Коллектив- действительно стадо быдло-свиней. Начальство - скоты, каких мало (по крайней мере, в Киеве не найдешь) Рабочее место- гадюшник Социального пакета нет . Зарплаты высчитывают, а тем, кто увольняется, не выплачивают. Перспектив никаких, так как директрисса -тупая, патологически жадная и завистливая психопатка

Компания гнилая внутри, благодаря руководству. Руководство-это Анастасия и Лопата. Анстасия-это девочка, которая воспитывалась в семье, где было много денег и естественно ее не научили порядочности и умении общаться с людми уважительно. Лопата-это очень гнилой человек. Если будите работать в компании, обходите его стороной. В этой компании модно не выдавать при увольнении з/п. Так и мне не выдали. Так, что если хотите работать бесплатно-это ваша компания. Честным людя здесь работать невозможно, так как доносы и подхалимство здесь приветствутся. Смешно то, что Анастасия верит в бога...

Со временем вы поймете,что в этой компании на вас чихать хотели. Ваше мнение не в счет. Если хотите развиваться, быть успешным, самодостаточным - то вам точно не сюда. Ах, да хамство здесь не редкость.

Ориентация и изящестВО.

Уважаемые соискатели обходите такую компанию стороной.
Я даже до собеседования не дошла. Собеседование было назначено на 9:30, я думала, что задержусь перезвонила предупредила. к рестарану "Мармарис" подошла в 9:33 перезвонила по телефону меня "сбросили", через 10 минут повтарилась та же ситуация. Походила вокруг сдания 30 минут, опять набрала номер и тот же результат "сбросили".
Соискатели вакансий будте осторожны и обходите такие шарашкины конторы стороной, а те кто всетаки пришел работать, будте готовы, что о вас будут вытирать ноги.
Такого хамства и не уважения я еще не видила.
Р.S. для сотрудников компании особенно для тех кто назначает собеседование когда к вам идут на собеседование учитывайте 10-15 минут на поиск вашего офиса, а не тупо "сбрасывайте номер".

Абсолютно некомпетентный состав сотрудников офиса, создается лишь иллюзия работы, но если копнуть глубже то они и сами не понимают что надо делать чтоб компания не шла ко дну, максимум что могут придумать - экономить на з/п сотрудников , придумывая штрафы и удержания, сокращая % к ставке перед самой выдачей з/п!
Не хватит места, чтоб описать этот бред, внутри компании! Я сама там проработав, никому не советую идти в Глоссари. Это потерянное время, силы и много нервов!

http://orabote.net/feedback/show/id/59314- ОБРАЗЕЦ жалоб и пожеланий!

ужасное отношение к персоналу, из области - сами виноваты, что пришли сюда, вас ни кто не заставлял, так что терпите все, с улыбкой на лице, или уходите, вас ни кто не держит.... а терпение понадобится как у раба, иначе не приживетесь...

Для того, чтоб работать в этой компании нужно иметь действительно "рабскую" сущность - терпеть, унижаться и лизать ж...- причем, самоотверженно и с удовольствием. Наблюдается странное поведение большинства сотрудников офиса. С чего вы взяли, что вы умнее, круче, красивее...например, продавцов? Вы такие же наемные сотрудники, ни лучше ни хуже. И почему вы ведете себя высокомерно и надменно? Спуститесь с небес! Кто вы? Да никто! Не тот взгляд, не то слово - вылетите из офиса и куда ваш понт денется? "Высшее руководство"- хозяйка компании - ее нужно просто морально принять (если хоите работать), т.к понять ее не получится, всвязи с разным социальным происхождением, воспитанием и т.д. В общем, хотите работать - готовьтесь к рабству)))

Про це можно книгу написати... Почнемо з того, що президент компанії Анастасія – істерична анорексична особа з купою комплексів. Вона ненавидить людей, а злість та приниження інших - це її натура. (Їй би чоловіка або дитинку або хоча б якусь тваринку, може щось і змінеться...) Колективу - просто нема. Який може бути колектив, якщо люди тут довше місяця не затримуються?.. Робоче місце – як і в будь-якому офісі, нічого особливого: стіл, стілець, комп'ютер. А ще вам запропонують просрочений чай та іноді питну водну. Соціальний пакет та глоссарі - взагалі поняття несумісні. Відпустка за рік (тільки не смійтеся) - 10 днів!! Закликаю вас - не купуйте продукцію глоссарі - бо це у своїй більшості просрочена продукція та ще й за бешені грощі. Наприклад - шампунь Simply Organic 251мл в глоссарі коштує 488 грн, а на Amazon.com - 15$ (120 грн). Перевірте самі!

Анастасия-тупица,и иже с нею руководящий состав :) Из убытков с такой стратегией не вылезет НИКАГДА !!!!

За три года работы в Компании я не заметила негативных моментов.

Оу,Анастасия,Ваши попытки оправдаться заслуживают уважения))))))Вас просто жаль,включайте мозги-вот Ваш единственный шанс реабилитироваться)))А интернет на то он и есть,чтобы собирать в себе обобщенную РЕАЛЬНУЮ картину)))Вместо того,чтобы перегавкиваться с людьми,делящимися впечатлениями о Вас,как о работодателе,позаботьтесь лучше о внутренней составляющей компании и об уровне компетенций топ-менеджеров!!

Уважаемые соискатели работы! Предлагаю вам ознакомиться со всеми возможностями в Glossary и заметьте НИКАКИХ оскорблений или сарказма. А верить или проверить – дело ваше.
Вы можете не верить всем негативным отзывам и прочувствовать все прелести работы в Glossary на себе. Удивляет, что некие оставшиеся сотрудники говорят о воспитанности и какой-то сказочной корпоративной культуре (видимо им за это хорошо платят). Как только приходишь в эту компанию, читаешь отзывы, думаешь, что это действительно сквернословие и не обращаешь никакого внимания. Вскоре, убеждаешься в каждом написанном здесь слове. И, кстати, компания не развивается, а идет ко дну. Дальше все по порядку:
Соц. пакет: Испытательный срок длится от 2 до 4 месяцев. Официальное оформление не предлагается, а если человек проявляет желание оформиться, ему обещают поговорить с президентом компании и тишина … После этого менеджер по персоналу Елена начинает морозиться и поспешно уходит, если видит вас в коридоре. Единственный плюс - отпуск и больничный оплачиваются.
Коллектив и корпоративная культура: Если вы все-таки планируете здесь работать, вам стоит готовиться к нецензурным выражениям от всех и каждого, в том числе и по отношению к вам. Важно уточнить, что людей не увольняют, а они сами уходят через 1-5 дней после увиденного и услышанного. Постоянная текучка кадров, а те люди, которые остаются, просто не могут в данный момент уволиться, поскольку ситуация на рынке труда не радужная. Но при первом удобном случае уйдет еще половина оставшихся кадров, это 100%. Но стоит отметить, что если вы любите подлизываться и «ходить на задних лапках» (унижаясь) перед Анастасией – вы будете фаворитом однозначно. Задачи ставятся не четко, а в случае если вам что-то непонятно по вине плохого постановления задачи, ором, криками и истерикой вас наградит директор по маркетингу. И так каждый день – один стресс. Директор по маркетингу Андрей любит срываться на женщинах, ведь мужчины и ответить могут, и по голове дать.
Зарплата: Хочу предупредить, что обещать могут много чего. Но не спешите радоваться. После испытательного срока окажется, что вам такой суммы не обещали или просто в конце каждого месяца в зарплате будет не хватать несколько сотен гривен (от 150 и до 1000 грн). Секретарь или ваш начальник ничем не поможет в данном случае, поскольку сам боится Анастасии, как огня! А она как хочет, так и оплачивает вашу работу по неизвестным подсчетам. Если вы готовы работать на «сколько заплатят с барского плеча», то эта работа для вас. Это и есть ДОСТОЙНЕШИЕ деньги.
Продукция: Сама продукция и идея компании – очень хорошая, тут нечего сказать. Однако, цены слишком высокие: в Европе и Америке эта продукция стоит в 3 раза дешевле. Можете проверить в Интернете. Важный момент: из-за высоких цен продукция не продается, то есть идет просрочка. И вы думаете, все идет на утилизацию? Сроки стираются и перебиваются даже с продукции для беременных и новорожденных. Нет ничего святого. То какой же это VIP сегмент, господа?
Заключение: Анастасия своими руками тянет компанию вниз. Все делается только с ее подачи путем плагиата чужих идей. Перспективы в компании никакой. Вся работа компании основывается на бзыках президента. Что ж имеет право делать все, что хочет со своей компанией. НО готовы ли вы стать РАБОМ, а не сотрудником?

Тренируясь возможны травмы!
Играя можно и проиграть!
И т. д.
Всё зависит от подготовки к последствиям, результатам, действиям, причинам, симптомам и т. д., так и к их отсутствию!))
Испорченная косметика попадается но не по причине посредника.