Нет выходных и праздничных дней. Руководитель при приеме на работу обещал полноценные выходные, но за все месяцы работы у меня не было отключения от рабочего телефона, то есть не было выходных. Все договоренности, которые обсуждались на собеседовании, руководитель забыл или ему было просто выгодно их забыть. Зарплату платить не хотел, приходилось постоянно выпрашивать. После увольнения так и не получила свою зарплату. Сталкивалась в процессе работы с жалобами подрядчиков, разносчиков рекламы с тем, что им не платили за их работу. Объем работы постоянно увеличивался, обязанности расширялись, ответственность, появились штрафы. А зарплата осталась на том же уровне и ее приходилось получать со скандалом или выпрашивать. Руководитель хорошо говорит, обещает, но мало что выполняет.

обычный лоходром

Одно сплошное дерьмо,жлобы,коллектив одни крысы сьедающие друг друга,и обворовующие Крыштопов.

Всё что написано чистейшая правда,сотрудники их обворовывают,жируют,а они лопухи с кредитов не вылезают т зарплату людям не платят.Коллектив одни жополизы и стукачи.

Работала в магазине Натали Болгар ТЦ"Городок", осталась не довольна,был слаженый коллектив,хороший администратор,но хозяйке это не нравилось,,,,,,,,,если нет большой кассы-значит у нас проблемы в семье,если есть касса-могло быть и больше,И все это при том ,что, наш магазин 6 месяцев в подряд был лучшим магазином по Украине!!!!!!!!!!! Ставки там не платят есть только% от оборота магазина, но если магазин план не выполнил убирают % Если у вас недостача высчитывают стоимость украденого товара,в полном обьеме и со всех, например украли платье за 1228 грн, значит с каждого высчитают эту сумму,Люди не работайте там,вас обосрут с ног до головы!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Зарплата смешная.Не дают того, что обещают. Работают админами люди, которые 20 лет на Привозе рыбу продавали. Принцип работы- налететь всем табором на покупателя, чтоб он испугался и убежал. Полное отсутствие профессионализма.

Шокирована условиями работы- обед 15 мин на тесном складе на стульчике, 12 рабочих часов и при этом 20 раб.дней в месяц, много дополнительных обязаностей , если не выполнил- объяснительная. Никому не советую связываться!

Я в поисках работы,читаю отзывы..Обед 15 минут??На складе?на стуле?Это вообще,что за отношение к работникам.Позиционируете себя брендом,БУТИКОМ,а выходит только пародия на бутик:)В таких условиях работать,с такими принципами А ВЫ ЧЕПЕШНИКИ обедаете 15 минут??Где-то в подвале,на складе?Может у вас и холодильника и микровол.нет?Учитывая что ЗП у вас не хорошая.Люди не скоты,рабов нет.Оно и видно что выходцы с базара,раз на таком уровне остались.Не бутик и не бренд,А ПАРОДИЯ,к сожалению!У вас наверное КОМПЛЕКС,раз сами на рынке торговали,стоя,в мороз и дождь,пирожки стоя ели немытыми руками,так теперь отрываетесь над св.сотрудниками.Это уже диагноз.Задумайтесь,создайте людям человеческие условия.Пусть ЗП меньше ,но при нормальных условиях.Сами уже торгуете в магазинах,денег не хватает,так и останетесь ТОРГАШАМИ БАЗАРНЫМИ,сАвковыми дирЕХторами.

Про перерыв в 15 мину на стуле на складе чистая правда!Ты не успел еще дожевать остатки котлеты, тебе уже гонят в зал,мол че сидишь без дела!
Ну,а "управленцы" (как они любят себя называть) -это просто отвратные и лицемерные люди!Особенно звезды Киева- Неля Николаевна и ее десница Наталья Николаевна!Два сапога пара!Их лицемерие просто зашкаливает!Считают себя просто "всея Руси",а все остальные-просто так,прислужницы
Ужасное отношение к сотрудникам!
Продавец обязан делать все!
Таскать огромные сумки с товаром с почты или на почту и их не волнует,что девочка тянет на горбу такой вес!Ибо вызов курьера дорого для компании!
Вызывают на работу в твой выходной из-за какого-то "собрания".На котором часа два обсуждают всякую чушь.И опять же никого не волнуют ваши планы на ваш выходной!
Если вы думаете,что устраиваетесь в "Натали Болгар" на работу,то вы глубоко ошибаетесь! Вы попадаете в РАБСТВО!

я не работала в компании, но была свидетелем нелепой ситуации. Есть некая дама - с короткими ярко-рыжими волосами, разговаривает очень манерно. Она упоминала в разговоре c покупателями, что проверяет как работают новенькие сотрудницы. Было странно смотреть как она улыбается неискренне - лучше бы совсем не улыбалась, чем натянутая улыбка, и тут же шипит на продавцов, думая что покупатель - т.е. я ее не слышу.

это тихий ужас. зарплату не платят, если "хозяйке" что-то стукнуло в голову - увольняет людей день в день, без выходного пособия, куча каких-то начальников, управляющих, которые из себя ничего не представляют но зато понтов выше ушей. Каждый день истерики, выдумывание каких-то штрафов регулярных ни за что! нормальные продавцы им не подходят, они их просто съедают. никаких нормальных обедов, никаких отпусков или отгулов. тут людей реально держат за бесправных рабов. никому бы не посоветовала идти сюда работать, даже если вам будут обещать золотые горы!

разброд и шатание, которое растет из головы собственника компании.
еще три-четыре месяца назад была иллюзия работы в престижной компании со своей историей на рынке. сейчас - это просто кромешный ад((
увольнения, потому что кто-то почему-то и с чьих-то слов решил, что именно этот сотрудник вносит нестабильность в коллектив - подтверждающих фактов НЕТ (их никто даже не пытался искать..)
оплата безумных счетов различным консалтинговым компаниям на фоне закрытия магазинов, сокращения сотрудников, существенного понижения заработной платы.
о заработной плате отдельная тема..
вот, например, за сентябрь собственница решила не выплачивать зп никому и обозвала это "замораживанием зп", при этом даже не говоря людям как надолго)))
на все вопросы ответ один: "а в кассе денег физически нет". более того, все вопросы, связанные с выплатой зп ее очень сильно раздражают и возмущают!
народ в офисе тупо отсиживает в надежде получить от нее хоть какую-то часть заработанного (реально - заработанного, ибо от каждого сотрудника ежедневно требуют выполнения его ЦЕННОГО КОНЕЧНОГО ПРОДУКТА)
а за обсуждение ее действий, сотрудников ждет просто страшное наказание.. сначала штраф (50% от зп).
потом увольнение, внимание, без записи в трудовую книжку! (интересно, как это?, если большая часть сотрудников работает в принципе без официального оформления - контролирующие и проверяющие службы - ауууу!)
и это еще не все! - негативная рекомендация всем последующим работодателям (ха-ха) - поцелуйте меня в пупок))) кого будет волновать ваша рекомендация?))
короче, если есть в Одессе люди, умирающие с голоду и готовые продаваться в рабство г-же Николаевой, то - добро пожаловать в натали болгар))

А где их нет?)

руководство компании, использующее и нагло обманывающее своих сотрудников, почему-то думает, что сотрудники не должны поступать по отношению к компании взаимно верх наглости

1. Бессистемность. Она была очень долгое время, она есть и сейчас, но уже не в таком масштабе как это было раньше. Что поделать, компания растет и делает много усилий для своего развития. 2. Сложно подобрать команду энтузиастов, фанатиков своего дела, которые приходят не просто отсидеть, а все же стремятся к развитию, как своего личного, так и компании (вещи прямо пропорциональны) Я поднялся...»