Полностью поддерживаю Виктора. Впечатления самые плохие. Чтобы работать с этой компанией - нужно быть камикадзе. Идут на все, чтобы заполучить клиентов, а потом удешевляют как могут чтобы заработать побольше. Не видел еще клиентов, которые делали потом заказ у них второй раз.

НЕ ПЛАТЯТ за выполненную работу !!! До моей бригады были ещё рабочие - тоже не заплатили. К сожалению узнал об этом неделю спустя, а так бы вообще не приступали. Условия для рабочих свинские, даже робу негде хранить... Надеюсь, мой отзыв кому-то поможет.

приехав в "Офис" (гаражи в промке на Окт.поле), и позвонив секретарю, она, не спрашивая фамилии, отправляет "Вотуда налево и еще раз налево" в некий гараж, который можно найти под вывеской "НЕКУРИТЬ". Все это советская промка. Из разговора понятно, что собеседований поток. Так и есть. В итоге: на первое время (3 месяца без трудового договора практика, а у меня опыт продаж 16 лет), зп 30 000. Но при этом набирут еще студентов, которые там будут создавать конкуренцию, а потом через 3 месяца "Окончательное утверждение Вашей кандидатуры всевышним директором", А , и еще прикол. Рабочий день оканчивается, когда директор прийдет и прверит ваши успехи за день. По словам директора по продажам, это в районе 8 вечера. ( ну поймите сами когда по факту). Субботы рабочие все, сказали. Про оплату - это входит в вашу зп. КОроче, не советую тратить время, я ехал их филей, чтобы услышать этот сумбур.

Ужасный офис расположен в какой-то промышленной зоне, долго блуждала среди гаражей, пока пыталась найти его. HR как такового я не встретила, и хотя я заранее договорилась о собеседовании, сложилось впечатление, что меня никто не ждал. Что касается условий работы, то тут всё слишком шикарно:
• зарплата на первый год (!) 30 тысяч вместо заявленных 70, и неважно, что у меня есть шестилетний опыт работы менеджером по ВЭД. А зарплату тысяч в 60-70 я в перспективе смогу получать только отработав в компании года 2-3
• в отпуск с апреля по ноябрь никто никогда не ходит
• мне прямо сказали, что несмотря на то, что рабочий день длится с 9 до 19, никто из сотрудников в 19 часов домой не уходит
• ДМС отсутствует
• сам офис в ужасном состоянии, это даже не офис, а несколько маленьких помещений с грязными стенами и протёкшим потолком.

Если честно, то не рекомендую тратить время на эту компанию.

Компания просто ужасная, обращение с клиентами вроде вежливое, но руководство не считает нужным общаться в конфликтных ситуациях. Директор просто ужасный надменный тип, скрывающийся за спинами сотрудников. Кидают всех.

Компания просто ужасная, обращение с клиентами вроде вежливое, но руководство не считает нужным общаться в конфликтных ситуациях. Директор просто ужасный надменный тип, скрывающийся за спинами сотрудников. Кидают всех.

Хотел попасть на работу в фирму. Оказалось что это просто контора для развода людей на деньги.На собеседовании Вам говорят для того что бы попасть в компанию Вам необходимо пройти двухнедельные курсы(естественно платные). После прохождения вводного,двухнедельного курса Вы проходите экзамен и Вам говорят: мы Вам позвоним.... )) Естественно никакого звонка не последовало.Таким образом эта фирма набирает стажёров уже более 10 лет. Внимание вопрос: не ужели за этот срок эта фирма не могла набрать персонал? Лемма(которая находится на Малиновского (в одном из корпусов шарикоподшипникового завода) заваливает интернет объявлениями о наборе стажёров - распознать этот развод просто - подаёт объявления девочка из отдела кадров Кулиненко Василиса.У кого нет знаний по 1с и есть лишние деньги - Удачи !!!

а вот хозяйка фирмы походу бабтистка.не советую туда вообще лезть.

Большая текучесть кадров.. Кидалово на деньги в испытательный срок... серая ЗП

Жесткая трудовая дисциплина, закрытый доступ на некоторые сайты, но это все можно и как положительные стороны отметить

-на работу не взяли, этап встречи с руководителем провалил видимо?( - остальное либо увидел бы либо нет, если б на работу взяли.

Вы знаете что такое первое впечатление? Так вот я расскажу об этом. Меня пригласили на собеседование через сайт по поиску работы, хотя я не оставлял отклик в их фирме, как правило это настораживает, но я решил все же сходить и узнать что к чему.
Зашел в здание БЦ, подождал менеджера по персоналу на ресепшене. Да, оговорюсь!Я опоздал на собеседование - не сразу сориентировался куда идти.
Вообщем зашел в кабинет, и мне дали в руки анкету, чтобы я ее начал заполнять, (моя первая мысль зачем делать два раза одну и ту же работу, если мое резюме висит на сайте и у нее на столе оно лежит и там одни и те же вопросы). Это немного стало раздражать. Потом начались вопросы, кто вы,что вы, зачем приехали, почему ушли с предыдущих мест работы, почему не работаете там, где работают ваши друзья и так далее. Потом был вопрос, почему я холост, ведь годков то мне уже за 25, мол остепенится пора, зачем искать что-то новое. (Если это тест на стрессоустойчивость, то он несколько не дотягивает и больше похож на тест некомпетентного специалиста по подбору персонала, который что-то не дочитал в своем учебнике). Далее по зарплате, она ЧЕРНАЯ, окладная часть состоит из двух частей, та, которая официальная и с нее снимают 13% и серая, плюс бонусы. Выдают зарплату по словам кадровика 3 раза в месяц, вот какие молодцы. Спросила меня о моем опыте, я ей еще раз все рассказал. Потом объявила что первые три дня идет "притирка", которая не оплачивается, и что у них нет текучки кадров в связи с тем, что они проверяют персонал, который претендует на вакансии. И тут же при мне ей звонят по телефону по поводу вакансии, и она отвечает, что сейчас все вакансии закрыты, но через три дня позвоните, возможно кто-то уволится. Я конечно что-то могу не понять, вы уж простите, но я первый раз прихожу на собеседование в эту компанию и слышу одно и через секунду совершенно диаметрально противоположное. Дальше рассказ от нее, что фирма ништяковая, придется повкалывать, но все будет хорошо в дальнейшем. Я говорю, что не боюсь трудностей, они закаляют. И тут она меня добивает - я хочу до конца понять насколько вы хороши, продайте мне что-нибудь, например ручку. Самое интересное, мой опыт работы висит в резюме, В их вакансии опыт работы НЕ ТРЕБУЕТСЯ! Зачем устраивать это цирк?
Я не выдержал и в цвет сказал, что не хочу продавать ей ручку и что бы то ни было, она переспросила почему? Мол плохо, что вы не готовы, а как вы работать будете, а если начальник вам скажет, что надо продавать.
Я ей еще раз ответил, что я ни не готов, а просто не имею желания ей на собеседовании что-либо продавать. Слышу в ответ, что мол, вы пришли на собеседование продать себя нашей компании. И мол, если вы такой, что не можете сделать такой простой вещи, то вами трудно управлять.
(Вот тут СТОП! Я пришел в эту компанию не для того, чтобы мной управляли, для этого уже есть институты государства, родители, безусловные рефлексы, чувство голода и прочее, я пришел чтобы работать и ЗАРАБАТЫВАТЬ деньги фирме и как следствие себе)
Вообщем, мне сказали, что я не подхожу на данную вакансию и бла бла, но меня это уже не волновало, поскольку становится понятно некомпетентность руководства в лице работника кадровой службы. Если я заполняю анкету, которая лежит у нее на столе в распечатанном виде, то что будет когда начнется работа, если до нее кто-то дотянет.

Все, что здесь написано сугубо мое личное наблюдение, которое ни в коем случае не претендует на истину первой инстанции. Поскольку люди там работают и я надеюсь зарабатывают хорошие деньги. Мир

пришел на пару минут раньше положенного, "встретили" менеджеры девушки в выставочном зале. Не смотря на то, что в офисе приятная красивая обстановка, девушки сидели в разных углах с "минами" на лице, на мою просьбу позвать hr также недружелюбно отреагировали, но в итоге позвали.
Я в это время немного изучил обстановку.
Минут на 5 в итоге Анна задержалась пока еще кого-то собеседовала.
Далее как уже описывалось: анкета, презетуйте мне эту фабрику. Попутно отвлекалась. Была также недружелюбна, списал это на этакий тест на стрессоустойчивость, проехали.
Короче прошел. Далее с руководителем надо было общаться. Но пришлось приезжать еще раз.на второе собеседование ехал уже с негативным осадком от первого, но решил попробовать.
Руководитель проектного направления- приятная, на первый взгляд адекватная женщина. Пообщались на тему предыдущего опыта и т.д. и она посоветовала мне встретиться с руководителем архитектурного отдела, т.к. опыт у меня был аналогичный и фактически я мог нормально работать с первых дней.
Когда я изъявил Анне желание встретиться с другим руководителем, она ответила, что в из компании так не принято прыгать с позиции на позицию. Этого хватило, я сказал спасибо, нам не по пути.
ВЫВОД: 1) hr Анна крайне зациклена на различных тестах, не умеет или не хочет от них отходить в сторону, судит поверхностно не вникая в истинные мотивы.
2) в моем случае ей было интереснее побурее закрыть позицию, нежели максимально эффективно определит сотрудника на вакантную позицию.

Уже год постоянно наблюдаю вакансии от этой компании, з/п постоянно растет в объявлении, но вакансия упорно не исчезает)))))
Абсолютно не пожалел, что вовремя остановился и не устроился.

Остальным желаю удачи попытать свое счастье, может для вас это место вполне подойдет.

Откликнулась на одну из из вакансий. Мне позвонили и решили провести собеседование по телефону. Человек, который по телефону проводит собеседование, видимо совсем далек от навыков подбора персонала, так как изначально начал задавать те вопросы, которые прописаны в резюме. Далее оформляют там не сразу, а после 3х дней бесплатной "стажировки" причем это касается любой должности. Говорят так мол вы посмотрите на нас, мы посмотрим на вас и если все нормально с первого дня как только вы вышли мы вас оформим. Далее ЗП там ЧЕРНАЯ. Очень мизерная сумма на карточку, остальное в конверте. Напрягло еще то что у них очень много вакансий в условиях кризиса открыто. А еще то что на многие административные должности постоянно висят открытые вакансии - ищут сотрудников больше года. Видимо текучка кадров там бешеная. Так что уважаемые соискатели прежде чем отликаться на вакансию этой компании подумайте несколько раз.

Неуважительное отношение к сотрудникам!
Об увольнение сказали за неделю, причем в разговоре было четко сказано "сокращение штата", когда заикнулись про выплаты при сокращении - начали отнекиваться и отказываться от своих слов.В итоге вынудили написать заявление по соглашению сторон, пригрозя тем, что если не напишу, то могу остаться, но "под жестким моральный прессингом, за белую зарплату (которая небольшая) и каждый день меня будут дергать" - это цитата. В итоге не стала дорабатывать и недели,убежала побыстрее от этого ужаса.
Зарплата -и белая,и черная.
Также при мне оштрафовали человека за то, что он не пришел на празднование нового года без весовых (по мнению директора) причин,к слову праздник был ВНЕ рабочего времени,в субботу.
Директор мужчина 35-ти лет, видимо амбиций много,а уважение к людям-нет.