Руководство полный отстой,жлоб.Угробил компанию Обсуждать более не чего,т.к Химтрейд он уже закрыл и уволил всех,т.е народ сам ушел,зп то не платит,товара нет. все разговоры что он официальный дилер Локсеаль и Девкон,вранье ,компания просто перекупщик,постоянно всех с документами дурит. Многие заказчики уже с ним не работают. Сотрудники ушли к конкурентам.

Общался по поводу работы с неким Виктором.Очень нервный типуля,на психа похож,может у него есть справка из психушки…не знаю))Этот клоун быстро нервно разговаривал,перебивал,много личных нетактичных вопросов позволял себе задавать.Вообщем хотелось набить ему морду))Но это лирика.Сделал выводы что заработать там нереально.Ставка состоит из выполнения пунктов,звонки встречи и т.д.,что позволяет работодателю платить как хочешь.Это не ставка-чистой воды замануха.Есть задержка по зарплате большая.Общался этот мудила так,как будто делал МНЕ одолжение!Я в шоке от таких клоунов!Нужные юные энтузиасты ,звонильщики на подхвате,которые будут прочищать для них клиентскую базу,делать черновую работу.Кто хочет заработать-Вам не туда!

Главный учредитель он же реальный руководитель.
-мания величия-да
-мания преследования-да
-маниакально-депресивный синдром-да
-клептомания (в прошлом доказана-тырил у сотрудников чай, сахар, кофе, конфеты, печенье, жвачки и ручки. Ну это можно отнести к ПТУшной юности или ещё осталась!?)

Товар.
-контрафакт – да
-подделка -да
-бадяга-да
-не всегда качественная легализация после контрабанды-да ( проблемы с НДС подтверждают)

Сотрудники.
Спорный вопрос, хотя судя по постам с криком про нал, ума нет и не будет
Задержка зп в два три месяца сделана спецом, что бы не гавкали, и иметь рычаги для давления и манипулирования.

Взаимоотношение с государством.
Под постоянным контролем Налоговой и других простите за тавтологию контролирующих органов.
Постоянная смена названия и юридических адресов говорит сама за себя

Выводы.
Пускай будущие партнёры и сотрудники делают сами.

ПОСТОЯННО-ОПЯТЬ БРЕШУТ, ВРУТ И НАГЛО ОБМАНЫВАЮТ С ТОВАРОМ, ВАКАНСИЯМИ, ВЫПОЛНЯЕМЫМИ РАБОТАМИ. все желающие приглашаются ООО «Энджой Инвест» г. Киев тел /факс. (044)200-12-18 (067)536-50-55 Email: kharkov@enjoyinvest.com.ua http://www.enjoyinvest.com.ua ЗДЕСЬ НЕ ВРУТ

плохое только жуже чем хорошее

Жадный и тупой директор. Постоянные интриги, з/п минимальная, все время штрафы -ЗА ВСЕ! Товара нет, продаем старье, ну немного локсеаль завозили, все остальное только посредники. Ни каких официальных статусов. Задержка з/п по 5 месяцев и потом надо выбивать,просить( ой опполизов дирик очень любит).

Потом ясно стало чему они будут нас подучивать - как продавать БАДы!!!! обман и лохотрон. Книгу за 100грн. для обучения купить нужно..Денег на проезд итак мало...а тут ещё эти обманщики...сказала бы по телефону БАДы..я бы и не тратилась на проезд..обидно(

Прошло 2 месяца они до сих пор не заплатили а у них ещё скидка на налоги и т.д.Или их так воспитали?Надо прикрывать эту лавочку по бесплатной работе.Пусть сами работают бесплатно..

Как и во всем мире, работая на заводе никогда не заработаешь на BMW X6, будь ты хоть 7 пядей во лбу. Также корпоративная культура мало развита скорее всего в связи с недавним открытием завода.

Зарплата какая была, такая и осталась. При трудоустройстве тебе улыбаются, приветствуют тебя в отделе кадров. После относятся как к рабу, они тебе ничего не обязаны, а ты должен пахать и молчать. Все решения принимаются только турецкими начальниками. Местные не имеют никаких полномочий. Только если наказать. Зарплату уже три года не повышают и не собираються.

Задержки зарплаты! С декабря часть зарплаты стала " серой" - при увольнении про нее забудьте - никто ничего не выплатит! Премиальная часть всегда в конверте - при увольнении про премию тоже забудьте ( обещают все выплатить и не выплачивают). Не выдают расчетные ведомости. Уволить могут за любую критику или без объяснения причин за один день! При увольнении естественно не выплатили отпускные.

Этот отзыв основан на мнении многих людей работающих сейчас в компании, а так же людей уже уволившихся по собственному желанию. Перечислим основные недостатки:
1) Очень хамское, часто не обоснованное поведение главного инженера, с оскорблением личности и постоянными угрозами увольнения! Он любит срываться на своих рабочих по любому поводу и без повода ("мат на мате"). Иногда сваливает свои ошибки на других. Бывает не отвечает за данное слово, особенно если дело касается зарплаты или отпуска! То же касается и директора.
2) З/П не поддерживается на должном уровне и не составляет той суммы, которую заявили при трудоустройстве (а если и составляет, то на не продолжительный период). Снижать её могут когда вздумается и повышать только по требованию работника (при чём не однократному).
3) Задерживают на работе дольше чем положено, не по собственной воле (мотивируется это обычно такими фразами "не кому работать за тебя..." "сейчас такой период... нужно поработать"). Бывают случаи, работники остаются сверхурочно 2-3 месяца на работе (под страхом увольнения), вместо положенного одного. При чём никаких сверхурочных не платят!
То же касается и ранним вызовом на работу. Могут вызвать и с отпуска (а оплата останется как обычно, даже если скажут, что заплатят больше).
4) Большая не согласованность руководства. Из-за чего частые конфликты и недопонимание. В итоге виноваты всегда будут рабочие!
5) Предвзятое отношение работниц отдела кадров к рабочим.
6) Недобросовестное отношение в целом к работникам.
Например могут заставить работников дневной смены работать до ночи. Т.е. не с 7 до 7, а с 7 до 12.
7) Никогда не хватает запчастей на технику (как на легковую, так и на тяжёлый парк). И мало кого это заботит.
8) Часто не соблюдается технология производства работ. Но от проверки это скрывается...
В общем, те кто хочет работать вахтой (месяц через месяц) и кого устраивают следующие возможные условия:
- Еда под дождём без крыши
- Обед не по расписанию
- Сверхурочный труд без оплаты
- Работа без спецодежды (она есть но не для всех)
- Постоянный ремонт техники
- Иногда бессмысленное и многократное повторение одного и того же труда
- Хамское отношение руководства
- Плавающая зарплата...
То тогда добро пожаловать в одну из мехколонн предприятия ОАО "Бамстроймеханизация" - "Мк-147"!

Руководители: директор Гордиенко О.Г. и бухгалтер Борсук В.В. Принимают на работу сотрудников (главный инженер, инженер – теплотехник, сметчик). Людей не оформляют , мотивация: сейчас кризис, но вот-вот будем оформлять. Зато требуют отдать им трудовые книжки. По истечении одного - трех месяцев работники "увольняются", естественно без выплаты заработной платы, с трудом забрав свои трудовые книжки. Причины увольнения : постоянные скандалы и хамство со стороны руководства (отдельно необходимо выделить бухгалтера), обвинения в некомпетентности, ложь. Итог: сотрудники уходят без заработной платы и облитые грязью настолько, что мыться и мыться. Как быть? Есть ли возможность пресечь беспредел данной организации?

Гордиенко гандон, он таким родился, а главбух хитровыебанная соска, сильно любит денежки. Людей кидают легко. Думаю когда нибудь найдут их в лесопосадке или в канаве, без бошек.

063 417 43 30. помогаем людям вернуть свою зарплату и защитить трудовые права. обращайтесь