Заставляют работать

Удивляет работа сотрудников кадрового отдела. Уважаемые, прежде, чем звонить за рекомендациями о соискателе на его существующее место работы, стоит хотя бы созвониться сначала с соискателем. Вы поступаете крайне некорректно и непрофессионально, звоня бывшему и уж тем более настоящему работодателю соискателя без предупреждения. Подобные действия сотрудников кадрового отдела компании Бетроен оставляют большое черное пятно на репутации самой компании и о общее о ней впечатление.

хочется предупредить людей, которые намереваются утроиться в эту организацию... если набор производится в сезон аудита, то будьте готовы, что с Вами распрощаются по окончанию сезона, обосновывая Ваше увольнение совершенно левыми доводами (хотя всем по умолчанию ясно почему компания избавляется от сотрудников)... потом в компании присутствует стукачество среди ее работников, что так же не является плюсом.. вообще после увольнения, остались самые негативные впечатления о компании, о ее руководстве... которое представляет собой группу людей, которые делают деньги за счет наивных работников, которые упахиваются на местах, и которыми компания совершенно не дорожит. Впрочем за время работы, я увидела и такое же отношение сотрудников к компании.. многие хотели уволиться

Фу-у-у, от одного общения с замом директора (так представился Дмитрий) остались самые неприятные впечатления. Пытался набивать себе цену путем унижения моих личностных качеств (призналась честно, что есть пробелы в связи с перерывом в работе)... Прочитав здесь комменты, согласна с отрицательными на 100%. Начал говорить, что добираться до дома 2 часа - объекты дальнего Подмосковья, но никому до этого дела нет... С декабря по апрель никаких отпусков, только сверхурочные - про оплату молчок. В общем говорил все так, чтобы только я не соглашалась идти к ним работать...и убедил))) Поменьше высокомерия с посторонними людьми!!!

эээ... глупость людей, думающих плохо о компании, поработав тут году так 2007ом, может быть тогда так и было, но сейчас все прекрасно. Разве что принтеров в офисе немного.

1. Заработная плата серая.
2. Генеральный- человек настроения, если решили чего-то просить, заранее "прощупайте почву" (хотя кто из руководителей всегда стабильно приветлив?)
3. Твое положение, стабильность выплат и пр. во многом зависят от обычных взаимоотношений. С сотрудниками, которые в конфронтацию с руководством не вступают, все хорошо. Если занимаешь оппозиционную сторону или показываешь характер - будь готов к сложностям.
4. Данный пункт скорее к компании в целом, за 3 года, что я там не работаю, но общаюсь с сотрудниками, вижу, что ничегошечки не меняется и не собирается. Поэтому стоит задуматься о будущем развитии.

- зарплата "в конверте", ставка по договору 20% зарплаты
- офис квартирного типа во дворах
- парковки нет
- обедать негде - офис на Тверской
- избыточная анкета до согласия принять на работу - содержит вопросы о весе, росте, аккаунтах в соц сетях и другую информацию, знать которую работодателю совсем не обязательно. Последний пункт - неточность в заполнении может служить поводом для увольнения.

Нет

-Душный офис, нет кондиционера
-Нет своего компьютера
-Начальство и сотрудники сидят в одной большой комнате. В комнате идет бесконечный разговор с использованием матерных слов + бесконечные разговоры личного характера с уклоном в разврат и пошлость (например о проститутках и удовлетворении своих физических потребностей). Обстановка не для творческих людей, а для грубых прорабов и строителей в лучшем случае. Творчеству здесь нет места, т.к. обстановка угнетает.
-Это молодая компания (менее 1 года) и этим все сказано. Берется за любых клиентов, даже за тех, от которых следовало бы отказаться. В итоге - убытки. А виноват кто? Сотрудник, который был исключительно исполнителем.
-Действует компания в отношении сотрудников не по ТК РФ, трудовой договор заключается вслепую (руководство скорее всего само не знает что в нем написано). Зарплата серая, либо чёрная.
Я не рекомендую вам здесь работать, если вы не терпите мат, сигаретный дым и отсутствие прав, которые обеспечивает ТК РФ. А если вы хам и быдло, то у вас есть все шансы стать здесь своим человеком.

Зарплата, которую обещают при приеме на работу не соответствует действительности. При 11 часовом рабочем дне и 6 дневной рабочей неделе , при увольнении получила зар. плату 3000 рублей (при обещанно 1000 долларов). Все остальное списанно на

...

...

Не указаны

Самая негативное отношение!!! Компания трещит по швам, особенно культура и отношения между сотрудниками!!! Зарплата не соответствует обещаниям! Было обещано аж 30000, на самом деле не более 15000!

Есть недоработки в бизнес-процессах. Но при условии активного развития - это нормально! Просто нужно время на доработку.