При обговаривании времени собеседования - работник HR-отдела очень настаивает не опаздывать и в случае неявки -перезвонить заранее, все бы ничего, но слишком много трепета и суеты перед начальством. При посещении офиса (на 22-м этаже жилого здания)пришлось 15 мин ожидать пока примут. И тут самое интересное - пришла девушка с которой контактировал по тел, и мужчина - который представился еще одним работником HR-отдела (что странно, потому, что именно его я ожидал 15 мин). В течении собеседования - этот второй вел беседу, а девушка - молчала. Вопросы задавал с пристрастием (на темы объем и доли рынка, методы определения и т.д.), - что само по себе неестественно для его должности, косил под "наивного". Исходя из того, что собеседование с самого начала началось с обмана(он явно занимает руководящую должность в компании и не в отделе HR) и направленность вопросов - ответы он от меня не получил, т.к. выдал себя еще вначале собеседования.
ВЫВОД: компания проводит собеседования не с целью набрать новых сотрудников, а с целью получения необходимой для них информации,(существует такой способ в HR).
Так, что лучше не тратьте свое личное время на этих горе-разведчиков, и не посещайте этот офис IBT на Большой Китаевской в Киеве.

Так как собеседование (если можно этот процесс таковым назвать) проходило с гендиром Цивенко А.Ю., то впечатления по поводу его личности, в основном. Весть "на понтах". А смысл? Произвел впечатление человека, от которого по шапке можно получить за все хорошее и даже просто так. По моему резюме не задал мне ни одного вопроса, так и хотелось спросить себя:"А чего я здесь сижу???". В общем разговор с генеральным директором занял не более 25 мин, но по существу не было сказано почти ничего. Выяснила только, что ненормированный рабочий день - это правило, а не исключение в этой компании. Секретарь ходила вся испуганная, как под прицелом. Мне 125 раз перезвонила, спрашивая, приду на собеседование или нет, опаздываю, или нет и т.д. Непонятная и угнетающая обстановка в офисе. В общем, впечатлений масса!!! Но это тоже своеобразный опыт. Хоть за это могу сказать "спасибо".

1.Клиентам!
Лучше обходить стороной, километров эдак за 50. Потому как даже самый простой проект запорят, просрочат, а то и вовсе не доставят. и сдерут последние трусы (еще и с аццким наслаждением!). ВСЕ здания, что построены текут и разваливаются!!! А гарантийное обслуживание по договору: они забыли как страшный сон.
2. Сотрудникам и кандидатам.
Последним совет: бежите как черт от ладана!
Постоянные невыплаты ЗП, штрафы, куча матов+просто унижения.
Особенно преуспели в этом генчик Цивенко Алексей (мать его)Юлисович и ГИПчик Аленкович (перцовую настойку во все его функциональные отверстия)

1) выгнали на улицу всех инженеров, зарплату за 3 месяца не выплатили до сих пор (прошел год) 2) Спросите у комапнии ТОП-Транс, Бергофф, Харьковский плиточный завод, и прочих клиентов об этом поставщике. Если вы альтруист, тряпка, и просто лох - Вам прямая дорога в IBT!

а что, эта компания еще существует????

Все, кто там работал выше простого работника - редкие уебни. Цыва, надеюсь ты умрешь от рака жеппы - ты мерзкий тип. Регулярная палавая ебля в жеппу превратила Пашку Аленковича в цывоподобного мутанта. А постоянные алко-нарко-трешевые вечеринки превратили его в отвратительное человекоподобное вещество. Остерегайтесь его, он мега подлый и хуевый чел. Надеюсь его все-же депортируют в Литву, где он устроится юнгой на какую-нибудь лодку и будет ловить шпроты, а по вечерам ублажнять матросов.

Уважаемый Алексей Юлисович и Оксана Станиславовна!

Нашей компанией был проведён тендер на выбор поставщика композитных панелей, подконструкции и крепежа на объект «Бригантина» в г.Ялта (общий объем 5000 м.кв).

Победителем стала компания «Алюфас». Одним из ключевых критериев выбора поставщика была порядочность, что вам, к сожалению, не свойственно.

Теперь мы думаем Вам не сложно будет подсчитать, что было выгодней, не доплатить зарплату в 5000грн. или потерять объект на 5000м2


P.S. Надеемся, это ещё не последний объект, на котором мы с вами «поработали».

Работал в этой клоаке 3 месяца, заплатили за 1. Текучка кадров такая, что очередь стоит на собеседование и на увольнение. Директор - урод редкий, а собеседование - просто цирк. Не ходите сюда...говно полное

Я вам сцуки, устрою счастливую жизнь!!! Жаловаться, блядь?

Ужасная компания, Генеральный директор Цивенко Алексей – моральный урод, неадекватный самовлюбленный нарциз, не понимающий что такое бизнес и как этим бизнесом управлять, ХАМ, необразованный низкопрофильный, нереализованный профессионально и личностно убогий человечишка, атмосфера в компании нездоровая, все ходят запуганные – что такое зарплата – это сплошное обещание!!!.

Цивенко Алексей - быдло, Моральный урод, нет системы работы в компании, абсолютно безграмотным делитанский подход к бизнесу, людей запугивают, угрожают, зарплату обещают одну, оказывается в итоге она раз в 5 меньше, т. к. всегда есть за что оштрафовать, зп черная!!!!! Самая ужасная компания!

отношение к людям

Цивенко - директор - просто ЧМО, которое не заслуживает названия "человек", это животное не знаюее в своей жизни что такое люди, что такое бизнесс

Могут прикрикнуть, так действует же. А вы сразу плакать в уголок, маму с папой звать. А потом обратно семечки продавать, квартирки проектировать или к тем же мамке с папкой на сутулую спину сажаться.

Понять отношение к своим "РАБАМ" можно прочитав предыдущий отзыв))) "Здрасти, белорукие безмозглые неучи...", "...низкосортными неудачниками" Говорить правду так и не научились,любят пустить пыль в глаза и ни кому не нужную показуху НЕ ВЕРЬТЕ: "И не поверите, сейчас (сер.2010г) даже зарплаты платят! ВОВРЕМЯ!! Так и (О НЕБО) даже повышают!" - всего лишь СЛОВА... Постоянная текучка кадров