в руководстве некомпетентные люди,все на прибыль не считаясь ни с чем ,не думая о завтра,хапнуть сегодня,а завтра я в другой компании топменеджер,глядишь и похвалят а может кость кинут

Бывает тяжело ездить с полным рюкзаком по Москве. Летом - мокро. Зимой - холодно

Компании на своих работников наплевать будете делать все что скажут даже если это не входит в ваши обязанности, все время обсчитывают с зарплатой и с переработкой - выдали зарплату потом сиди считай сколько получил а потом сколько должен был получить, зарплата черная так что доказать ничего не сможете, на законы все равно - в отпуск только когда они скажут и не спустя год а не нравится увольняйся, могут просто так премии решить, скотское начальство! нет карьерного роста! могут подставить!

Непонятная кадровичка собеседование длилось с каждым кандидатом по 5 минут. Да и вакансии по прежднему висят. Толи от делать нечего приглашают.

Работал около месяца в этом магазине, пришёл устраиваться оператором 1С, но в 1С за месяц работы я пользовался всего пару раз, в основном выдавал и принимал заказы, отправлял курьеров по адресам, в общем занимался совсем другими делами, руководитель Анастасия которая проводила собеседование и принимала в дальнейшем на работу видимо сама не знала чего она хочет, каждый день придумывала что нибудь новое, из за этого в мастерской и в офисе творился полнейший бардак, постоянные жалобы от клиентов по телефону и от курьеров. Не понятная система премиальной оплаты, Как клиенту и соискателю я бы не советовал иметь дело с этой фирмой.

Обычно перед собеседованием я читаю отзывы о работодателе, но тут как то забыла и в итоге зря потраченное время. Была на собеседованиях в совершенно разных компаниях с большим и малым штатом сотрудников, но то что происходило тут было пожалуй самым главным трешом!!! Дали анкету с рядом бредовых вопросов о паспорте, снилсе, мама-папа, судимость, болезни и прочая брехня, итого 3 листа всяческой бредятины. По опыту компании которые просят столько маловажной инфы несут нулевой выхлоп. Ну как говорится я уже пришла, уходить было поздно. Отдала анкету, сказали надо будет подождать, но никто не сказал сколько, в 15 я пришла, в 16 я ушла, и только Бог знает, когда бы состоялось собеседование, когда хозяева этой подвальной лавки соизволят выйти и тебя принять! Этот час я провела в компании трех упоротых гелием из шаров девиц, которые врубили музон погромче и ржали как кони в стойле без конца поглощающие шары. За этот час пришло 2 покупателя, одна из которых сразу ушла, впрочем если бы мне пообещали очки с функцией - "панацея", которые излечат исцелят от всех недугов я бы тоже ноги в руки и бежать. За этот час никто даже не намекнул сколько ждать, никто не извинился и не попытался скрасить ожидание.
В итоге зря потраченное время. Села я почитала др отзывы и все отзывы др на др похожи, каждое собеседование и один и тот же сценарий - переписываешь все свое резюме и вечно ждешь, кому то даже повезло больше меня и через 40 минут его приняли и даже целых 5 минут где то в курилке побеседовали. На каждом сайте полно негатива к ООО "Мультиоптике" это говорит лишь о том что им на всех ...

Прочла отзывы и все же пошла в даную компанию на стажировку! После двух дней стажировки сложились неприятные впечатления о работе с данной компании. Рабочий процесс не организован, у Оператора 1С отсутсвует должностная инструкция. И вообще не понятно чем он должен заниматься в Мультиоптике. За вчерашний день побегала по кабинету, пришлось посидеть и на одном рабочем месте и на втором и на третьем, из уст так сказать администратора Веры были указания которые не имеют никого отношения к должности оператора 1С. Некоторые лица там работающие так сказать менеджер Ира надменные, хотя собой ничего не представляют, интеллект на низшем уровне, не воспитанные и к тому же ругается не цензурно. Крайне не приятная атмосфера в данной компании. Рабочее место за сотрудником не закреплено, любой может сесть за твой стол и компьютер и делать свои дела, а ты жди пока освободится. Теперь понятно почему там долго никто не задерживается, и постоянно им требуется и требуется. Работы много и ещё на тебя хотят повесить работу менеджеров ( искать заказы, выносить заказы клиентам, вчера даже всем отделом искали телефон, видишь ли менеджер Ира не могла найти телефон. Администратор Вера обьЯвила "красный сигнал" и говорит все тихо все бросаем свою работу и ищем телефон, идиотизм какой-то. Вобщем зря потратила на них своё время. Никому не советую туда идти, к тому же зп как оказывается состоит из оклада и бонусов, только вот бонусы при такой работе неизвестно будут или нет. А оклад всего то 25 и то комбинирован серо-белый. Можно ещё всего много написать, но думаю этого достаточно.

Зато есть много претензий к менеджерам и продавцам, не знаю кто они на самом деле. Суть в том, что я заказала у них недорогие очки через интернэт. Получила я на руки не то, что заказала. Разве что, в таком же цвете. И меня уверили, что это я "сама дура" не помню, что заказывала. Дома сделал фотографии и скриншоты, направила письмо на почту, которая якобы принимает заказы без выходных и круглосуточно, но ни ответа, ни привета.

Платежные документы тоже оформлены очень подозрительно. Приходный ордер и кассовый чек не соответствуют друг другу. Короче, шарашкина контора, какая-то. На то, что я получу свои очки или деньги назад я уже почти надеюсь. Так что, покупать там дорогую оправу - затея стремная. Если уж они с клиентами так себя ведут, то могу представить, как там все внутри.

Мастера меняются очень часто.текучка кадров.портят и подменивают линзы и очки!!

За стажировку в несколько дней, сложилось впечатление что в общем то нет серьезных намерений брать на постоянную основу человека на эту должность (которая кстати совсем и не 1С) Можно перебиваться стажерами, которых может обучить такой же стажер за 5 минут.

...ЕСТЬ КОНЕЧНО И ЗТО ;НО ЕСЛИ НЕ ЗАМОРАЧИВАТЬСЯ И ТРУДИТЬСЯ ;ТО ВСЕ ок !

Официально не трудоустраивают на испытательный срок 3 мес. Обшарпанный офис - подвал магазина на Сретинском бульваре. Поток соискателей, ожидающих своей очереди на интервью в магазине. Возможно собирают личные данный соискателей под свои цели.

Высылают приглашение на собеседование, даже не просмотрев резюме, видимо по факту отклика кандидата на сайте НН.
Далее при общении с некой Анастасией, следует приглашение на собеседование к ним в офис, при этом не спрашивается даже фамилия кандидата...))) Анастасия, с ее слов, не помнит кому и когда она отсылала приглашения( говорит, что около 100 кандидатов...), при этом приглашается кандидат в период 16-18 часов, с разрывом в 30 минут, т.е. они планируют потратить на собеседование кандидата на ключевую должность в компании не более 30 минут...Все эти факты указывают на явную некомпетентность руководства фирмочки и явное неуважение к кандидатам...

Это было мое первое собеседование в Москве. Ждала минут 40 если не больше, заметила что передо мной вышло еще 2 соискателя. Ну ладно думаю, бывает. Пока я ждала своей очереди на собеседование, в салон зашли клиенты (или оптовики точно не знаю), но ждали они менеджера тоже очень долго (не очень то отношение к клиентам, не так ли). Собеседование в подвале, в коридоре, ни какого кабинета. Общалась с девушкой вполне милой и отзывчивой, к этому ни каких претензий. Уже не вспомню что там обещали, пообщались нормально но никто не перезвонил. Ну наверно нашли кого то другого. Вакансия через время пропала, потом заметила ее еще раз через пару месяцев, потом опять не стало. Я бы и отзыв про них не писала если бы не увидела что вакансия опять появилась на hh что странно, уже февраль начался а они все с сентября ищут человека на такую простую должность. Явно текучка там у них и человек долго не задерживается.

устраиваясь в данную шарагу каждый должен понимать что зарабатывает гемморой и на долго.на старте обещаний будет много.через пару месяцев забудут глухо зарплату старается платить вовремя но по минимуму.в черном конверте.официалка такая что кредит не дадут даже на леденцы.на сегодня все квалифицированные кадры-сварщики монтажники сантехники газовики разбежались.остатся без зарплаты в месяц увольнения может задержать на долго.период сноябряпо апрель вы нахрен не нужны.отпускные-как захочет директор не больше 3х базовых