пока не могу сказать

к смарт солюшнс у меня претензий нету

на самом деле работают с 7.30 до 16.30, пт-короткий день строгое деление инженеров по категориям, добиться повешения категории практически нереально, соответственно и повешения зп тоже. работа очень медленная - одни сплошные исправления запятых и точек, новых объектов практически нет коллектив не плохой, но средний возраст от 40 лет

Но самое интересное начинается в конце собеседования. Вы приходите в компанию, которая занимается оптовой и розничной продажей товаров для детей и игрушек на вакансию мерчендайзера, а вам предлагают ступень выше помощник менеджера по развитию рынка (хорошо звучит). Работа не пыльная и не сложная, предлагают обучение. Вы сразу их устраиваете, и они просят вас приехать завтра на первый день стажировки. На вопрос в чем будет заключаться работа. Отвечают, что ничего сложного, надо будет писать отчеты о проведенных опросах, собирать информацию о товаре, выезжать на торговые точки. Вроде бы ничего подозрительного.
На следующий день вам дают человека, который будет проводить стажировку. Вы выходите с офиса и начинается рассказ о замечательных достижениях сотрудников: начальник отдела - купила квартиру всего за три года; другой сотрудник - за год достиг повышения с заработной платой почти в 10 тис. грн. и тому подобное. В общем, обещают вам золотые горы. На вопрос куда едем, вам говорят, что на место проведения опроса и сбора информации. По приезду вы останавливаетесь на ближайшей лавочке, и вам начинают рассказывать суть работы. Вы должны ходить по офисам в определенном районе и рекламировать новую продукцию и раздавать пробники товара ( проще говоря парить не понятную фигню ). Две недели спустя обход людей в том районе, которые не послали вас на три буквы, а взяли "чудо" товар, для сбора данных необходимых в отчет. В общем, обещают одно, а в результате обычное впаривание разной фигни.

Нет

Но директор просто ужас, не уважает рабочих, очень нагло с ними общается, не воспитанная хабалка. Зарплату официальную очень маленькую предлагаю, и не любят сразу подписывать договор о трудоустройстве, чтобы потом выгнать человека и не заплатить ничего.

Нет.

Не знаю насколько это минус. Но мне было сложно сориентироваться в блоках здания, когда нужно было идти во 2й блок для 2го собеседования, я немного поблуждала около здания, потом еще внутри потерялась. В общем меня этот "путь" немного оттолкнул.

Только правда оформили по трудовой, не через одну вахту как говорилось, а через 2

Сама фирма занимается тем, что ищет всяких администраторов в салоны красоты. Я же шла на вакансию непосредственно к ним в офис. Пришла, пообщались с очень приятной на первый взгляд девушкой, которая сказала, что я им подхожу (удивительно, ведь обычно одним собеседованием нигде не ограничивается), но ей будет необходимо представить мое резюме руководителю. На следующий день мне позвонила еще одна их сотрудница и предложила подъехать на стажировку. Я приехала, дали задание написать два небольших текста. После этого дама, проводившая собеседование, сообщила, что все хорошо, этот день уже будет оплачен, и что она завтра позвонит и скажет, когда можно выходить. На следующий день звонка нет. Ближе к вечеру звоню сама. Та вторая сотрудница слащавым голоском сообщила, что сейчас никого нет на месте, вышли, дескать, и что "я обязательно передам, вам позвонят". Жду. Нет звонка. Звоню снова, опять говорят, нет никого. На следующие мои звонки трубку никто не брал в принципе. Нехорошо, господа несостоявшиеся работодатели. Если я не подошла, вообще-то нужно как-то это обозначить, раз уж я вам сама позвонила. Иначе сложилось впечатление, а скорее даже уверенность, что вам нужно было быстро выполнить небольшую работку, а сделать это некому. Вот и решили силами соискателей.

НЕТ

Информации нет

Нет официального оформления.Соц.защита отсутствует.Чурки считают,что мы рабы.Помещение цеха не отапливаеться!!!Планомерной постоянной работы нет. Продукция не выпускаеться , так как за 5 лет не нашли сбыт.Оборудование демонтировали с завода в Баку(за ненадобностью) -"металлолом".Умные люди не держатся из-за тупорылых и бездарных азербайджанских начальников начальников.Есть и наши жополизы. За 5 лет так называемой работы предприятие не заработало.

Нет постоянного участка для работы. Не хватает доверия рабочим со стороны руководства. Мало выходных и отпуска.

Общение с Генеральным Директором привело меня в ужас , Хамство, грубость не уважение. Неадекватность поведения. Кто уважает себя , не рекомендую связываться с этой Компанией. Луч