В Вашем магазине ЗАО РТК офис продаж С 403 (мтс), расположенном по адресу 143988, М.О. г. Железнодорожный, м/р Павлино, дом № 14/1, 18 октября 2012 года был приобретен сотовый телефон МТС 665 black фирмы серийный номер № 861650010873586.
Приобретение товара подтверждается: вашей отметкой в гарантийной карте № 4830919 и кассовым чеком № 00006230 от 18 октября 2012 года.
22 октября 2012 года в приобретённом телефоне перестал работать динамик (пропал звук).
Обратились с претензией на 11 день после покупки. Деньги не вернули, а отписались странным ответом юриста не имеющим отношения к моему вопросу. Мы заявили в общество защиты прав потребителей. Будем подавать с суд, т.к. начались проблемы со здоровьем с момента этих разборок. Первый раз воспользовались услугой в офисе МТС и ужаснулись.

компания просто ужасная !!!купил телефон а он оказался глючным был куплен в кридит !кредит погасил пока телефон был на проверке!сменили по тел отдали на следущей дель вернул опять с теме же причинами они забрали !!теперь должи отдать новый но не отдают требуют справку с банка о погошении кредита!!сказали что принесети справку отдадит телефон да вы че там все ё,,,,сь !!!!!вообщем не кому не советую связываться с этими магазинами !!!

Добрый день. Хотел устроиться в компанию МТС, но узнав от знакомых о том, что в компании до сих пор приветствуется авторитарный стиль управления, решил поискать другую работу.

Слышал про руководителя Карпенко Татьяна: заставляет сотрудников работать без выходных, принимает не взвешенные эмоциональные решения, может уволить человека, если он ей просто не понравился, а при не выполнении плана в 300% выписывает выговор с записью в Т.К.

Если сотрудники не зарабатывают для нее деньги, выполняя сверх планы, заставляет платить ей из личных средств «Люди – паленья, сжигая которые, пароход плывет». Не хотелось бы работать с подобным руководителем и портить свою историю работы.

Считаю подобное в 21В не приемлемо, уж слишком много вокруг конкурентов, которые с радостью примут на работу опытных сотрудников на больший оклад с лучшим отношением.

Если почитать хотя бы одну книгу по управлению людьми (На что видимо у руководства нет времени, "нужно выжимать людей"), то становится понятно с какими последствиями столкнется компания в будущем.

Видимо розничное подразделение компании МТС не считает текучесть и затраты на подбор персонала, достигая краткосрочные экономические результаты. Пока в компании работают настолько не компетентные руководители, я не советую трудоустраиваться в розничную торговлю города Волгограда никому, даже больше саботирую знакомых, которые работают увольняться.

Я желаю компании МТС, только процветания и развития, возможно, мое мнение на что-то повлияет и вышестоящее руководство примет меры для улучшения ситуации.

Спасибо тем, кто дочитал.

не выдержал режима диктатуры!!!! +с деньгами пытались кинуть за отпуск!!!! решил уволиться заодно получить что положено!!!!
все выплатили до копейки!!!!!!

пошел устраиваться в ритейл (связной,евросеть) везде отказы после того как делали запросы в даор(служба безопасности мтс)

что делать если кто-то засрал мне там личное дело ум например я с ней посрался когда увольнялся!!!!!!
уже бесит месяц без работы!!
а тк можно выкидывать!!!!

у кого были похожие ситуации может подскажите!!!

Работал в офисе продаж P676, постоянные вычеты скотское отношение начальства, ни отгул взять ни посрать нормально сходить нельзя! те кто собирается идти туда работать не советую! компания мтс самый плохой оператор сотовой связи

Если вы хотите нажить себе головную боль - покупайте сотовые телефоны в сети магазинов "МТС" компании ЗАО "РТК"! Здесь вас обслужат (а точнее обманут) по полной программе: продадут некачественный товар, который не выдержит даже гарантийный срок, откажутся произвести замену товара или возвратить уплаченную сумму, не примут или проигнорируют предъявленную претензию. И всё это с милой улыбкой. Вот уж действительно сервис, так сервис! (наверное надо было отнести это к положительным сторонам работы). Не пора ли навести порядок в сети магазинов "МТС"? К сожалению, это можно сделать только в судебном порядке! Но, продавец должен усвоить, что он несет юридическую ответственность за реализацию некачественного товара и за нарушение прав потребителя.

Здравствуйте. я бывший сотрудник МТС.
19.10.2012-13.11.2012. Увольнение было произведено
по заявлению без отработки. На
сегодняшний день 27.11.2012 до сих пор не
получила зарплатную карту и трудовую
книжку. Куда мне обратиться? Куда смотрит
кадровый отдел и бухгалтерия? И
еще...юридическому отделу компании
следовало бы знать, что регулярно
нарушаются устав компании, имеет место
быть не санкционированные действия
непосредственно руководителей офисов
продаж, развита дедовщина, диктатуры и т.п.
Спасибо!!!!

не уважение руководства, относятся как к к животным, от УМа (Управляющий Менеджер) может прийти письмо полное нецензурных выражений... Всем плевать на то кто работает. Постоянные глюки 1С, на остатки встает товар уже проданный, либо который вообще не пришел... ставят на остатки принудительно, потом соответственно недостачи и постоянные удержания... собираюся увольнятся, потому что дальше терпеть сил нет... У нас на севере даже ИП оплачивают проезд раз в два года, от РТК не дождешься, отпуск это вообще что-то мифическое, что бы его выпросить надо все нервы себе истрепать, УМ говорит ждите оповещения об отпуске в почту согласно графика отпусков, где этот график посмотреть вообще неизвестно... Зарплата упала, в 2010г в среднем получалось 50000 теперь 15000...........

несоблюдение трудового кодекса, хамское отношение начальства, абсолютная некомпетентность службы безопасности, бесконечные подстроенные недостачи и т.д. но мало того что там плохо работать, так от туда невозможно уволиться по собственному желанию.

Если это вы продаете СИМ-карты,и имеете работников как ГРИШИНУА ЯНА МИХАЙЛОВНА, то вашу фирму жднт БАНКРОТСТВО

Самое первое что я хочу сазать - это хамское отношение руководства к своим подчиненным! Думаю фмилия Лагуто вам знакома. Буду в крациях. Начались, да даже не начались а продолжились мошенничества в городе Новотроицке. Пошла вторая волна увольнений. без каких либо доказтельсв уволили всех!!! Кроме ех конечно кто умеет хорошо подлизать, а начальство в РТК это любят. Уволили перед новым годом, без объяснений, без отработок. Да и вообще на точку приходить заретили, обвинили в мошенничестве. Это беспредел полнейший!!! Ужасная работа службы безопасноси!!! Работала по 13 часов без выходных практически, хотя оплачивают только 8 часов работы!!! Постянно какие то недостачи на крупные суммы, некорректная работа 1С, ставят на остатки телефоны которых ты даже в ОП никогда не видел, а недостачу вешают на сотрудников!!! Ребята!!! Подумайте прежде чем устраиваться на работу в РТК!!! Ваш труд и преданность к работе никто никогда не оценит, а потом еще и уволят!!! Хоть круглыми сутками работай, компания только с тебя иметь и будет!!!

Не доработана программа 1С,увы это так.

розница часто жалуется на низкую зпл. в офисе некоторые бизнес-процессы построены так, что от них не легче жить ни рознице, ни бэк-офису. бэк-офис-типичная питерская российская компания. пашут несколько приезжих, местные зад не поднимут кому-то помочь/проявить инициативу.есть парочка талантливых сотрудников, но основная масса свою работу не любит. эта компания хороша для старта, но в дальнейшем карьерный рост никакой и всё зависит от того, насколько вам понравится разношерстный коллектив.

Ужастный управляющий менеджер Балякина, не щадит ни чьих чуств! Разговаривает надменно, в повышенном тоне! Заставляет выбивать товар, причем очень нагло! Заставляет работать по 12 часов. Без выходных! И при этом не согласовывает переработки! Очень неприятная компания!!! Ребята если вы хотите строить карьеру то в эту компанию лучше не суйтесь! Тем более где работает такой руководитель! Раньше до ее прихода все было на много лучше! Руководители салонов плачут от нее! Слава богу что я уволилась! Сейчас работаю в нормальной организации где руководство относится к тебе ни как рабсиле, а человеку!

Плохие условия труда,плохой график работы,также неадекватное руководство менеджером салона.