Пока не знаю, надеюсь их не будет

Работал и сейчас работаю менеджером по закупкам в строительной компании, занимаюсь снабжением объектов стройматериалами, а также снабжением офисов нашей фирмы компьютерной и офисной техникой.Работа полностью устраивает.
Объясню почему ходил к ним на собеседование: на тот момент были на фирме небольшие волнения, возможны были сокращения, поэтому параллельно с основной работой искал запасной вариант.
Вообщем отправил резюме на должность менеджер по закупкам.
Меня пригласили на собеседование.
Приехал в назначенное время в офис в Королеве(работу в Королеве искал) помимо меня было еще 7 человек.Сразу попросили ксерокопию паспорта)))))Сразу какое то нае... Это же только собеседование)))
Офис в котором было собеседование мне напомнил класс в военкомате, также холодно и мерзко.
Собеседование проводил мужичок в возрасте, по манере его общения дам 90% что он бывшый военный.
Сходу определил что буду ездить на своей машине(тойота камру) на Горбушку за товаром))) Я то конечно не против, но для того чтобы мне дали данную должность, мне нужно было сначала поработать 3 месяца продавцом консультантом в их салоне и перед этим пройти курсы по обучению непонятно чему 2 недели. На вопрос "зачем?" мне ответили что я должен все пройти с самого низа))))Я ответил что меня это не устраивает, на что поступило еще одно предложение поработать на складе)) Вообщем я ответил что подумаю и ушел т.к. если бы продолжил дальше отказываться дошли бы наверное до дворника)))
Вывод следующий: это типичный развод пригласить человека на хорошую должность, а на собеседовании сказать что данная вакансия закрыта и предлагают должность которая у них на самом деле востребованна, либо как в моем случае такой вакансии впринципе небыло. Обиды на них если честно никакой, то что это развод понял с первой минуты, просто было интересно посмотреть навыки их менеджера по подбору персонала)))) Как оказалось навыков никаких, я бы если честно его самого на работу не взял.
Ну а вообще каждый крутиться как может)

....

Хотите узнать, как нарушают трудовое законодательство? Велкам в Мобил элемент!!! Все пункты, которые только есть в ТК, мобил обходит и интерпретирует по-своему.
1. Для тех, кто идет работать товароведом-кассиром (!!!) оплата составляет фиксированную сумму! И не важно, сколько часов ты работаешь. Есть точки, которые работают с 10 до 21, есть те, которые работают по 12 часов (с 9 до 21, с 10 до 22), но есть и с 8 до 23 (!) Или с 9 до 24 (!) При любом графике вы будете получать одну и ту же оплату (она в мобиле не почасовая, а посменная, и не важно, сколько смена длится по времени). А вообще-то переработки должны оплачиваться. И более 12 часов смена не должна быть. А люди работают по 13,14 и 15 часов!!! И никто эти дополнительные сверхурочные часы оплачивать не будет.

2. Хотите запись в трудовую? Ага, счазззз... Доблестные кадры мобил элемента сделают все, чтобы вам ее не сделать. Будете ругаться или/и слезно вымаливать себе написать хоть что-то. Да, кстати, если вы все-таки добьетесь записи, то она будет звучать как "менеджер по продажам". И не важно, кассиром вы были, руководителем торговой точки или еще кем! У всех в трудовой одно!

3. Когда я работала, зп задерживали всегда. На месяц. То есть в октябре ты получаешь за август, в декабре за октябрь и тп. Никогда вовремя никто ничего не получит!

4. Доблестная служба безопасности (сб) бдит! Хочешь отойти в туалет? Пиши в сб, сколько времени ты там проведешь. Хочешь выйти пообедать - пиши в сб, что ты ушел. На каждой точки видеонаблюдение, если не отписался, что ушел, могут наказать. Кстати, видеокамеры стоят там только исключительно для того, чтобы контролировать вас. Сколько было случаев краж, нападений на сотрудников среди клиентов. Звонишь в сб, просишь помочь - никто ничего не делает. Главная миссия камеры - пасти вас. В случае форс-мажорных ситуаций - служба безопасности не при делах.

5. Система штрафов очень круто продумана. Перед тем, как заступаешь на смену, ты должен поставить свой отпечаток пальца в системе (есть специальный сканер пальца, который фиксирует сотрудника. Отпечатки пальца снимают у всех сотрудников при устройстве на работу). Сканер пальца фиксирует время, когда ты пришел на работу и также когда ушел. Плюс в середине дня обязательно нужно поставить отметку о том, что ты на работе. Если раньше ушел/позже пришел/не поставил отметку - смену не засчитывают. То есть ты работаешь бесплатно. Забыл поставить? Никого не волнует! Денег за отработанный день тупо не получишь. Если же не вышел на работу вообще (например, понял, что опаздываешь на работу и понимаешь, что отметку вовремя не можешь поставить, а значит, и денег не получишь) - вычитают из зп рабочий день. Точнее сумму, равную заработанной за смену. То есть либо работай бесплатно день, либо простись с тем, что уже заработано.
Вычитают из зп еще много чего. Неподтвержденный возврат товара, отсутствие чека или копии чеков в заявлениях клиентов на возврат товара или платежа (если вдруг отдал оригинал чека клиенту или просто забыл взять чек у клиента), могут вычесть и бракованный товар. Нехватка товара само-собой вычитается. Пересорт (например, были батарейки пальчиковые, ты по ошибке пробил мизинчиковые. Одни получились в плюсе, а других в базе не хватает. Плюс компания заберет себе, а минус спишет с сотрудника). Не буду вдаваться в детали, много-много еще всяких нюансов, которые будьте готовы оплачивать из своего кармана. Поверьте, вычитают все и у всех. Если за месяц у вас ничего не вычли - вы царь и бог! Радуйтесь!

6. Полиграф. Детектор лжи обязателен для всех. Задают вопросы разного плана. Как часто ты наркотики употребляешь? Пьешь? Куришь? Воруешь? и тп. Никто не знает, как полиграф работает. То ли вы много наврали (ваши ответы не совпали с мнением детектора), то ли ответы были верные, но они работников не устроили. Но если вы его не прошли, вы уволены/не приняты на работу.

7. Сотрудников вечно не хватает. Сотрудники бегут из мобила, как крысы с тонущего корабля. Поэтому там, где должен работать продавец, кассир, руководитель торговой точки, будет работать один человек за троих.

8. Кстати, этот один сотрудник зп за троих не получит! Например, если вы кассир, то вам за продажу товара никто платить не будет. Телефоны, симки, аксессуары вы будете продавать на общественных началах. А продавать обязательно! Потому что не продал минимум две сим-карты за день - с вас штраф. А ваша торговая точка в черном списке лузеров. Хотя, повторюсь, денег за свои личные продажи вы не получите! Хоть оппродавайтесь! Ставка за день - и все!!! Не важно, сколько принял платежей, сколько продал товара, сколько клиентов обслужил.

9. Первые два года отпуск оплачивается 50% от зп. Считают сумму, полученную за три месяца (Например, три месяца вы получали по 25 тыс. = 75 тыс). И делят на количество рабочих дней (допустим, по 15 дней в месяц = 45 дней за три месяца) 75000/45 = 1666. Это ваша ставка за день. Допустим, вы ушли на две недели, то есть на 14 дней. 14дней*1666 руб. =23324 Такую сумму вы должны получить за две недели отпуска. Но в мобиле все не так просто. Вам заплатят только половину. То есть 23324/2 = 11662 руб. Хотите получить 100%? Тогда отработайте здесь больше двух лет!

Пожалуй, это основные моменты, которые стоит иметь в виду при устройстве на работу. Все остальное станет понятно только после работы. Кстати, за три года моей работы там условия труда все ухудшались и ухудшались. Сначала платили хорошо, и народ в офисе был хороший, но потом нормальные люди стали уходить (вернее бежать), набирают неопытную деревню (конечно, ей меньше платить можно, а заодно и работой нагружать), поменяли почти весь руководящий состав. И работать стало невозможно.

Удачи при трудоустройстве. Но десять раз подумайте, стоит ли туда идти.

Вчера слышал в МЭ омон и фсб весь офис шарили!допросы устраивали!!

график тяжеловатый -13 часов в сутки работаю. А тут дебилы задолбали писать чушь всякую! За три года я понял что на бабки только лохи попадают по своей вине и пытаюься офис обвинять. Бесит.

Самый ужасный способ оплатить что-либо - это воспользоваться Вашими услугами!

Гадюшник. Лучше работать дворником чем тут...

Видеонаблюдение мне жить мешает! Вопрос к людям - как без палева сломать камеру??? чтоб не вызывали потом в офис на детектор (как мою знакомую за то что иногда отключала ее). Какие есть варианты?

Хотелось бы послать всех этих сучек от менеджера до работников службы безопасности...и еще пожелать им гореть в аду

Собирают с населения деньги посредством терминалов и не зачисляют по назначению - кидалово. С-Петербург, Политехническая ул.д., 17 кор.1, терминал в салоне связи "СВЯЗНОЙ". Вследствие отсутствия предупреждения и др информации о невозможности зачисления денег посредством терминала "Мобил Элемент", мной было оплачено, а "Мобил Элемент" была совершена транзакция t0823_246956 и принята сумма 500р для оплаты моб связи в адрес "Билайн" в 11:08 17.02.2015г. согласно кассового чека. Однако "Мобил Элемент" с 16.02.2015г. был зафиксирован сбой в работе терминалов и невозможности перевода полученных ими средств. Кроме того 18.02.2015 торговая точка и терминал были демонтированы. Данные сведения о ликвидации терминала по данному адресу, и отсутствии перевода полученных средств были подтверждены операторами "Мобил Элемент" в течение 3х суток в разговоре по телефонам(812)406-7088, (495)646-7803, указанных в кассовом чеке №0108 док.00000108 К30 17-02-15 11:08. После моих неоднократных требований сотрудниками "Мобил Элемент" был составлен АКТ-868 и Заявка-91 от 20.02.2015 в 16:03, но в адрес провайдера "Билайн" на расч.счёте номера моего моб телефона по-прежнему наблюдается отсутствие зачисления средств до настоящего времени 22.02.2015г.

прочитав тонну отзывов могу сделать пару выводов :
это место не для тех кто хочет нормально работать и собирается отстаивать свои права. здесь нужны только долбоебы которые готовы работать только за жратву (в том смысле что денег будет хватать буквально на еду с учетом всех вычетов и т.д.). жесткий контроль всего в т.ч. даже поссать сходить если припрет могут не отпустить потому что "иди нахуй". отношение руководства к работникам такое, что хочется сходить набить рожу и это желание придется или побороть или пойти на все 4 стороны из компании. отсутствие соц. пакета и оформление не по ТК так же настораживает. з/п задерживают, выдают 100 р. купюрами - это вообще пиздец, просто край. вечно разъебаные салоны. в общем и целом можно очень много написать об этом лохотроне, но в падлу время тратить на отзыв который и прочитать то может не прочитают. обходите стороной эту компанию (про то что ее держат чурки я вообще молчу)))) и не связывайтесь ни в коем случае с ней)))

Так вот. Писала не так давно что иду на собеседование. До этого мне звонили и сказали что направят на обучение сразу на следующий день.5 числа в среду я приехала в офис дорога занимает 3 часа лично у меня. Прошла тестирование. Прошла 4 дня обучения. Жила у сестры. Так как если ездить туда и обратно в день требовалось бы 800 рублей тупо на дорогу.И вот он пятый финальный день когда мы проходим сб, полиграф, и нам назначают точки для стажировки. Приехав в офис я и двое человек с моей группы опоздали на 10 минут. С проходной забирают каждый час. Ждем. Тут нам объявляют что не кого не впустят из мобил элемент, причину не объясняют люди с Воронежа приезжают! Выходит за нами наш тренер по нашему звонку. нас все равно не пускаю на проходной говорят что начальник охраны позвонил и запретили кого либо впускать. Выходят две девушки и говорят что там фсб с оружием по всему офису еле вырвались они. Вообщем поехала я опять обратно домой. Потом мне звонят пройти фсб. Я приезжаю. Подписываю все бумаги, прохожу. и вот мы ждем с 2 до 5. 3 часа девушку по распределению. И мне заявляют то что вакансия в моем городе и в ближайшем закрыты. Есть вариант вахта в Москве. Который уж точно не для меня. И позже я узнала что вакансия закрыта с 5 февраля как раз с того дня когда я только приехала на собеседование! О чем естественно можно было сказать. Кстати копию договора ни кто не дает. А когда его попросили то девушка смеясь сказала что "Зачем он тебе? Еслиб надо было мы могли с первого дня на тебя кредит оформить" Естественно мнеб такого не сказали. Но парню который знает эту девушку что там работает она с легкостью так ответила

Плохих качеств в компании нет

Не все торговые точки благоустроены как хотелось бы.
Ездить каждый день по заменам это надо пересчитывать точки, очень часто люди которых вот так кидают на замены попадают на деньги.
Ни на всех торговых точках есть РТТ и менеджеры.. там где в салоне работает один кассир и за товароведа и за кассира ну это ладно, ответственность за всё после проверок КРО несёт только кассир. А на тех точках где есть Руководитель он всегда и прикроет и разберётся..и даже все штрафы кро может оплатить. С какой то стороны одному нормально работать, а вот с другой..
Настырные, непонимающие клиенты которые могут испортить настроение на весь день
График тяжеловат тем более если работать вахтой каждый день по 14,5 ч.. в день можно начать сходить с ума..на некоторых точках ну на круглосуточных естественно графики с 9 до 21ч есть и уникальные точки где график с 10.00 до 20.00. Часы работы в смене разные, а оплата блин одна и та же у всех.
Несправедливое неразбирательство пост проверок КРО..