Да вроде ничего такого нет, не знаю. Может что вспомню - напишу.

А так же комментариев, где схлестнулись борцы за справедливость обеих сторон. Ребята, вы огонь! Кадровая политика компании, похоже, не описана не в одном из учебников по HR. Уникумы. Вас нужно под купол и изучать, изучать и еще раз изучать. Генеральному пламенный привет и успеха в бизнесе :)

Для всех «бывших» это странно, но мне нравилось работать в Элвесе. Мне хватало 15 минут на обед, 7 минут попить чай и я не возмущалась штрафам за опоздание – меня обо всём предупредили при трудоустройстве, и я согласилась на эти условия.
А еще в Элвесе работают замечательные люди, но я работала в бухгалтерии, этот отдел особенно отличается своей самобытностью от прочих: здесь нельзя хорошо относиться к окружающим и радоваться чужим успехам, запрещено иметь собственное мнение, если у тебя всё хорошо, значит у главбухов всё плохо, личностью не может быть никто кроме Алёны Николаевны и Юлии Владимировны.
Единственный способ выжить – быть шестеркой (там всегда были и будут такие) и, главное, отдавать из зарплаты деньги Харитоновой, которые она разделит с Шадриной. С каким спокойствием главбух подзывает к себе и шёпотом говорит: я тебе напишу вот такую сумму (показывает на монитор компьютера), а ты мне потом вот эту сумму отдашь (набирает цифры на калькуляторе). Я про такое даже не слышала ни от кого! И в этот момент в голове куча мыслей и основной вывод: откажусь – останусь без работы. И они собирают со всех бухгалтеров, считают это нормальным, да и сумма не плохая – 20 тысяч как пить дать! (мне конечно перед уходом сказали: « Не вздумай ничего Константину Геннадьевичу писать, когда уволишься». О чем идет речь до меня дошло не сразу… и я не могу сдержаться!)
Шадрина вот любит ныть, что ей нечего есть (у меня неоднократно были порывы принести ей гуманитарную помощь, но я старательно сдерживалась), Харитонова в рабочее время решает личные вопросы: занимает местных юристов своими вопросами о суде с председателем дачного массива, отправляет подчиненных в банк оплачивать пошлины и налоги за фирмы, которые ведет на стороне, дает сканировать документы по этим-же фирмам.; Но есть у них и основная работа – они сидят на сайтах закупок и скупают всякое синтетическое говно, параллельно всё это обсуждая.
Так же они очень переживают о Константине Геннадьевиче – например, могут полдня потратить на то, чтобы обсудить всю его личную жизнь, затем заказать детализацию его счета в личном кабинете на сайте МагаФона и узнать, наконец, в какой стране он проводит время.
С зарплатой вообще отдельная песня: никогда не знаешь, сколько денег получишь, потому что …ну просто каждый раз разные суммы. А на вопрос «Почему так мало?» я услышала емкий и понятный ответ: «Там-сям размазалось».
Поди знай, где это «там-сям»!
После увольнения оказалось, что часть выполненной мной работы мне не зачли в расчет при увольнении и сказали передать: «если б она меня из друзей ВКонтакте не удалила, может и больше получила бы!»
Глвный бухгалтер крупной компании. 9 лет в Элвесе. Друзья ВКонтакте. (хочется добавить: «почувствуй нашу любовь!»)
В общем тысячи три зажали, но я не обиделась – нищим надо подават.
Так-же развита система гнобления, даже складывается впечатление, что она делится на уровни. Я вот, как мне кажется, дошла до самого сложного и выиграла трудовую книжку на руки! Уволиться не предложат, будут долбить до последнего.
Разговаривать с сотрудниками строго запрещается, даже по работе – это расценивается как «таскаешься» и «трешься по этажам» (хотя надо сказать там всё предусмотрено, чтобы никто не терся и не таскался). Им-то всё можно, как и их шестерками, которые считают себя девятками. Просто девятки не понимают, что всех ждёт одна участь.
Бухгалтеры (как и другие сотрудники) не имеют право голоса. Как только открывают рот, им сразу указывают на место и обязательно стараются подчеркнуть свое превосходство и выставить перед Федотовым дебилами. На десерт напоминание: здесь никто никого не держит/ не нравится - вали.
Для них бухгалтерия – это храм и они соблюдают все заповеди своей «веры»: сотрудники для них не люди вовсе (всем ТЫкают, грубят, кричат, за спиной ушаты грязи льют!) и других бухгалтеров они заставляют в такой манере общаться, а если их ослушаться, то «не будешь выполнять распоряжения – оштрафую!»
Для всех «бывших» это странно, но мне нравилось работать в Элвесе.
С любовью, Оля.

Не замечено

Ну может с парковкой есть проблемы у новеньких (кто в свое время место не выбил когда всем раздавали). Больше не знаю.

всё хуёво, бульдог взбесился!

Бизнес построенный на "кидании" клиентов,подчиненных.Не покупайте ничего в такой компании.

нет такого и не может быть

Да всё как в предыдущих отзывах. Элвес говно, федот мудак, вобщем ничего нового.

Боже мой! Заглянул посмотреть отзывы...... Одна нецензурщина и похабщина. Вот так коллектив, вот так уровень культуры и образования..... УДИВЛЕН!!! Если такой коллектив, то представляю какой неприятнейший человечек руководитель данной компании. Никогда и ничего у вас не куплю.

Осторожно! Ксения Виницкая!

Ни при каких обстоятельствах не берите на работу Виницкую Ксению Тимуровну, 1983 года рождения. Ксения Тимуровна Виницкая известная скандалистка и кляузница. Приняв ее на работу, вы получите в интернете сотни негативных отзывов о своей компании. Причем, делать это Ксения Тимуровна будет не только после увольнения, но и в рабочее время, которое вы ей оплачиваете.
Как сотрудник Ксения Тимуровна не выдерживает никакой критики. Любое поручение начальства вызывает у нее скрытое раздражение, а нередко и открытую конфронтацию. Работа мешает г-же Виницкой заниматься личными делами – ее аккаунтами в соцсетях и на сайтах знакомств. Соцсети – единственное, что интересует Ксению Виницкую, в день она размещается на своих аккаунтах до сотни сообщений.
Как следствие, ни на одном из своих мест Ксения Виницкая не задерживается долго. Уволившись, г-жа Виницкая выливает на бывшую компанию двойные потоки грязи, как анонимно, так и под своим именем. Достается и руководству, и бывшим коллегам, честно зарабатывающим на жизнь. Все эти мелкие кляузы преподносятся, как борьба за справедливость, хотя причины ее неуживчивости довольно просты: профнепригодность, личная неустроенность, лень и бред сутяжничества.
Ксения Тимуровна Виницкая обычно претендует на вакансии, связанные кадровым делопроизводством, набором персонала. Она ссылается на 7-летний опыт работы в компаниях. В пять из них Ксению Тимуровну пристроила ее мама – Татьяна Всеволодовна Виницкая, но даже в них Ксения Тимуровна умудрялась заниматься интригами.
Судите сами, нужен ли Вам сотрудник?

Хотелось бы побольше времени на обед чтобы выделялось.

Для всех поступающих в элвесю!!!! Секс с животными Изнасилование малолетних Копрофагия Некрофилия Групповушка с куклами и игрушками (страпон, дилдо и т.д.) КРУГЛОСУТОЧНО БЕЗ ПЕРЕРЫВОВ ВЫХОДНЫХ И ОТПУСКОВ ОБРАЩАТЬСЯ ТОЛЬКО К Федотов Константин +7 (927) 688-42-35

ЗП маленькая и то с ней наебывают. Отпускные не выплачиваются впрочем как и больничные. Постоянные наезды тупоголовых ГЕЙСБШНИКОВ (жирных пидоров) Да еще со СВИНьей-Федотом приходится иметь дело, когда этот черт что-то бормочет создается впечатление что ОНО Хрюкает ну как жирный хряк, с трудом сдерживаю смех... ДА нету тут нихуя и быть не может !!!

Не указано.