Отношение ужасное!!!!!Придя на собеседование по приглашению работодателя,была удивлена поведением администратора кинотеатра!!!!Подойдя ко мне она не поздаровалась,а с недавольным лицом кивнула головой"типа что мне надо"!!!Сказав ей что я пришла на собеседование на должность бармена!!!На что она развернулась без слов и ушла,как потом выяснилось расспечатовать анкету!!!Сидя и печатая эту анкету она с двумя своими коллегами демонстративно смотрели в мою сторону и хихикала и перешоптывалась!!!Разве так ведут себя цевилизованные и воспитанные люди!!!!!По истечению 20 минут ко мне всё-таки подошла какае-то женщина и протянула анкету ни сказав ни слова,а просто ехидно улыбнулась!!!!В этой анкете не было ни одного вопроса касающего работы и опыта работы,только моя личная информация и моих родных,для чего им это не понятно!!!?Администратор ведёт себя высокомерно,надменно и грубо!!!Как можно доверять таким людям подбор персонала,с такими отношением точно работать никто не будет!!!!Место нормально в принципе,вот только коллектив во главе с этой ужасной женщиной все портит!!!!Осадок конечно остался!!!Не советую туда устраиваться. Если она так относится к кондитатам на работу,как же тогда она ведёт себя по отношению уже к работающим людям!!!Даже страшно представить!!!!!!Была на собеседование неоднократно,но такое вижу впервые!!!

Была только на собеседовании причем 2 раза и 2 раза впечатления от собеседований непонятные. Собеседование проводил со мной один и тот же человек Фатуев Станислав Юрьевич.
Первый раз собеседования состоялась на Смольной улице, второй на 5-м Донском проезде.
Вопросы касательно моих профессиональных качеств, достижений на предыдущем месте работы заняли от силы 3 минуты, а вот дальше стало интересней. Во-первых: человек искренне удивился что я в рабочее время не сижу на сайтах "Однокласники" или "В Контанкте" или еще где-то. Я честно ответила что меня нет на этих сайтах и я вообще не понимаю почему я там должна быть. С друзьями я общаюсь при личных встречах.
Во-вторых: очень настойчиво спрашивал про мои семью, мужа, родителей и т.д. Когда узнал что муж Генеральный директор своей собственной компании, задал вопрос почему я не работаю у мужа? Объяснения что МЫ так решили с мужем что не будем работать вместе его видимо не удволетворили. Очень удивила его фраза о том, что у меня очень полезный муж, простите он вообще кого на работу хочет взять меня как Администратора или моего мужа как Генерального директора?
Вообще на обоих собеседованиях было много лишних и личных вопросов. Самые безобидные это про хобби, самые личные про родителей. Ну простите какая Вам разница кем у меня работали родители еще в советские времена?
В-третьих: на мой взгляд самым показательным было дальнейшее отношение ко мне как к возможному сотруднику, а именно полное "динамо". После первого собеседования я им сама перезвонила где-то через неделю в отдел кадров и мне ответили что, Станислав Юрьевич ушел в отпуск и ничего про меня не говорил и у отдела кадров нет информации на мой счет (небольшое отступление:на втором собеседования я узнала, что в отдел кадров уже оформлял сотрудника на претендуемую мной должность), я думаю логический вывод напрашивается сам собой.
После второго собеседования ситуация повторилась, но только на этот раз я звонила непосредственно Фатуеву. Звонила в пятницу после обеда (как и договаривались), но трубку он не взял, не взял и во второй раз и в третий, а четвертый просто скинул. В понедельник ситуация повторилась.

ВЫВОД: Станислав Юрьевич видимо считает что не взять трубку и просто не сказать "Извините Вы нам не подходите или уже взяли другого сотрудника" это ниже его достоинства, я могу сделать вывод что наверное и к работающим сотрудникам он относиться также необязательно. Вроде и компания серьезная и отдел кадров есть, но позвонить не считают нужным.
Если честно с таким отношением я столкнулась в первый раз, вот такое вот детское отношение от взрослых людей для меня довольно шокирующее.

Итог: вакансия до сих пор находиться на сайте Работа.ру. Пробуйте может вы больше подойдете, может у Вас муж/жена Топ-менеджер "Газпрома", а им видимо очень нужны полезные связи через Вас.

Компания с совковыми устоями, где царствует педантичность, стукачество, хамство и штрафы. Выдерживают там работать только терпеливые, либо пассивные люди. Продвигают в основном малообразованных, крикливых женщин с завышенной самооценкой. Отсюда и большинство проблем и ошибок, которые имеются даже в уставе компании. Очень приветствуются «шестёрки». Уважения к сотрудникам никакого. Такое же скотское отношение и к клиентам. Косяки переваливаются с одного на другой отдел, т.к. за всё предусмотрены штрафные санкции. Отсюда вечные крики и скандалы. Общая картина напоминает курятник – с остервенелыми и вечно кричащими курами во главе, но, которые при виде петуха становятся сразу смирными и услужливыми…
З/п выплачивается во время, но «добросовестное» начальство проследит чтоб без штрафов сотрудники не остались.

полнейшая неорганизованность в работе, никто ни за что не отвечает. Сплетников в коллективе (женском) больше, чем на лавочке около подъезда. Администратор Буряковская Наталья ведет себя как-будто срок на зоне отмотала, имея часто плохое настроение, считает нужным вымещать его на сотрудниках, помощи по работе от нее дождаться невозможно, она слишком занята своими делами. Имеет раздражающую привычку подолгу молчать после заданного ей вопроса, после чего буркнув что-то себе под нос, утыкается в бумажки. Каждый месяц сотрудники сдают аттестацию, сдашь ты или нет зависит не от того, как ты выучил, а от того как захочет администратор. В общем если поменять некоторых людей в начальствующем составе на более адекватных и менее пафосных, то все было бы не так уж и плохо

Люди занимающие пост начальства мало образованные(свои просто)можно по пальцам посчитать тех кто действительно заслуживают высокий пост! Заработная плата не повышалась уже давно,поэтому она уже далеко не на уровне сегодняшних дней! и врятли в ближайшее время будет повышаться,поэтому люди ищут более приятное место где людям готовы платить и не жадничать!

Штрафуют зачастую не за что, и доказать свою невиновность порой бывает не возможно - особенно Валерии Александровне администратору. Не понимаю-кто её на эту должность поставил - какую пользу она приносит. Мастера просто быдло(но не все), пантов больше чем серого вещества в голове. Очень много грамотных людей ушло благодаря этим людям.

нету

На обед не готовят супы.

нет...всё гуд

Все супер!

Все что написано ниже полная ложь. На станках завода Зеркальной фабрики стоят таджики.Русских мало в связи с тем что отношение к сотрудникам равносильно как к КАЛУ. Русские остаются там только от безысходности. Что касается самого офиса Нагорной 17 про опекунство можете забыть.Вас кинут на произвол судьбы и вы будете сами выбираться.Если выберетесь из всего гомна что на вас повесят вам скажут : Молодец и будут вешать еще больше.Если не выберетесь уволят

Стандартно - опадавших бьют, не кормят, издеваются... сегодня администратор отобрал карманные деньги :(....


Да бред это все! Отличная компания!

Если повысят там зарплату, тогда Зевс точно с небес к нам спуститься. То есть забудте про это.В столовой проще трованутся чем уйти от туда живым.Менеджеры конечно получают там больше всех,но о сумме в 89 тыс. забудте. Про перспективы роста можете тоже забыть,ну если вы только не жополиз. Хотя есть пару исключений конечно,но это скорее исключение из правил

Негатива в коллективе много, то ногу отдавят, то в чай плюнут, а то и гляди как бы ботинки не стащили( Да, и зарплату вовремя платят ироды.. хоть бы задержали на пару месяцев - порчу было бы за что навести. В общем как не пытался найти плохие факторы - не нашел.... А нет, вру, зарплату повысили... только не мне...... а нет, мне тоже)

Их просто нет, всё настолько прозрачно, что не к чему придраться. Все вежливые и отзывчивые. Менеджеры всегда помогают клиентам, сам им был.