последние несколько месяцев все очень ухудшилось, на выдачи деньги в прямом смысле слова ищем по другим отделениям, зп урезали по факту, а на словах придумали мотивацию, стало тяжело от изменений данных, задержка официальной зп... стабильно, на отделениях холодно, а главное что нашу работу называют отсидка...

Отрицательных сторон не нашла

все отлично!

бывают краткосрочные задержки заработной платы ( 3-5 дней)

Пока не нахожу.

Здорово обманывают по заработной плате. Можно устроиться на одну зарплату и с удивлением обнаружить, что она в 3-4 раза меньшуе (пересчет склада, кражи, выявленные недостачи и т.п.). Зарплату выплачивают с небольшой задержкой. Сама фирма находится в очень неудобном месте.

Если вы решили поработать в Опт Текстиле, готовьтесь:
1) Вы зарабатываете столько, сколько решит директор;
2) вы работаете за себя и за того парня который не работает, это норма работать на 200%,
3) На складе контролируемый директором бардак, бардак поддерживается, чтобы люди работали за бесплатно, так как из за искусственной пересортицы с вас будут вычитать приличные суммы, естественно когда обнаружиться, что товар на складе, вам возвращать ничего не будут.
4) При увольнении даже не рассчитывайте получить расчет, получите только официальную часть (30%), соответственно увольняйтесь в день выдачи зарплаты, не вздумайте отрабатывать 2 недели, никто вам не оплатит
5) Работа находиться у черта на рогах, забудьте про приличную обувь и чистую машину. Рядом находиться завод по переработки резиновых изделий, и нахождение людей рядом принципе опасно;
6) Охрана труда, техника безопасности, нет ничего, даже формально "для галочки" нигде не дадут расписаться. Что для меня было весьма дико.
7) Если вы здесь работаете, то воруйте, так как все уволившиеся люди, объявляются ворами (И соответственно с зарплаты оставшихся сотрудников списываются "наворованные" суммы)

Совершенно мразотная кадровичка Бакина Елена Евгеньевна.
Названивал ей с 10-ти утра что бы договорится о собеседовании. Постоянно сбрасывала трубку и не брала телефон когда я просил с ней соединить. Объяснила это тем, что у нее с 13.00 ДО 14.00 обед. Почему я смог дозвонится только в 15 часов, ответа не последовало. Вместо того что бы нормально представится, берет трубку и в лучших колхозных традициях, выкрикивает чавкающее "АЛЁ", для меня вообще это знак что с такой компанией не надо связываться. В 2016 году не знать основ делового этикета, это дно. Сказал что у меня хороший опыт, знания и меня интересуют сразу несколько вакансий. После этого последовала тишина в трубке и скептическое "Ну и чё вы хотите услышать?". Немного позабавившись от такого ответа я решил продолжить и договорится о собеседовании., в ответ отличная фраза: "Ну если вам надо, то приезжайте, надо заполнить анкету для службы безопасности" я решил уточнить адрес, на что мне с поросячим визгом ответили "А вы вакансию то где увидели? там адрес так-то есть!" Вот такой оооочень компетентный работник встречает потенциальных работников. Думаю это лучше всего характеризует компанию

Была на собеседовании. Хорошо, что по телефону девушка доступно объяснила как доехать, а то точно бы заблудилась. Находятся конечно далеко. Здание какое-то унылое. В офисе как то грязно, холодно, непонятные крики и вопли персонала. Впечатление мягко сказать не очень. А на собеседовании мне менеджер рассказывает, что работать у них просто супер! И зарплата хорошая, и условия работы нормальные! Как же можно в таких условиях работать?!

Их очень и очень много. Во первых, когда Вас принимают на работу, подпишите сразу с Генеральным директором Джобофер( в данном документе должны быть четко прописаны все условия по з/пл, на ИС и после). Может случиться так, что после ИС вы обнаруживаете, что вам не увеличили з/пл. Работников на склад набирают на сезон, потом летом массово увольняют. Могут в 17-30 пригласить и выдать трудовую, ВЫ не в курсе, что Вас уволили. Расчет не ждите, как решит собственник, поэтому увольняться надо в день выдачи неофициальной части. " Белую" з/пл начисляют на карточку 10 и 25 числа каждого месяца. остальную часть, только тогда,когда подпишет Директор. Директор, он же собственник бизнесса Красовский Сергей Артурович( Опттекстиль, Миладома и сеть магазинов Перина Перони), кроме того он является и собственником ТЦ Универбыт. В процессе того, когда он подписывает ведомости на з/пл он вдруг ни с того ни с сего может снизить ее, объясняя, что не выполнили какие либо обязательства. Депремирование может быть значительное, тыс на 5000-10000.Есть огромный список людей, которых он просто "кинул" по з/пл не выплатил ничего. Так что хорошо что я ушла из этого " болота". Мне жаль тех, кто там остался. Кроме единицы сотрудников он никого больше не слушает и не прислушивается. Нет никакого стратегического плана развития, нет единого мнения, сплошное диктаторство и часть сотрудников, которые постоянно кивают ему головой( соглашаются), у которых нет своего мнения. Рыба гниет с головы, Сергей Артурович, посмотрите вокруг, кто рядом с Вами, вы же теряете тех, кто поможет Вас сдвинуть все с мертвой точки. Заставляет всех брать дни без содержания, пятница-укороченный день. Странно как прокуратура еще сюда не пришла- это же бегство от налогов.

Ужас начинается со склада, а именно его руководителя Диляры.Думали ушел Грудинин-легче будет, но оказывается все познается в сравнении. Постоянный мат, высокомерие, неуважение к персоналу,крик, ор.
Но зато она нравится собственнику Красовскому СА, как он говорит, ему нравится, что она докладывает ему обо всем что твориться на складе. Таких как она ему видимо удобно держать возле себя( все знает и всегда доложит).
З/пл платят серую. Оклад на карточку, вторую часть ( бонусы) выдает бухгалтер.Если по официальной части все понятно, то бонусную могут задержать, потому что ведомость не подписал еще директор.
Не ходите туда работать, Там все врут, не платят ничего и не держатся за персонал.
Когда нибудь эта контора развалиться, все к этому идет.
Сократили рабочую неделю, всех отправляют без содержания, Директор постоянно орет, что у него нет денег на з/пл, нечем платить налоги и нечем платить поставщикам.

Очень жаль что Диляра Аликовна уволилась с ОптТекстиля. Очень её не хватает.

Ищущим работу, сообщаю, что уже 2 года все идет по наклонной, маразм г-н красновского, загнал компанию в стадию смерти. Идти сюда работать уже нет смысла

Ищущим работу, сообщаю, что уже 2 года все идет по наклонной, маразм г-н красовского, загнал компанию в стадию смерти. Идти сюда работать уже нет смысла

Компания занимается бухгалтерским обслуживанием больших и малых предприятий в Москве. Тут набирается просто ДЕШЕВАЯ рабочая сила, которые будут пахать за копейки. Условия работы - ужасные - офис без каких-либо удобств, отношение к коллегам - как к свиньям, даже не принимают за людей. З/п могут не выплачивать вообще, это все на усмотрение рук. компании Гарбарчук Ольги Маратовны - которая зарабатывает на бедных рабочих. Люди вкалывают для того чтобы получить хоть какую-то зарплату, а она ничего не вкладывает в компанию, зато покупает себе машины. Таких тупых директоров - вижу первый раз.
Надо бы на нее навести налоговую, там одни махинации.
Люди не под каким предлогом не идете работать в эту контору. Поначалу все вроде ничего, но потом локти кусать будете.