Задержка ЗП - НОРМА, 1-2 месяца точно.
Дают ЗП только по пятницам. Каким? Только по тем, в какие у руководителя есть деньги. Обычно по братски, делят по 5000.
Просто замечательно если дадут 10000. Нет, если хорошо продаешь, дадут и больше, но не тогда когда это нужно тебе.
В отпуск только с боем, при этом опять ЗП, отпускные получаешь только за день до отъезда, при этом ни кого не волнует, на какие деньги ты там покупал путевку или еще что.
Постоянные совещания у отдела продаж. И одно и тоже, из раза в раз. Из пустого в порожнее. У нас кредиты, куча мебели на складе, нужно продавать распродажу и т.д.
Люди начинают уходить, при этом хорошие продавцы, которые тянули компанию. Естественное – изменники, предатели родины. Х…й вам а не остатки ЗП. Были случаи, когда уходили к конкурентам на меньшую ЗП, но регулярную.
Сережа если ты это прочитаешь, плати людям вовремя. Я понимаю, хочется слетать на дачу в Испании, хочется новый мотоцикл за 700 т.р. Но люди, которые в тебя верят, которые тебе преданы много лет, это твое ВСЕ. Держать их на голодном пайке, и рассчитывать, что если ты им должен много денег они не уйдут глупо. Порочный круг рвется, больно, но рвется.
Лояльность сотрудников покупается постоянством и стабильностью. Они могут получать мало, но вовремя – это намного важнее, чем МНОГО и черт знает когда.

Заставляют постоянно напрягаться. Клиенты динамят. Необходимо быть стрессоустойчивым. За ошибки жестко ругают. Дурочку не по валяешь. Все не проконтролируешь. За все отвечаешь.

Сама видела наглядно применение физической силы (затрещины, тыканья пальцами) со стороны С.А. применительно к "молодому" менеджеру (работал около месяца), а так же хамство, оскорбления и моральный прессинг сотрудников.
Стажировалась в этой компании неделю, до первого собрания.
Увиденное мной там - неприемлемо!!!!!
На сколько я поняла: человек просто выбирает "мясо" из новичков и на его примере показывает свою силу, самоутверждается и зарабатывает дешевый авторитет! Чтобы старые менеджеры не расслаблялись, а новички боялись.. если не выдержишь подобного - вали, мол, такие слабаки нам не нужны.
Возникает большой ВОПРОС - кто эти люди, которые там работают!? люди надломленные, готовые за деньги (з/п там не плохая, но оно того не стоит) держать язык за зубами и целовать одно место начальству, терпеть унижения, в том числе прилюдные.
После нескольких нападок со стороны учредителя - попращалась с этой компании прямо на собрании со скандалом! Я себя уважаю и не допущу такого отношения!
В моём случае, думаю, проблема была в том, что меня на работу взяла управляющая магазина под свою ответственность, минуя учредителя (он был в отъезде).. а зная, как он любит ВСЕМ рулить - немудрено, что я была обречена на сильный прессинг с его стороны! как минимум для того, чтобы показать остальным сотрудникам свою значимость и их некомпетентность в принятии самостоятельных решений. Мол, без Царя априори никто ни на что не способен!

Об этой компании можно написать очень много эпитетов. Но начну с того, что НИКОГДА НЕ СОГЛАШАЙТЕСЬ РАБОТАТЬ В ЭТОЙ КОМПАНИИ. А если вдруг вас завлек господин Поляков С.А., то подписывайте трудовой договор, в котором четко прописывается условия начисления з/п. В этой конторе "рога и копыта" платят з/п всегда на усмотрение Полякова С.А., если в конце недели он не забрал деньги из кассы выставочных залов, то можете уповать. Но какую именно сумму вам платить будут решать руководители отделов продаж, которые в свою очередь себя не обделяют. Нет абсолютно никакого трудоустройства по ТК РФ. Существуют всегда БОЛЬШИЕ ЗАДЕРЖКИ В ВЫПЛАТАХ. Компания якобы на рынке 20 лет! Первые 5 лет Поляков лично покупал мебель в компании Ромул! Т.е. был посредником между нормальной компанией и покупателем, а простыми словами - был прокладкой. В принципе до сих пор таким и остался. Заводит отношения прям на работе, не стыдно потом смотреть в глаза тем же сотрудницам, с которыми спал. До сих пор живет с управляющей из отдела Life style. Сначала эту Диану называл тупой овцой, неоднократно увольнял из компании, а теперь вот делит с ней место жительство на Петровском острове. Интересно, выплатил ли он ипотеку за свою квартиру? Лучше бы сотрудникам нормально зп выплачивал. В общем! Контора хуже некуда! Подумайте 100 раз, прежде чем идти туда.

Зарплата сотрудникам выплачивается с огромной задержкой в 2 месяца точно.
Бизнес не организован постоянные проблемы с выплатами происходят из-за того что Поляков Сергей по прозвищу Поляк, так называют его сотрудники, не может вовремя обналичивать денежные средства через левые конторы. Кстати сейчас этим занимается налоговая служба проводит проверку, Мой совет Вам читайте отзывы перед тем как устраиваться на работу.
Р.S.
Огромную зарплату Вам обещают только на словах!

Зарплату вы не получите никогда,как бы вы не старались.директор самый настоящий упырь и гомосексуалист,деньги выдает только своим любовникам.не вздумайте связыватся с аркадой ,сильно пожалеете.

Директор поляков дегенерат,жлоб,любит мальчиков.здесь неоднократно писали о не выплатах зарплаты,это чистая правда,также правда и то что работник оценивается не по профессиональным качествам,а по тому насколько он близок с директором,про его ориентацию всем давно известно.работать в этом содоме просто противно.

Зарплату выплачивают по усмотрению Полякова. А после увольнения расчет вообще не выдали. Не идите работать в данную компанию.

НАЧАЛЬСТВО ПИДАРАСТЫ денег не платят, просто принципиально... Ни за что и ни когда не идите туда работать, а если решились боже вам помоги...!

Зашел на собеседование.Сразу на проходной висит перечень штрафов,довольно таки солидный В основном касается трудовой дисциплины и пожаробезопасности ,здесь можно согласится так как краски на спирту и растворителях не дай Бог искры.Что нравится что на предприятии не только запрещено курить но даже проносить спички сигареты и зажигалки.Но отпугнуло объявление "новым работникам проработавшим меньше месяца зарплата не выплачивается" ??? выходит КЗОТ Украины на них не распространяется))).Вот и думайте после этого стоит туда ехать или звонить?Подписано директор какойто вьетнамец имя не запомнил вроде фон....какойто..Там где штрафуют работать неприходилось но настораживает.Не все унас дисциплинировыаные после стольких лет плюрализма,это при Сталине все боялись но сейчас?

Отношение руководства к сотрудникам как к быдлу.Текучка кадров жуткая. Постоянный набор. Если хотите работать и иметь гемморой, Вам сюда. А если хотите зарабатывать - то ищите достойную компанию.

Работают 3-и человека, которые работают за пять отделов,получают гроши, причем по черной схеме, генеральный,который даже не тянет даже на начальника отдела, псих, самодур, всех секретарш-довел своими домоганиями - все увольняются, при мне сменилось 5 коллективов за год, людей специально берут на 3месяца, на испытательный срок, заманивают, на обещют 10 гор, зарплату,и.т.д., люди стараются, пахают как рабы, живут на работе, а потом им говорят, досвиданья. смотрите не попадитесь на эту ловушку, главная проблема компании генеральный директор станкевич владислав анатольевич - еврей во всем

Зарплата вся черная без договоров.Директор Косоренков Михаил.Сын Косоренковой Елены которая имеет связи в высших инстанциях и руководит национальным агенством по архитектуре и градостроительсту.Мама толкает в жизнь своего туповатого сынулю бывшего хоккеиста так и не добившегося ничего на хоккейном поприще.Мама и сын сидят в одном офисе.Сынуля фактически умеет только офрмлять счета на продажу стали.Очень жадный.Никаких канцтоваров, бумаги, принтеров не покупает.Самое удивительное в том, что я 2,5 месяца ходил на работу со своим ноутбуком, так как директор не хотел покупать сметную программу.Отправлял образцы металла экспресс-почтой.Деньги так и не отдал.Деньги за папки с трудом отдал через полтора месяца.Зарплату платить не хотел.В первый месяц заплатил половину обещанной суммы.Далее почти два месяца вообще ничего не платил и кормил завтраками, что всё отдаст за все месяцы.В итоге спустя два месяца заплатил 15 000 рублей и предложил дальше поработать ещё месяц.Сам Косоренков финансовых трудностей не испытывал.Катался на дорогом авто и заказывал в салоне по телефону новый Ягуар.Сотрудников сажает фактически в комнату для приема пищи , где постоянно воняет.При этом собеседование проводит в кабинете мамы создавая иллюзию обустроенного офиса.