ООО «БИКОНТРАКТ» управляет Винченцо Ветрано - гражданин Швейцарии, который не платил и не платит з.п. по 4-5 месяцев. Ведет себя вызывающе. Сотрудники компании работают по „черному“ в Химках, в Калуге, в Офисе. Ген директор Обоянцев он же и гл. бухгалтер - в офис приезжает по приглашению единственного учредителя Винченцо Ветрано. Почему наши правоохранительные органы не предпринимают по отношению данного гражданина Швейцарии и ген. директора данной фирмы санкции. Вся надежда на трудовую инспекцию и прокуратуру по экономическим преступлениям.

ТОЛЬКО ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ!!! - Зарплата в компании выплачивается с задержками 1-2 месяца и частями. - Руководитель компании Винченцо Ветрано постоянно врет, бегает и уклоняется от оплаты всем с кем работает. - В компании постоянная нехватка и частая смена работников, т.к. нормальные и честные люди не выдерживают такого хамского отношения Ветрано. - Очень жалею о работе в этой компании.

Хитрый, скользкий, и очень нечестный матулайтис, который оклеветал человека, чтобы его уволить, только потому что не смог справиться с ним честным путём, после того как до последнего улыбался ему в глаза, а человек ему просто-напросто не понравился!

Фирма уже развалилась ! Владелец фирмы Винченцо Ветро Аферистос Ла Жуликос удрал к себе в Европу))) Настоящий аферист, обманщик и еще трус )) Маленького роста лысый дедушка )) Набирал сотрудников бог знает как )) Никакого профессионализма, нанимал таджиков и рассказывал сказки заказчикам будто он из Швейцарской фирмы и будто работает на профили SCHUCO а на самом деле таджики монтировали из ТАТПРОФА фасад ))) кризис не выдержал и уехал к себе а народ - девчонки со знанием АФАЧА ПЬЕРЛАФИНЕСТРА МЕЛА МИЯ - КВЕСТО КАНЦОНЕ ДЕ ЛА ИТАЛИАНА - покинули офис ))))

Сеть организаций, занимающихся кредитным мошенничеством. Размещают обьявления, где предлагают кредиты наличными от 10 до 600 тыс. грн. гражданам с проблемной кредитной историей. Под предлогом необходимости оплатить "обязательную страховку", внести "залоговый платеж" итд обманом выманивают у людей деньги. Кредиты, при этом, не выдаются. Адреса офисов:
Киев: ул. Димитрова, 5, корпус 10А, 4 этаж, оф. 405; ул. Петрозаводская (Кирпы), 2А, 4 этаж, оф. 407; Стратегическое шоссе, 16; ул. Попудренка, 52, оф. 709; ул. Дегтяревская, 8А, оф. 513; ул. М. Расковой, 23, оф. 216; ул. Спасская, 9А, оф. 56; пр-т Краснозвездный, 119В, оф. 5; бульвар Дружбы Народов, 23.
Белая Церковь: ул. Гордынского, 2, оф. 215; ул. Ярослава Мудрого, 38/12, этаж 3, оф. 14.
СМИ про кредитных мошенников: https://www.youtube.com/watch?v=1_V17po2G3s
https://www.youtube.com/watch?v=2TmHK9icB0s
http://ranok.kanalukraina.tv/ru/video-news/relevant/8901/

Если вы пострадали от действий кредитных мошенников, срочно свяжитесь по тел. (063) 417-43-30 (Правозащитное обьединение "Синдикат", http://www.sindikat.info).

Как и многие, решила сначала найти место, куда уходить, а уже потом увольняться с прежнего места работы.

Пришла собеседование в ТитанСофт, пообщались с руководителем отдела продвижения. Пообщавшись, он высказал менение, что моя кандидатура больше подходит на другую должность в их компании и обещал перезвонить.

Пришла в этот же день на работу, оказалось, что руководство Титансофта уже позвонило моему директору и тот сказал, чтоб я писала заявление на увольнение.

Позвонила в Титансофт, чтобы выяснить, с какой целью звонили моему сегодняшнему работодателю, объяснила, что мне предлагают увольняться. Секретарь пообещала перезвонить на след. день и сказать о решении, которое приняло насчет меня руководство Титансофта.

На след. день она позвонила и сообщила, что меня не берут :)

Слов о порядочности титансофта сказать не могу))) Ребята классно засаживают нож в спину)))

Работал там не долго но вот что поразило пока ты там работаешь то ты важен о тебе как бы стараются заботиться но в тоже время за спиной обольют дерьмом как следует, а если надумаешь уволиться так вообще враг народа номер 1! Думают лишь бы роботов сделать и самое главное платить не особо хотят..... Жаль лишь время которое потратил в той конторе да и к клиентом там относятся как к сотрудникам нет ни уважения, ни сожаления и за спиной их грязью по обливать тоже часто любят

Трудности с зарплатой небольшие есть, но у кого их нет? Жалко что нет соц пакета (кроме стандартного по закону), а так всякие плюшки, чай-кофе.

Если объективно - очень много работы :)

Уважаемые коллеги, ответить на этот вопрос очень просто, если рассмотреть ситуацию с желающими строить в Крыму, если взять, к примеру, одну историю, о не очень добросовестных людях Российского бизнеса. И так ниже и подробнее:
Существует на просторах Российской Федерации а именно в г.Ростове-на-Дону по юридическому адресу пер Журавлева, 173 / 1 ООО «Бетон» ИНН 6163084865 в лице номинального директора Бородина Андрея Анатольевича .Учредителем данного ООО является Боташев Магомет Сеит Батдалович. Фирма-молодец выполняла субподрядные работы при строительстве НУТКА г.Ейск ,объект федерального значения, господа, военный аэродром. Помогали героям нашего рассказа, как могли в строительстве, кто материалом ООО «Аква-Строй», кто техникой и опытом ООО «Вилс», услугами строительной лаборатории ООО «СДС» , ОАО "ЕЙСКАЯ АВТОКОЛОННА №1481 помогала разместить рабочих, наших чудо строителей. Параллельно ООО «Бетон» успевал толи оказывать услуги, толи облапошивать, но люди добрые жить ведь как-то надо?! Но, к сожалению, в наш рассказ попадают новые герои ЗАО "Ростовэнергоспецремонт" и ООО "РОСТТЕХСТРОЙ". Так вот оказалось ,что ООО «Бетон» оказался должен всем выше указанным фирмам, о чем Вы уважаемые коллеги смело можете ознакомиться на официальном сайте арбитражного суда Краснодарского края в сети интернет http://kad.arbitr.ru/. Где все заявленные фирмы имеют решение суда об удовлетворении иска в полном объеме. Три исполнительных производства существуют у наших героев в данный момент (ознакомиться можно в сети интернет ( http://fssprus.ru/) и порядка 10 000 000 рублей долгов накопилось за время хозяйственной деятельности ООО «Бетон» под не гласным руководством учредителя, а если сказать правильнее участника Боташев Магомет Сеит Батдалович. И что же Вы думаете, господин Боташев М. кинулся спасать репутацию фирмы, добросовестно выплачивать долги своим контрагентам? Ну конечно же нет. 30 июня 2014 в г.Симферополе на просторах Крымского полуострова родилась еще одна чудо-фирма осуществляющая услуги в области строительства и грузоперевозок под названием Общество с ограниченной ответственностью "Крыминертстрой" и как Вы уже догадались соучредителями стали два друга представители солнечной Карачаево-Черкесской Республики 50% доли естественно у нашего героя Боташев Магомет Сеит Батдалович. Приставы Кировского отдела по г.Ростову-на-Дону, стоптали не одну пару обуви, пытаясь взыскать или разыскать имущество, а равно как и денежные средства ООО «Бетон», которые давным -давно осели под крылышком ООО"Крыминертстрой". Так вот уважаемые коллеги, если Вы оказываете благотворительные услуги по развитию чужого бизнеса и у Вас есть лишние денежные средства, обращайтесь смело в ООО «Бетон», ООО"Крыминертстрой",где базируются господа очень нуждающиеся. Отсутствие понятий о порядочности, договорных обязательств и прочей мути, свойственной нормальным и честным деловым отношениям присутствует в полном объеме. А криминальное прошлое выше упомянутой легендарной личности окунет Вас в лихие 90-е с легким налетом шансона и «Понятий». Удачи Вам в ведении вашего бизнеса и не становитесь легкой добычей на пути господина Боташева Магомета Сеит Батдаловича с его командой в лице Бородина Андрея Анатольевича сотоварищами.

Решение о выплате зарплаты рабочим принимает Дима,финансист компании и он же настоящий владелец компании.Павел Викторович(директор)в точности выполняет указания Дмитрия.Если была команда не платить-не выплачивает зарплату людям.Инструмент не предоставляется в срок,хотя постоянно гонят.Из двух бригад работающих в данное время никто не получил заработанные деньги в полном обьеме(за полтора месяца),пару раз аванс и одни обещания.Текучка ужасная.

Генеральный директор- АРМЯНИН. Без образования, Говорит исключительно на карякском языке. Ни в чем не разбирается и не хочет. Ничего кроме прибыли не знает. Его девиз- Я плачу и у меня не должно быть проблем. Сексуально озабочен. Домагается каждой второй. Нагл. Матом кроет. Все тупые и курицы, по его мнению. Имеет русскую "Шестерку"- это Денис, который ради АрМяНсКиХ денег убьет родную мать. Всех проверяют, подозревают. Лазят по электронным ящикам.За 1 год поменялось 4 секретаря, 4 сметчика,

Приходила на собеседование на должность юрисконсульта.
Начнём издалека:
1. Компания находится на 4 этаже старого, обшарпанного здания (данное здание является собственность завода). Обшарпанные стены, грязный сбитый пол, видимо ремонт здесь не делали ещё с момента образования предприятия.
2. Отдел персонала скрывается за массивной железной дверью, больше напоминающую вход в СИЗО));
Теперь о самом собеседовании:
3. Начнём с того, что вакансия на данную должность висит уже с 20 июля (долго не понимала почему, теперь многое стало понятным);
4. Согласно условиям вакансии, з/п на период испытательного срока составляет 17 000 рублей, после испытательного срока 20 000 рублей. Правда, истинные условия работы выяснились только в конце собеседования. На период испытательного срока заключается не трудовой договор, а договор гражданско-правовых услуг. Между тем, подмена трудового договора гражданско-правовым запрещена ст. 15 ТК РФ)) Отличие договора гпх от трудового договора рекрутеру тоже неизвестны (а жаль, ибо сотрудник отдела кадров должен знать трудовое право, как отче наш): "А какая разница договор гпх или трудовой договор!?". Да собственно никакой, кроме того, что гражданско-правовой договор не порождает трудовых отношений.) Таким образом, в описании вакансии предоставлена недостоверная информация.
4. Мотивация и прочие социальные плюшки (на собеседовании об этом никто и не сказал, так как их просто нет): перспектив карьерного роста нет, прочих социальных плюшек (ДМС, компенсация ГСМ, увеличение заработной платы по итогам работы) - также отсутствуют, зато есть четырех этапный конкурсный отбор сотрудников. Цитирую: "В нашу компанию кто попало просто так не попадает..!"(с). Всё начинается с собеседования с персональщиком, руководителем отдела, генеральным директором, а затем экспертная комиссия выбирает из "энного" количества конкурсантов единственного сотрудника)) Иными словами, требования компании к будущему кандидату явно несоразмерны условиям вакансии. "Нам нужен мега-сотрудник, но мы ему ничего не дадим".. А на фиг вы тогда нужны?:))) (прошу прощения за грубость)
5. От интервью с менеджером по персоналу впечатления остались сверх-негативные (все вышеизложенное основано именно на беседе с рекрутером). Беседа отчётливо напоминала интервью-допрос, в котором считаться с личным достоинством соискателя не принято. Все вопросы задавались с явной издёвкой, высокомерием и бестактностью. После пяти минут собеседования, возникло огромное желание встать и уйти (и больше никогда не возвращаться в эту компанию). А между тем, менеджер по персоналу - это отражение корпоративной культуры самой компании (установленных правил и моделей поведения в организации, в том числе психологического климата). Это первый человек, которого видит кандидат и именно от него у соискателя будет складываться мнение об организации в целом. Соискатель может не запомнить, как выглядело само здание организации, но хамство персональщика он запомнит на всю жизнь (!) Моё мнение о данной организации - отвратительно!
6. "Ну давайте сейчас пройдём к руководителю и сразу же пообщаемся с ним".. Сижу в длящемся шоке после интервью и думаю: "То ли ты д..ра, то ли компания у вас настолько убогая, что после такого собеседования ты думаешь, что я захочу у вас работать. Да кто у вас вообще захочет работать после такого бестактного общения??"..))
Вывод: Кого набирает данная компания: бесплатных рабов или людей не имеющих чувства собственного достоинства?:) Думаю, и то и другое.. Уважаемые соискатели, уважайте свой труд!

Все вопросы и комментарии также принимаются по телефону 345-09-25, (953) 889-86-60 Зам. директора по персоналу ООО «НЗК» Кузнецова Инесса Николаевна.