Компания занимается массовым набором сотрудников на линейные должности. Грузчики, упаковщики и т. д. Так же есть колцентр в котором я и работал.

ОТВРАТИТЕЛЬНОЕ отношение к работникам, как к скоту. Начальство не считает вас людьми. Вы будете только лишь средством получения денег.

Юлия Груздкова - директор по персоналу, в этом деле особенно "хороша", надменная, абсолютно некомпетентная женщина, даже на начальных этапах не способная организовать рабочий процесс.

Эльмир он же Роман - менеджер по подбору персонала. На рабочем месте в открытую оскорбляет соискателей. Ругается матом прямо по телефону, и отпускает пошлые шуточки адрес сотрудниц.

Рабочий график для соискателей 12-13 часов, 6/1 или 7/0, хотя на собеседовании вам скажут совсем другие цифры.

Вывод. Не связывайтесь с этой конторой если вам дорого чувство собственного достоинства ваше время и силы.

Получил отклик на резюме с сайта Суперджоб от них, решил съездить на разведку. Приехал. В предбаннике сидело уже несколько человек с заполненными анкетами в ожидании чуда. Мне сразу не понравилось, что почти все т.н рекрутеры слишком молодо выглядели и много суетились, бегая из кабинета в кабинет с бумажками. Все какие то нервные, подумалось мне... Но буду краток : предложили вакансию контролера торгового зала во ВкусВилль с окладом 1350/смена (без общаги, которая расположена, как потом выяснилось, у м.Бауманская в здании репетиционной базы Т34. Тот ещё гадюшник за 220рэ ! ). Наобещали 3-разовое питание на объекте, аванс по 2000 в неделю, з/п на карточку АльфаБанк, какие то плавающие выходные, о которых надо уведомлять аж за неделю (але, вы там не охуели?!)... Итогом встречи стало подписание мной договора на "оказание услуг" для ООО ПрофЭлемент в лице некоего т.Фасола, получение направления в медцентр на ул.Палиха для медосвидетельствования (слава Богу, бесплатного для меня, по безналу) и обновления медкнижки. Прошёл медкомиссию, отзвонился манагеру что готов приступить к работе, вечером получил смс с адресом моего магазина. Пилить на работу пришлось на своей машине 25 км. от м.Ленинский проспект до мкр.Московский по Киевскому шоссе, ибо на перекладных туда вовремя не добраться (к 10:00), не хотелось опаздать. В итоге отстоял весь день на ногах, кое-как выпросил у старшего продавца обед (в 16:30 ссука !), а вечером после смены мне позвонила мандавошка, и сообщила что я им не подхожу, и что меня никто не обязан был кормить... вот так ! Потерял день, нервы, 200рэ. на бензин, и денег мне никто уже не заплатит. А ещё надо медкнижку у них как то забирать... НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С ЭТИМИ МРАЗЯМИ, ЛЮДИ. ПОТЕРЯЕТЕ ВРЕМЯ !

Студентур – аферисты, осторожнее!

Хочу рассказать как я уехала в ОАЭ на работу от студентура, они же центр эмиграционных и обменных программ. Конечно все описывалось в красках, супер отель, отличные условия, много денег, разные чаевые. Купилась… По приезду все оказалось иначе, скажем белое, оказалось черным. Отель – ни какой ни супер, примерно как дорожный мотель в Саратовской области (по меркам Эмиратского уровня), там люди работают соответствующие – страны Африки и третьего мира, индусы, филиппинцы, шриланкийцы и другие, гости и клиенты такие же. Паспорта у работников отель сразу концискует, чтобы не было возможности сбежать. Если хочешь получить его обратно – нужно хорошо заплатить! Просто тюрьма. Жилье, которое дается бесплатно отелем –это отдельный разговор. Там плесень, насекомые, вонища, грязь, чего только там нет… Только крыс не видела, наверное сдохли все от жары. Питание отель тоже обеспечивает… пе будем о грустном. Все впечатление от прекрасной страны портятся. Работы не то что много… минимум по 11 часов в день. Бывает и 13!!! В общем, я не могу сказать, что это чем то отлично от рабства!
Студентур страшные аферисты. Они берут деньги с бедных людей и отправляют их в кабалы. За их же деньги. Чтобы уехать, нужно откупиться – для этого нужно работать не менее полугода отказывая себе во всем! Просто пахать по 12 часов в день и отрабатывать себе билет обратно. Ни дай бог кому так же попасть. Избегайте этих аферистов. Они работают в Астрахани, но от них же работают во многих городах России.

Студентур уже не знает, как уже прикрыть "свою пятую точку"?!! Мне кажется уже всем понятно о Студентуровской «работе в сети» - всем, кто читает положительные отзывы об этой компании от разных людей, написанных о Студентуре - у всех них один автор. Я думаю, могу добавить несколько комментариев о работе Студентур ... До сих пор многие клиенты пишут мне с жалобами на Вашу фирму – если хотите - могу добавить несколько комментариев и контакты клиентов приложить. Думаю, многим интересно будет их почитать на страницах Интернета, хотя директор Студентура отказался их читать на электронном ящике.
Студентур оказывается не только людей дурит - ещё и деньги вымогает! Думает - если "сидит на нуле", то кто-то будет оплачивать его долги перед государством! Стыд и позор!

Studentur занимается сбором денег и насколько я поняла из отзывов в интернете отправляют за рубеж проституток и работников гостиничной индустрии в ОАЭ в рабские условия откуда не выбраться.

Со мной все произошло намного банальнее. Меня просто кинули на 500 долларов. Заплатила за контракт, потом мне сказали, что компания сокращает персонал и набор прекращен... Динамили пол года потом просто перестали отвечать, пользуясь тем, что я из другого города.

Единственное, что мне не понравилось - не совсем компетентный персонал. Но кидалова не было.

Не заметила

Компания занимается исключительно исходящим телемаркетингом. Какие-то бытовые многоступенчатые системы очистки воды немецкого производства продают. Хотела посмотреть в Интернете что-нибудь об этих системах, названия не добилась. Хотя что скрывать, если вещь хорошая и полезная? Рабочие места операторов не оборудованы компьютерами. Звонят с сотовых телефонов. Обзванивают по списку, который выдает старший в этой группе. На вопрос откуда берут базу, отвечают уклончиво. Обучения практически никакого, дают выучить так называемую "говорилку". Открыли офис в июне. Сайта у компании нет, электронной почты тоже. Якобы компания уже шесть лет существует и основана в Омске. Нет такой компании в Омске, проверяла. Обмолвились, что чем-то еще торговали. Обещают операторам доход до 25 тыс. рублей. В 6 часов вечера все разбегаются, план выполнили, всех по списку обзвонили. Это вторая смена, которая должна быть с 16 до 21 часа. А первая с 11 до 16 часов. Если кто-то соглашается на встречу, к тем выезжает специалист, Якобы анализирует воду из-под крана и рассказывает всякие страсти о ее качестве, чтобы убедить купить водоочиститель. В офисе никаких лицензий на стенах, никакой рекламы, образцов приборов и т. п. За каждую назначенную встречу оператор получает 50 руб., за каждую продажу еще какую-то сумму. Зато первым делом на собеседовании рассказывают, как чудно отдыхали на Ибице за счет компании, показывают фотографии на экране компьютера. Это награда за высокие достижения в продвижении продукта. Это вам ничего не напоминает? Ну, никакого доверия эта компания не внушает!

Если вы пришли работать в эту компанию, будьте готовы к тому что вас могут уволить просто так, в одночасье. Те кто лижет попу начальству конечно долго работают. Будь вы профи в своей сфере, вас могут уволить просто так. Не понравились руководству в Омске. Не советовал бы вам идти в эту компанию, ужасное новое начальство, особенно новый директор, ужасный человек. Про Омское я вообще молчу. Компания это родственник кирби, даже менеджеры все пришли из кирби, точнее эта же компания( под другим названием ) продавала кирби в Омске. в общем не советую там работать. ужасная тякучесть кадров. ужасная

Все, что касается ООО "Интарис" (есть на этом же сайте).

Посетил платный мастер-класс Ольги Соломатиной ("Коммерсант"). Она называет себя ведущим экспертом в области написания деловой литературы. Однако, за 2 часа я не услышал ни одного дельного совета. Все время Ольга рассказывала какая она крутая специалистка и как ей все довольны. Получается, что я купил билет не на мастер-класс, а на ее личную рекламную презентацию. На мастер-классах предполагается учить, а не просто трепать языком. Так что, никому не советую посещать мероприятия Соломатиной.

их нет

ну что можно сказать об этой швырконторе. перевалочная база как её называют в городе поэтому нормальные местные кадры туда не идут работать. поэтому заманивают через интернет с заманчивыми предложениями и и радужных красках высокой зарплатой .обещают жильё в этом не обманывают- снимают квартиру в городе но иногда так получается что в одной комнатной могут по производственной необходимости поселить 3-х человек. оплачивают командировочные и то если ты будешь каждый день про них напоминать генеральному директору а то он любит забыть про них и не заплатить.Объектов для этой фирмы достаточно но они не по её силам (очистные,шламонакопитель, свайные поля , строительство зданий). всё было бы хорошо но специалистов очень мало инженеров 4-5 человек .из техники два эксковатора , трактор шантуй, погрузчик, 10 самосвалов, кран самоходка техника вся новая вот её жалко из-за такой текучки её век будет не долог. народ постоянно увольняется как только получает зарплату.Зарплата белая и черная белая по минималке 6 тыс рублями а остальное как будет угодно генеральному директору ее выплачивают самое раннее 18 числа а бывает и позже. в последнее время из за нехватки персонала стали привозить работников с киргизии и их собратьев. поэтому качество стройки хромает. директор самодур на всех кричит если что то не него может с лёгкостью оскорбить не поделу и попутно обрезать зарплату в половину в лучшем случае.Так что если у вас есть свободное время ненужные силы приезжайте поработайте на благо Фоменко Н.В. из обещаных 50 тысяч он заплатит 40 и то если фирма в этот месяц будет работать и давать выполнение а оно у неё очень низкое.

Поликлиника №6 изначально относилась к метрополитену, обслуживала его сотрудников и проводила их плановые проф.осмотры. Но реформы здравоохранения привели к тому, что она перешла из разряда «ведомственная» в категорию «городская». Затем, в поликлинике сменилось руководство, и её сделали «амбулаторно-диагностическим центром второго уровня», присоединив к ней соседние 7 поликлиник. Пришедшие начальники привели созданную структуру к окончательному краху.

В январе 2014 года поликлиника не то, чтобы проиграла тендер на проведение профилактических осмотров сотрудников метрополитена, а попросту не была к нему допущена ввиду грубейших ошибок при составлении заявки. В результате, ГП №6 потеряла большие деньги из-за непрофессионализма её руководства.

В целом, главного врача Любимого Олега Александровича и его заместителя по медицинской части Торшхоеву Тамилу Тухановну отличает хамское отношение к подчинённым всех уровней, от уборщиц до заведующих филиалами; самодурство; непрофессионализм в работе и деловая непорядочность. Пообещать сегодня и отказаться от своих слов завтра – обычная их практика. У Торшхоевой это ещё сопровождается агрессивной истерикой, ставшей её фирменным стилем руководства, поскольку она чувствует свою некомпетентность на посту заместителя главного врача. И это неудивительно. До получения этой должности она, после окончания аспирантуры, работала всего лишь ассистентом на кафедре медицинского института.

За те два года, которые они руководят ГП №6, из поликлиники ушло множество квалифицированных сотрудников, работавших до этого десятилетиями, а новые врачи и сестры надолго не задерживаются. Текучка кадров, на данный момент, уже начинает создавать угрозу работе поликлиники. По некоторым отделениям дефицит персонала составляет более 50%.

Сотрудники поликлиники уже давно всерьёз считают, что этих двух начальничков специально прислали в ГП №6, чтобы развалить в ней работу и пытаются понять: кому бы это было выгодно? На данный момент называются фамилии руководителей самого высокого ранга в московском здравоохранении, поскольку поликлиника находится в экологически чистой зоне (за забором Тимирязевский лес). Решили, что тот, кто «прихватит» здание после признания поликлиники убыточной и будет заказчиком экономической диверсии.

В общем и целом, пока у руля поликлиники эти двое – квалифицированному специалисту там делать нечего. Хорошему работнику – хорошего работодателя. А им - Равшана с Джамшутом.

Люди! Наша поликлиника стала плацдармом для блатников. Например, доктор, не побоюсь этого слова, профессор Боброва, которую очень настойчиво рекомендовали взять на работу. И на протяжении двух лет правления этих двух, ммммм.....раздули штат, мама не горюй! И каждой такой "звезде" наверняка платят от 100 рублей. Пока в дирекции есть Верткина -ничего хорошего, увы не будет.......
По ГП 6 будет шастать "собес", вонять и шамкать, а работники Метрополитена,проходящие мед.осмотры, будут стоять на морозе, по пол-часа, в очереди на флюорографию, которая проводится в каком то вагончике на улице, и я не пойму отчего так радуется один товарисч, который прошел комиссию в новом учреждении и остался абсолютно доволен! А чему радоваться то? Какие там профессионалы,а? Да наши врачи -Тарасова, Шуликова, Куликова, Барсукова -это старя гвардия, с закрытыми глазами могли назвать диагноз, от их глаз не скрылось бы,что человек употребляет наркотики или алкоголь, а эти "специалисты"???? да им пох......Безопасность движения на метрополитене -под угрозой. Люди! учитесь ходить пешком! От греха подальше!