"не ходите дети в Африку гулять" (с)
Компания "Аскона-Украина" дурная компания с дурным руководством. При таком раскладе желаемой прибыли не будет, при том что товар полностью русский с привкусом швеции. Да, это чисто русский продукт на украинском ранке. Компания гнобит своих подчиненных, унижает, ставит в позу "я начальник-ты дурак". Не прислушивается уже энный год к разным в свое время - сотрудникам, о том что пора менять политику постройки работы и отношения к людям (подчиненным). Что человек тогда будет приносить прибыль, когда будет доволен работой. А не наоборт. В общем, качество товара на "3", но понтов на "5+". График: почти не нормированный. Ставка 2000грн (может и того меньше) + 2% от продаж. Если попадете на точку с хорошим оборотом, зп в 5000 грн вам может быть еще и видать, а если с точкой не повезет.... то больше 3000 грн - и не рыпайтесь. Точки продажи супер пупер: Аракс, 4рум и Диамант. Туда сюда еще может ДримТаун. Стажировка-не оплачивается. Стажировка как полноценный рабочий день - 1 неделю точно! В декрет уйти - не дадут. Все.Удачи всем кто все же решится испытать удачу и здоровье.

Отчеты, ответственность, требования к знаниям продукции и техники продаж есть, но все в рамках разумного, при своевременном выполнении - ничего страшного. Но! Если человек заболеет надолго - руководство может притащится в больницу (или подослать кого-то) и попросить подписать заявление на увольнение под предлогом другого документа. А когда сотрудник входит из "больничного" - его оформляют заново, как ни в чем не бывало. Беременных всячески унижали, пытались уволить до выхода в декретный отпуск. Руководство постоянно унижает, гнобит - вдохновения на работу не остается. Камеры повсюду, звонки: "почему вы так стоите" - норма. В отпуск сходить можно, но что касается переработок - они будут 100 %, об оплате не может быть и речи. ЗП - как повезет с салоном, притом назначать салон и переводить, обращая внимание на место жительства - норма, хоть на собеседовании обещают работу возле дома. Но главные аргументы - это большая текучка и то, что комменты о компании переодически удаляются.

Работа на ногах и всегда в поле зрения клиента. Требовательное руководство хотя это и не минус.

Загнивающая корпорация воров.Для сотрудников ничего не делают.Менеджеры матерятся в присутствии подчиненных. Починенные разговаривают с менеджером матом. Это норма.Сотрудников, которые долго работают, не ценят.Карьерного роста нет. Высокая текучка.Легче взять менеджера со стороны, чем обучить сотрудника с 5-летним стажем. Количество поваров в смену сократили, обьем работы и зарплата остались на том же уровне. Все прокисшее пиво списывают на барменов- это-2-3 тысячи в месяц. Результаты ревизии не пересматривают, списывают на сотрудников, которые у них априори-ВОРЫ. Минами-работа для слабоумных , лузеров, неудачников, нормальным там делать нечего.

Сразу о зарплате, платят вовремя,НО полную зп вы получете врятли, е...тая система штрафов и внутреннего распорятка срежет 1-2 тысячи+непонятно от куда берущаяся недосдача минус мин. еще 500. Еще одна заканомерность если начинаешь лучше работать выручки начинают расти, то и копать под тебя больше начинают. Короче полный атас, и это на всех подразделениях на всех сотрудников распространяется, текучка страшная и берут абы кого, потому как нормальные работники сдесь не задерживаются. Те кто хотел туда идти передумайте и забудте, нервы и здоровье дороже.

На собеседовании говорят о графике работы 2/2 или 3/3 (просто нагло врут, лишь бы ты остался). По факту 4/2. В Ваш законный выходной могут вызвать на другое подразделение (и в другой город), т.к там не хватает поваров.
Из-за нехватки персонала- постоянные перемещения работников по всем подразделениям города.
Зарплата будет меньше, чем Вы рассчитывали (одни только вычеты за ревизию чего стоят!)
Ревизия вообще отдельная тема: работаешь строго по весам и все равно....

Бросили

Наглый развод мошенников! Вы им просто бесплатно разместила 130! Объявлений! Сначала 30 - как контрольное задание, а потом ещё 100 - в качестве работы. За предполагаемую зарплату в 750 рублей. Отослав Владимиру Трохову -их контакт- письмо со ссылками на объявления, ни ответа, ни денег не получите. Так понимаю, что любая работа по платному размещению объявлений, модерации фотографий - это развод чистой воды. Остерегайтесь мошенников!

Развод полный и наглый! выполнила- денег не заплатил та к еще и морозиться!!

Развод полный, также разместила 130 объявлений, денег не заплатили! Не ведитесь!!

Отрицательная сторона - это то, что при большой загруженности случается нет ответа на сообщения 2-3 дня. Бывает что и проверка отчёта тоже затягивается дня на два-три.

Но! После прохождения теста говорят что выплатят после проверки, а после отработки первого задания пропадают навсегда ничего не заплатив

Есть такой высокий начальник - Елена Белова, директор по работе с клиентами и новыми клиентами. Еще до общения с ней меня предупредили друзья, что она грубая и наглая.
Не поверила...
Ну что могу сказать: пообщались мы...
Персонал перед ней ходит на цыпочках.
Елена просто источает негатив, употребляет конфликтогены (абсолютно на ровном месте), разговаривает знаете как... наверное, именно так общаются сотрудницы женских колоний: командно, безапеляционно, жестко.
Елена! Вы же все-таки не просто высокий начальник, а еще и женщина! Я желаю вам исправиться и понять, что с вами ОООчень сложно общаться...

Не рекомендую связываться с компанией АДВ (он же HAVAS). Тягомотина, в прямом смысле этого слова, с собеседованием длилась почти квартал. В результате, после двух собеседований, тестового задания — абсолютная тишина.
Всё началось в середине декабря 2014 года. Я откликнулся на вакансию, чуть позже позвали, со слов hr, всё устраивало. Предупредили сразу, что работник потребуется в конце января. После встречи пришло тестовое задание (перевёрстка плаката), удалось сделать со второй попытки (после того, как сказали, что ретушь изображения клиента допустима). Ответа не было.
Прошло два месяца, я получил письмо о том, что помню ли я про вакансию. Хотелось ответить грубо, но я решил посмотреть, что будет дальше. Как выяснилось, письмо было, но не дошло (хотя спам я проверяю достаточно регулярно). Назначили второе собеседование с арт-директором.
Встретились, поговорили, после фразы «если не ответим, обязательно напишите, я точно решил проверить заинтересованность работодателя и первым не писать.
Ответа, наверное уместно написать естественно, не последовало.
Зато в hh вакансия обновилась.
В общем не ходите в АДВ (он же HAVAS), если не хотите зря потратить время. Так же предупредили, что компьютер старый и медленный, в макетах (со слов арт-директора) — бардак. А hr добавила, что в коллективе люди разные, плюс «ну вы же знаете творческих людей», читай коллектив злой и склочный.

Не рекомендую связываться с компанией АДВ (он же HAVAS). Тягомотина, в прямом смысле этого слова, с собеседованием длилась почти квартал. В результате, после двух собеседований, тестового задания — абсолютная тишина.
Всё началось в середине декабря 2014 года. Я откликнулся на вакансию, чуть позже позвали, со слов hr, всё устраивало. Предупредили сразу, что работник потребуется в конце января. После встречи пришло тестовое задание (перевёрстка плаката), удалось сделать со второй попытки (после того, как сказали, что ретушь изображения клиента допустима). Ответа не было.
Прошло два месяца, я получил письмо о том, что помню ли я про вакансию. Хотелось ответить грубо, но я решил посмотреть, что будет дальше. Как выяснилось, письмо было, но не дошло (хотя спам я проверяю достаточно регулярно). Назначили второе собеседование с арт-директором.
Встретились, поговорили, после фразы «если не ответим, обязательно напишите, я точно решил проверить заинтересованность работодателя и первым не писать.
Ответа, наверное уместно написать естественно, не последовало.
Зато в hh вакансия обновилась.
В общем не ходите в АДВ (он же HAVAS), если не хотите зря потратить время. Так же предупредили, что компьютер старый и медленный, в макетах (со слов арт-директора) — бардак. А hr добавила, что в коллективе люди разные, плюс «ну вы же знаете творческих людей», читай коллектив злой и склочный.