Всегда предполагала, что вакансия "менеджер по продажам" подразумевает поиск новых клиентов, обзвон, встречи с клиентами, заключение договоров. Каково же было моё удивление, когда спустя недельку работы в компании "Рута" оказалось, что в должностные обязанности входит мытьё полов и туалета ( неоплачиваемое), приём дикого количества товара ( прям в торговом зале, ибо помещение магазина не позволяет организации нормального склада) и бесконечные фасовки-упаковки-раскладки-перевешивания ценников. Договора на вывоз мусора нет, прилегающая территория также убирается собственными силами. При этом ты обязан обслуживать покупателей в торговом зале как продавец , а в свободное от беготни по заправкам в поисках разменных денег, время, отрабатывать свою клиентскую базу . Ещё момент. Кладовщик отсутствует ))) отсюда вытекающие последствия: принимаешь, раскладываешь и соответственно собираешь заказы ты сам. Полный цикл продажи))) учитывая то, что иногда заказы состоят из 200-300 позиций малюсеньких камушков или футлярчиков. У своих клиентов я не была ни у одного ни разу за год, потому что объём работы рассчитан на 30 часов в сутки. Идём дальше. Условия работы, мягко говоря, оставляют желать лучшего. Арендованное помещение , положа руку на сердце, не прошло бы ни одной проверки, особенно СЭС. Отсутствие горячей воды летом, отсутствие кондиционера ( ! летом в Ставрополе), раздолбанная, вечно текущая сантехника . Магазин находится возле дороги, всегда дикий шум и вонь бензином. Да, ещё прошу заметить, господа соискатели, обедать вам придётся либо прям в торговом зале , либо на своём рабочем месте, возле компьютера. Потому что элементарное место для обеда не предусмотрено. Т.е. кружки-вилки стоят прям на складе в пыльных коробках, по которым любят бегать мышки, уничтожением которых, почему-то никто не занимается. Видимо, это тоже входит в обязанности менеджера. Обеденное время не предусмотрено, поэтому иногда приходится бежать обслуживать покупателя с колбасой во рту. Кулер, естественно, отсутствует. В общем, гадюшник, каких свет не видывал. Если вы собираетесь стать частью компании "Рута" настоятельно рекомендую прикупить себе побольше тёмных не марких вещей, на них грязь не так видна как на светлых. Пункт 3. Зарплата. Без комментариев. Ты никогда не знаешь, сколько ты конкретно получишь за этот месяц, потому что руководством придумана очень хитрая система начисления бонусной части, как бы ты ни считал, всегда выходит меньше твоих подсчётов. Ещё я заметила, что в "Руте" не очень любят , когда ты уходишь в отпуск. Отпускные начисляются весьма интересным образом, исходя из оклада в 12 тысяч, а вот день без содержания почему-то оценивается в 900 руб ( т.е. из оклада в 20 тыс.) . Весьма параноидальное руководство следит за каждым твоим шагом , переписка по корпоративному чату просматривается, почта и.т.д. тоже. Экономия на всём , доходящая до откровенного маразма, типа тряпки для пола 3-хлетней давности и битв за новую швабру. Отдельный пункт - ревизия. Перед вашим приходом она не делается, т.е. вы берёте мат.ответственность за кота в мешке. Продолжать можно очень долго, скажу лишь то, что такого скотского отношения к сотрудникам и таких кошмарных условий работы я не видела нигде за свой 10-летний опыт работы. Видимо, я не одна такого мнения, ибо текучка ужасная.

1) Оклад 24 000, то что минус подоходный налог из этой суммы на собеседовании не говорят.
2) Так же не говорят, что при невозврате накладных от клиента в течении 3-х дней ( от региона не зависит, хоть с Камчатки) из бонусной части зарплаты отнимают 30% !!!!!! Так же дебиторская задолженность ещё -30% из зарплаты!!! То есть выполнять планы не выгодно. Чем больше сделаешь, тем больше вычтут из з.п, а вычтут по любому. При хорошем раскладе 30-35 тыс в месяц шикарно, 50 тыс это бешенные деньги, куш, бинго, джекпот! Директор вызывает к себе и искренне ... поздравляет с получением такой большой з.п.!!!
4) Компания экономит буквально на всём. Всю канцелярию менеджеры закупают себе сами. О корпоративах или подарках на праздники и речи быть не может.
5) Руководство компании искренне считает, что коллектив Руты это сборище людишек на побегушках. Что они глупы, бедны и многого хотят, не по средствам живут. Отношение свысока, надменное, очень любят орать во всё горло или плести интриги, часто при одном сотруднике унижают словесно другого, оскорблениями личного характера: фигура, умственные способности и т.д.
Такой текучки наверное даже в Макдаке нет!!!
Работа в Руте, это большой шаг назад как в карьере так и по социальной лестнице, я только и думала где взять денег на продукты, проезд и не дай Бог заболеть! При увольнении не рассчитывайте на выплату даже белой части зар.платы. Когда я увольнялась мне заплатили за полный отработанный месяц 5 000 руб!!! Оштрафавали за всё, что только придумали! Одной бумажкой, ещё и "обложили" по полной программе. Савин Н.Н. не порядочный, лицемерный, злобный, закомплексованный человек. Обходите стороной это гиблое место -РУТА или оно же МосЮвелирКомплект- Шарашкина контора!

Зарплата серая, штрафы съедают весь заработок. Отношение руководства отвратительное, офис в старой пятиэтажке без ремонта. Постоянные задержки после работы. У мужчин оклад на 5 тыс. больше чем у женщин, но это не важно, потому что ищут повод чтобы не заплатить и НЕ ПЛАТЯТ!!!!!!!

худшее место работы за всю жизнь. скотское отношение к людям со стороны начальства. все друг другу родственники и знакомые. вал работы, которая не кончается никогда. если есть желание каждый день чувствовать себя говном, то лучшего места работы не найти. для понимания какое это болото, посмотрите корпоративные вестники данной динамично развивающейся компании. да кстати, у корпорации нет денег на программу офис, т.ч. работать придётся на допотопных компах с либре офис.

При смене ключевых фигур ведет себя некорректно с сотрудниками, обманывает при приеме на работу, потягивает гнильцой от некоторых сотрудников! Руководителю и его придворным совет - не боитесь последствий от своих действий? не ровен час и в глаз дадут. А юридически за все отвечает директор.

Ну первое работа не по ТК а так чисто по устному договору, если кто решиться по работать то требуйте заключить договор где четко все прописано зарплата, отпуск, больничные и ибо кинет! Хотя и с договором может кинуть. Нет склада это факт а есть каких то пару коробок в логистическом центре. В наличии ничего нет а если есть то мелочь какая то. Сроки поставки из китая больше 1.5 месяца и 80% вероятности с задержкой. Вообще не рекомендовал бы там работать высок риск к дню зарплаты увидеть закрытый офис. А вообще если кто отважился по работать поищите контакты старых сотрудников они вам расскажу более объемно с чем вам придется столкнуться.

Компания "2Медведя" уже 9 лет на рынке, продвинулись на сегодняшний день неплохо -имеют целых 2 менеджера, остальные -дикая текучка, т.к. обманывают по зар. плате, черная зар плата составляет 60-90% Накрутка на перепродажу 100%.
НИКОГДА не работайте там, вся ваша з/п будет идти на строительство катеджей 2х директоров, отмывание черного нала и покупки для них авто....(((( ни отпускных ни документации....как они еще держаться...(помешение по сан нормам не проходит..15 кв. м. темно и нет окон)

работаешь и за секретаря и за помошника руководителя и по заказам линз и по поступлению товаров и по качеству изготовления очков и по претензиям и вообще все все все делаешь, кроме прямых продаж. и при том любой продавец может на тебя прикрикнуть , что бы ты побыстрее все делала. Можешь общаться с поставщиком по телефону, к тебе подойдет продавец скажет положи трубку у меня важнее дело. Вот такой наглешь. Продавец может что то не дописать в названии заказной линзы. Ты перепишешь все с бланка. Потом окажется что линза не та. И будешь платить 3000. Т к заказные линзы не возвращают.Короче уроды они.

Люди очень хорошо подумайте чтобы работать в спектре в магазине ив роше. отдел кадров просто заманивает людей а на самом деле это ужасный магазин .РУКОВОДИТЕЛЬ БОГАТЕНКОВА НАДИН ОБМАНЫВАЕТ ЛЮДЕЙ!!!!!!!!!!!

Не идите туда, они персонал типа набирают, особенно когда новый год 8 марта, говорят вот месяц стажировка вы будете получать 15 тыс. а потом с 2 месяца 25 тыс. и думаешь ладно раз со 2 месяца 25 потерплю но потом через месяц тебя увольняют так как ты там не нужна тебя просто использовали и дали 15 тыс. и платить не надо. Второе Надин только так обманывает своих сотрудников не отдает зарплату. Когда я работала мне сказали что 15 тыс первый месяц стажировочный а второй уже за час 94 руб. вот у меня прошел месяц, я получила свои 15 прошел второй я то думаю как мне обещали будет зарплата выше на что мне говорят нет у тебя час тоже 15 я спрашиваю почему а мне оказывается надо было пройти экзамен , но меня туда чтоб сдать этот экзамен не послали, когда я спрашивала на счет него мне все время говорили, а вот потом позже пойдешь что ты спешишь, хотя его оказывается нужно было сразу после месяца пройти, а делается это специально чтоб тебе опять заплатить 15 тыс

Ну то что там директор Надин нехороший человек это конечно правда, но я надеюсь что все возвращается бумерангом, я там работала только так пыталась заработать и мне не отдали мои кровью заработанные деньги. Я ей этого желаю, она не отдала нам деньги поехала отдыхать то ли на багамы или куда там еще. Товар когда они принимают они вообще не считают первый раз с таким встречаюсь чтоб в магазине не считали товар, камер нет заходите и берите, охраны нет.

Надин поступает плохо! Надеюсь ей всё это вернётся! В магазинах вечная недостача,по поводу и без сосёт деньги с сотрудников.Лживая дама.По трудовой не оформляют, а если её забирают, то потом хз сколько не отдают. А вот против Анны ни чего плохого сказать не могу. Хорошая она.

Обесчещенного заработка так и не получила,все они обещали 27 тыщ, этого не было... работа тяжелая, 12 часов на ногах,выходных мало, постоянно проблемы, то продукция пропадает, то деньги из кассы, начинают винить совсем не причастных людей, проблема что кто то НЕУМЕЛО ВЕДЕТ БУХГАЛТЕРИЮ...
инвинтаризация- как много в этом звуке для сердца русского слилось....приход товара не считается и не свиряется по наклодным!!!!, а когда наступает инвентаризация, ОЧЕНЬ БОЛЬШАЯ НЕДОСТАЧА,винят конечно же персонал, винить в первую очередь нужно, директоров и администрацию, что они своей пустой головой не считаю товар, причем недостачу компания как бэ должна списывать, но нет, любезная надин списывает с коллектива,ее абсалютно не калышит что люди без зарплаты(у кого то кредит,кто снимает квартиру)
сама же держит три магазина(если не четыре) и гребет чуть ли не миллионы...
оформления нет, люди работают без договоров, без трудовых книжек, и без медецинских ,работают все кому не лень, граждане молдовы, таджикистана, украины...итд..
Администрация даже нет никого образование
Все люди кто пострадали от них держат неимоверную злость, гнев...
Будьте чеснее,блогосклонны, и спроведливее., научитесь вести правельно бизнес,тогда никто жаловаться не будет,и проблем не будет..
Жизнь бумеранг...и безнаказуемо не чего не бывает...

Прочла все комментарии, к сожалению, все справедливы( Многих девочек оставили без зарплаты, премии не выплачивают, тот план, который ставит головной офис Ив Роше, увеличивается на 5%, что делает невозможным получение своих 6000 за выполнение плана. О надбавке Надин, как я поняла, в офисе не знают. Не раз слышала от Надин : "Хорошо идем в этом месяце, мне не выгодно". Она получала все бонусы от компании Ив РОше, а продавцам говорилось, что плохо продаете, план не делаете.
Было время работали и по 10 и по 18 дней без выходных, но премию за переработку можно было только клещами вытянуть(
Надин ведет такую политику во всех своих магазинах. Рекомендую оббегать за 3км этого работодателя. За время работы у нее я посадила здоровье таким графиком, нервы, ничего не накопила, не заработала, спасибо только за опыт могу сказать.

Организация занимается только зарабатыванием денег, не смотря на рабочих, заказчиков и погоду на улице. Весь управленческий состав единственной целью для себя ставит обогащение, кидают рабочих только так. Не соблюдаются даты выплаты аванса и зарплаты. Постоянные обещания "завтра все будет". Материал поставляется на объект не вовремя, плохого качества. Свинское отношение к рабочим.
Особо хочется отметить Науменко Александра Валерьевича, человек одним своим присутствием гробит как имя организации, так и сам процесс работы, а будучи абсолютно некомпетентным и алчным, то и вовсе опасен для окружающих. Кидает рабочих и свою собственную организацию (вниманию руководства УНР).
Михеев Александр Викторович, человек жадный до безумия, работая под его руководством будьте уверены вас "имеют" по полной программе. В погоне за деньгами не брезгует подставой коллег от чего происходят колоссальные задержки по выплате зарплаты, необоснованные придирки по работе.
Итог: ни в коем случае не идите работать на унр-201, не напрямую не через посредников, коих сказать не мало. Гарантированно получите головную боль в попытках забрать заработанные крохи.