Из минусов могу отметить большой объем работы и жесткую дисциплину. Но это мелочи.

Дисциплина строгая, но как говорится любишь кататься - люби и саночки возить

Много работы в сезон...

Достаточно большой объем работы. Но к такому темпу привыкаешь. Чем больше работы-тем больше зп.

Высокая интенсивность работы. Уставала.

Меня все устраивает.

Конечно всему виной сам директор Федотов. Ведь это он даёт такие условия, от того и получается печальная статистика. Не забывайте про пословицу : "рыба гниёт с головы". Ещё не стоит забывать про бывших сотрудников, которые хотят помочь таким же, как и они сами. Это как наступать на одни и те же грабли. Больно, не правда ли? Виноваты не сотрудники, а система, которая существует на протяжении 17 лет, которую создал директор Федотов. Писать просто так отрицательное никто не будет и не станет. Пишут, как правило, правдивую информацию. Как в той поговорке : " Правда всегда горька. "
Мой вам совет : читайте отрицательные отзывы. Они правдивее, чем положительные. Сами подумайте, если всё так замечательно, как пишется в положительных отзывах, от чего же такая текучка! Люди бросают эту фирму, убегая как с тонущего корабля.

1. Зарплата в конвертах.
Каждый раз зарплата по разному, но выдают в одно и тоже время.
Выдают на Московском Шоссе с 6 до 8 часов вечера.
2. Расчётного листа на руки не дают.
3. Больничные не оплачиваются.
4. Отпускные не оплачиваются или оплачиваются частично, причём кому как.
5. Трудно выйти в отгул, писать заявление приходиться за неделю, если не за две. И это очень долгий процесс.
6. Чёрная бухгалтерия.
7. 2-х недельная отработка в случае увольнения не оплачивается.
8. Испытательный срок 3 месяца, хотя везде в других фирмах по одному месяцу.
9. Если тебя увольняют, то за тот месяц, в который тебя уволили, зарплату не выдают.
10. Постоянная текучка кадров.
11. Копия трудового договора на руки не дают.
12.При трудоустройстве подписываешься за тез.безопасность, но если с тобой что-то случиться, за тебя фирма не отвечает.
13. Рабочему классу выдают мятую и пыльную спец.одежду.
14. Постоянные штрафы. По 5 - по 10% сдирают с зарплаты. Штрафуют за всякую ерунду и мелочи, причём не говорят в открытую, всё тайком.
15. Полный вранья интернет сайт. Неправильно указаны ценники, неправильно указанызарплаты открытым вакансиям, завышают специально, занимаясь саморекламой.
16.Постоянные судебные разбирательства бывших работников с директором фирмы Федотовым из-за несоблюдения им законов трудового кодекса страны. Это написано на сайте www.rospravosudie.ru. Могу назвать фамилии бывших сотрудников, которые судились с Федотовым : Матвеева(менеджер), Гусев(монтажник), Абрамов(охранник) и т.д.

Принимают на работу с опытом работы и только. Причём, опыт работы должен быть от 2 лет, желательно 3 года, а лучше 5 лет. (Да-да, я не шучу).
Не всех сразу берут на работу, очень внимательно смотрят на резюме и на анкету заполнения. Устраиваются по анкете лишь 20% из 100% желающих устроиться.
Карьерного роста здесь никакого нет. Если только родственники или друзья мелких начальников могут как-то подняться вверх, и то, если их поднимут ихние родственнички, засидевшиеся на высоких местах. Тем более, таких случаев практически нет, а фактически - это исключение.

Если кому-то известны случаи коррупции в этой фирме, пишите на сайте роспил, или заходите в мой блог в живом журнале.

Когда тебе нравится твоя работа не замечаешь мелких минусов.

В сезон устаю очень...

По-моему их нет вовсе...

Порою мало времени остается на себя...

А неудачникв прошу помолчать!