Отношение начальства оставляет желать лучшего."Никого не держат и если что-то не устраивает вольняйтесь"-слова их.Зарплата мизерная,поэтому вынуждены оставаться на подработки.

Если Вы пришли туда обычным рабочим, Вас будут заставлять работать сверхурочно, конечно, не насильно, но будут наседать. Хорошо если за сверхурочные заплатят на 15% больше, а за работу в выходной процентов хотя бы на 25 больше, чем за обычные часы. Это хитрая система с тарифными ставками. Некоторые говорят про какую-то "двойную оплату" за выходные дни, но они то ли считать разучились, то ли сами себе вбивают в голову этот бред, как жена Мармеладова.
Сверхурочные часы надо высиживать - начальство свихнулось на этом! В неделю Вы будете работать 60-70 часов, и каждый раз когда решите отказаться от подработки, на Вас будет смотреть мастер так, как будто Вы детоубийца.
Иногда проходит мимо чокнутый мужик с бородой - это директор. При нём нельзя сидеть, даже если машина сломалась, и Вы ждёте, пока починят. Он будет отслеживать, не закончили ли слишком рано, чтобы сократить рабочие места. Вас не уволят, просто там, где было положено работать пятерым, будут работать четыре человека, потом три, а иногда и два. А потом бородач будет в праздники приторно нахваливать сотрудников.
Нервы будут трепать все, кто это любит делать, а там таких сотрудников уже до фига.

Нашла вакансию переводчика на известном сайте по поиску работы. Откликнулась, после чего пришло ответное письмо со следующим содержанием: "Уважаемый кандидат! Мы получили Ваш отклик и благодарим Вас за интерес!
Для начала, у нас есть заказ объемом в 32 страницы печатного текста. Это статьи для журнала (6 штук). Вы можете самостоятельно выбрать количество статей в качестве первого заказа.
Оплата 250-300 рублей за страницу. Срок сдачи 24 марта.
Также Вам необходимо оплатить страховой взнос в размере 600 рублей. Необходимость данного взноса объясняется тем, что сотрудник принимает заказ с определенной датой сдачи работы, не выполняет в срок и ставит, тем самым, под угрозу репутацию нашей фирмы перед заказчиком. Нам приходится передавать заказ в срочном порядке другому переводчику и за срочность, в качестве бонуса, мы выплачиваем ему взнос, внесенный нечестным сотрудником. При условии, что Вы своевременно выполняете заказ, мы выплачиваем Вам заработанные деньги и возвращаем страховой взнос. В дальнейшем работаем без предоплаты.
Страховой взнос необходимо внести на электронный Киви кошелек. Сделать это вы можете через любой терминал в вашем городе
Просим также указать язык, с которым Вы работаете и удобный для Вас способ получать выплаты с необходимыми реквизитами.
Ждем от вас подтверждения о получении и готовности приступить к работе. Дальнейшие инструкции и тестовое задание вам пришлют после вашего ответа." Предполагая что это возможно развод, решила для собственного успокоения что не упускаю из-за недоверия людям вакансию которая меня вполне устраивает (уж очень хотелось попробовать устроиться по специальности) заплатить эти 600р., что я и сделала после перевода небольшого присланного мне проверочного текста и очередного напоминания про взнос. ("Тест редактора устроил. Ждем взнос. После оплаты укажите точное время и способ пополнения кошелька для того, чтобы его идентифицировать.
Оплату взноса производить на Киви кошелек: №........" - и далее - "Идентификация прошла успешно. Заказ будет сформирован в течение нескольких дней.
Срок сдачи - 10 дней после его получения." это было последним полученным от данной компании письмом. Вакансия на сайте все еще открыта. Может про меня просто забыли.......

у меня абсолютно такая же ситуация. Даже тексты писем точно такие же. Только оплату требовали 7на яндекс кошелек. Так что если кто увидит эту имя и фамилию АНтон Лукин не отвечайте!!!!

Зп маленькие, на половину черные. Отпуск только 2 недели. режим работы с 9:00 до 19:00. Перерыв на обед 30 минут.

Проблема только в хозяевах. При устройстве речь об атмосфере в коллективе, об оплачиваемых переработках и уважении. Отсутствие планирования, не знание материаловедения, как управлять офисом - не знают оба. Воруют деньги у работников. Врут, выслеживают, прослушивают. Обвинят в предательстве, запугивают. Истеричная обстановка, не понимание, что такое управление проектом, какие этапы, каковы сроки на работу. Оскорбление, заявление - "наступает ночь , а мы (хозяева) здесь одни, а вы отдыхаете дома?!" неадекватность, агрессия, неумение выделить профессионалов, беречь людей. Потеря контрактов как следствие. на выходе - оскорбления, обвинения в захвате бизнеса, и все для того, чтоб не выплатить з/п и отпускные. Сюда ни ногой!

Компания маленькая. Думал что будет больше народу, но это всё походило на ИП, хотя у моём ИП и то народу больше. Техничесткой оснастки в офисе нет. Продажа рекламы осуществляется через впаривание по телефону рекламных услуг, которые толком и не работают. В наличие веб-сайт с очень неудачной структурой и никакой оптимизацией. Вся реклама - это размещение баннеров на сайте и прямой ссылки в каком-нибудь материале, которые писал школьник копирайтер за 15 рублей на 1000 знаков. Ужасное качество. Как такое можно продавать - мне не понятно. Фактически, пришлось бы заниматься наглым впариванием несуществующего. На обслуживании один человек был, как я понял, программист или ещё кто то. Остальные 2 человека заняты продажей рекламы. Услуги предоставляемые для потенциальных клиентов обычно стоят на рынке от 500 до 1000 рублей. Тут же, как я понял, цены идут за месячное размещение и ценник уходит за 20 тысяч рублей. Казалось бы. Рабочее место неудобное. В наличии только телефон, прямо как в 90ых. Если даже тащить им свою базу клиентов, компьютер не предназначен для работы. Не соврать - старые ноутбуки начала 00ых. Вести базу клиентов на бумаге, нося с собой папки, кажется более удобно чем с помощью того что предоставляет компания. На предложение работать удалённо начальник ответил категорическим отказом. Ему требуется весь рабочий день видеть что я сижу на месте и что то делаю. Оклада там вовсе нет. Выплачивается только процент с продаж, что, якобы, должно стимулировать продающий персонал продавать. Однако так дела не делаются. Денег в компании просто нет. Это видно из всего. Самоуверенность начальника просто поражает. В какой то момент искал маленькую компанию занимающейся рекламой, но эта компания не занимается рекламой и вообще не имеет представления об интернет маркетинге. Советую адекватных людей проходить мимо.

Нервная обстановка в связи с чисткой кадров.

Что «Авеста Фармацефтика», что «Желаем Здоровья» разницы практически нет, не какой!
В «Желаем Здоровья» половина сотрудников на руководящих постах плохо разбираются в том, чем занимаются, но умеют много и красиво говорить! Вся работа сводиться к поиску ошибок других для того, чтобы личных косяков некто не заметил и всегда, можно было найти козла отпущения! Закрыть прибыльную аптеку, открыть «палатку» где даже воды нет в духе «Желаем Здоровья».

Тихий ужас!Все прибегают как крысы.Нахапают у "бедного" грузина и бежать.Регулярная смена руководства.И один поет краше другого. И каждый приводит за собой хвост.

Кроме негатива о генеральном директоре сказать нечего!!!!безумные идеи и завышенные планы,не просто завышенные,а безумные!соответственно з/п обещанную никто не платит!а мы что не люди,нам платить не надо,и детей у нас нет,их кормить не надо!хапают себе,когда только карманы то лопнут!рыба гниёт с головы,рубить надо такую голову!жаль основатели сети этого не знают,и получают текучку кадров и негативные отзывы!

---

Для объективности отзыва могу сказать, что конечно нету предела совершенству!

не знаю

таких нет