про себя не буду рассказывать, но работал у нас в городе один сотрудник.все помогала, за нее даже 3 МОПа спорили,с кем она работать будет, все вовремя делала, вобщемсупер сотрудник.В Ростовской обл вступил новый УМ Гусев Александр Александрович, вот из-за этого ума уволился лучший сотрудник.уважаемый геннадий генадьевич присмотритесь и прислушайтесь к своим сотрудникам

Сначала была маленькая зарплата, потом с опытом научилась продавать, и платить стали больше.

Для работы с некоторыми клиентами нужны реально крепкие нервы. При этом нужно всегда быть вежливым и доброжелательным. Иногда это сложно.

Пока не заметила

Стремилась занять должность руководителя продаж. 43% товарооборота в салоне делала я (остальные 57% еще 4 сотрудника).С моим появлением салон стал выполнять планы продаж. Боролась с постоянным минусом в кассе, обращалась в ДАОР (просматривали видео, видели виновных), а так же к УМ Дудиновой К., ничего никто не предпринял для того, чтоб наладить качественную работу в удаленном городе. За 3 с лишним месяца работы в компании видела своего УМ один раз. Ни слов напутствия, ни слов приветствия новому сотруднику ни в устной, ни в письменной форме я не дождолась. Ощущение такое, что тебя нет ни для кого. Пришел-вертись как хочешь. Наставника на обучение не поставили. Что смог уяснить с многочисленных тренингов,тому и радуйся( каша в голове месяц была полная). УМ приехала с претензиями о том, что я должна распечатки (неизвестно какие) раздавать клиентам, которые подходят к терминалу оплачивать счета. НИ РАЗУ от нее не поступало подобной информации, зато с огромным азартом потребовала то, чему не учила и о чем не оповещала. Отбили все желание быть честной и лучшей. Плохо налажена работа. Плюс ко всему оклад ниже плинтуса-6.500р. Сделаешь все планы-счастье! Еще 6.500 получишь!(минус подоходный).

Если есть голова на плечах, то никаких.

Бывает, приходят лентяи, из-за которых увеличивается нагрузка на всю команду, но такие надолго не задерживаются.

Не нахожу ничего серьёзного

тяжело бывает

как везде

ну что товарищи - ГАРАНТИРУЮ ОТЗЫВ РЕАЛЬНЫЙ! Коллектив на точке - 11 человек, только трое адекватных, остальные сопляки с самомнением и по моему немного не в себе. пример: звонит тебе шизд..юк и орет: "Ты де, б...ля, есть? Бегом! Почему Я не знаю что тебе в офис седня!" ДАОР - вменяемые ребята но раскидывают то что ворует МОП с УМом на всех, крайний раз раскидали по 700 руб на каждого. Коллектив в основном г..но - но это видимо на моей точке так - что вы хотели - ПРОДАВЦЫ! Не учили ни чему. Их можно понять - некомпетентность+незаинтересованность+невоспитанность. Есть очень хорошие ребята но маловато - не задерживаются т.к. компания не заинтересована в них. Среднее соотношение нормальных думаю впрочем как у меня на точке - 3 к 8. З/п карту пришлось выбивать. УМ хотел чтобы я отпахал 14 дней при том что мог уволиться автоматом в течении 3х дней т.к. на испытательном 3 месяца аж. На спеца сдавать не стал - ушел с третьей попытки (ребята кто давно говорили что в среднем со 2-3 сдают тока), тесты невменяемые - правильные варианты не зачитывает как таковые (хотя советовался с старыми сотрудниками при ответах). Короче - контора - работа на лето! З/п 10 тыс. если повезет уволишься без вычето в - мне повезло - никто ниче не успел под меня сп..ть... Короче смысл отзыва: Улыбаемся и машем! и ВАЛИМ!

слабакам и лентяям лучше не соваться

Хочу написать тем кто хочет устроиться в розничную сеть "МТС". Итак, прошел собеседование, пригласили на обучение в Строгино, шесть дней подряд шли занятия, несколько из них были интересны, несколько были мягко сказано "странными", вряд ли помогут когда то в работе. Каждый день сдавали тест по пройденной теме, кого-то отсеивали. Прошло обучение, сдали лайт тест. У меня есть опыт работы в продажах (Евросеть), я действительно отличный продавец, разбираюсь в технике и людях, поднимал продажи на торговой точке, делали услуг (настройки, гарантии, страховки) больше чем соседние точки примерно в 5-10 раз... Из обучения в мтс хочу отметить что те кто раньше не работали в торговле скорее всего не пройдут обучение, т.к. там не учат... Те кто работал вспомнят поверхностно основы пройденного материала раньше. Итак прошло шесть дней обучения, сказали ждите звонка на следующей неделе, прошла еще неделя, никто не позвонил. Дозвонился сам в учебный центр, сказали что проверку службы безопасности я прошел, жди звонка в понедельник скорее всего... В итоге пошла третья неделя после собеседования, за это время я отказал двум приличным работодателям, потратил деньги во время "обучения" на обеды и дорогу до учебного центра. Дома жена в декрете и маленький ребенок, время потрачено впустую. Много эмоций, оставлю их при себе. Раньше думал что неплохая компания, сам пользуюсь мтс, теперь сделал выводы. Не знаю как проходит у них отбор, но он не эффективный. Я не первый, почитайте отзывы, очень много таких как я. Думаю написать жалобу на эту контору, потому что так делать нельзя, обещать работу, тратить время людей, и в итоге отказать человеку без причин, хотя он сдал все тесты и прошел "обучение"... Те кто прочитал делайте вывод.

1. зп маленькая-график отвратительный, никакой личной жизни, за 10 тыс не стоит так убивать себя. 2. связь отвратительная, приходится обманывать людей, особенно жалко бабушек, которые наивно верят. 3. и самое главное-коллектив!!! тебя бросают на произвол судьбы, якобы: обучение прошел-все знаешь, работай как научили. Мат на мате, даже при клиентах, бардак на ресепе, витринах, в подсобке. О офис-техники можно говорить часами, собственно столько требуется 1с, чтобы загрузиться или принтеру начать печатать. Одним словом - замануха! Над один рабом 10 хозяев, а когда проблемы возникают, каждый спихивает тебя на другого, вот так и мотаешься вплоть до увольнения.

А это - ВОРОНЕЖ! Кстати о птичках УМ не в себе - называет взрослых людей ребятишками (!) - два раза было сильное желание раскрошить ему зубы (всего видел его три раза) но Уголовный Кодекс оба раза говорил о том что жизнь впереди еще длинная а ему на пользу не пойдет (итак природа отыгралась)... К ДАОРу претензий нет - ребята делают свою работу закрывая глаза на мелочи. Все четко. У СБшника на рабочем блокноте свастика - тоже о многом говорит - строит из себя коломбо а из кассы по 10.000 заимствования идут втихую - "кредит без переплаты для избранных" - такая вот "паркетная" точка. Ну и чеки, чеки и еще раз чеки конечно! Они не выбиваются то есть идет черный нал который идет как на обед МОПу так и на компенсацию планов (ну это уже в Роспотребнадзор в общем то). А ну да и конечно Полковниковой 5+ - нормальная девушка в этом дурдоме... одна из немногих. Кстати очень вменяемый и грамотный Отдел Кадров - все четко...