый раз видел, что бы лицо компании будучи в командировке, ходил к клиентам и на работу, (где он общается с людьми) в одной футболке, грязных спортивных штанах и старых жутко вонючих кроссовках в течении месяца. Человек может снять майку перед магазином клиента и светить своим пузом, говоря, что ему жарко. Все преимущества продукции Мир Панелей при презентации сводятся к одному это обси***ее конкурентов, мягко увиливая от вопросов в отношении своей продукции (а продукция УЖАСНОГО качества). Основная цель компании выбить деньги от клиента, и не думать о завтрашнем дне. Им наплевать на вас как на личность, на что вы будите жить, ведь мне так и не заплатили оклад при увольнении. Единственный вопрос это где продажи где деньги. А ведь очень сложно продавать продукцию ужасного качества и каждый раз говорить, что нет нет мы исправились, только возьмите.... а в итоге тоже самое. В общем не верьте это большая ШАРАГА. Вас пережуют и выплюнут. Я от все души желаю Ларисе Виторовне и Валерию здоровья и терпения (7 раз!!!)

Нет