Компания работает в чёрную. Белая зарплата только минимальная. Да и её не платят. Кормят завтраками. С работами, взятыми на себя обязательствами не справляются, динамят клиентов, только требуя оплатить по счетам. А как доходит дело до расчёта с сотрудниками, кидают их и зарплату не платят. Долги перед людьми исчисляются в 150-170 тысячах рублей.

Не платят от слова вообще, задолженность перед сотрудниками за 3-6 месяцев, если конечно они там еще есть. Вероятность того что с вами рассчитаются после того как рассчитался клиент - процентов 20. если клиент не рассчитался даже не надейтесь. Завтраками будут кормить до последнего. Если поставить вопрос ребром просто посылают в известном направлении

Куцевол Александр Николаевич - директор и единственный сотрудник компании.
Хочу поделиться горьким опытом и предостеречь:
Я проработала у него 3 месяца на должности секретарь-офис-менеджер и не получила зарплату ни разу! Он все время обещал, что деньги будут на следующей неделе. Несколько раз давал около 100 гривен и иногда "на обед". Мне сейчас даже стыдно писать это - какая я дура, что не ушла сразу! Но он все время уверял, что это просто неудачное время, и срывается несколько сделок, что нужно немножко подождать. Но вот уже прошел почти год с того момента, как я ушла. Звонила и писала неоднократно, но всегда был один ответ: "денег нет".
У него был офис в г. Киеве и г. Днепропетровске, но вообще он из г. Днепродзержинска.

задержка зароботной платы на 2-3 месяца

Знакомый работал в этой компании, тоже задержали зарплату.уволился и не жалеет.

Обещают золотые горы и ограмные перспективы, если будешь работать. А потом остаются пустые обещания и простое кидалово. Работы много, а денег нет, они просто оседают на каких-то теневых счетах их дочерних фирмочек этих же Бондаревых. За полгода могут дать всего 20000 и все - типа ждите, все будет, это заказчик такой плохой. Я столкнулся с тем, что заказчик проплатив вперед, ничего не получил, в итоге заказчик вынужден эту же работу делать сам. Специалистов в этой организации нет, а ели они приходят - то им не платят. Кроме того, каждый месяц заставляют писать за свой счет, а не напишешь сам, то сами подпишут - подделывать подписи они уже научились. Уволился 7 месяцев назад, деньги так и не выплатили, куда только не обращался - в трудовую инспекцию, в прокуратуру, в депутатскую палату, президенту - без толку, типа сам виноват - заявление за свой счет есть и все. Так что не ходите, не трепите себе нервы и думайте о стаже и зарплате. Не верьте обещаниям!!!!!!!!

Як і в кожному закладі є наглі персони,офіціанти(деякі)яким вже за 30,вважають себе майже Царями там,завжди ходять з недавольним видом,якщо ти посадив людей не за той столик який він хотів,із за цього постійні скандали!Адміністратор Тома,яка щє недавно сама була фіциком,возомнила вже з себе деректора,якщо якісь проблеми чи гість чимось не задоволений,то це твої проблеми і вона навіть пальцем не поворухне,навіть якщо багато гостей прийшло і ти не встигаєш їх всіх розсадити,то вона зробе вигляд що нічого не замітила,хоча може допомогти заради репутації ресторану,щє й піде і пожалується!!колектив спочатку здавався дружнім,але всі криси.

Если Вам от 18 до 23,вы готовы мало спать и много работать,если вы спокойно относитесь к насмешкаи и дедовщине,если вы с радостью заносите хвост начальству и молча проглатываете нарушения трудового законодательства-то эта работа для вас!!! Самые востребованные вакансии в этом отеле-Администратор на ресепшн и помощник администратора. Люди с этих должностей бегут с о стабильной периодичностью!остаются на месте только те,кого устраивают вышеперечисленные вначале условия. Зарплата варьируется от 16500 до 25000!но поначалу вы будете получать только 16500 и не больше,так как вы вроде как на испытательном сроке,но не мечтайте ни о каком официальном оформлении на время испытательного срока. Все только на словах. Начальник фронт офиса-Людмила. На перввй взгляд-очень милая девушка,с таким ангельским голоском. Но со временем туман рассеится и вы поймете,что эта самая милая девушка во всем ищет свою выгоду и на персонал ей по большему счету ой как наплевать. График заявлен 2/2 по 12 часов,а по факту-как получится,можно и по три и по 4 дня подряж работать. А если возмутищься или недовольство выразишь,то сразу-враг номер 1 станешь!ведь надо за счастье считать лишние часы работы в таком классном отеле,а ты вдруг отдыхать удумал!
В общем,в качестве непродолжительной подработки-сойдет,а как трамплин для карьеры или же комфортной работы-то однозначно нет.

РУС-ТЕЛЕТОТ ЖУЛЬЕ ПРОКЛЯТОЕ ГРЯЗНАЯ БУКМЕКЕРСКАЯ КОНТОРА ПО ОТЬЕМУ ДЕНЕГ У ПОТРЕБИТЕЛЕЙ ГДЕ РОСПОТРЕБНАДЗОР МИНФИН РФ ОНИЩЕНКО И СИЛУАНОВ ПОМОГИТЕ В БОРЬБЕ С ЖУЛЬЕМ РОССИИ БК РУС-ТЕЛЕТОТ tennesi КОНТОРА ЖУЛЬЯ ОРУЩИХ КАССИРОВ ЗАПРЕТ НА СТАВКИ И НЕ ВЫПЛАЧЕННЫЕ КВИТАНЦИИ РУС-ТЕЛЕТОТ ЖУЛЬЕЕ ПРОКЛЯТОЕ РОССИИ РУС-ТЕЛЕТОТ БК ЖУЛЬЕ ПРОКЛЯТОЕЕ

4 остановки от метро :)

Не гибкий график работы

За праздничные не платят. Запах порошка и прочих хим. материалов. Урезают деньги как только могут. Бондарев - алочная мразь.

Один недостаток-редко бываешь в отпуске.

Сотрудников вводят в заблуждение, обещают интересную работу, рост и развитие в должности мерчандайзера, байера или стилиста. А по факту банально эксплуатируют как продавца-консультанта, с минимальной ставкой, не смотря на опыт работы и личные продажи. Действует система выслуги лет. Не соблюдается заявленный график работы. Отпуск одного сотрудника из команды отрабатывает коллектив. Всякая инициатива пресекается, свежие идеи новых сотрудников отправлтся в стол. Не увольняют по закону, а выживают варварскими методами, понижают в должности, в категории, создают невыносимые условия труда.

И так по- порядку:
- При собеседовании директор называет одну сумму з/п на время стажировки -1 месяц(1700), а после другую (2000).Оформление официальное, з/п минимальная при оформлении, стажировка оплачиваемая. Результат: за время работы с 12 мес по 02 мес выдают з/п 1340??? Как посчитано? А оказывается по календарным дням! Вот как. Логики нет совершенно никакой. Начинаю задавать вопросы - это, соответственно никому не нравиться. Расчет оказался таков: стажировка не оплачивается, т.к. стояла на бирже труда(оговорено не было, стажировка она и в Африке стажировка. И если без оформления работать вообще??? То получается волонтером, никак иначе), график работы вместо 5и дневки 6и дневка, причем обязательная. Доплат за это нет никаких. После разговора о зарплате начали придумываться ошибки :) Банально, на предыдущем месте работы бухгалтером налоговая ничего не находила, а тут оператором не справляюсь... Перепроводка накладных, а ошибки мои, супер просто! Самый шик, когда ты не вышел на работу, а за тот день, когда тебя не было, ошибки есть. За них штрафуют из черного нала "вплоть до 1000 грн."-цитата из слов руководства.
- Далее о руководителе: Сошенко С.В., он же - ЦАРЬ, БОГ и т.д, и генеральный директор. Это просто жуть, а не человек. Работал до этого фельдшером в психиатрической лечебнице... Сами понимаете. Со всеми разговаривает как с умолишенными. Хочешь, не хочешь - слушай. О личой жизни допрос полный, так что если вдруг собралась семью иметь, молчать надо, а то испытательный не пройдешь точно! В рот заглядывай, молча улыбайся - шеф любит идиотов. И это все вне зависимости от ситуации. Так нужно делать всегда! Любит сидеть с сотрудниками на одном стуле, бьет коробки с продукцией, когда вдруг бес в ребро. Утром, придя на работу, обливает лицо одеколоном, именно обливает! Дышать нечем, голова кружиться – все молча переносим. На столе постоянно какие-то прибамбасы, руки мажет, ноги… С туалета когда приходит, руки вытирает бумагой с принтера. Целый день ищет принцессу на сайтах знакомств, играет в шахматы со звуком, слушает один и тот же набор композиций в течении всего дня на максимальной громкости! При чем один плей - лист слушал почти 2 месяца ? Могу цитировать песни ? Сотрудникам же даже почту проверить нельзя. Тот же штраф до 1000. Дальше еще страшнее. Когда ноги мокрые, снимает носки и кладет их на масляную батарею возле девочки оператора, которая сидит с ним в одном кабинете. Стрижет ногти на руках и ногах. Фу, простите, как вспомню, так вздрогну!!! В общем, рассказывать можно бесконечно… Пожалуй тому, кто интересуется хватит и этого.
-Коллектив оставляет желать лучшего: нора змеиная да и только. Нет сплоченности никакой, разговоры о команде – туфта полная! Каждый сам за себя. И при первой возможности обгадить другого старается, не смотря на ранги, и т.д. Девиз – плохо мне или хорошо – другому подосру, сори, по-любому!!! Если ЦАРЬ сказал, что Петя- дурак, то даже, если с Петей я дружу, он (Петя) делает мою работу и т.д. То Петя дурак все равно, раз так сказано шефом. Значит Петю надобно гнобить и искать Васю. Так ведь шефу хочется ? Единственные светлые головы в данной организации: бухгалтерия и назначенный директор. Имен называть не буду. Зайдете к ним- поймете все сами. Но лучше не заходите.

Итог: Не солона хлебавши ушла я оттуда. Типа ошибок наделала уйму, работали в субботу из-за меня. Я же в ту субботу не работала. Да ладно, Бог с ними. Отдали кусочек з/п, трудовую, и пустили в свободное плаванье. Взяли новую девочку без опыта работы. Так вот оказывается, что нужны были не мои проф. Качества, а ПРЕДАННОСТЬ директору! Вот как. Но думайте сами, решайте сами.